博士の転職は正社員専門のエリートネットワーク

研究者として現在課題を見出し、アカデミアで深く追求した経験により、社会人として自らの課題を設定・解決する力を具備しています。また、常に学び続ける姿勢は、学問に留まらず、多岐に亘るスキル習得の礎となります。

自然科学・人文科学の分野は問わず、研究者として社会に於る課題を見い出し、直感も含め自発的に課題(テーマ)設定し、アカデミアに於て多面的に分析、解析し、課題解決に向けて探究し続けるという経験を博士号取得者は誰しもお持ちである筈です。
各種製造業では、基礎研究のみならず応用研究、製品開発の現場を問わず、そもそも論に立ち返り、第三者的視点からの潜在的な課題発見、そして、課題解決に繋げる議論が交わされている事は、想像に難くはありません。
よって博士の観察や洞察による課題発見力は、アカデミアの外の産業社会全般、ビジネスの第一線に於ても、充分ポータブル且つ充分に役立つスキルであると断言出来るでしょう。

論文執筆・学会発表でのプレゼン等を通じて、高い論理的思考力に裏付けられた研究内容を誰でもわかる形で伝える説明力が磨かれています。また、研究予算の獲得、連携団体との折衝などを経て、自ずと交渉力も身に付けています。

自らの研究テーマに関する日頃の研究室内での院生同志でのディベートや、担当教授との度重なる擦り合わせ、論文執筆の過程で判り易い図表やパワーポイントを駆使したグラフ作成の工夫、学会発表・登壇等によって、知らず知らずのうちに開発された第三者に対する説明力やプレゼンテーション能力は、公正に見て相当高い水準に達しておられる事と推察されます。
この様な統計数字やバックデータ等を交えた補足説明の行動特性は、ビジネスの現場へも充分にポータブルであり、且つ充分に役立つスキルであると断言出来るでしょう。

博士号取得者の最大の強みは間違いなく、研究テーマに関する深い研鑽です。いかなる分野であれ、寝食を忘れ一貫して粘り強く取り組んで成果を上げた経験は、民間企業で働く上でも高い価値があります。

博士号取得者の強みのひとつが、文理を問わず各々の研究テーマに関する深い研鑽である事は、論を待ちません。
学位は大学、大学院時代を通じて、自らの人生の優先順位を学問の探究と定め、その他の雑事に時間を割く事を極力避けて、正に寝食を忘れて取り組んでこられたからこその賜物と言えるでしょう。
ただし、この様な研鑽は、決して一朝一夕に実現出来るものではなく、遡れば、小学生や中学生の頃から、一貫して学業・学問に親しみ、数多くの書籍を読破し、ご本人なりに立ちはだかる学術的な壁を乗り越え弛まぬ努力を続け、飽くなき向上心や向学心に突き動かされて来られた事は、想像に難くありません。
この様に何年間にも亘り、継続して、一貫したテーマを掘り下げ、くじけそうになったり放り出したくなる幾多のタイミングを乗り越えて来られた粘着質、とりも直さず内在する粘り強さは、ビジネスの場に於ても充分ポータブルであり、且つ充分に役立てられるスキルであると断言できるでしょう。