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該当する求人情報は、154 件あります。
NEW 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 経営戦略企画立案/システム企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。 システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
＜経験＞
・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり
・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり
・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず)
＜スキル・知... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1350 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
NEW 組織開発・人材育成コンサルティング企業 人材開発・組織開発コンサルティングセールス／法人営業経験者歓迎／リモート可／転勤なし／東京
正社員
| 仕事内容 | セールス・コーディネーターとして、顧客の人事組織課題の解決支援に携わります。ソリューションとなる研修等の企画・提案、納品に携わります。 具体的には ・顧客との折衝(ニーズや課題のヒアリング、抽出) ・課題解決のためのソリューション(研修やワークショップ)の企画・提案 ・ソリューションの納品のコーディネー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 学歴：大学卒以上
職務経験：法人営業経験
英語力：中級以上(日常会話レベル、ビジネスメール対応)
業界経験：不問
【必須】
・法人営業経験
・ファシリテーション能力をお持ちの方
・人材開発/組織開発領域に興味をお持ちの方
【歓迎】
・教育研修会社での勤務経験をお持ちの方
※ファシリテーション：会議、ミーティ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー 工場総務
正社員
| 仕事内容 | 工場運営に関する総務全般 ・工場設備の点検、管理、 ・工事業者の手配、管理 ・警備会社と連携した工場のセキュリティ管理 ・安全衛生委員会の運営 ・工場の防災に関する業務 ・産業廃棄物及び業者の管理 ・食堂など福利厚生施設の運営および業者の管理 ・作業服の手配、管理 ・労基署、ハローワーク、消防等... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・工場での人事か総務の勤務経験があること。
・自動車の運転が出来ること。
・PC(ワード、エクセル、パワーポイント、メール)が使えること。
・地元の埼玉で腰を据えて働きたい人。
・いわゆる雑用と言われる仕事でも割り切ってこなせる度量が広い人。
・什器を運んだりすることがあるため、基本的な... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡 |
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／マネジャー候補採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【≪全コンサルタント職求人共通≫必須要件】
学歴：日本の四年生大学を卒業された方
言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
【必須要件】下記全ての要件を満たす方
・無形商材の法人営業経験
└プ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【≪全コンサルタント職求人共通≫必須要件】
学歴：日本の四年生大学を卒業された方
言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
【必須要件】下記全ての要件を満たす方
・無形商材の法人営業経験
└プ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
みらいコンサルティング株式会社 コンサルティング／社会保険労務士
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献します。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティン... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方
・事業会社の人事部での実務経験のある方
【歓迎要件】
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階 福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階 |
みらいコンサルティング株式会社 国際ビジネスコンサルタント／タイ・ベトナム・マレーシア駐在
正社員
1000万円
| 仕事内容 | タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・バングラデシュいずれかの拠点にて駐在可能な方を求めています。 駐在の時期や期間についてはご経験やご希望に応じて確定します。 【業務内容】 ・海外ビジネス推進・進出支援： 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・公認会計士、もしくはUSCPA保有
・事業会社や金融機関において海外ビジネスを推進されたご経験
【歓迎要件】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いた... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 |
みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築／未経験可
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても可)
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎要件】
・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2階 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階 福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階 |
みらいコンサルティング株式会社 人事労務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎要件】
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目642番地の4 一条緑橋通ビル8階 札幌市中央区北2条西4-1 北海道ビル9階 福島市三河南町1-20 コラッセふくしま 2階 名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 大分市金池町2丁目1-10 ウォーカービル大分駅前4階 北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 |
みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築／経験者採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務内容】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎要件】
・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル3階 盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2階 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第２ビル3階 新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F 富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階 福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階 |
みらいコンサルティング株式会社 採用支援
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 企業の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。 【業務詳細】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方
【歓迎要件】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 北海道旭川市一条通8丁目642番地の4 一条緑橋通ビル８階 盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第２ビル3階 新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F 名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階 福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階 |
東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手 シェアードサービス／統括マネージャーポジションシニア
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例：労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要な能力・経験
・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門(人事・経理・総務等)のマネジメント経験
・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験
・業務プロセスの設計・改善(BPR)や業務フロー構築の経験
・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証スタンダード上場 産業・工業用の組込メモリ・フラッシュメモリメーカー コーポレート部長候補
正社員
| 仕事内容 | IoTやソフトウェア開発、通信等様々な事業会社を持つ同社の中で、高度計算機の開発や販売を行うグループ会社の管理部門長候補として、バックオフィス全般(経理・総務・人事等)をお任せします。 【入社後の流れ】 同社に入社していただき研修を受けた後、グループ会社に転籍していただく予定です。 グループ会社では管理... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■エクセル(スプレッドシート)を使用した計数管理、受発注管理業務
■マネジメント経験
【歓迎】
■経理・総務・人事等の管理部門業務への知見
■中小企業での管理部門長経験
★経理以外のバックオフィス領域(総務・人事等)を経験された方歓迎！★
【魅力】
■東証スタンダード上場企業子会社にて、バックオフィス業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
製造業向けDXクラウドシステム提供企業 導入コンサルタント_マネージャー候補(SaaS導入支援)／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 「導入支援」を行うチームのマネジメント、および仕組みづくりをお任せします。 ・チームマネジメントや育成 ・オンボーディング手法の型化・仕組化 ・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング ・システム導入のPM業務(プロジェクトマネジメント) ・機能開発に向けたFBと案件管理(バックログ管理)... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル】
以下のご経験がある方
・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方
かつ
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・ITコンサルやシステム導入におけるPMのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様の業務フローやニーズを理解する仕事に興味のある方
・データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
株式会社 日立製作所 CIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。具体的には下記... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験
・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解
・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験
・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力
・英語力... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1250 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル) |
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