すべての人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、171 件あります。
NEW 大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業 メガバンク・グループのITを支える企業の人材育成、研修企画・設計・運営担当／アソシエイト
正社員
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
＜経験＞
人材育成または研修の企画・運営経験
<学歴>
大学、大学院
【歓迎(WANT)】
＜経験＞
システム関連業務の経験
【求める人材像】
・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方
・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
NEW 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 経営戦略企画立案/システム企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。 システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
＜経験＞
・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり
・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり
・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず)
＜スキル・知... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1350 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
NEW 三井物産株式会社 コーポレートスタッフ部門／人事総務第一部/第二部／オープンポジション(CE)／[G/Rどちらでも可]【※2026年度第2クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】
正社員
海外勤務あり
| 仕事内容 | 【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務第一部/人事総務第二部(以下、人事総務部門)は、その「人」を獲得し、同社で活躍していただくための人事戦略・人的資本経営の中核を担っています。 ・同社の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【MUST：経験・資格】
・人事総務領域での業務経験
・TOEIC800点以上
【WANT：経験・資格】
・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験
・英語での人事総務業務の実務経験
・海外事業体での実務経験
・TOEIC900点以上
【求める人物像】
・総合商社の多種多様な事業に対応する人事総務領域で能力発揮できる... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。 [1] Global：全国各地及び海外 [2] Regional：原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む) |
NEW 株式会社ビューティガレージ 人事（労務担当）
正社員
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 事業成長に伴いグループ会社も増えており、人事労務部門も体制強化が必要になっています。 日々のオペレーションに加えて今後新しく取り組みたいことなどたくさんあり、2名の方をお迎えして、より強固なチーム作りをしたいと考えているためです。 ＜業務内容＞ 日本最大級のビューティサロン向け流通プラ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必要な経験／スキル】
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験
・給与／勤怠／社会保険に関する業務への理解
【望ましい経験／スキル】
・産休育休者の対応や安全衛生などの経験
・労務以外の人事業務経験や総務経験
【どんな方が活躍できるのか】
・幅広い業務を担当したいと考えている方
・効率化や自動化... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜新町1-34-25 |
NEW 日本イーライリリー株式会社 本社スタッフ部門(人事・IT・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社／障がい者求人
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。 応募時に、希望ポジションを「その他」欄にご記入ください。 （ポジション例） 人事・IT・財務経理・マーケティング等 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須経験】
・障害者手帳をお持ちの方
・上記「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
【望ましいスキル・知識・資格/Desirable skills, Knowledge and license】
・医薬品業界経験者
※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。
理由：(株)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 神戸市中央区磯上通5-1-28 |
NEW ALL DIFFERENT株式会社 研修講師・研修コンテンツ開発職(経営層・管理職向け)
正社員
| 仕事内容 | 【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
≪全コンサルタント職求人共通≫
学歴：日本の四年生大学を卒業された方
言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
下記全ての要件を満たす方
・正社員の育成・指導経験
・ビジネスパー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
NEW ALL DIFFERENT株式会社 研修講師・研修コンテンツ開発職(管理職・リーダー向け)
正社員
| 仕事内容 | 【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の... |
|---|---|
| 経験・資格 | ≪全コンサルタント職求人共通≫必須要件
学歴：日本の四年生大学を卒業された方
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
【必須要件】
下記全ての要件を満たす方
・管理職経験(課長職以上・部下有)
・正社員の育成・指導経験
・大人数に対するプレゼンテーション経験
【歓迎要件... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
NEW 日本郵船株式会社 日本郵船株式会社／事務系陸上職(総合職)※採用の趣旨を丁寧にご説明したいと存じます【面談申込締切：2026年10月19日(月)18:00まで】
正社員
海外勤務あり
| 仕事内容 | 航路管理・運航管理・蒐貨営業・企画・物流企画・法務・調査・財務・経理・客船・システム開発・海外勤務など。 ※3～4年ごとのジョブローテーションにてさまざまな業務を経験します。 【選考方法】 書類選考及び面接(3回程度) 【面談申込締切】 2026年10月19日(月)18:00まで |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
四年制大学または大学院を卒業され、就業経験のある方
※学部学科不問
※業界・経験職務不問
※同社役職員の子ども・兄弟姉妹の関係に当たらない方
【歓迎する経歴】
・英語(TOEIC 750点以上)
・海外の顧客/パートナーとの折衝を含めたプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのご経験
・高度な... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 本店・支店・海外(駐在・現地法人)・その他 |
NEW 東証プライム上場 国内総合リース企業 人的資本開示担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■ポジション概要 グループ人事部は、採用、人材開発、評価・報酬、人事制度、人事異動などの幅広い人事機能を通じて、同グループの人材戦略を推進しています。各機能が連携し、経営戦略の実現を人材面から支えることをミッションとしています。 【組織概要とミッション】 本ポジションの配属先は、経営層に近い立場で人... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
以下の経験をお持ちのこと
・事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験
・複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験
以下いずれかの実務経験をお持ちのこと
・人的資本開示
・統合報告書の作成
・IR資料の作成
・ESG・サステナビリティ開示
※経験年数... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 東証プライム上場 セメント事業会社 秋芳鉱山の採掘・プラントのマネージャー／山口
正社員
| 仕事内容 | ■業務内容： 鉱山操業にかかる、採掘、プラント各セクションのマネジメント業務を行っていただきます。 限りある資源を効率的に採掘するために、人・設備の管理をお任せします。 ■業務詳細： ＜全般＞ ◇操業の安全(保安)を確保するため、配下社員への教育、指導を行い、設備改善を立案・遂行 ◇操業による鉱害(騒音・振... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに当てはまる方
・採掘、鉱山に関わる経験
・地質コンサル経験
■歓迎条件：
・土木、電気、機械に幅広く興味をお持ちの方
・土木工事(トンネル・法面・掘削)における施工管理業務の経験
・プラントでの設備管理の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市 |
NEW 東証プライム上場 セメント事業会社 鉱山操業の企画・事業戦略／東京・新橋
正社員
| 仕事内容 | ■業務内容： 同社全8鉱山に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・全8鉱山の中長期的な事業戦略を立案／実行に向けた指導やフォロー ・全8鉱山の操業課題を把握し、改善に向けた取り組みの指導やフォロー ・全8鉱山の日常の操業管理 ・上記業務の企画や取り組み業務を遂行するための社内調整 ・社内外の保安技術情... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに当てはまる方
・採掘、鉱山に関わる経験
・地質コンサル経験
■歓迎条件：
・土木、電気、機械に幅広く興味をお持ちの方
・土木工事(トンネル・法面・掘削)における施工管理業務の経験
・プラントでの設備管理の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 人事労務コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【いずれか必須】
・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 給与・社保関連業務マネジャー代理
正社員
| 仕事内容 | 《入社以降の業務内容》 入社当初は給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括を担当予定。 立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジショ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
＜必須スキル＞
・チームで仕事が出来る人
・スタッフを纏めてタスクを進行できる人
・お客様とのコミュニケーションが取れる人
＜必須経験＞
・給与計算会社または社労士法人勤務経験
・給与計算事務経験
＜歓迎要件＞
・マネジメント経験している方
＜求める人物像＞
・自分のミッション(やるべきこと)と... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 社労士業務スタッフ
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 |
|---|---|
| 経験・資格 | 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
【必要資格】
社会保険労務士
【必要経験】
社労士法人勤務経験
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 三菱ケミカル株式会社 役員人事・指名報酬委員会事務局担当― コーポレートガバナンスの最前線を、少数精鋭チームで担う／三菱ケミカルより出向
正社員
| 仕事内容 | 三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、 役員の「指名(サクセッション)」や「報酬制度」というコーポレートガバナンスの中枢を担うポジションです。 日本に約100社しかない「指名委員会等設置会社」の一員として、経営の最上流に人事から関与できる、希少性の高いキャリアです。 ＜担当業務＞ 1指名... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・学歴：不問
・専攻：不問
・経験職種(年数)・経験内容：
※以下A・B・Cのいずれかに該当する方
A.＜委員会事務局経験者＞
役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験
(委員会運営／役員報酬制度／株式報酬／サクセッションプランのいずれか)
B.＜報酬・株式報酬の運用経験者＞
・役員／管理職向けの株式報... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
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