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該当する求人情報は、162 件あります。
NEW 複数の基幹事業を手掛ける商社 人事労務リーダー(課長代理～主任) / 転勤無【東京】
正社員
| 仕事内容 | 本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特に同社の場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■労務実務経験(給与計算必須)
■人事制度運用経験
(歓迎)
■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験
■上場企業での人事制度運用、労務経験
■採用、教育等の実務経験
(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクル... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
NEW 複数の基幹事業を手掛ける商社 人事労務課長 / 転勤無
正社員
| 仕事内容 | 本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特に同社の場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■労務実務経験(給与計算必須)
■人事制度運用経験
■マネジメント経験(規模問わず)
【歓迎要件】
■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験
■上場企業での人事制度運用、労務経験
■採用、教育等の実務経験
【求める人物像】
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGI... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
NEW みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築／未経験可
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても可)
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎要件】
・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 勤務地：青森・盛岡・仙台・大宮・川越・東京・新潟・富山・甲府・京都・大阪・松江・岡山・広島・松山・福岡 |
NEW 株式会社シロ 法務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・契約書の雛形作成(ドラフト作成～締結まで) ・知的財産権関連業務(新規商標出願、商標権侵害の対応) ・ガバナンス、社内法律相談 ・紛争(訴訟)対応 ※配属グループ内の業務も、一部ご担当いただく可能性があります ※店舗研修について※ ご入社から1か月間は、「SHIRO表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブラ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須要件
・エントリー職種への実務経験
もしくは同等のスキル保有者
・事業会社における法務経験
■歓迎要件
・知的財産権に関する対応経験がある方
・M＆A経験がある方
・法務経験がある方
【人物イメージ】
・論理的思考力を持ち、常に成長意欲を持ち続けられる人
・高い倫理観と強い責任感を持っている人 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F |
NEW 三菱ケミカル株式会社 役員人事・指名報酬委員会事務局担当― コーポレートガバナンスの最前線を、少数精鋭チームで担う／三菱ケミカルより出向
正社員
| 仕事内容 | 三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、 役員の「指名(サクセッション)」や「報酬制度」というコーポレートガバナンスの中枢を担うポジションです。 日本に約100社しかない「指名委員会等設置会社」の一員として、経営の最上流に人事から関与できる、希少性の高いキャリアです。 ＜担当業務＞ 1指名... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・学歴：不問
・専攻：不問
・経験職種(年数)・経験内容：
※以下A・B・Cのいずれかに該当する方
A.＜委員会事務局経験者＞
役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験
(委員会運営／役員報酬制度／株式報酬／サクセッションプランのいずれか)
B.＜報酬・株式報酬の運用経験者＞
・役員／管理職向けの株式報... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
パーソルホールディングス株式会社 IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応／マネジメント／エキスパート候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■ポジション概要： StaffingITソリューション部戦略推進室は、パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBU(派遣事業領域)において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー／エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方に... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須条件
・IT戦略／IT企画／DX企画の実務経験(計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル)
・組織マネジメント経験
・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 |
ALL DIFFERENT株式会社 研修講師・研修コンテンツ開発職(経営層・管理職向け)
正社員
| 仕事内容 | 【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
≪全コンサルタント職求人共通≫
学歴：日本の四年生大学を卒業された方
言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
下記全ての要件を満たす方
・正社員の育成・指導経験
・ビジネスパー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
みらいコンサルティング株式会社 労務／在宅勤務・時短勤務可
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
社会保険労務士
【歓迎要件】
社会保険労務士事務所等での経験(顧問対応経験尚可)
【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 全国 |
財務会計・人事コンサルティング会社 コンサルサポート・アシスタント業務
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の様々な経営ご支援・サービスにおける、コンサルタントのサポート業務全般。 【業務詳細】 ・個別案件のアシスタント業務全般を担当 (お客さまと直接相対してのコンサルティング業務を含みません。ただし、サポートとして参加する場合はあります。) ・各種業務効率化やデータ集計など 【ポジション... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
※PPT：マスタまで、Excel：関数・ピボット・グラフまで
・コミュニケーション能力が高い方
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
いずれか1つ
・Excelの左記スキル(PowerQueryとVBA)
・Google Apps Script(GAS)
・システム会社でのプログラミングご経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
財務会計・人事コンサルティング会社 国際ビジネスコンサルタント
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 日本企業の海外進出を支援するため、フィジビリティスタディ、事業計画、現地法人設立、給与制度整備などを行い、現地法人運営支援やM&A、撤退戦略の支援も提供します。 【業務内容】 ・海外ビジネス推進・進出支援： 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・日系企業において海外ビジネスの推進に携わった経験のある方
【歓迎要件】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
みらいコンサルティング株式会社 給与計算・社会保険アウトソーシング業務
正社員
| 仕事内容 | 【業務概要】 給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【業務詳細】 ・給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整) ・社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・社会保険労務士の資格取得を目指している方
・人事労務管理業務(特に給与計算・社会保険事務)に従事した経験がある方
※アシスタント職へ応募の場合、「基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)」のみ
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格を有している方
・社会保険労務士... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 札幌市中央区北2条西4-1 北海道ビル9階 名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 |
株式会社タナベコンサルティンググループ 人材育成コンサルタント／責任者候補
正社員
| 仕事内容 | 人材育成コンサルティング(研修事業) 企業の成長戦略や経営課題を起点に、人材育成体系の設計から研修プログラムの開発・実施、企業内大学(アカデミー)の構築・運営までを一体的に支援するサービスです。単なる研修提供にとどまらず、次世代リーダー育成や管理職強化などのテーマを通じて、組織の持続的成長を支える人材... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・企業向けのコーチング・研修等の営業や企画提案経験
・専門性を持った人材との折衝・交渉経験
【尚可要件】
・事業会社での人事経験(特に研修の企画や運営等)
・マーケティングに基づいた無形商材の商品企画経験
・大手企業、上場企業への営業経験
・チームでの新規事業推進経験
【求める人物像】
・フ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F |
大和証券株式会社 デジタル人材育成担当(プレーヤークラス)／デジタル推進部
正社員
| 仕事内容 | 大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須(MUST)：1の要件を全て満たすこと、2のいずれかの経験
1
・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること
・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる
2
・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若し... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー |
株式会社タナベコンサルティンググループ 戦略人事/採用＆アカデミー/人材育成＆組織開発/トップマネジメントプログラム【大阪】
正社員
| 仕事内容 | ●仕事内容 [1] コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める経験：
※いずれか1つ必須
1人事制度設計もしくは人事戦略設計経験
2経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験
1人事制度設計もしくは人事戦略設計経験
2経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験
3人材育成や研修などに関わった経験
(企業の教育・研修担当でも可ですし、研修を提供する企業での経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
監査法人系列 財務アドバイザリーファーム 人事・組織に関するアドバイザー／東京
正社員
| 仕事内容 | ●仕事についての詳細 人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。 ・M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務 ・投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める経験・スキル
[1] 以下の職務においての実務経験
・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、又はクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験(人事コンサルティングファーム経験者は尚可)
・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる組織人事領域に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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