人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
該当する求人情報は、55 件あります。
NEW 独立系ベンチャーキャピタル 研究者支援・社会実装プログラムのゼロベース企画・立ち上げ／博士号×実務経験者募集
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 配属予定部署にて、研究者が研究に集中し、研究成果を社会につなげていくための環境整備・支援プログラムの企画・推進を担当いただきます。 本ポジションの中心テーマは、博士人材の価値向上、若手研究者のキャリア支援、研究環境の改善、研究成果の社会実装支援、民間資金の研究者への循環です。 ただし、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
●必須条件
・博士号を取得されている方
・博士号取得後、社会人経験または実務経験が1～5年程度ある方
※主な想定は1～3年程度ですが、経験年数よりも、柔軟性、行動力、研究環境への当事者意識、人物面を重視します。
・研究そのものだけでなく、研究者支援、研究環境改善、博士人材のキャリア形成に強い関... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
NEW 株式会社ジェイテクト 社長直轄の機能組織／愛知県
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 ・JTEKT本体およびグループとしての会社の品質向上を企画し全社を巻き込んで改善を促進する業務をお任せします ・主に、人財育成や風土醸成の為の改善・啓発施策を通じて会社や個々の仕事の基盤を整えます。 (モノづくり企業として専門スキルに対してビジネススキルを活用させる仕事のしくみや活動を提案しJTEK... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須】
エクセル（vlookup等の基本的な関数計算ができる）
PowerPoint(プレゼン資料作成し、発表した経験）
【希望：いずれか一つでも該当あれば尚良い】
・QC検定3級以上保持またはQCサークル指導士保持
・品質管理または品質保証業務の実務経験保持
・TQMや人財育成の実務経験
・品質工学や統計的品質管理... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 |
NEW 株式会社良品計画 マーケティング部／調査分析チーム／課長
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ■ミッション 全社横断の中立的な分析・インサイト供給機能として調査分析チームの課長として、5-10名程度の組織マネジメントおよび調査・分析業務全体を統括する。 ■期待役割 マーケティング方針の意思決定を「データとインサイト」に基づくものへ転換する、中立的な情報基盤としての機能を担う。サーベイ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・事業会社における戦略・調査・分析部門での実務経験、または調査会社における事業会社向け戦略・調査・分析・提案業務の経験
・管理職として5～10名程度のメンバーを人事評価含めてマネジメントした経験
・以下いずれかの調査分析経験を有すること：コンセプトテスト、商品使用テスト、広告調査、ブランド調... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1100 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル |
NEW 株式会社ディーバ 次世代リーダー候補(オープンポジション)／ビジョンマッチ採用
正社員
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 この先のさらなる事業拡大に伴い、特定の職種や業界経験ではなく、ディーバの事業領域に興味を持ち、自ら挑戦し、新しい成果を生み出したいと考え... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募要件】
・大卒以上
・社会人経験3年以上(目安)
・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方
※業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしていきたいと考えている方
【出会いたい方】
・大手企業や社会を支える事業に携わり、経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階（受付43階） 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 |
NEW 株式会社 ヤマシタ 人財本部 戦略リーダー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 長期ビジョン実現に向け、在宅介護事業の営業所出店、リネンサプライ事業の工場新設、新規事業、DX/AI活用など複数の変革テーマが同時に進んでいます。 人財本部では、採用・配置・育成・EX・人財データ基盤を経営課題として捉え、現場に入り込みながら構想・設計・実行・定着までリードする中核人材を募集... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必要なスキル・経験＞
【最終学歴／言語】
・大卒以上
・日本語ネイティブレベル(目安：日本語能力試験(JLPT)N1相当以上)
※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方
【業務経験】
・経営課題から人事・組織課題を特定し、制度... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 |
NEW 株式会社MARUWA 工場運営管理者(工場EHS・安全教育ガバナンス担当)【新規組織立ち上げ】／岐阜県・土岐工場
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 工場における労働安全衛生、環境保全、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。現場作業の実行者ではなく、安全で法令を遵守した職場環境の仕組み作りがメインです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立 ・各事業部が個別手配する工事... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須
・製造業、化学・エネルギー・自動車プラント、大規模建設現場等において、「EHS(環境安全衛生)関連」「労働安全衛生管理」「工事業者安全統制」のいずれかの実務経験。
・社内向けまたは協力会社向け安全教育・ルール策定・アセスメントの実務経験。
■歓迎
・ISO14001(環境)、ISO45001(労働安全)等のマネジメン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町 広畑2322-3 |
NEW 中外製薬株式会社 デジタル人財育成 プログラム統括リード / Digital Talent Development Program Lead
正社員
| 仕事内容 | ■募集背景： 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■求める経験：
・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験
・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
NEW 株式会社三菱UFJ銀行 ＜金融×IT＞サイバーセキュリティ教育・人材育成企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム有する組織でグループ・グローバルの社内セキュリティ教育・人材育成の企画・推進 【ポジション概要】 当行および三菱UF... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■サイバーセキュリティ領域の知識(主要な攻撃手法、防御技術等の理解)
■下記いずれかの業務経験
・全社／事業部門におけるサイバーセキュリティ教育に係る企画立案および推進
・経営層や一般従業員に対する啓発・教育に係るコンテンツ開発や運営
・サイバーセキュリティ人材に対するハンズオンを含めた研修... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
NEW UTグループ株式会社 派遣管理サポート／未経験歓迎／グループ会社出向／東広島
正社員
| 仕事内容 | 募集背景 同社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 スタッフの将来を共に... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須条件
【業界不問】営業・販売など顧客折衝の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・全国転勤可能な方
歓迎経験・スキル
※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※
※派遣ビジネス経験者は歓迎します。
【このようなご経験も生かせるポジションです】
・アルバイトを含むスタッフ育成経験
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 400 万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
NEW 株式会社IHI 航空・宇宙・防衛事業領域における安全推進活動(SMS: Safety Management System)推進担当／東京都西多摩郡
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 求人概要 当部門(製品安全推進部)は、SMS(Safety Management System)の専門部門として、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域(以下「空領域」)における「航空安全」と「製品安全」の推進活動を統括する組織です。空領域全体の安全方針・目標を策定し、事故の未然防止やリスク低減、安全文化の醸成を横串でリードすることで、事... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
【いずれか必須】
■製品設計，生産技術，品質管理，生産管理のご経験
■製品安全・品質改善のプロモーション等に関わった業務経験
【必須】
■高いコミュニケーション力を生かし、社内外関係部署と高いレベルで関係構築を実践されたご経験
【歓迎要件】
・航空業界で安全推進活動を担当されたご経験
・大学... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 |
NEW 株式会社良品計画 生産部／トラベルバッグDP課／QC担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 ・開発から最終出荷までの品質管理 工場から出荷する不良品流出防止だけでなく、原因を解明し工程で不良を潰し込み、更にサンプル開発から係わって開発初期段階から量産で起こりうる懸念点を潰しこむ開発から最終出荷までの品質管理を行って頂きます。 ・海外QCスタッフの育成 またこの考え方を海外QCスタッフ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・バッグ・小物(アパレル・縫製品も可)の仕様書を正しく読み取り、商品検品が出来る。またその内容を現地工場に入って縫製指導が出来る方
・または、製造業・OEM/ODM会社で品質管理の経験がある方
【歓迎要件】
・海外工場での指導実績がある方
・英語(日常会話レベル以上)
・中国語(日常会話レベル以上)
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル |
NEW 三菱HCキャピタル株式会社 開発Gr AIネイティブ組織構築リード (または担当) 生成AI活用推進担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 生成AIを活用したAIネイティブなIT組織・業務プロセスの社内展開推進、開発推進を担っていただきます。 開発推進に留まらず、ルール化・標準化・人材育成までを含めた全体設計がミッションです。 ●詳細 生成AI活用に関する社内展開推進、開発推進 IT部および開発現場における業務×AI適用領域の整理 Copilot等の生成AI基... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
生成AIを業務で日常的に活用していること
IT／業務プロセスを構造的に整理・説明できる能力
新しい仕組み・ルールを組織に定着させた経験
開発現場(内製・SIer問わず)での実務経験
Copilot、ChatGPT、Azure OpenAI等の活用経験
●歓迎条件
プロジェクト推進経験
企画書・説明資料の作成および関係者調整の経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。
[1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
[2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
[3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。
[1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
[2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
[3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。
[1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
[2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
[3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
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