人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
該当する求人情報は、37 件あります。
NEW 人気キャラクターのライセンスマネジメント事業会社 オープンポジション／バイリンガル
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 4,500,000 円 ～ |
| 仕事内容 | ご応募の際に提供いただいた書類を基に、同社各事業にてポジションを検討させていただきます。 |
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・語学スキル(英・日バイリンガル) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社NTTデータグループ DXコンサルタント／未経験歓迎／ポテンシャル【法人】
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 650～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(組織人財変革、新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【アピール... |
| 経験・資格 | ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 人材派遣会社 BPO提案営業／東京・大阪・札幌・仙台・福岡
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都新宿区、北海道札幌市、宮城県仙台市、大阪府大阪市、福岡県福岡市 |
|---|---|
| 想定年収 | 5,000,000 円 ～ 10,000,000円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプ... |
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
●高卒以上
●BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験
●新規開拓のご経験
※開拓力や実績で結果にコミットできる方。
【歓迎(WANT)】
●人材業界での経験がある方
●BPO経験
●官公庁向けの営業経験
●営業マネジメント経験
【求める人物像】
●主体性を発揮できる方
●密なコミュニケーション... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社 コーチ・エィ 研究開発部門／プランナー
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル |
|---|---|
| 想定年収 | 450～700万円 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記のいずれか一つ以上に該当すること。
・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験
・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験
・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験
・人材系・組織系ソリューションサービスにお... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社インターネットイニシアティブ グローバル人事マネージャ
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
|---|---|
| 仕事内容 | 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社... |
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験
・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験
・人事チームマネジメント経験
・人事プロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎(WAN... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 総合職(オープンポジション)／次世代幹部候補生【東京】
正社員
第二新卒
1000万円
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス |
|---|---|
| 想定年収 | 436万円～1,200万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用... |
| 経験・資格 | ●必須スキル・経験
・大卒・大学院卒以上
・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問)
※業界・職種の経験は問いません。
●歓迎スキル・経験
・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方
・社内外の変化を前向きに捉え、次のアクションを起こせるスピード感のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW SNSのマーケティング支援事業を展開するスタートアップ企業 ライブマネージャー
正社員
第二新卒
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 想定年収 | 360万円～500万円 |
| 仕事内容 | ライブクリエイター事務所の運営/ライブクリエイターの育成/ - ライブクリエイターマネジメント - ライブクリエイターリクルーティング業務 - イベント企画・実行 - イベントや撮影現場のアシスト業務 - ライブデータ分析 |
| 経験・資格 | 【求める経験】
- パワポやエクセルなど業務なツールの実務経験
- SNS業界における実務経験
【求める人物像】
- エンタメが好きな方
- 学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方
- 強い責任感を持ち、業務を完遂できる方
- 目標達成に向けた強い意志を持つ方
- 新しいことや変革に挑戦心のある方
- 共感力がありチーム意識が高... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW SNSのマーケティング支援事業を展開するスタートアップ企業 ライブマネージャー(数値管理業務含)
正社員
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 想定年収 | 400～600万円 |
| 仕事内容 | ライブクリエイター事務所の運営/ライブクリエイターの育成/ - ライブクリエイターマネジメント - ライブクリエイターリクルーティング業務 - イベント企画・実行 - イベントや撮影現場のアシスト業務 - ライブデータ分析 |
| 経験・資格 | 【求める経験】
- パワポやエクセルなど業務なツールの実務経験
- SNS業界における実務経験
【 求める人物像】
- エンタメが好きな方
- 学ぶ姿勢があり、成長意欲の高い方
- 強い責任感を持ち、業務を完遂できる方
- 目標達成に向けた強い意志を持つ方
- 新しいことや変革に挑戦心のある方
- 共感力がありチーム意識が高... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW ウェルスナビ株式会社 HRBP・技術広報担当(開発組織)
正社員
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
|---|---|
| 想定年収 | 6,000,000 円 ～ 9,000,000円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ・採用支援 ・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り ・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 ・評価指標の策定・標準化等の取り組み ・採用・育成等... |
| 経験・資格 | 必須(MUST)
エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験
組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力
採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験
歓迎(WANT)
エ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 情報通信サービス企業 オープンポジション
正社員
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 |
| 仕事内容 | ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。 |
| 経験・資格 | ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW アビームコンサルティング株式会社 人的資本経営推進／Manager以上／自社管理部門のポジション
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付） |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ... |
| 経験・資格 | 経験業務-必須要件
※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験(+メンバーマネジメント経験尚可)
・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験
・企業の経営戦略から人事制度に落... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社 人事部 人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発など）
正社員
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 想定年収 | 400～650万円想定 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。 裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します。 顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しなが... |
| 経験・資格 | 1採用担当
【必須】
事業会社での人事採用業務経験
※新卒・中途問わず
※採用数目安：新卒 20～50名/年、 中途 50名～100名/年(月換算でも可)
【歓迎】
・エンジニア採用経験
・新卒インターンシップ企画～実行経験
・英語力
2人材開発/教育担当
【必須】
教育における実務経験(業界不問)
┗求める実務経験：研修企画、研... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業 人事DX
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 6,200,000 円 ～ 14,700,000円 |
| 仕事内容 | 【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、人事管理業務および人材関連データの棚卸、分析、ならびに改善案の企画... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・人事部門経験の実務経験
・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方
【歓迎要件】
・人事関連システムの導入経験があれば望ましい
・卒業学部は不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業 人材育成施策の企画
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 5,400,000 円 ～ 14,700,000円 |
| 仕事内容 | 【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方
【歓迎要件】
・卒業学部は不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 研究員_人事アセスメントに関連した調査・研究／東京
正社員
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
|---|---|
| 想定年収 | 7,174,000円～8,614,000円(カフェテリアプラン含む) |
| 仕事内容 | 人材開発、組織開発、人的資源管理、人材採用など、人・組織に関する顧客企業の課題解決を行う同社事業の中で、特に人事アセスメントに関連した調査・研究を行う測定技術研究所の「研究員」の募集です。 ＜主たる調査・研究領域＞ ●産業・組織心理学、社会心理学、心理測定、教育測定などの心理学領域 ・テスト理論・心... |
| 経験・資格 | 【必要条件】
・人事・テスト理論技術について、学術的な知見やデータに基づいて考察を深めることに強い興味を持っていること
・「理論と実践をつなぐ」ために、商品開発や既存商品の価値向上を見据えた研究や応用への提案をする意欲を持っていること
・社内の知見や研究で得られたことを分かりやすく発信する意欲を持っ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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