制度企画・組織開発の求人・転職情報
該当する求人情報は、45 件あります。
NEW 太陽ホールディングス株式会社 第二新卒採用／総合職(人事)／次世代経営幹部候補／未経験可
正社員
| 仕事内容 | ■仕事内容 労務、給与、制度設計などの人事企画、新卒採用、育成・研修などの領域から適正を見て業務をお任せします。人事未経験の方でも先輩社員からのOJTでしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパスについて 入社直後はご経験やご志向性を踏まえ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須要件】
■大卒・大学院卒以上
■社会人経験1年以上（業種・業界は不問）
【歓迎要件】
・人事に関する業務経験をお持ちの方
採用、育成、研修のご経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
■語学
不問
■資格
不問
■学歴
大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階 |
NEW 外資系生命保険会社 企業理念浸透・社会貢献活動推進の企画運営／スタッフ採用(マネージャー候補)
正社員
| 仕事内容 | マネージャー候補として、全社員を対象とした各種組織風土醸成に関する企画運営を担っていただきます。 【職務内容】 1企業理念浸透を目的とした企画立案・運営 ・全社員向け理念浸透イベント ・行動指針「コアバリュー」の各種浸透施策 ・社員代表による理念浸透プロジェクトのマネジメント ・企業理念研修 ・ツール制... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■会社規模300名以上の組織での就業経験
■社会人経験で業務上、下記いずれかのご経験のある方
・上記職務内容に近い経験、または研修やイベントの企画経験、プロジェクト運営経験のある方
・担当業務において部署を横断したコミュニケーション経験または折衝経験
・業務改善経験(例：効率化推進、後輩育成、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社シーユーシー 労務コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 支援先医療機関に対する組織運営及び労務支援 業務内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 [1] 規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせ... |
|---|---|
| 経験・資格 | -必須
・労務経験のある方(事業会社、クライアントワークいずれも可)
※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視
-歓迎
・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識をお持ちの方
・複数社(グループ会社など)の労務管理に携わった経験
・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPM... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
NEW キャディ株式会社 HR_人事企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する データ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(必須)
評価・報酬制度の運用に関わった経験
スタートアップ企業において人事領域に携わった経験
応募資格(歓迎)
スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
組織マネジメント経験
こんな方と働きたい
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
NEW アフラック生命保険株式会社 人財開発／次世代経営人材育成支援
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須条件(MUST条件)
●以下の業務経験がある方
-業界：不問(金融業界であれば尚良い)
-経験：後継者計画の策定・運用に関する実務経験、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験
●以下のコンピテンシーを有する方
-オーナーシップ
【レベル感】自律的に考え上位者や関係者を巻き込みながら、確かな実... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
NEW アフラック生命保険株式会社 HRBP業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【組織のミッション】 同社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度(「アフラック版ジョブ型人事制度」)および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。 その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネス... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須条件(MUST条件)
1以下の業務経験がある方
-業界：不問(金融業界であれば尚良い)
-経験：下記いずれかの経験を有していること
・HRBPに関する実務経験
・戦略コンサルティング経験
・人事系コンサルティング経験
2以下のコンピテンシーを有する方
-オーナーシップ
【レベル感】自律的に考え上位者や関係者を巻き込... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1350 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
NEW 株式会社野村総合研究所 人的資本経営×生成AIコンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
※いずれか必須
・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績
・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験
・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社野村総合研究所 人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方
■関連技術、ス... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社野村総合研究所 人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方
・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関す... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事・総務／労政・組織グループ
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大卒以上(必須)
・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験
《歓迎要件》
・社会保険労務士
・安全衛生管理者
・衛生管理者(第一種・第二種)
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
《必須要件》
・チャレンジ精神とチームワークを大切に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事・総務／タレントマネジメントグループ
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE(Center of Excellence)これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスを... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大卒以上
・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験
《歓迎要件》
・社会保険労務士
・MBA(経営学修士)
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
《必須要件》
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
NEW 株式会社 博報堂 事業開発・推進担当(コンサルティング事業領域)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 博報堂DYホールディングスの新中計の柱の一つとして、コンサルティング事業領域の新会社(ENND PARTNERS株式会社)を2024年に設立しました。 HP：https://enndpartners.com/jp リリース：https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/04/4766.html グループにおいて事業開発や推進を担って頂きたいと考えて... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須経験・スキル(MUST)
下記の2点のいずれかの経験がある方で業務内容を推進いただける方。
新規事業または新規サービスの立ち上げ経験のある方
事業会社での経営企画もしくは子会社管理経験のある方
■望ましい経験・スキル(WANT)
コンサルティング会社での業務経験や業界への興味
ビジネス英語レベルの語学力(契約書... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 850 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
NEW 本田技研工業株式会社 自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)／栃木
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応(システ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ◆必須(MUST)
・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験
・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント)
◆歓迎(WANT)
・要員計画の策定・推進業務経験
・リソース管理のためのシステム導入・運用経験
・運転支援・自動運転システムの研究開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 |
NEW 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 上記事業内容に関心にある方歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／グローバルな教育体系の整備・強化／研修の企画・運営
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
《必須》
・英語を使った業務の経験
《歓迎》
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC 700点相当の語学力
【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と率先力を有する方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方
《歓迎》
・協調性を持ってチームで業務遂... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 横浜または静岡県磐田市 |
絞り込んで探す