制度企画・組織開発の求人・転職情報
該当する求人情報は、38 件あります。
NEW 中外製薬株式会社 アソシエイトアーキテクト・プロダクトマネジャー／人事領域
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 新たな人事制度の策定・実行に伴って、中外製薬グループで利用する人事アプリケーションの改善・見直しプロジェクトを多数実行しており、体制強化のためにプロダクトマネジャーを担うメンバーを募集します。 過去5年以上にわたる中外製薬のデジタルトランスフォーメーションを進める中で、人事・コーポレートの領域にお... |
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| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・人事管理、勤怠管理、給与計算など、いずれかの人事システムを開発・保守した経験
・人事システムと他システム間のインターフェースを開発・保守した経験
・企画書、要件定義書、設計書を自ら手を動かして作成・ドラフトした経験
・確立した開発・保守管理の方法論を使いながらシステムを開発・保守した... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
NEW BASE株式会社 組織戦略担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために... |
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| 経験・資格 | 必須スキル
・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験
・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験
・経営層を巻き込んだファシリテーション経験
求める人物像
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F |
NEW 世界最大規模のLNG船隊を誇る海運グループのLNG輸送会社 マンニングスーパーインテンデント／未経験可／在宅勤務可能
正社員
| 仕事内容 | マンニングスーパーインテンデントとして、エネルギーインフラを支えるLNG輸送に伴う船舶管理業務を担っていただきます。 [1] 同社管理船(LNG船)乗組員(外国人を含む)の配乗計画立案業務 [2] 船員費用の予算作成及び管理業務 [3] 海外船員配乗会社の評価・監査及び船員育成・採用に関する業務 [4] 船上・陸上での乗組員... |
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| 経験・資格 | 【必須】社外との折衝が発生する業務経験
【歓迎】法人営業・物流業界・管理業務の経験者
【キャリアプラン】マンニング業務のスペシャリストとしてキャリアを積んで頂きます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 株式会社 商船三井 事務系総合職／2025年10月入社【応募締切：2025年5月9日(金)12：00】
正社員
1000万円
海外勤務あり
急募
| 仕事内容 | 同社は海を起点とする社会インフラ企業です。船舶の運航管理・運送契約獲得の国内外営業・船舶調達・事業企画など同社の展開する事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 (例) ・鉄鉱石などの資源、石油・LNGなどのエネルギーや自動車などの製品を輸送する船舶の運航管理、及び国内外の顧客との... |
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| 経験・資格 | 【応募資格】
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、就業経験が3年以上ある方(2025年10月時点)
・同社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または同社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
【必須要件】
・事業会社での3年以上の勤務経験(2025年10月時点)
・営業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | ・本社(東京都港区) ・京浜地区を中心とした国内支店 ・海外の拠点シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40ヵ国 ・事業投資先など ※在宅勤務(リモートワーク)可(日数上限あり) |
NEW 三菱ケミカル株式会社 グローバル人事システム運用(～マネージャー候補)／本人の望まない転勤はありません
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・専攻：不問
・経験業界：日系の事業会社経験(直近の業界は問いません)
・経験職種・経験内容：人事関連業務
・語学力：英語 ビジネスレベル
・その他：HRIS運営経験
【歓迎要件】
・経験職種・経験内容：
- 日系グローバル企業でのHRIS導入経験
- Workday導入orWorkday 利用経験
- ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル |
NEW 株式会社 神戸製鋼所 キャリア採用オープンポジション／ポジティブアクション／全国各拠点
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、... |
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| 経験・資格 | 応募資格
職種により異なります。
ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、
適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
＜必須条件＞
・大学卒以上
＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル4階 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル5階 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目12番1 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 神奈川県藤沢市宮前100-1 富山県富山市牛島町18-7 アーバンプレイス8階 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 三重県いなべ市大安町梅戸1100 大阪府茨木市東宇野辺町2-19 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 京都府福知山市長田野町3-36 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 兵庫県加古郡播磨町新島41 兵庫県加古川市金沢町1 兵庫県加古川市尾上町池田2222-1 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル5階 広島県東広島市西条町御薗宇6400-1 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島8階 山口県下関市長府港町14-1 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル6階 沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル西棟9階 |
NEW 独立系M&A仲介会社 人材開発・組織開発担当／グループ会社
正社員
| 仕事内容 | 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社は設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須＞
・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験
・研修コンテンツの企画作成経験
・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験
＜求める人物像＞
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織
・仕組みを創っていきたいマインドの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW レオス・キャピタルワークス株式会社 既卒・第二新卒（ポテンシャル採用）
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める人物像
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢は問いません。) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F |
NEW メドピア株式会社 オープンポジション／東京
正社員
| 仕事内容 | 現在希望するポジションの募集が無いと感じられた方、中長期的に転職をご検討の方は本求人にご登録ください。ご経験にマッチするポジションが同社にある場合、ポジションを提案させていただきます。 また、会社情報や求人情報等についても、随時ご案内いたします。 ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、マッチするポジションがあれば話を聞いてみたい
・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい
上記に該当する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 |
NEW Sansan株式会社 HRBP戦略部門［人材戦略推進担当］
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 組織ミッション 人事本部の組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 ビジネス組織HRBP室では、事業成長を目的とし、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行します。 具体的な業務 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(必須)
社会人経験5年以上
次のいずれかの経験
企画職として企画設計と、部門やプロジェクトを横断して実行した経験
人事や組織コンサルタントの経験
応募資格(歓迎)
プロジェクトをリードした経験
戦略人事の経験
求める人物像
組織課題の解決を通して、事業成長を加速させたいとお考えの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
NEW スタートアップ業界支援企業 オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | ※これまでのご経験や今後のキャリアビジョンにマッチするポジションを、面談の中でご一緒に探していくオープンポジションでの求人です。 新たな資金調達も済ませ、これまで築いてきた投資家を中心とした顧客基盤も軸にしながら、社会に新たなイノベーションを生み出していくための事業開発をさらに強化していきます。今... |
|---|---|
| 経験・資格 | 求める人物像
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在に興味をお持ちの方
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に興味をお持ちの方
・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社 人事企画(マネージャー候補)
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。 本体はもちろんのこと、グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験
※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画
・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験
・人事組織領域でのコンサルタントのご経験
歓迎スキル
・I... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社 CHRO候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須スキル
●人事経験をお持ちの方
事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
歓迎スキル
・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 日系大手運用会社 業務IT企画／IT戦略、予算案の立案・人材育成・PMO
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ・IT戦略の立案・推進・経営への報告 ・年間IT予算案の立案と予算消化状況のモニタリング、適正化 ・要員計画立案、人材育成計画・育成推進 ・大規模プロジェクトのPMO ・デジタル関連の業界動向リサーチ ※転勤はありません |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・30人月以上のプロジェクトマネジメント経験もしくはPMO経験をお持ちの方
(例えば5人の要員で6か月のプロジェクト規模、30百万円～50百万円程度の発注規模等)
・IT部門の企画業務経験をお持ちの方
●歓迎条件：
・金融機関におけるIT部門での勤務経験をお持ちの方
●学歴
大学院、大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 日系大手運用会社 リスク統括業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社全体のリスク統括業務を担っていただきます。 ・リスク全般(事務リスク、ITリスク、評判リスク等)のモニタリング ・個人情報保護を含む情報リスク管理 ・BCP態勢の整備計画策定、実行 ・トラブル、緊急事態発生時の対策本部の事務局運営 ※転勤はありません |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・金融機関でのリスク統括の業務経験
●歓迎条件
・投資信託委託会社等の資産運用会社においてリスク統括の業務経験がある方
※学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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