制度企画・組織開発の求人・転職情報
該当する求人情報は、32 件あります。
NEW 株式会社 日立製作所 AI＆ソフトウェアサービスBUの組織・人財課題に取り組む組織開発担当(企画～運用)【担当者クラス】
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリケーションサービス事業部の事業戦略実現のために人事領域全般の担当として組織設計、人財配置、人事評価、採用等に取り組むとともに、HRBPとともに組織・人財の課題解決に取り組んでいます。 事業貢献に直接寄与できる業務を担当いただくため、事業ラインから大きな期待をされています。(グローバル... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
・人事領域における実務経験
【歓迎条件】
・論理的思考力、コミュニケーション力
・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす)：
多様な人財を活かす... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（日立システムプラザ新川崎） |
NEW スタートアップ業界支援企業 オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | ※これまでのご経験や今後のキャリアビジョンにマッチするポジションを、面談の中でご一緒に探していくオープンポジションでの求人です。 新たな資金調達も済ませ、これまで築いてきた投資家を中心とした顧客基盤も軸にしながら、社会に新たなイノベーションを生み出していくための事業開発をさらに強化していきます。今... |
|---|---|
| 経験・資格 | 求める人物像
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在に興味をお持ちの方
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に興味をお持ちの方
・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 医療機関向け債権ファクタリング等のコンサルティングサービスを提供する会社 人事企画・人材開発
正社員
| 仕事内容 | 事業拡大フェーズの同社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、今後も増えていく経営支援先の人事労務業務を効率的に進めていくための仕組みづくりにも、携わっていただくことを想定しています。 【具体的な内... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●下記いずれかのご経験をお持ちで、人事に興味関心がある方
・人事・労務のご経験
・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのご経験
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験
・社会保険労務士資格保... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 株式会社アインファーマシーズ オープンポジション【Francfranc】
正社員
| 仕事内容 | 同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 ※株式会社アインファーマシーズで採用した後、株式会社Francfrancに出向して頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | オープンポジションとなります。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30 東京都港区北青山3丁目5-12 JRE青山クリスタルビルB1 |
NEW 三菱ケミカル株式会社 グローバル人事システム運用(～マネージャー候補)／本人の望まない転勤はありません
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・専攻：不問
・経験業界：日系の事業会社経験(直近の業界は問いません)
・経験職種・経験内容：人事関連業務
・語学力：英語 ビジネスレベル
・その他：HRIS運営経験
【歓迎要件】
・経験職種・経験内容：
- 日系グローバル企業でのHRIS導入経験
- Workday導入orWorkday 利用経験
- ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル |
NEW 中部電力株式会社 オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●対象職種について 営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。 ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ●女性活躍・仕事と育児... |
|---|---|
| 経験・資格 | 職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
＜必須条件＞
顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 求人によって勤務地は異なります。 国内配属先例：愛知県(本店)、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 ※異動による転勤等の可能性あり (参考：主な事業場所在地) 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ 等 |
NEW 東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社 CHRO候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須スキル
●人事経験をお持ちの方
事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
歓迎スキル
・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW レオス・キャピタルワークス株式会社 既卒・第二新卒（ポテンシャル採用）
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める人物像
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢は問いません。) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F |
NEW GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 総合職(オープンポジション)／次世代幹部候補生【東京】
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | ●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須スキル・経験
・大卒・大学院卒以上
・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問)
※業界・職種の経験は問いません。
●歓迎スキル・経験
・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方
・社内外の変化を前向きに捉え、アクションを起こせるスピード感のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス |
NEW 株式会社 神戸製鋼所 キャリア採用オープンポジション／ポジティブアクション／全国各拠点
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
職種により異なります。
ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、
適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
＜必須条件＞
・大学卒以上
＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル4階 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル5階 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1丁目12番1 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 神奈川県藤沢市宮前100-1 富山県富山市牛島町18-7 アーバンプレイス8階 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 三重県いなべ市大安町梅戸1100 大阪府茨木市東宇野辺町2-19 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 京都府福知山市長田野町3-36 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 兵庫県加古郡播磨町新島41 兵庫県加古川市金沢町1 兵庫県加古川市尾上町池田2222-1 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル5階 広島県東広島市西条町御薗宇6400-1 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島8階 山口県下関市長府港町14-1 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル6階 沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル西棟9階 |
NEW 東急株式会社 人材戦略業務(人事制度企画運用／給与／採用／教育／福利厚生)
正社員
| 仕事内容 | ●募集内容 東急株式会社は2022年に創業100年を迎えました。 創業以来、沿線を基盤とした『街づくり』の会社として、様々な環境変化に対応し、新たなし価値をお客さまに提供することで、成長を続け、214社7法人(2024年4月1日時点)で構成される東急グループの中核企業として、日々の生活に密着したさまざまな領域で事業を... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●応募資格
・4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方
(ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。)
●必須条件(Must)
・人事部門での業務経験をお持ちの方
●希望条件(Want)
・コングロマリット企業での各種人事業務経験
・労使交渉の経験
・制度改革や新規企画立案・実行の経験
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町5-6 東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル |
NEW 大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 組織・人事コンサルタントシニアマネジャー／マネジャー【管理職】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須経験・スキル
人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験
※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。
※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
NEW 東京電力ホールディングス株式会社 制度運用企画／サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた制度設計の側面からの制度改革／メンバークラス
正社員
| 仕事内容 | 【制度企画業務】 └一般送配電事業等に関する既存制度を理解しつつ、新たな制度の設計に向け、社内総括箇所として検討・調整をしていだきます。 └業界大の取り組み推進に係る企画(例えば、業界団体・他社と共同で業界大の課題を抽出し、解決に向けた体制を構築するなど)をしていただきます。 └上記の業務実施にあたり、... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
・知識・技能：
いずれも必須
・電力に関する既存制度／新たな制度の内容を理解し、ロジカルに思考できる能力
・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い
交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力
・要求... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
東証プライム上場 大手エネルギー事業会社 技術系総合職オープンポジション《経験業界・職種不問！医学部保健学科卒の方を求めています》
正社員
| 仕事内容 | ご希望や能力に応じて、以下のような幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ・エンジニアリング(発電プラント・インフラ・土木・建築・機械・電気・設備等の設計、施工管理、運用保守、新技術開発、デジタル化推進等) 主な部門…再生可能エネルギー部門、火力部門、原子力部門、送変電事業 ※配属先・担当業務は、ご... |
|---|---|
| 経験・資格 | これまでの知識・経験を活かし、将来的に同社での就業を希望する方を歓迎します。
・大卒以上
・社会人経験がある方
●求める人物像
・自分の専門性を活かしつつ、新たな領域へチャレンジしたい方
・変化する事業環境・多様な人材との協働に前向きな方
・会社の成長と自分のキャリア成長を両立したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
東証プライム上場 大手エネルギー事業会社 事務系総合職オープンポジション《経験業界・職種不問！技術系からのキャリアチェンジも歓迎です》
正社員
| 仕事内容 | ご希望や能力に応じて、以下のような幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ・新規事業企画(国内外のエネルギー分野、再生可能エネルギー、周辺ビジネスの創出・推進・戦略立案等) ・コーポレート(経営企画、財務、会計、法務、総務、人事、広報、調達・購買、IR等) ・事業推進・管理(国内・海外プロジェクトの立案... |
|---|---|
| 経験・資格 | これまでの知識・経験を活かし、将来的に同社での就業を希望する方を歓迎します。
・大卒以上
・社会人経験がある方
●活かせる経験
・事業会社、コンサル、金融、メーカー、インフラ、IT等、いずれかの事業分野でプロフェッショナルもしくは実務経験をお持ちの方
・エネルギー、インフラ、設備、再生可能エネルギー、D... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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