制度企画・組織開発の求人・転職情報
該当する求人情報は、59 件あります。
NEW 株式会社野村総合研究所 人事コンサルタント／人材戦略・人的資本・人事制度改定
正社員
| 仕事内容 | 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関す... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 協和キリン株式会社 品質マネジメントシステム(QMS)におけるトレーニング 業務プロセスオーナー(BPO)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 教育訓練(トレーニング)領域におけるビジネスプロセスオーナー(BPO)は、同社の品質マネジメントシステム(QMS)に関連する各種品質プロセスのうち、教育訓練プロセスに関して、グロ―バルにエンドツーエンドの責任を担います。本ポジションは、教育訓練プロセスがグローバルに標準化されていること、有効に運用されているこ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】以下の1～5のうち複数の要件を満たすこと
1トレーニング(教育訓練)プロセスまたはトレーニング(教育訓練)システムに関連する実務経験
2理系または技術系分野(薬学、製薬科学、工学、化学、生物学)の学士卒以上
3製薬またはバイオテクノロジー業界(再生医療・細胞・遺伝子関連の研究・製造、バイオ原料・研究用試... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社三菱総合研究所 組織・人材戦略コンサルティング
正社員
| 仕事内容 | ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務1：経営戦略と連動した人材戦略の立案】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。 ［業務の具体例］ ・人材戦略立案(人材領域における中計策定支援)・人材ポートフォリオ策... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須)
［経験］
【プロジェクトリーダークラス】：以下の経験をお持ちの方
シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験
【メンバークラス】：以下のいずれかの経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
NEW 株式会社ジーニー プロジェクトマネージャー (部長候補)【AI/DX統括本部】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●株式会社ジーニーについて 同社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業から7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・プロジェクトマネジメント実務経験
エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験
要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理経験
大規模プロジェクトの統括経験
・ITコンサルティング実務経験
デジタル技術を活用した業務改革や新規事業創出の企画・提案経験
顧客の経営課題や... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1200 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
NEW 株式会社CARTA HOLDINGS HRBP：ビジネスサイド出身者募集／CARTA HOLDINGS HR本部
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事についての詳細 ●HR本部について CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 ●取り組みたい課題 CARTAで展開している20を... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募要件
▼必須要件
1または2いずれかを満たしている方
・1：コンサルバックボーンを持ち、組織・人への関心をお持ちの方
戦略コンサル／人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、事業会社における人・組織課題に強い関心をお持ちの方
経営・事業課題に関わりながら、組織や人の課題に主体的に関わりたい志向をお持ちの... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F |
NEW 株式会社野村総合研究所 人的資本経営×生成AIコンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
※いずれか必須
・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績
・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験
・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW シンプレクス・ホールディングス株式会社 ビジネスコンサルタント／デジタルマーケティングチーム リーダー候補／立ち上げ中核メンバー／Xspear(クロスピア)Consulting
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・デジタルマーケティングプロジェクトの推進 ・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握 ・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案 ・デジタルマーケティングチームの立ち上げ ・若手コンサルタントの育成 ・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接) ・Xspea... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須スキル・経験＞
・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験
・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験
・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル
・Power Pointでのドキュメーション能力
＜歓迎スキル・経験＞
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1800 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
NEW Sansan株式会社 データマネジャー／人事部門
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など)
言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験
ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験
【歓迎要件】
「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
NEW Sansan株式会社 人事システム企画・構築担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 具体的な業務 Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
業務改善またはシステム運用の実務経験
関係者と調整しながら業務を推進した経験
ITツールやシステムに対する基本的な理解
【歓迎要件】
Workdayなど人事システムの運用経験
データ抽出・加工(SQLなど)の経験
業務フローの整理・ドキュメント化経験
システム間連携の設計・運用経験
【求める人物像】
中... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
NEW 東証プライム上場 大手金融機関 グローバル人事・戦略企画担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 業務内容 世界20ヵ国以上で事業を展開し、非日系取引の割合が売上／資産ベースともに過半を占めているなか、グローバル経営人材の育成や、海外拠点も含めた連結運営体制の構築の企画・実行が重要な人事課題となっています。国内外問わず、同社グループの全社視点で、グローバル人事戦略の企画・推進を担っていただきます... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須条件
以下のいずれかを満たす方で、ビジネスレベルの英語力(海外拠点との会議が対応可能なレベル)をお持ちの方
・事業会社におけるグローバルな人事戦略の企画／立案の実務経験
・事業会社に対するグローバルな人事戦略の企画／立案のコンサルティング経験
歓迎条件
・グローバル人事／海外拠点に関わる業務経験の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 950 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。
[1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
[2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
[3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。
[1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
[2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
[3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。
[1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
[2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
[3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
※人事以外の企... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティン... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
※人事... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
絞り込んで探す