制度企画・組織開発の求人・転職情報
該当する求人情報は、79 件あります。
NEW 大手サービス業 HRガバナンス／役員報酬／改選(スタッフ・リーダー)／東京都千代田区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●ポジションの期待役割 同社およびグループ各社の持続的成長を支えるため、国内・海外主要子会社を含めた役員報酬、改選に伴うガバナンス観点での課題解決の推進、各事業会社を含めた経営陣、関係部署との合意形成の推進をお任せします。 ●業務内容 チームの主な役割である以下3つが円滑に推進できるよう、ガバナンスの... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・上場企業の役員報酬、改選、またはガバナンスいずれかの領域でのご経験をお持ちの方
※事業会社/コンサルどちらでも可
・英語に抵抗がない方(生成AIなどのツールを使い、抵抗なくコミュニケーションを図れる必要あり)
●歓迎要件
・HRBPとして複数部門を担当した経験／組織改編・サクセッション設計経験
・雇... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業会社 戦略総務／大阪
正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 大阪本社の総務担当募集。未経験者歓迎！！ 成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。 できることからお任せしていきま... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要条件
・経験不問
・資格不問
・学歴不問
上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業会社 人事/人財戦略／東京
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 ＼年収UP可能！想定年収約576万～813万円、毎期ベースアップ中！／ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事を... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要条件
・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
・資格：不問
・学歴：不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業会社 人事/人財戦略／大阪
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 ＼年収UP可能！想定年収約540万～777万円、毎期ベースアップ中！／ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、同社を一緒に成長させる仕事を... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要条件
・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
・資格：不問
・学歴：不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 株式会社 日立製作所 日立製作所コーポレート部門におけるHR・タレントマネジメント・トータルリワード業務(担当)
正社員
| 仕事内容 | 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所のコーポレート部門の組織・人事・エンプロイーリレーション領域における課題解決を幅広く担当頂きます。 ・日立のHRは様々な先進的取り組みを進めており、HRの専門家としてグローバルに成長する機会が多数あります。 ・コーポレート部門を管掌する多数の経営... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・人事・労務業務の経験(目安：)
・何らかの人事施策における運用経験
【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力
・何らかの人事施策における企画立案経験
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす)：
多様... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号（丸の内センタービル） |
NEW 株式会社ディーバ 次世代リーダー候補(オープンポジション)／ビジョンマッチ採用
正社員
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 この先のさらなる事業拡大に伴い、特定の職種や業界経験ではなく、ディーバの事業領域に興味を持ち、自ら挑戦し、新しい成果を生み出したいと考え... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募要件】
・大卒以上
・社会人経験3年以上(目安)
・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方
※業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしていきたいと考えている方
【出会いたい方】
・大手企業や社会を支える事業に携わり、経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階（受付43階） 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 |
NEW 株式会社ディーバ マネジメント／エキスパート(オープンポジション)／ビジョンマッチ採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 今後のさらなる事業拡大と組織成長を実現するためには、既存事業の成長だけでなく、新たな価値創造や組織変革を牽引する中核人材が不可欠です。 そ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募要件】
・大卒以上
・マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出したご経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進したご経験をお持ちの方
※業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしてい... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階（受付43階） 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 |
NEW 株式会社 ヤマシタ 人財本部 戦略リーダー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 長期ビジョン実現に向け、在宅介護事業の営業所出店、リネンサプライ事業の工場新設、新規事業、DX/AI活用など複数の変革テーマが同時に進んでいます。 人財本部では、採用・配置・育成・EX・人財データ基盤を経営課題として捉え、現場に入り込みながら構想・設計・実行・定着までリードする中核人材を募集... |
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| 経験・資格 | ＜必要なスキル・経験＞
【最終学歴／言語】
・大卒以上
・日本語ネイティブレベル(目安：日本語能力試験(JLPT)N1相当以上)
※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方
【業務経験】
・経営課題から人事・組織課題を特定し、制度... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 |
NEW PHC株式会社 AI CoE構築・推進リーダー｜PHCHD 経営企画部
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 全社AI活用(AX)を推進するため、AI Center of Excellence(CoE)をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。 本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことが求められます。 ■AI戦略設計(Design) ※抽... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須要件
・DX /業務改革/ ITプロジェクトの企画～実行までの経験
・仕組み構築(プロセス設計・ルール設計)の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験
■歓迎要件
・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験
・ガバナンス・リスク・データ管理の経験
・Microsoft(Copilot / Azure)の知見
・製造業・ヘルスケ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 950 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 |
NEW 東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業 部門横断プロジェクトマネージャー／業務改革・現場課題解決推進／東京都中央区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、現場・本社・各部門責任者・外部パートナーを巻き込みながら、課題整理、論点設定、優先順位付け、計画立案、進捗・リスク管理までを一貫して担うポジションです。単なる調整役ではなく、事業や業務へ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・社会人経験10年以上を目安とし、IT部門、情報システム部門、SIer、コンサル等でプロジェクト推進またはマネジメントに携わった経験
・部門横断での関係者調整、合意形成、進捗管理、および上位層への報告を担った経験
・システム開発、運用、業務改善のいずれかに関する基礎理解を有し、課題を構造化して... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
NEW パーソルホールディングス株式会社 AIガバナンス(メンバー_グループのAI活用の加速に向けた攻めのAIガバナンス確立・推進)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 売上1兆円規模、グループ159社(国内49社、海外110社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
以下いずれか該当し、AIガバナンスに興味のある方
・AIプロダクトの企画や導入推進の経験
・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験
【活かせるスキル】
・企画書作成力と合意形成能力
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける力
・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 |
NEW 中外製薬株式会社 デジタル人財育成 プログラム統括リード / Digital Talent Development Program Lead
正社員
| 仕事内容 | ■募集背景： 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力... |
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| 経験・資格 | ■求める経験：
・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験
・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
NEW 日系大手信託銀行 報酬コンサルティング業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 指名・報酬コンサルティング業務に従事いただくポジション ・取締役の指名、サクセッションプラン、指名委員会の設置・運営支援などのコンサルティング ・役員報酬制度の設計、報酬委員会等の設置・運営営援などのコンサルティング ・コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー ・上記に付随する調査など |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・役員指名関連コンサルティング経験者
・報酬コンサルティング経験者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社野村総合研究所 人事コンサルタント／人材戦略・人的資本・人事制度改定
正社員
| 仕事内容 | 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域... |
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| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関す... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW みらいコンサルティング株式会社 人事労務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎要件】
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目542-4 一条緑橋通ビル8階 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5階 福島市三河南町1-20 コラッセふくしま 2階 秋田県秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 アトリエアルヴェ 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1階 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 岐阜県岐阜市高砂町1-17 岐阜イーストライジング24 2階 Neo work-Gifu 三重県四日市市諏訪栄町7-34 四日市近鉄ビル 7階 SYNTHビジネスセンター近鉄四日市 和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル Park Biz WAKAYAMA 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4･5階 情報通信交流館内 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 1階 大分市金池町2丁目1-10 ウォーカービル大分駅前4階 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室 熊本県熊本市中央区上通町2番17号 びぷれす熊日会館7階 鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビルディング11階 HR Trust内 |
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