制度企画・組織開発の求人・転職情報
該当する求人情報は、66 件あります。
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティン... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
※人事... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
NEW 野村證券株式会社 HRIS＜人事情報システム＞維持管理担当【人事企画部】
正社員
| 仕事内容 | 部の紹介、概要： 野村グループは、全世界で約27,000人、日本国内で約15,000人が働くグローバル企業です。 人事部門は、日本を含む各地域が互いに連携しながら、人事領域におけるプロフェッショナルサービスを提供しています。 日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入し... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・SuccessFactors(Employee Central、Performance Management、LMS等)における設定・運用経験またはWorkday等の人事系パッケージの実務経験のいずれか
・要件定義から設計、設定、テストまで、一連の業務経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
・ExcelやPowerPoint等、Microsoft Office基本スキル... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー |
NEW 野村證券株式会社 人事戦略・企画担当／人事企画部
正社員
| 仕事内容 | Job/Group Overview： 野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起... |
|---|---|
| 経験・資格 | 物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる
Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる
難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる
高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる
新しい環境... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー |
NEW 中外製薬株式会社 アソシエイトDXストラテジスト
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 [1] デジタルポートフォリオ管理 ・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理 ・投資対効果(ROI)・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価 ・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言 ・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート [2] デジタル投資... |
|---|---|
| 経験・資格 | ◆求める経験：
＜必須要件＞
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定ま... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
NEW 三菱ケミカル株式会社 グローバル企業における役員人事・HRガバナンス＜マネージャー候補＞／三菱ケミカルより出向
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ [1] 指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・学歴：不問
・専攻：不問
・経験職種(年数)・経験内容：下記[1] [2] いずれかのご経験をお持ちの方
[1] 人事業務(人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画)経験者
[2] 商事法務ないしは経営管理等経験者(法的志向やコーポレートガバナンスへの理解)
※[2] に関しては人事経験不問
もしくは役員人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
NEW 株式会社グロービス 人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
正社員
| 仕事内容 | 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ＜関わるサービス＞ クライアント企業の経営陣(CEO、CHROなど)や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈(戦略提言・実行、パーパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
【業務必須要件】
・原則として社会人経験3年以上
・下記いずれかの経験のある方
法人営業経験
企画や戦略提案・実行のご経験
事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
【求める人材像】
・グロービスの... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |
NEW 沖電気工業株式会社 営業企画／防衛市場向け事業戦略・営業戦略立案
正社員
| 仕事内容 | ■概要 防衛市場における既存事業の拡大戦略立案や、新規事業開発(共創パートナー発掘等)を主務として お任せします。 併せて、営業本部の数値管理や目標達成に向けた施策立案、組織開発など幅広く牽引いただきます。 ■詳細 ・防衛市場向け戦略立案・新規事業開発(ディフェンス技術のスピンオフや新領域参入支援など) ・... |
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| 経験・資格 | 応募条件
【必須】(いずれか必須)
・営業企画や事業企画等、企画部門での実務経験
・マーケティングの実務経験
【歓迎】
・営業企画や事業企画等の企画部門での業務経験
・マーケティングの実務経験
・新規開拓営業経験
・新規事業開発の実務経験
・組織開発の経験もしくは人事部門での実務経験
・数値管理や分析が得意... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-10-16 |
NEW 日本イーライリリー株式会社 HRBP Project Consultant＜人事本部＞
正社員
| 仕事内容 | Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる同社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【BASIC QUALIFICATIONS】
・Bachelor’s Degree with HR experience.
・HR experience outside of recruiting required. Line HR experience preferable.
・Strong written and oral communication in both Japanese and English
【REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE, BEHAVIORS&EXPERIENCE】
・Project management: demo... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28 |
NEW 株式会社三菱UFJ銀行 社内変革エージェント
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイルな組織運営の実現に向けた企画立案から制度実装・定着化までを一気通貫でリードいただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・全社的なアジャイル運営の拡大・定着に向けた戦略企画、経営層との議論、推進 ・既存の制度・ルール... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・経営企画、事業開発、コンサルティング業務等を通じて、企業変革・組織変革に関する構想策定、施策立案、推進を担った経験
・組織設計、制度設計、業務プロセス整備等において、現状分析、課題設定、あるべき姿の設計、打ち手の具体化までを担う企画業務スキル
・多様なステークホルダーとの対話・交渉を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-5 |
NEW 田辺ファーマ株式会社 フィールド・メディカル・ストラテジー・ヘッド
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 Field Medical Strategy Headとして治療領域横断でMSLチームのパフォーマンス管理・育成をリードしていただく、マネジメントポジションです。 ●MSLコーチングにおけるAI Coaching Frameworkおよび策定CRM基盤を活用したデータドリブンなMSLマネジメントの推進 ●訪問数KPIから「HCP行動変容・エビデンス影響度」... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・学歴・専攻：医学・薬学・生命科学系学士以上
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容：
- MSLとしての実務経験、うちシニアMSLまたはMSLリーダー経験
- Veeva CRM等のMSL向けCRMシステムの実務活用経験
- Commercial・R&D・ITとのクロスファンクショナル連携プロジェクト推進経験
・語学・資格：ビジネ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1100 万円 ～ 1700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
NEW Sansan株式会社 データマネジャー／人事部門
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など)
言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験
ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験
【歓迎要件】
「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
NEW Sansan株式会社 人事システム企画・構築担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 具体的な業務 Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
業務改善またはシステム運用の実務経験
関係者と調整しながら業務を推進した経験
ITツールやシステムに対する基本的な理解
【歓迎要件】
Workdayなど人事システムの運用経験
データ抽出・加工(SQLなど)の経験
業務フローの整理・ドキュメント化経験
システム間連携の設計・運用経験
【求める人物像】
中... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
NEW 株式会社セルム 大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等目安：5名以上)
また、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・課題解決型の法人営業経験
顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験
・人・組織領域の知見や経験
事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1150 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F |
NEW 株式会社セルム 大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)／大阪
正社員
| 仕事内容 | 会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・課題解決型の法人営業経験
顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験
・人・組織領域の知見や経験
事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験
・大手企業向けの営業経験
大手企業の経営層や... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F |
NEW 株式会社セルム 人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)／名古屋
正社員
| 仕事内容 | 会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・課題解決型の法人営業経験
顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験
・人・組織領域の知見や経験
事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験
・大手企業向けの営業経験
大手企業の経営層や... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F |
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