制度企画・組織開発の求人・転職情報
該当する求人情報は、32 件あります。
東証プライム上場 電力会社 事務系総合職オープンポジション＜四国へのUターン・Iターン歓迎！＞
正社員
| 仕事内容 | 事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など) ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 ●経営計画・事業計画 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【こんな方を歓迎します】
●責任感を持って仕事に取り組める方
●地域に貢献できる仕事がしたい方
●変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方
●チームワークを大切にできる方
【学歴】
大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
東証プライム上場 関西私鉄大手 事務系総合職
正社員
| 仕事内容 | 総合職(事務系)として業務にご従事いただきます。ご経験とご希望を鑑み、配属先を決定します。配属先によってはグループ各社へ在籍出向となります。 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向やジョブローテーションがあります。 ＜配属例＞ 〇経営企画部門(経営戦略・マーケティング・新規事業・広報・宣伝... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
上場企業での社会人経験3年以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
コベルコ建機株式会社 女性キャリア採用／オープンポジション【全国各拠点】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施をさせていただきます。 ※業務内容につきましてはポジションによって異なる為、選考ポジションが決まり次第お伝えさせて戴きます。 ●魅力・やりがい ・同社は建設機械の中でも油圧... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
選考ポジションにより異なります。
ご登録を戴いた応募書類の内容を確認の上、適したポジションがある場合には面接に進んで戴きます。
【共通必須条件】
・大学卒同程度以上
あると好ましい経験・スキル
【共通歓迎要件】
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種等のご経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | コベルコ建機各事業所および関係会社 ※業務の都合等により、会社の定める事業所・関係会社への異動・出向を命じることがあります。 |
審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい！ |
|---|---|
| 経験・資格 | 同社に興味を持っていただいた方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
東証プライム上場 半導体向け検査・計測装置製造メーカー 人事担当(人事戦略／企画)／新横浜
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。 【具体... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件：
・人事経験
●歓迎条件：
・教育／研修業務経験
・組織風土改革、コミュニケーション活性化、エンゲージメント等に関する知見のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事コンサルタント(ジュニアクラス)
正社員
| 仕事内容 | 人事コンサルタント業務 アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。 アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む) ・研修の策定・提案・実施 ・労... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・労務の知識・経験がある方
●歓迎する人柄
・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・採用業務経験がある方
・コミュニケーション能力が備わっている方
・主体的に取り組むことのできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事部長候補／フルフレックス／リモート相談可
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント |
|---|---|
| 経験・資格 | ・人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
独立系M&A仲介会社 人材開発・組織開発担当／グループ会社
正社員
| 仕事内容 | 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社は設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須＞
・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験
・研修コンテンツの企画作成経験
・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験
＜求める人物像＞
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織
・仕組みを創っていきたいマインドの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
メドピア株式会社 オープンポジション／東京
正社員
| 仕事内容 | 現在希望するポジションの募集が無いと感じられた方、中長期的に転職をご検討の方は本求人にご登録ください。ご経験にマッチするポジションが同社にある場合、ポジションを提案させていただきます。 また、会社情報や求人情報等についても、随時ご案内いたします。 ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、マッチするポジションがあれば話を聞いてみたい
・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい
上記に該当する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 |
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー 採用研修マネージャー
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・チームの業務改善業務/マネジメント業務 ・ベビーシッターサービスの採用研修 ・稼働支援業務 具体的には ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【配属先情報】 40名で構成されており、20代前半～60代のメ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須経験・スキル】
・定量／定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験
(上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎)
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・論理的思考力・企画力・数値分析能力
・Excel中級以上(ピボット... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ |
人事コンサルティング企業 HR ディベロップメント事業部
正社員
| 仕事内容 | 顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。カウンターパートとなるのは顧客企業の経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。ご経験等に応じて、組織開発コンサルタ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●組織開発コンサルタントの場合
【必須の経験・スキルなど】
・大卒、社会人経験5年以
・組織開発・研修業務に携わった経験、HR関連企業で人事の組織開発・育成領域の法人営業に携わったご経験のある方
・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力)
・ビジネスにおいて、メールなどテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
株式会社 コーチ・エィ 研究開発部門／プランナー
正社員
| 仕事内容 | システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記のいずれか一つ以上に該当すること。
・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験
・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験
・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験
・人材系・組織系ソリューションサービスにお... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル |
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー 企画戦略/マンション事業/未経験可//首都圏
正社員
| 仕事内容 | 急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。 部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ▼主な業務内容 ※下記業務をメンバーで分担しています。 ・中期経営計画などの計数管理 ・管... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・人物重視・ポテンシャル採用です。
・フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。
【歓迎要件】
・宅地建物取引士保有 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
楽天グループ株式会社 戦略企画(生産性改善)
正社員
| 仕事内容 | 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 自ら裁量を持って、グループ全体を動かす... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須要件：
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験をお持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力
歓迎要件：
・ビジネスレベルの英... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
東証プライム上場 情報通信サービス企業 オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
絞り込んで探す