HRBPの求人・転職情報
該当する求人情報は、10 件あります。
NEW 人気キャラクターのライセンスマネジメント事業会社 オープンポジション／バイリンガル
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 4,500,000 円 ～ |
| 仕事内容 | ご応募の際に提供いただいた書類を基に、同社各事業にてポジションを検討させていただきます。 |
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・語学スキル(英・日バイリンガル) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社NTTデータグループ DXコンサルタント／未経験歓迎／ポテンシャル【法人】
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 650～900万円 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(組織人財変革、新サービス創出、ビジネス変革等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【アピール... |
| 経験・資格 | ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 総合職(オープンポジション)／次世代幹部候補生【東京】
正社員
第二新卒
1000万円
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス |
|---|---|
| 想定年収 | 436万円～1,200万円 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用... |
| 経験・資格 | ●必須スキル・経験
・大卒・大学院卒以上
・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問)
※業界・職種の経験は問いません。
●歓迎スキル・経験
・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方
・社内外の変化を前向きに捉え、次のアクションを起こせるスピード感のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 財閥系製薬メーカー Global Head of HR Systems and Data Analytics
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 1090万円～1500万円位まで |
| 仕事内容 | ・グローバル人事システム及びデータ分析チームのリード ・グローバルHRテクノロジーソリューションの導入をリードし、要件開発、設計、実装、テスト、管理、フィードバック、改善のための継続的なビジネスプロセスのレビューなど、など、全プロセスに関わるグローバル人事テクノロジーの戦略およびロードマップの策定及... |
| 経験・資格 | 必要な業務スキル、経験
・グローバル人事テクノロジープロジェクト、もしくはグローバル人事システムの導入経験
・Success Factors、SAP Analytics Cloud、Workday等の人事システムに関する深い専門知識
・グローバルプロジェクトのリード、もしくはチームマネジメントの経験
・英語が堪能であること、日本語が話せれば... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW ウェルスナビ株式会社 HRBP・技術広報担当(開発組織)
正社員
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
|---|---|
| 想定年収 | 6,000,000 円 ～ 9,000,000円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ・採用支援 ・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り ・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 ・評価指標の策定・標準化等の取り組み ・採用・育成等... |
| 経験・資格 | 必須(MUST)
エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験
組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力
採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験
歓迎(WANT)
エ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 情報通信サービス企業 オープンポジション
正社員
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 |
| 仕事内容 | ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。 |
| 経験・資格 | ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社 人事部 人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発など）
正社員
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 想定年収 | 400～650万円想定 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。 裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します。 顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しなが... |
| 経験・資格 | 1採用担当
【必須】
事業会社での人事採用業務経験
※新卒・中途問わず
※採用数目安：新卒 20～50名/年、 中途 50名～100名/年(月換算でも可)
【歓迎】
・エンジニア採用経験
・新卒インターンシップ企画～実行経験
・英語力
2人材開発/教育担当
【必須】
教育における実務経験(業界不問)
┗求める実務経験：研修企画、研... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業 人事DX
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 6,200,000 円 ～ 14,700,000円 |
| 仕事内容 | 【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、人事管理業務および人材関連データの棚卸、分析、ならびに改善案の企画... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・人事部門経験の実務経験
・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方
【歓迎要件】
・人事関連システムの導入経験があれば望ましい
・卒業学部は不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業 人材育成施策の企画
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 5,400,000 円 ～ 14,700,000円 |
| 仕事内容 | 【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方
【歓迎要件】
・卒業学部は不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 中部電力株式会社 オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 求人によって勤務地は異なります。 国内配属先例：愛知県(本店)、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 ※異動による転勤等の可能性あり (参考：主な事業場所在地) 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ 等 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～1,200万円 |
| 仕事内容 | ●対象職種について 営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。 ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ●女性活躍・仕事と育児... |
| 経験・資格 | 職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
※ご経験を踏まえ打診可能なポジションがない場合には、面談実施を控えさせていただきますこと、ご了承ください。
＜必須条件＞
顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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