HRBPの求人・転職情報
該当する求人情報は、22 件あります。
NEW ヤマハ発動機株式会社 事業企画／モビリティアセットマネジメント事業における海外子会社管理及び事業支援／管理職
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 事業戦略グループのリーダーとして以下を担う： ・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達) ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドで... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須》
・大学、大学院を卒業された方
・事業管理の実務経験者
・英語を使った業務経験
・TOEIC 700点以上
《歓迎》
・財務または経理の実務経験者
・金融機関等での与信管理・債権管理の経験者
・海外での勤務経験
【求める人物像】
《必須》
・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んで... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1050 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 |
NEW 株式会社野村総合研究所 人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
■業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方
■関連技術、ス... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事・総務／労政・組織グループ
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大卒以上(必須)
・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験
《歓迎要件》
・社会保険労務士
・安全衛生管理者
・衛生管理者(第一種・第二種)
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
《必須要件》
・チャレンジ精神とチームワークを大切に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事・総務／タレントマネジメントグループ
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE(Center of Excellence)これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスを... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大卒以上
・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験
《歓迎要件》
・社会保険労務士
・MBA(経営学修士)
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
《必須要件》
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠実、真摯に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 安全保障貿易管理／安全保障貿易管理の推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・該非判定、顧客審査、取引審査の実務 ・安全保障貿易管理の社内制度企画(法令改正対応等) ・国内外グループ会社の教育指導 ・インテリジェンス活動 【やりがい・魅力】 個別案件の審査はもとより、国内・海外のグループ会社指導や経産省への許可申請など、幅広い業務において、専門知識を活かすことがで... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
《必須要件》
・安全保障貿易管理(該非判定・取引審査)の実務経験
・CISTEC実務能力認定試験の資格(STC Associate以上)
《歓迎要件》
・米国EARに関する知識
・法令読解能力
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
《必須要件》
・改善、改革業務に意欲があり、主体的に取り組める方
・国内外の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
NEW 株式会社カオナビ エンジニアリングHRBP
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 CTO直下のエンジニアリングHRBPとして、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。エンジニアやエンジニアリングマネージャーと連携し、開発組織のさらなる成長を推進する重要な役割です。また関わる方々と密なコミュニケーションを取り、対面での対応も多く含むため、都内近郊にお住まいの方を募集しま... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■求めるスキル・経験(MUST)
WEBアプリケーションの設計・開発経験
アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験
若手や新卒の育成、マネジメント経験
■求めるスキル・経験(WANT)
プロダクト組織側で組織開発や人事制度運用等の業務を行った経験
採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験
技術広報に関する知識・経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
NEW 外資系自動車部品メーカー バックオフィス(オープンポジション)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 対象職種：人事総務、採用人事、経理、経営企画、法務などバックオフィス職種全般 ＊詳しい業務内容や待遇についてはお問い合わせください |
|---|---|
| 経験・資格 | ポジションによって異なりますのでお問い合わせください
活躍できる人物：
多国籍で変化の速い環境を楽しみ、自身の市場価値を高めたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 勤務拠点により異なる |
NEW 株式会社三菱UFJ銀行 HRビジネスパートナー(システム部門)＜金融×IT＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ●変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献。経営者視点で大きく成長可能。 【ポジション概要】 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること
●人事業務(領域不問)
●ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル
【歓迎要件】
●HRBPの業務経験
●IT業界での人事経験
●外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験
【必須な英語力】
不問
【資格... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／部門HRBP・組織開発及び人事企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援 ・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策定・実行 グローバル拠点への組織課題の発見・解決/施策設計・実行支援 ・人材開発領域 部門内育成計画の立... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど)
《歓迎要件》
・人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／グローバルな教育体系の整備・強化／研修の企画・運営
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
《必須》
・英語を使った業務の経験
《歓迎》
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC 700点相当の語学力
【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と率先力を有する方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方
《歓迎》
・協調性を持ってチームで業務遂... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 横浜または静岡県磐田市 |
NEW 東証プライム上場 大手食品メーカー 経営管理部／海外事業推進、経営管理業務スタッフ／グループ会社出向
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容： ・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略) ・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案 ・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・海外事業に携わった経験(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)
・中長期経営計画策定、事業計画立案など、財務経理知識を必要とする事業計画業務のご経験がある方
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
・ビジネスレベルの英語力
【任意】
・海外赴任経験があれば尚可
・チ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
NEW 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 経営戦略企画立案/システム企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。 システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
＜経験＞
・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり
・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり
・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず)
＜スキル・知... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
NEW 本田技研工業株式会社 人材育成体系の企画・運用／埼玉県和光市
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ●Hondaの企業理念をベースにした全社的な人材育成体系の企画・運営・改善を担い、従業員の能力開発とキャリア自律を促進していただきます。 ・育成体系の企画・運営 ・Hondaフィロソフィーの浸透 ・能力開発支援 ・各施策における他社ベンチマークと改善 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人材育成領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験
・人材育成領域における全社規模での制度運用・制度企画経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【求める人物像】
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市本町8-1 |
NEW 本田技研工業株式会社 組織開発・各人事戦略策定・実行／東京・栃木
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。 ・組織開発 ・人事戦略 ・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における全社規模での制度運用・制度企画経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ね... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 |
NEW 本田技研工業株式会社 人事オープンポジション／経験業界不問
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画等) なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務関連業務経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・採用・人材育成領域以外の人事労務経験
・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など)
・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など)
【求... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 埼玉県和光市中央1-4-1 埼玉県和光市本町8-1 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 埼玉県大里郡寄居町富田２３５４ 静岡県浜松市中区葵東1-13-1 三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 |
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