海外人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、8 件あります。
NEW 光学機器メーカー【異業種歓迎】 グローバル人事戦略担当［HRBP候補］
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務の概要】 急拡大している同社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できる人材をグローバルで戦略的に管理、処遇、育成を行う必要があり、現行の仕組みの見直し、課題解決に向けた各種プロジェクトを進めています。グローバルで競争力の高い企業にしていくために、同社の人事におけるグローバル基準を立案し、... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 学歴：大学卒業以上
[2] 経験年数・職歴：
事業会社での人事経験
もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験
[3] 必要な資格：特になし。
[4] 英語はビジネス会話レベル以上(TOEIC800点以上)
[5] エクセルや統計を利用したデータ解析経験等
※HRBP、部門人事としての経験も歓迎します
※すべてを満たすことを求... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
NEW 外資系自動車部品メーカー バックオフィス(オープンポジション)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 対象職種：人事総務、採用人事、経理、経営企画、法務などバックオフィス職種全般 ＊詳しい業務内容や待遇についてはお問い合わせください |
|---|---|
| 経験・資格 | ポジションによって異なりますのでお問い合わせください
活躍できる人物：
多国籍で変化の速い環境を楽しみ、自身の市場価値を高めたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 勤務拠点により異なる |
NEW 株式会社インターネットイニシアティブ グローバル人事マネージャ
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験
・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験
・人事チームマネジメント経験
・人事プロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎(WAN... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
NEW 三井物産株式会社 三井物産(株)、第2クール募集開始が決定！募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせ下さい【応募締切：2025年8月26日(火)12:00迄】
正社員
1000万円
海外勤務あり
| 仕事内容 | 募集予定部署は以下になります。詳細は担当カウンセラーにお問い合わせ下さい。 ●鉄鋼製品セグメント 鉄鋼製品本部 オープンポジション(General募集) 鉄鋼製品本部 流通・インフラソリューション事業部 グローバルインフラ事業室 鉄鋼製品本部 投資事業室 鉄鋼製品本部 エネルギーバリューチェーン事業部 エネル... |
|---|---|
| 経験・資格 | 1．日本・海外の大学（学士）または大学院（修士・博士）を卒業していること。
2．就労経験（実務経験）のあること。
3．2025年度採用選考にてWebテスト不通過となっていない方。
4．2024年度採用選考、及び、2025年度採用選考にて、書類選考以降で不合格となっていない方。
※当社定年年齢は満60歳に設定 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。 ●Global：全国各地及び海外 ●Regional：原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む) |
NEW 東証プライム上場 老舗玩具メーカー 人事
正社員
第二新卒
1000万円
急募
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必要な能力・技能＞
・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル)
・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力
・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力
・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力
＜必要... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区立石7-9-10 |
NEW 東証プライム上場 関西私鉄大手 事務系総合職
正社員
| 仕事内容 | 総合職(事務系)として業務にご従事いただきます。ご経験とご希望を鑑み、配属先を決定します。配属先によってはグループ各社へ在籍出向となります。 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向やジョブローテーションがあります。 ＜配属例＞ 〇経営企画部門(経営戦略・マーケティング・新規事業・広報・宣伝... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
上場企業での社会人経験3年以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 東証プライム上場 大手化学メーカー グローバル人事システム担当者
正社員
| 仕事内容 | グローバルに展開す同社グループの本社にて、SAP SuccessFactors, COMPANYなどの人事システムを使用した人事業務を担当いただきます。 海外子会社のメンバーともコミュニケーションを取りながら、グループ社員の人事データをグローバルに管理・活用するための人事システムの構築・運用に貢献いただきます。 具体的な業... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須【Must】
・学歴大卒以上(文理問わず)
・語学英語能力中級以上(目安TOEICスコア700以上レベル)
・職務経験
-なんらかの人事システム(Workday, Oracle, SuccessFactors, COMPANY等)の管理・運用経験
-人事業務(特に労務)で合計3年から5年の実務経験
・基本的なMicrosoft 365の使用知識
●尚可【Want】
・人事関係の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事戦略の企画立案
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
・企業の人事での実務経験
・人事系コンサルティングファームでの実務経験
・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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