人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、60 件あります。
NEW 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 本社オープン採用(総合職)【東京】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■業務内容： 全国転勤の可能性がある総合職(全域型)での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について： ・ご本人様のご経験・ご評価・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
・大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれも必須
・事業会社の管理部門での就業経験
※業界未経験可
・最終学歴：大学卒業以上
・社会人経験：3年～13年程度
・PCスキル(ワード・エクセル含む)を相応に有する方
■歓迎条件：
※配属される部署によっては、以下のいずれかがある... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京23区内の各支店(丸の内、大手町、護国寺等) |
NEW 東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 専門コンサル職(組織人事コンサルチーム)／京阪神／大阪支店≪転勤は本人希望のみ≫
正社員
| 仕事内容 | 人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。 【専門コンサル職とは】 ・同社には総合コンサル職と専門コンサル職という2つのコンサル職種が存在します。専門コンサル職... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・簿記2級資格
【歓迎条件】
・Excelスキル(VLOOKUPやピボット、IF関数など、データ集計、分析に関する関数を難なく扱える)
・PowerPointスキル(0ベースではなく、既存の資料を不自由なく修正できる)
【求める人物像】
・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
・組織変革に真正面からチャレン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 太陽ホールディングス株式会社 第二新卒採用／総合職(人事)／次世代経営幹部候補／未経験可
正社員
| 仕事内容 | ■仕事内容 労務、給与、制度設計などの人事企画、新卒採用、育成・研修などの領域から適正を見て業務をお任せします。人事未経験の方でも先輩社員からのOJTでしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパスについて 入社直後はご経験やご志向性を踏まえ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須要件】
■大卒・大学院卒以上
■社会人経験1年以上（業種・業界は不問）
【歓迎要件】
・人事に関する業務経験をお持ちの方
採用、育成、研修のご経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
■語学
不問
■資格
不問
■学歴
大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階 |
NEW スマートキャンプ株式会社 CHRO・人事責任者候補(Corp)／経営直下で全社の人事戦略を牽引
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須条件
100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
ピープルマネジメント経験(5名以上)
経営層または事業責任者との調整・レポート経験
経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力
歓迎条件
スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎)
複数の事業ドメインを持... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1200 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 |
NEW キャディ株式会社 HR_人事企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する データ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(必須)
評価・報酬制度の運用に関わった経験
スタートアップ企業において人事領域に携わった経験
応募資格(歓迎)
スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
組織マネジメント経験
こんな方と働きたい
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
NEW 株式会社三井住友銀行 サイバーセキュリティ対策支援を実施するグループ会社の経営管理業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | デジタル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBCサイバーフロント(株)へ出向し、経営管理業務を担当いただきます。 【概要】 SMBCサイバーフロント(株)は、2025年2月に新設したスタートアップ企業で、中堅・中小企業のお客さまを対象にセキュリティ対策を支援していますが、大企業に対する支援にも挑戦して... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
経営管理業務の経験、またはそれに準ずる業務経験
【歓迎】
■財務部門の在籍経験
■総務部門の在籍経験
■人事部門の在籍経験
■リスク管理部門の在籍経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
NEW 豊田通商株式会社 営業本部企画部オープンポジション／女性キャリア採用(ポジティブアクション)
正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 ＜キャリアパス＞ 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須要件
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方
・豊田通商の役員・職員の子女でないこと
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル） 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル |
NEW 日本電気株式会社 HR変革プロジェクトマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 配属先のHRトランスフォーメーション統括部(HRX統括部)は2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。 今回ポジションを募集しているHRプロジェクトグループは、HRX統括部の配... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方
・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
NEW 株式会社野村総合研究所 人的資本経営×生成AIコンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
※いずれか必須
・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績
・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験
・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社 博報堂 経営管理ディレクター／アソシエイト
正社員
1000万円
| 仕事内容 | これまでのご経験やスキルを鑑み、以下の2つの領域に関するミッションを横断的に対応いただきます。 1事業開発支援領域 広告事業以外のビジネス拡張を加速させるため、事業部門と協業し、会社設立・合併・精算といった経営イベントの伴走支援を担当いただきます。 具体的には以下のような案件に携わっていただく予定で... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必要な経験・スキル(MUST)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、本ポジションやキャリアに対しての志向をお持ちの方。
グループ会社の新規設立・経営管理・事業支援の実務経験
子会社管理やグループ経営管理のご経験
経理、会計の実務経験と知識
■望ましい経験・スキル(WANT)
クロスファンクショナルなプロジェクト... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー |
NEW JFEエンジニアリング株式会社 洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)工場における総務要員／岡山
正社員
| 仕事内容 | 【お任せする業務内容】 新工場の総務部門(総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全)に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集しております。具体的には、ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、対外窓口、社内行事などの業務を担当いただく予定です。... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
いずれも必須
・工場等での総務部門経験を有する方
・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方
・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方
【歓迎】
日常会話程度の英語力を保有している方
※海外の発電事業者や工事業者との対応がございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市鋼管町13番地 |
NEW 住友林業株式会社 経営企画部(本社管理業務)／コーポレート本部(本社管理部門)
正社員
| 仕事内容 | 住友林業本社において、経営企画部を始めとしてコーポレート部門のいずれかに所属いただき、各部署毎の業務を担当いただきます。 担当業務については、ご本人の希望を踏まえ、決定いたします。 【所属先となる主な部署と業務内容例】 ＜所属先＞ ●経営企画部 ＜業務内容＞ ・決算に関わる業務 ・開示業務(決算短信、会... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須】
大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得済みの方
就業経験のある方
周囲とのコミュニケーション・チームワークを大切にし組織貢献を意識できる方、情報収集や問題解決に積極的に行動できる方
【歓迎】
好奇心、探求心、そして学ぶ意欲とやる気のある方。
TOEIC700点以上、簿記2級... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目3番2号（経団連会館） |
NEW 本田技研工業株式会社 自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)／栃木
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応(システ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ◆必須(MUST)
・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験
・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント)
◆歓迎(WANT)
・要員計画の策定・推進業務経験
・リソース管理のためのシステム導入・運用経験
・運転支援・自動運転システムの研究開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 |
NEW 中部電力株式会社 オープンポジション／管理職候補／女性キャリア採用(ポジティブアクション)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援(女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み)、仕事と家庭の両立支援(ライフ・ワーク・バランスの環境整備)を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図る... |
|---|---|
| 経験・資格 | 職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
＜必須条件＞
現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 求人によって勤務地は異なります。 国内配属先例：愛知県(本店)、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都等 |
NEW 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 上記事業内容に関心にある方歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F |
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