人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、67 件あります。
NEW 三菱ケミカル株式会社 グローバル企業における役員人事・HRガバナンス＜マネージャー候補＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ [1] 指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・学歴：不問
・専攻：不問
・経験職種(年数)・経験内容：下記[1] [2] いずれかのご経験をお持ちの方
[1] 人事業務(人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画)経験者
[2] 商事法務ないしは経営管理等経験者(法的志向やコーポレートガバナンスへの理解)
※[2] に関しては人事経験不問
もしくは役員人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
NEW 野村證券株式会社 HRIS＜人事情報システム＞維持管理担当【人事企画部】
正社員
| 仕事内容 | 部の紹介、概要： 野村グループは、全世界で約27,000人、日本国内で約15,000人が働くグローバル企業です。 人事部門は、日本を含む各地域が互いに連携しながら、人事領域におけるプロフェッショナルサービスを提供しています。 日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入し... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・SuccessFactors(Employee Central、Performance Management、LMS等)における設定・運用経験またはWorkday等の人事系パッケージの実務経験のいずれか
・要件定義から設計、設定、テストまで、一連の業務経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
・ExcelやPowerPoint等、Microsoft Office基本スキル... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー |
NEW 日系大手証券会社 人事に関わるデータ・システム関連業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 実際に担当いただく業務は、応募者の経験や志向に応じて柔軟に検討。 人事部に所属し下記業務を担っていただくことを想定。具体的な業務内容は以下のいずれか。 ・人事に関わるデータベース・BIシステムの企画・提案・実行支援 ・人事に関わるデータサイエンス業務(各種人事データ分析・可視化) ・人事に関わるシステム... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【MUST】
以下いずれかの実務経験
1人事企画／HRアナリティクス
2データ分析業務(人事領域以外も可)
3データを用いた課題解決経験
4DX・IT領域における実務経験
5社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【WANT】
1生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験
2... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
NEW 野村證券株式会社 法務担当
正社員
| 仕事内容 | 法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 例えば、他社との合弁で行うプライベート領域への投資やサス... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
企業法務又は法律事務所での実務経験(弁護士資格の有無は問いません)
【歓迎要件】
・法律事務所、企業等における人事労務に関する法務の経験
・グローバル企業におけるHR/Employment Legalの業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・新しい取り組みをリードする意欲のある方
・チームワークを大事にできる方... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル |
NEW 株式会社グロービス 人材・組織開発コンサルタントGED・GCS(プロフェッショナル職)
正社員
| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援するこ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
大学・大学院卒
＜必須要件＞
【業務必須要件】
原則として社会人経験3年以上
下記いずれかの経験のある方
・法人営業経験
・企画や戦略提案・実行のご経験
・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F |
NEW 野村證券株式会社 インベストメント・マネジメント部門内の人事担当／マネージャー
正社員
| 仕事内容 | 部門/部の紹介、概要： インベストメント・マネジメント(IM)部門は、野村グループにおける4つのビジネス部門の1つで、日本および海外において資産運用業務、プライベート・エクイティ投資業務、航空機リース業務などを行っています。部門傘下には、野村アセットマネジメント、野村バブコックアンドブラウン、野村フィデ... |
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| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・人事領域における幅広い知見、実務能力。例えば、人事業務のフローを理解し、各種の企画・提案ができるなど。
・担当業務に関する社内外の関係者と協力して業務を遂行し、如何にIM部門のビジネスの発展に貢献できるか、といった問題に対し、人事的観点から前向きの取り組み推進する意欲
・人事業務のスペ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル 東京都中央区日本橋1-13-1 |
NEW 野村證券株式会社 人事戦略・企画担当／人事企画部
正社員
| 仕事内容 | Job/Group Overview： 野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起... |
|---|---|
| 経験・資格 | 物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる
Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる
難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる
高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる
新しい環境... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー |
NEW 株式会社 日立製作所 CIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。具体的には下記... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験
・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解
・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験
・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力
・英語力... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1250 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル) |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～4のうち一つ以上を満たしている方。
1.職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
2. PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
3.社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
NEW 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 本社オープン採用／経験をもとに配属先確定／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■業務内容： 全国転勤の可能性がある総合職(全域型)での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について： ・ご本人様のご経験・ご評価・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・社会人経験：3年～7年程度
・最終学歴：大学卒業以上
・証券会社での就業経験
■歓迎条件：
※配属される部署によっては、以下のいずれかがあると尚可。
・英語力(海外拠点との電話又はメールでのやり取りが可能)
・簿記2級又は3... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社ネオキャリア RPO(採用代行)リクルーター【新宿・転勤無し】
正社員
| 仕事内容 | ●事業紹介 BPO(＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 同社BPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
▽下記いずれかのご経験
・人事採用のご経験
・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験
【歓迎要件】
・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方
・誠実さを大切にし、仕事や仲間... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階（受付） |
NEW スマートキャンプ株式会社 人事責任者(CHRO)候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
・ピープルマネジメント経験
・経営層または事業責任者との調整・レポート経験
・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力
＜歓迎条件＞
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎)
・複数の事業ド... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 |
NEW 株式会社野村総合研究所 人的資本経営×生成AIコンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
※いずれか必須
・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績
・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験
・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW JFEエンジニアリング株式会社 洋上風力発電の基礎構造物(モノパイル)工場における総務要員／岡山
正社員
| 仕事内容 | 【お任せする業務内容】 新工場の総務部門(総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全)に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集しております。具体的には、ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、対外窓口、社内行事などの業務を担当いただく予定です。... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
いずれも必須
・工場等での総務部門経験を有する方
・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方
・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方
【歓迎】
日常会話程度の英語力を保有している方
※海外の発電事業者や工事業者との対応がございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市鋼管町13番地 |
NEW 楽天グループ株式会社 人事企画&推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視
【歓迎要件】
・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験
・課題設定力・問題解決力
・ロジカルなコミュニケー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
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