人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、63 件あります。
NEW 日系大手金融機関 HRMI・HRIS報酬データ担当
正社員
| 仕事内容 | 【部の紹介、概要】 配属予定部署は、同グループの人事部門におけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起に対して解決策を企画・立案するコンサルティング機能を担っています。 日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入した... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・各人事セクションの担当者やマネジメントとグローバルに円滑なコミュニケーションが取れること
・ビジネスレベルの日本語力と英語力
・Excel やPowerPoint 等Microsoft Office基本スキル
＜あれば尚可＞
・人事関連の知識(特に報酬関連知... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
NEW KLab株式会社 制作ネットワーク事業統括／クリエイター供給網の構築／人材サービス業のマネジメント経験者／新規事業
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●概要 同社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターのリクルーティングから育成、評価、アサインまでのライフサイクル全体を管掌し、同社の制作キャパシティと品質の底上げを担っていただきます。 単なる人員確保に留まらず、クリエイターが定着し成長する「評価制度」や「コミュニティ施策」... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・以下のいずれかの業界での就業経験があること
・プラットフォーム、人材サービス、クラウドソーシング
・上記の業界で、事業責任者または部長職としての就業経験があること
・CtoCまたはBtoCサービスのグロースおよび運営経験
・複雑なオペレーションフローの構築および改善実績
●歓迎要件
・HR Tech領域で... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
NEW 株式会社Sun Asterisk 組織開発・人材開発(エンゲージメント領域)マネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップの成長支援に強みを持つ同社は、グローバルで約2,000名が在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、さらなる拡大フェーズにある今、ビジョン・ミッションの実現に向けた組織開発・人材開発を担っていただきます。 人事企画領域を横断しつ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(必須)
・事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験
応募資格(歓迎)
・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験
・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験
・人材開発領域の企画・運用のご経験
求める人物像
・情報処理... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1 |
NEW 株式会社 イシダ 総務／東京
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・総務業務全般(労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育) ・業務プロセスの改善 ・課長補佐としての組織運営サポート業務 総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮してもらいたい |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・AI活用による業務効率化の実践経験がある方
・基本的なITリテラシー
Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の実用レベル
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・AI関連の最新動向への関心・学習意欲がある方
・ISO内... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 板橋区板橋1-52-1 イシダ東京第一ビル |
NEW パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社 人事／人事DX・HRテックの推進／大阪
正社員
| 仕事内容 | グループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜応募条件＞
■人事業務に関する知識と実務経験(労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)をお持ちの方を歓迎します
■Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方
＜あれば尚可＞
・ITスキル(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かしてパソコンの操... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 650 万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA内 |
NEW 株式会社 日立製作所 CIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。具体的には下記... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験
・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解
・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験
・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力
・英語力... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1250 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル) |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～4のうち一つ以上を満たしている方。
1.職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
2. PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
3.社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
NEW 株式会社マネジメントソリューションズ 人事労務／リーダークラス／給与厚生課・アシスタントマネージャー
正社員
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用・管理 ・業務プロセスの改善・自動化、効率化の推進 ・社内制度の改定や導入プロジェクトの企画・実行 ・部下育成、OJTや業務改善の指導 ・社内外関係者との調整・折衝、必要な資料作成や報告 【キャリア・将来像】 ・部下育成やチーム運営を通じて、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
学歴不問
【必須要件】
●人事労務の実務経験
・給与計算・社会保険手続き・福利厚生制度運用の経験
・プレイヤーとして業務を自ら遂行できるレベル
●労務関連法規・規程の理解
・労働基準法、社会保険法、労働契約法などの基礎知識
●メンバー育成・チームマネジメント能力経験
・部下の教育・指導・OJT... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 650 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F |
NEW 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 本社管理部門オープン採用(経営企画・財務企画・人事・経理・広報等)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■業務内容： 全国転勤の可能性がある総合職(全域型)での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について： ・ご本人様のご経験・ご評価・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
・大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれも必須
・事業会社の管理部門での就業経験
※業界未経験可
・最終学歴：大学卒業以上
・社会人経験：3年～13年程度
・PCスキル(ワード・エクセル含む)を相応に有する方
■歓迎条件：
※配属される部署によっては、以下のいずれかがある... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京23区内の各支店(丸の内、大手町、護国寺等) |
NEW 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 本社オープン採用／経験をもとに配属先確定／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■業務内容： 全国転勤の可能性がある総合職(全域型)での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について： ・ご本人様のご経験・ご評価・... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・社会人経験：3年～7年程度
・最終学歴：大学卒業以上
・証券会社での就業経験
■歓迎条件：
※配属される部署によっては、以下のいずれかがあると尚可。
・英語力(海外拠点との電話又はメールでのやり取りが可能)
・簿記2級又は3... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)／東京
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | ■業務内容： 本社内での配属部門にて以下いずれかの業務に従事して頂きます。 ※管理部門への配属可能性が高いです。 ・人事・労務 ・財務経理 ・決済 ・法務 ・広報 ・秘書 ・各配属部門でのアシスタント業務 ・自社システムからデータ抽出を行い、適宜加工などを施してのデータ入力 ・その他部内庶務業務 ■配属部門に... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・社会人経験1年以上
・管理部門(人事、経理、財務、法務、広報、秘書等)でのご経験もしくは、営業事務等のご経験
※業界未経験可
・PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント含む)を相応に有する方
※加えて下記いずれか必須
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル |
NEW 人事コンサルティング企業 人事・採用戦略パートナー／大手企業の組織変革を担う採用コンサルタント＜リクルーター＞／経験者採用／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 ＜クライアントのニーズ＞ ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。
・事業会社での採用業務経験
・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験
・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA)
【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーのご経験
・後進育成の経験
・コンサルティング・複雑な課題解決... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 太陽ホールディングス株式会社 第二新卒採用／総合職(人事)／次世代経営幹部候補／未経験可
正社員
| 仕事内容 | ■仕事内容 労務、給与、制度設計などの人事企画、新卒採用、育成・研修などの領域から適正を見て業務をお任せします。人事未経験の方でも先輩社員からのOJTでしっかりと教育、キャッチアップしていただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパスについて 入社直後はご経験やご志向性を踏まえ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須要件】
■大卒・大学院卒以上
■社会人経験1年以上（業種・業界は不問）
【歓迎要件】
・人事に関する業務経験をお持ちの方
採用、育成、研修のご経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
■語学
不問
■資格
不問
■学歴
大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階 |
NEW スマートキャンプ株式会社 人事責任者(CHRO)候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
・ピープルマネジメント経験
・経営層または事業責任者との調整・レポート経験
・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力
＜歓迎条件＞
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎)
・複数の事業ド... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 |
NEW 株式会社三井住友銀行 サイバーセキュリティ対策支援を実施するグループ会社の経営管理業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | デジタル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBCサイバーフロント(株)へ出向し、経営管理業務を担当いただきます。 【概要】 SMBCサイバーフロント(株)は、2025年2月に新設したスタートアップ企業で、中堅・中小企業のお客さまを対象にセキュリティ対策を支援していますが、大企業に対する支援にも挑戦して... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
経営管理業務の経験、またはそれに準ずる業務経験
【歓迎】
■財務部門の在籍経験
■総務部門の在籍経験
■人事部門の在籍経験
■リスク管理部門の在籍経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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