人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、82 件あります。
NEW 日系大手証券会社 人事システム業務／データマネジメント・システム基盤構築／東京都
正社員
| 仕事内容 | 合弁会社設立に伴う、人事システム業務(データマネジメント、システム基盤構築)を担当。 合弁会社の人事システム全般について、HR業務部門とIT・合弁相手・外部ベンダー間のハブとなり、業務要件整理、システム要件定義、データ連携、UAT、アクセス管理、障害・変更管理、ベンダー管理を担う。また、英語を用いて合弁相... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【MUST】
1ITまたはHRIT経験を目安
2要件定義～UAT～本番稼働の一連の経験
3HR部門とIT部門の橋渡し経験
4ベンダー管理経験
5複数システムのデータ連携経験
【WANT】
1人事システム導入・運用
2ペイロールベンダー導入・運用
3外資系企業でのHRIT
4個人情報・アクセス権管理
5システム予算・契約管理 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
NEW 日系大手SIer 役員報酬・コーポレートガバナンス関連業務担当(プレイングマネージャー)／東京都千代田区
正社員
| 仕事内容 | 【組織の概要】 配属予定部署は、取締役・取締役会を直接支える戦略的コーポレート機能を担い、同社グループ全体のコーポレートガバナンスの実効性向上と経営意思決定の高度化を主導する部門です。 役員報酬担当は、報酬諮問委員会・指名諮問委員会といった諮問委員会の実効性向上と役員報酬制度の継続的な高度化を担う... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
下記のご経験をお持ちの方
・事業会社の人事部門・コーポレート部門または外部専門機関(コンサルティングファーム、法律事務所等)において、役員報酬制度の設計・見直しに携わったご経験(設計・企画フェーズへの主体的な関与)
・報酬委員会・取締役会向け資料の作成・説明または答申プロセス... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 東証グロース上場 独立系経営コンサルティング会社 HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
・HRサービス提供会社出身の方
■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験3年以上の方
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
NEW 大手サービス業 HRガバナンス／役員報酬／改選(スタッフ・リーダー)／東京都千代田区
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ●ポジションの期待役割 同社およびグループ各社の持続的成長を支えるため、国内・海外主要子会社を含めた役員報酬、改選に伴うガバナンス観点での課題解決の推進、各事業会社を含めた経営陣、関係部署との合意形成の推進をお任せします。 ●業務内容 チームの主な役割である以下3つが円滑に推進できるよう、ガバナンスの... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・上場企業の役員報酬、改選、またはガバナンスいずれかの領域でのご経験をお持ちの方
※事業会社/コンサルどちらでも可
・英語に抵抗がない方(生成AIなどのツールを使い、抵抗なくコミュニケーションを図れる必要あり)
●歓迎要件
・雇用形態が多様な法人での経験
・小売/流通業界での経験
・日本上場企業での... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 川崎汽船株式会社 陸上総合職／日本の海上輸送インフラを支えるダイナミックな仕事です
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ●担当業務:総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・学歴：大学卒以上
・5年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)
●歓迎条件
・ゼネラリスト志向の高い方
・人事(採用・育成)のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方
●求める人物像
・学習意欲が高く、様々な業務に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号（飯野ビルディング） |
NEW ディップ株式会社 オープンポジション/東京都
正社員
| 仕事内容 | 求人一覧にご希望の職種がない場合はコチラよりエントリーお願いいたします。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ・求められる高い成長スピードを、楽しめるマインドを持てる方
・高い当事者意識と成長意欲、仕事への情熱と拘りを持って、日々取り組める方
・セルフスターター型で、自ら考え、自律的に動ける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 21階 |
NEW 大手サービス業 HRマネージャー候補／グループ会社出向／東京四ツ谷
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 海外グループ会社の日本拠点において、HRオペレーション、リスク管理、ガバナンス、コンプライアンスおよび各種プロジェクトを推進します。特に、日本における労働安全衛生関連の法令対応を担い、衛生管理体制の整備、衛生管理委員会の運営・開催、従業員の健康・安全に関する施策を推進します。 ※下記業務のいずれか、... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
・人事実務経験
・第一種または第二種衛生管理者資格
・日本語および英語が堪能であること
・ビジネスレベルの英語力(メール、会議、資料作成等で使用可能なレベル、TOEIC800点以上目安)
【歓迎要件】
・雇用形態が多様な法人でのご経験のある方
・小売/流通業界でのご経験がある方
・大企業での勤務経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社デジタルガレージ 労務基盤を起点に、人事データで経営課題の解決に挑む／東京都渋谷区
正社員
| 仕事内容 | 配属予定部署 コーポレート本部 人事部労務・制度グループ 人事部は「中途採用グループ」「新卒採用グループ」「組織・人材開発グループ」「制度・労務グループ」「人事戦略グループ」「HRBPグループ」の6グループ体制となります。 年齢・役職に関係なく、意見が飛び交い、活気がある組織です。 募集背景 事業拡大に伴... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・事業会社における人事労務領域の実務経験(給与・社保、勤怠、入退社対応等)
・Excel等で人事・労務データの集計や整理の実務経験(関数・ピボットテーブル等の基本的なデータ操作ができること)
・数値やデータから課題を見つけ、改善につなげることに関心がある方
・数値やデータを扱うことに抵抗がなく、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |
NEW 株式会社PLAY 総務担当／東京都渋谷区
正社員
| 仕事内容 | ポジションについて ■募集背景 同社は設立以来、動画配信の分野で着実に実績を積み重ね、業績も非常に好調です。今後のさらなる事業拡大や新規プロジェクトのスタートを見据え、組織の基盤となる総務部門の体制強化を目的とした増員採用を実施いたします。 業務内容 ・入退社手続き・従業員情報管理 ・ファシリティ管理... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須要件
・総務での実務経験
・資料作成などPCの基本操作ができる方
■歓迎要件
・Pマーク／ISMSの運用
・社内規程の作成・管理、株主総会・取締役会の運営
・法務関連(契約書のリーガルチェックなど)の実務経験
・情報セキュリティの知識、資格
・社内システム周りの運用経験がある方
■求める人物像
・状況に合わせ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 渋谷ソラスタ15階 |
NEW 日本貨物航空株式会社 事務系総合職(事業企画・マーケティング・営業・運送など)／東京都・浜松町、成田空港
正社員
| 仕事内容 | 事務系総合職 ・面談・面接を通じ、また適性を考慮し、配属部署を同社にて決定させていただきます。 ・具体的には、事業部門(事業企画、マーケティング、日本地区営業等)、生産部門(運送、運航、乗員、整備部門等)、管理部門(総務、人事、経理等)など多岐にわたります。 ●業務内容 ＊一部紹介 ＜事業企画部＞ ・ 他航空... |
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| 経験・資格 | 以下の何れかに該当する方
・ ビジネスレベルの英語スキル(英文マニュアルの読解や英語での打合せが可能なレベル)
・ 国際航空貨物に関する業務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 千葉県成田市成田国際空港内 NCAライン整備ハンガー 東京都港区浜松町一丁目18番16号 住友浜松町ビル2階 |
NEW キャディ株式会社 HR_組織人材開発
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務内容 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。 組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗HRBPと連携した事業部、社員エンゲージメントの向上 マネージャー強化をはじめとする育成施策... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発を主導した経験
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること
【歓迎要件】
・IT企業での組織のマネジメント経験(規模問わず)
・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／大阪市北区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
【歓迎条件・求める人材... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／愛知県名古屋市
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴5年以上
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
【歓迎条件・求... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
NEW 野村證券株式会社 ヘルスサポートグループ【カルチャー＆エンゲージメント部】／東京都江東区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | Job/Group Overview： 野村グループは全世界で約28,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 カルチャー＆エンゲージメント部は、健全な企業文化の醸成をグループワイドで促進し、社員のエンゲージメント向上につなげるため、2025... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・社員のウェルビーイング向上に関する業務経験
・健康経営推進に関する業務経験
・人事関連業務の経験があれば尚可
・高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働ができること
・新しい環境や未経験の分野における自分自身の成長や能力開発に貪欲であること
・物事を論理的... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー |
NEW 株式会社アンドパッド 人事労務(安全衛生業務担当)
正社員
| 仕事内容 | ■募集背景 急成長する会社において従業員の増加や多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスを最大化し続けるためには、労務領域のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社員数の増加とともに産休・育休取得者やリモート勤務者も増えており、従業員が安心して生き生きと事業成長や個々の成長に向けて集中... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須スキル/経験
・事業会社における人事労務実務経験
・産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験
・産業保健・安全衛生における実務経験
■歓迎スキル/経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の関連資格
・HRBP経験、またはマネジメント層との折... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
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