人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、72 件あります。
みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築／未経験可
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても可)
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎要件】
・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2階 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階 福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階 |
みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築／経験者採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務内容】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎要件】
・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル3階 盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー2階 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第２ビル3階 新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F 富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階 福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階 |
東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手 シェアードサービス／統括マネージャーポジションシニア
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例：労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要な能力・経験
・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門(人事・経理・総務等)のマネジメント経験
・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験
・業務プロセスの設計・改善(BPR)や業務フロー構築の経験
・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証スタンダード上場 産業・工業用の組込メモリ・フラッシュメモリメーカー コーポレート部長候補
正社員
| 仕事内容 | IoTやソフトウェア開発、通信等様々な事業会社を持つ同社の中で、高度計算機の開発や販売を行うグループ会社の管理部門長候補として、バックオフィス全般(経理・総務・人事等)をお任せします。 【入社後の流れ】 同社に入社していただき研修を受けた後、グループ会社に転籍していただく予定です。 グループ会社では管理... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■エクセル(スプレッドシート)を使用した計数管理、受発注管理業務
■マネジメント経験
【歓迎】
■経理・総務・人事等の管理部門業務への知見
■中小企業での管理部門長経験
★経理以外のバックオフィス領域(総務・人事等)を経験された方歓迎！★
【魅力】
■東証スタンダード上場企業子会社にて、バックオフィス業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
株式会社 日立製作所 CIセクターのHRデジタルトランスフォーメーションを推進するマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。具体的には下記... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野における経験
・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解
・多様な事業部門やセクター、地域におけるステークホルダーとの連携経験
・優れたコミュニケーションスキルと対人能力、シニアマネジメントを含む多様な層との協働・影響力
・英語力... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1250 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル) |
東証プライム上場 ファインナシャルアドバイザリーファーム 一般事務・庶務 アシスタント／障がい者求人
正社員
| 仕事内容 | 業務内容紹介 【業務内容】 東京本社／管理部門・営業部門にて一般事務・庶務をお任せいたします。 ※各部署の想定業務(例) ◇共通：請求書支払処理、稟議申請、電話応対、コピー、ファイリング、その他庶務全般 ■経理部及び財務部：郵便物開封作業、通帳記帳、簡単な仕訳業務、入力作業 ■人事1部(労務)：給与計算、勤怠... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須要件】
・企業での一般事務経験をお持ちの方。
・基本的なPCスキル(ビジネスメールやWord/Excel/PowerPoint。データ入力程度可)をお持ちの方。
【歓迎要件】
・管理部門での就業経験をお持ちの方。
・GmailやGoogleカレンダーなどGoogleアプリケーションの使用経験をお持ちの方。
※事前に障がいの程度... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 300 万円 ～ 450 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社 管理部長候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ◆仕事内容 管理部門(労務・総務・システム・経営企画)のマネジメントをお任せします。 ・(労務)人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ・(総務)株主総会対応、什器備品の購買等および管理、契約書管理、各種研修企画運営 ・(システム)PCおよび周辺機器の管理... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・事業会社での管理部門(経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか)のマネジメント経験のある方
・上場会社での開示資料作成のご経験のある方
・理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方
【歓迎】
・経営企画、経営管理、社長室等でのご経験
・IR業務のご経験
【求める人物像】
・柔軟な... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
シンプレクス・ホールディングス株式会社 テクニカル・コーディネーター（HR所属）
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務(オンサイト) ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須経験＞
・システム開発経験をお持ちの方
・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方
＜歓迎経験＞
・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面(コンディションケア、採用、人材育成、評価)に関わった経験がある人。
・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。(書籍執筆経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー21階 |
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ポジションマッチング／全職種対象
正社員
| 仕事内容 | 〇業務内容 (雇入れ直後) システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 〇本求人の位置づけ 同社にご興味をお持ちいただいている方で、職種を限定せずに可能性を探りたい方はこちらのポジションにご応募ください。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ・同社にご興味をお持ちいただいている方
・職種を限定せずに可能性を探りたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
シンプルフォーム株式会社 オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい！ ■SimpleFormについて SimpleForm(シンプルフォーム... |
|---|---|
| 経験・資格 | 同社に興味を持っていただいた方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F |
UTグループ株式会社 採用プロジェクト推進スタッフ／未経験歓迎
正社員
| 仕事内容 | 顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。 「仕事探しのあり方」そのものを変える、人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できるポジションです。 最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須条件
・課題分析、改善のご経験をお持ちの方(営業、コンサルタント、マーケティング等のご経験歓迎！)
歓迎経験・スキル
・自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験(規模感問わず)
・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取り、人を巻き込むこと... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 |
三井物産株式会社 コーポレートスタッフ部門／人事総務第一部/第二部／オープンポジション(CE)／[G/Rどちらでも可]【※2026年度第1クール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】
正社員
海外勤務あり
| 仕事内容 | 【事業部・室として取り組んでいる事業・ミッション】 ・総合商社として、絶えず変化する多様な事業を支えているのは、そこで働く「人」に他なりません。人事総務第一部/人事総務第二部(以下、人事総務部門)は、その「人」を獲得し、同社で活躍していただくための人事戦略・人的資本経営の中核を担っています。 ・同社の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【MUST：経験・資格】
・人事総務領域での業務経験
・TOEIC800点以上
【WANT：経験・資格】
・人事総務領域での(制度運用のみならず)制度企画の経験
・英語での人事総務業務の実務経験
・海外事業体での実務経験
・TOEIC900点以上
【求める人物像】
・総合商社の多種多様な事業に対応する人事総務領域で能力発揮できる... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。 [1] Global：全国各地及び海外 [2] Regional：原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む) |
総合商社 総合職《国家公務員歓迎！》／女性キャリア採用(ポジティブアクション)
正社員
| 仕事内容 | ご活躍を期待できるポジションがある場合に、そのポジションと選考ステップに関する案内を致します。 女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境を整備しています。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置か... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・学歴：大学卒以上
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上が目安)
●歓迎条件
・ゼネラリスト志向の高い方
●求める人物像
・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方
・自ら率先して行動し、決断ができる方
・チームワークを発揮できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
複数の基幹事業を手掛ける商社 人事労務課長 / 転勤無
正社員
| 仕事内容 | 本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特に同社の場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■労務実務経験(給与計算必須)
■人事制度運用経験
■マネジメント経験(規模問わず)
【歓迎要件】
■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験
■上場企業での人事制度運用、労務経験
■採用、教育等の実務経験
【求める人物像】
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGI... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
楽天グループ株式会社 人事企画&推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視
【歓迎要件】
・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験
・課題設定力・問題解決力
・ロジカルなコミュニケー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
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