人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、67 件あります。
NEW 人事コンサルティング企業 人事・採用戦略パートナー/大手企業の組織変革を担う採用コンサルタント<リクルーター>/経験者採用/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 <クライアントのニーズ> ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ... |
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| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。
・事業会社での採用業務経験
・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験
・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA)
【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーのご経験
・後進育成の経験
・コンサルティング・複雑な課題解決... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 人事労務コンサルタント
| 仕事内容 | 同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1... |
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| 経験・資格 | 【いずれか必須】
・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 本田技研工業株式会社 自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)/栃木
| 仕事内容 | 【職務内容】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応(システ... |
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| 経験・資格 | ◆必須(MUST)
・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験
・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント)
◆歓迎(WANT)
・要員計画の策定・推進業務経験
・リソース管理のためのシステム導入・運用経験
・運転支援・自動運転システムの研究開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 |
NEW 人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・リクルーター候補/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
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| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社)
・ホスピタリ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ~ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人事コンサルティング企業 外資・Global企業の採用PJT採用コンサルタント・リクルーター候補/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
・英語力(TOEIC750点以上★目安)
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社/採用関... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ~ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・リクルーター/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
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| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上
・コミュニケーション能力
(関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW シンプルフォーム株式会社 オープンポジション
| 仕事内容 | まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい! ■SimpleFormについて SimpleForm(シンプルフォーム... |
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| 経験・資格 | 同社に興味を持っていただいた方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F |
NEW 株式会社 商船三井 事務系総合職/2026年10月入社【面談申込締切:2026年4月24日(金)12:00まで】
| 仕事内容 | 同社は海を起点とする社会インフラ企業です。同社の展開する海運・非海運事業における業務、及び管理部門で様々な業務をご担当いただきます。担当業務は広範囲かつ複合的なものとなり、担当業務や勤務地は随時異動により変わる可能性があります。 (例) ・鉄鉱石、石炭、石油、LNG、自動車などの資源・製品を輸送する船... |
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| 経験・資格 | 【応募資格】
・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方(2026年10月時点)
・同社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
・日本国籍または同社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む)
【必須要件】
・事業会社での3年以上の勤務経験(2026年10... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | ・本社(東京都港区虎ノ門2丁目1番1号) ・京浜地区を中心とした国内支店 ・海外の拠点シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40都市 ・事業投資先など ※在宅勤務(リモートワーク)可(日数上限あり) |
NEW 日本郵船株式会社 日本郵船株式会社/事務系陸上職(総合職)※採用の趣旨を丁寧にご説明したいと存じます【面談申込締切:2026年4月23(木)18:00迄】
| 仕事内容 | 航路管理・運航管理・蒐貨営業・企画・物流企画・法務・調査・財務・経理・客船・システム開発・海外勤務など。 ※3~4年ごとのジョブローテーションにてさまざまな業務を経験します。 【選考方法】 書類選考及び面接(3回程度) 【面談申込締切】 2026年4月23(木)18:00迄 |
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| 経験・資格 | 【応募資格】
四年制大学または大学院を卒業され、就業経験のある方
※学部学科不問
※業界・経験職務不問
※同社役職員の子ども・兄弟姉妹の関係に当たらない方
【歓迎する経歴】
・英語(TOEIC 750点以上)
・海外の顧客/パートナーとの折衝を含めたプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのご経験
・高度な... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 本店・支店・海外(駐在・現地法人)・その他 |
NEW 日本イーライリリー株式会社 本社スタッフ部門(人事・IT・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社/障がい者求人
| 仕事内容 | 【職務内容】 経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。 応募時に、希望ポジションを「その他」欄にご記入ください。 (ポジション例) 人事・IT・財務経理・マーケティング等 |
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| 経験・資格 | 【必須経験】
・障害者手帳をお持ちの方
・上記「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
【望ましいスキル・知識・資格/Desirable skills, Knowledge and license】
・医薬品業界経験者
※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。
理由:(株)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 神戸市中央区磯上通5-1-28 |
NEW 中部電力株式会社 オープンポジション/管理職候補/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
| 仕事内容 | 同社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援(女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み)、仕事と家庭の両立支援(ライフ・ワーク・バランスの環境整備)を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図る... |
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| 経験・資格 | 職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
<必須条件>
現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 900 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | 求人によって勤務地は異なります。 国内配属先例:愛知県(本店)、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都等 |
NEW トヨタ不動産株式会社 総合職《経験・適性に応じて配属先を決定いたします》
| 仕事内容 | 経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆくはジョブローテーションをしながらマネジメント職を担える方を募集しております。 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築等 【... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・不動産における何かしらの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・変化を恐れず『まちづくり』に挑戦できる、熱意のある方
【歓迎】
・オフィスリーシングの経験
・複数部署での経験
※不動産会社に限らず、鉄道、インフラ、ゼネコン、コンサル、官公庁、その他事業会社等で、不動産取引や事業推進の実務経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ~ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階 |
豊田通商株式会社 営業本部企画部オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
| 仕事内容 | <業務内容> 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 <キャリアパス> 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能... |
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| 経験・資格 | 必須要件
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方
・豊田通商の役員・職員の子女でないこと
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル) 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル |
キャディ株式会社 HR_人事企画
| 仕事内容 | ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する データ... |
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| 経験・資格 | 応募資格(必須)
評価・報酬制度の運用に関わった経験
スタートアップ企業において人事領域に携わった経験
応募資格(歓迎)
スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
組織マネジメント経験
こんな方と働きたい
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階) |
東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 専門コンサル職(組織人事コンサルチーム)/京阪神/大阪支店≪転勤は本人希望のみ≫
| 仕事内容 | 人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。 【専門コンサル職とは】 ・同社には総合コンサル職と専門コンサル職という2つのコンサル職種が存在します。専門コンサル職... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
・簿記2級資格
【歓迎条件】
・Excelスキル(VLOOKUPやピボット、IF関数など、データ集計、分析に関する関数を難なく扱える)
・PowerPointスキル(0ベースではなく、既存の資料を不自由なく修正できる)
【求める人物像】
・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
・組織変革に真正面からチャレン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 500 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |