求人情報詳細
株式会社CARTA HOLDINGS 技術広報／ITエンジニア
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 ・技術ブランディング戦略の企画・実行 ・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ・カンファレンス出展企画・運営 ・エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進 ・新卒・中途エンジニア採用チームとの連携(採用ピッチ資料作成、イベント企画協力など) 【やりがい】 CARTA HOLDINGSの技術広報担当として、以下のような刺激的な環境でご活躍いただけます。 多様な技術と事業の魅力を発掘・発信できる: 20近い事業ドメイン(広告、メディア、EC、HR、データ、AI等)を持つCARTA。CARTAのユニークな技術的取り組みや活躍するエンジニアの姿をあなたの手で社内外に届けることができます。さまざまなビジネスモデルやフェーズを持つCARTAだからこそ多様で広い視点を持ちながら社会に価値を届けられます。 エンジニア組織の成長をドライブできる:約180名、8つの個性豊かなエンジニア組織全体の成長と進化に、技術広報とカルチャー醸成の側面で直接的に貢献できます。エンジニア個人と組織の成長をドライブする挑戦ができます。 裁量とスピード感のある環境で挑戦できる: CTO直轄チームの一員として、大きな裁量のもと、戦略立案から実行、改善まで一貫して主体的にチャレンジできます。現場で手を動かすだけでなく内外施策や広報戦略の立案・意思決定に携われます。 トップランナーとの協業による支援体制: CARTAの技術コーチとして参画していただいている社内外の著名なスペシャリストたちと連携し、彼らの知見や視点を吸収しながら、エンジニアの成長を支援し、自身の専門性も高められる刺激的な環境です。 「事業をエンジニアリングする」カルチャーを”熱く”する: ITエンジニア本大賞2021年技術書部門大賞をいただいた「事業をエンジニアリングする技術者たち」通称「CARTA本」やサポーターズ新卒エンジニアインターンランキングで常に上位に評価されるなど、既に高い評価を得ているCARTAのカルチャーを、さらに進化させる中心メンバーとして活躍できます。 なんといっても大きなやりがいはCARTAのエンジニアたちと共に価値を生むことです。CARTAのエンジニアは以下のような特徴を持っています。 ・ビジネスの成功のためなら職域を超えて「全部やる」というオーナーシップと主体性 ・「技術力評価会」を通じて培われた、自己の取り組みを的確に言語化する力。また、他者へ建設的なフィードバックを行う文化 ・変化を恐れず、常に新しいことを学び自律的に進化しようとする高い学習意欲 ・採用や広報施策にも積極的に関わり、共に良いものを創り上げようとする当事者意識 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
▼必須要件・IT/Web業界でのエンジニアorエンジニアリングマネージャーor人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可) ・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎的な技術的知識 ▼歓迎要件 ・DevRel、技術広報、テクニカルライター、コミュニティマネージャー、Developer Enablementの実務経験 ・エンジニアリング組織における文化醸成や育成プログラムの企画・実行経験 ・データ分析に基づいた施策改善経験 ・動画コンテンツやPodcastの企画・制作経験 ・技術イベント(勉強会、ミートアップ等)の企画・運営経験 ・テックカンファレンスでの登壇またはブース運営経験 ▼求める人物像 ・CARTAの技術・文化・人に魅力を感じ、その価値を広めることに情熱を持てる方 ・社内外のエンジニアと良好な関係を築き、コミュニティを活性化できる方 ・エンジニアの内部醸成や発信力強化に主体的に取り組み、人の成長と成果に喜びを感じられる方 ・変化を楽しみ、新しいことを学び実践する自律的な進化意欲が高い方 ・「人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。人の可能性を拓く」というブランドパーパスに共感し、チームワークを大切にする方 ・戦略的思考と実行力を持ち、自律的に業務を推進できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ・健康診断（年1回、健康保険加入者が対象） ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・社内総会 ・表彰制度 ・バリスタ常駐社内カフェ ・フリードリンク（社内Bar「AJITO」では、定時以降はすべてのアルコール・ノンアルドリンクがフリー） ・サークル活動 ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 など ▼エンジニア向け ・技術系カンファレンス参加費補助 ・技術書購入費補助 ・O'Reilly Online Learning提供 ・GitHub Copilot利用 ・AI利用支援制度 など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01000137000458 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。
電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。
デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。