求人情報詳細
NEW みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築／経験者採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務内容】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ポジションの魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【選考方法】 面接回数：2～3回(目安) 適性検査：有(WEB) 実施形式：オンライン面接可 ※選考の過程で「現場社員とのカジュアル面談」や「リファレンスチェック」を実施する場合がございます。 ※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。 ※応募書類は同社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル3階 盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-27 仙信ビル 5階 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第２ビル3階 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル9階 富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階 京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル8階 愛媛県松山市三番町4-4-6 SoloTime松山 109号室 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 1階 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP 博多ビル8階
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 出張手当、通勤手当、社会保険完備、社内研修、海外視察研修、監査法人主催研修、外部研修 ※会社には山ほどの本があるので、勉強・成長したい方にはもってこいの環境 ＜待遇・諸手当＞ ・各種手当（通勤・出張手当） ・退職金制度 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 事業再生・M＆A・IPOなどの財務会計系から、人事・労務までの領域を手がけるコンサルティング会社。 1987年、情報処理を中心としたコンサルティングを主目的に設立。 一時は監査法人のグループ企業として事業拡大してきたが、「監査とコンサルティングの分離」という観点のもと、2007年4月MBOにより独立した。 「入り口は会計から、出口は人事・教育まで」という同社社長の言葉にもあるように、企業のさまざまなフェーズを対象にコンサルティングを行っている。 顧客は中堅中小企業から東証プライム上場企業まで多岐にわたる。メインの顧客は中堅中小企業のため、社長に直接提案する機会が多い。 顧客と長いお付き合いとなることを目指しており、専門知識もさることながら、具体的かつ実現可能な解決策を提案する力が必要となる。 長いお付き合いをする中で、同社グループの様々なサービスをワンストップで提供し、双方にとって良い関係を構築する。 これからの同社の成長戦略と自分をかさね合わせて、「もっと自分を成長させたい」、「泥臭い仕事こそ人間力を高めることができる」という思い持った方を募集している。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01003679000103 |
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