組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、198 件あります。
NEW 株式会社野村総合研究所 経営コンサルタント(金融)
正社員
| 仕事内容 | ・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への戦略立案、及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務。特に、DXを主とした先端の変革ツール・理論を元に、顧客企業の戦略、組織、業務等の変革を支援。 ・フィンテック、エンベッドファイナンスといった、金融サービスの発達を... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
●業務知識、経験
下記のいずれかに該当する方
・金融機関において経営企画、営業企画などの企画関連、法人営業、調査部門およびそれに準ずる業務を経験されている方
・事業会社の財務部門での業務を経験されている方
・コンサルティングファームにおいて、金融機関向けコンサルティング業務... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社野村総合研究所 経営コンサルタント(組織・人材マネジメント)
正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 ・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
●業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する
●関連技術、スキル
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 大手監査法人系列の税理士法人 海外人事オペレーションの専門家／アソシエイト・シニアアソシエイト・マネージャー
正社員
| 仕事内容 | 【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【経験】
＜必須＞
・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者
・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。(購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があると尚良。)
・同社でこれらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
NEW 三井住友海上火災保険株式会社 経営支援アドバイザープロ人財／地域マーケット部法人経営サポートユニット
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜ミッション＞ ・保険業界初の経営革新等支援機関として、公的資格など高度な専門性やスキルを活かし、経営環境の変化を踏まえた中小企業の経営リスク軽減や課題解決を支援する ・中小企業の成長を後押しする価値提供を通じ、他社差別化に磨きをかけるとともに、同社SX実現に貢献していく ・新たな課題やニーズに合致し... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件：業務に必要なスキルや業務に対する姿勢として、以下を求めます。
・傾聴力や対話力が身についている
…相手の立場や視点を尊重しながら最後まで話を聞くことができる。互いの価値観や意見の違いを受け入れ合いながら対話ができる。
・チャレンジ力を持っている
…過去の経験や知識に安住せず、常に学び続け、チ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台3-9 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 人事制度構築コンサル／経験者向け
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築～運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。 【業務詳細】 ・課題解決のためのソリューション策定 ・ディスカッションのファシリテーション ・クライア... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
下記のうちいずれか
・人事制度構築コンサルティングのご経験
・マネジメントコンサルティングのご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 大手監査法人系列の税理士法人 承継コンサルティング業務／シニアアソシエイト・マネジャー／大阪
正社員
| 仕事内容 | ＜主な職務＞ 主に企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関様に対してリレーションシップ活動を実施いただきます。 企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進のサポートをしてい... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜経験＞
・金融機関の事業承継やソリューション部門(部署)でのご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(PowerPointでの資料作成スキル)
※語学力不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 株式会社レノバ 人事/エンゲージメント推進担当
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・HRにおける従業員体験、エンゲージメント向上に関する施策の企画、運営業務 ーエンゲージメント・サーベイの企画・運営 ーオンボーディングプログラム／能力開発等の企画・運営 ー従業員インタビューの実施 ・人事制度の企画・設計および運用 ・事業部門の組織・人材に関する各種問題の解決 【ポジショ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・事業会社における人事経験
・人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験
・年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル
・調査データの分析・検証
【歓迎要件】
・HRビジネスパートナーとしての経験
・エンゲージメントサーベイを実施した経験
・労務管理に関する知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
NEW アビームコンサルティング株式会社 人的資本経営戦略／タイ駐在候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 人的資本経営戦略ユニットのメンバーとして、タイでの海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。 採用背景・業務内容 FY30成長戦略の柱である”First Choice in Asia"の実現に向けて、「グローバル版価値創出サイクル」の具体的なオファリング・体制を構築する必要がある中、実現にあたり1昨今の人的資本経営... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須要件
＜Manager以上＞
・タイ現地で営業活動が出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
・コンサルタントとして提案活動等の営業経験及び一定の実績をお持ちの方
・タイ現地にて人的木資本経営テーマ専業で案件従事いただける方
＜Senior Consultant＞
・現地コミュニケーションが取れるコミュニケーション能力を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付） |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント／経験者・専門スキル保有者(PJリーダー募集)／東京
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
【歓迎条件・求める人材像】
・金融機関(地方銀行含む)、大手税... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント／経験者・専門スキル保有者(メンバー層募集)／名古屋
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験
公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見をお持ちの方
※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 名古屋 |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント／経験者・専門スキル保有者(メンバー層募集)／大阪
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験
公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見をお持ちの方
※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪 |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント／経験者・専門スキル保有者(PJリーダー募集)／名古屋
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
【歓迎条件・求める人材像】
・金融機関(地方銀行含む)、大手税... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 名古屋 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 人事制度構築コンサル／未経験者向け
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築～運用準備まで、入口から出口まで一気通貫した人事制度構築支援のプロジェクトに参画いただきます。 【業務詳細】 ・ディスカッションのファシリテーション ・定量的・定性的な分析、調査の実施 ・議事録の作... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
下記のうちいずれか
人事制度改革(等級、報酬、評価制度)の知見がある方
※人事制度構築の支援や事業会社の人事で制度改革運用を行ってきた
人事制度構築コンサルタントとしてクライアントワークに携わっていきたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 650 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 人事制度構築コンサルタント／マネジャー採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ●組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ●組織・人事コンサルティング領域の立ち上げに関する業務 ●人事制度構築支援サービスの営業(主に社... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 850 万円 ～ 1600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／マネジャー候補採用
正社員
| 仕事内容 | 【事業内容】 ●コンサルティング営業 対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組... |
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| 経験・資格 | 【必須】
下記全ての要件を満たす方
・無形商材の法人営業経験
プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
・5名以上のマネジメント経験
所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
個人視... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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