組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、187 件あります。
NEW 株式会社NTTデータグループ 組織・人材コンサルタント【法人】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 750～1750万円 |
| 仕事内容 | 日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます ・経... |
| 経験・資格 | 【必要条件】
下記いずれかの領域でのご経験
・「組織開発、組織変革」「人材マネジメント」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・コンサルティング会社におけるコンサル経験 または、事業会社における経営企画・人事・DX部門等での経験
・企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見
・グローバルHR整... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 組織・人事コンサルティング会社 ソリューション営業(採用・人事領域)大手企業営業／東京都港区
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 6,514,000円～7,174,000円 |
| 仕事内容 | 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ●大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域... |
| 経験・資格 | 【必須】
・論理思考力
・問題解決能力
【経験】
・業界経験、営業経験は不問です ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 人材派遣会社 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー／常駐マネージャー(上級)
正社員
| 勤務地 | 東京都新宿区、北海道札幌市、宮城県仙台市、大阪府大阪市、福岡県福岡市 ※プロジェクト先での常駐が基本となります |
|---|---|
| 想定年収 | 5000000円～7000000円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件進捗、予算、運営管理全般 * 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 * 複数進捗中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) * クライアントとの折衝 * センタ... |
| 経験・資格 | 【応募資格】
●高卒以上
【必須要件】
●事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
●クライントとの折衝、調整経験
【歓迎要件】
●コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者
●業務フローの設計・構築経験
●情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
●評論家ではな... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム 総合職(国家公務員)《残業ほぼなし(平日は19：00頃の退社)、ワークライフバランスを実現可能！》
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | ～1050万円まで |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ヒューマン・リソースコンサルタントもしくはマーケティング、事業企画・開発等、ご希望に沿って、ポジションを検討致します。 |
| 経験・資格 | ●国家公務員総合職・旧：国家公務員一種(霞が関キャリア)の方で、一般事業会社に転じたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム 弁護士(コンサルティング人材)《残業ほぼなし(平日は19：00頃の退社)、ワークライフバランスを実現可能！》
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 600～1800万円程度 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | ●企業法務にまつわる専門性をもとに、ヒューマン・リソース(人事・報酬等)や、コーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング業務、リサーチ業務、R＆D業務をお任せ致します。 ●主に、戦略・リスクガバナンスコンサルティングの領域にてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・経営・従業員双方における企業統治に... |
| 経験・資格 | ●弁護士資格をお持ちで、会社法にまつわる専門性をお持ちの方
※事業会社内のインハウスローヤー、あるいは弁護士事務所、いずれにおけるご経験も歓迎致します。
●コンサルティング業務のフロントに立ち、顧客と直接相対したいという志向をお持ちの方。
【歓迎要件】
●ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW デザインファーム 新会社の人事コンサルタント
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 |
|---|---|
| 想定年収 | 6,000,000 円 ～ 12,000,000円 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | ・人事戦略の立案および運用支援 ・人事ポリシーやミッション・ビジョン・バリューの策定 ・採用広報やインナーコミュニケーションの企画設計、クリエイティブのデリバリーおよび運用支援 ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事... |
| 経験・資格 | 【求めるスキル・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。
RPOや採用マーケティング企業で、採用広報のプロデューサーとしての経験がある方
人事コンサルティング企業で、制度設計や人材開発支援のご経験がある方
事業会社にて、経営者と連携し戦略人事を遂行し、他社に対して自立してコンサルティン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW アビームコンサルティング株式会社 人的資本経営推進／Manager以上／自社管理部門のポジション
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付） |
|---|---|
| 仕事内容 | 2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ... |
| 経験・資格 | 経験業務-必須要件
※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験(+メンバーマネジメント経験尚可)
・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験
・企業の経営戦略から人事制度に落... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 楽天グループ株式会社 人事企画 報酬担当
正社員
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ・報酬分析・報酬制度の企画・改定 ・人件費管理(経理・税務との連携) ・ストックオプション制度の運用 ・従業員持株会の運営・管理 ・アウトソース先の管理、結果の確認 ・従業員からの問合せ対応など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実... |
| 経験・資格 | 必須要件：
・事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティング経験
歓迎要件：
・ロジカルコミュニケーション力、社内調整力、交渉力
・コンサルティングファーム出身者歓迎
・課題設定、問題解決スキル
・PCスキル(Excel：関数、Power Point：資料作成)
・給与計算の実務経験(なくても可) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 楽天グループ株式会社 人事企画マネージャー／シニアマネージャー(候補)
正社員
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築 ・現在のプロジェクトの例： AIを活用したタレントマネジメント設計(＋Workday導入) グローバル報酬制度設計(＋Workday導入) グローバルストックオプション管理システム導入(＋BPR) |
| 経験・資格 | 必須要件
・グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験
・利害が対立する社内外関係者との折衝経験
歓迎要件：
・新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・事戦略立案及び実行経験
＜求める人物像＞
・コンサルティング... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 楽天グループ株式会社 Workday Core HCMオペレーションスペシャリスト
正社員
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務内容 Workday Core HCMオペレーションスペシャリストは、人事部門対して包括的なサポートとコンサルティングを提供し、組織全体における効率的かつ高品質な Workday Core Human Capital Management (HCM) のオペレーションを実現します。 ＜主な責任範囲＞ ●Core HCM オペレーションの観点から人事部門へのサポート... |
| 経験・資格 | 必須要件：
・高度な分析能力と問題解決能力
・高度なプロジェクトマネジメントスキル
・複雑かつテクニカルなソリューションを分かりやすい言葉で伝えることにより、エンドユーザーとHRIS相互にメリットのある関係を築くことができるコミュニケーションスキル。
・多様性に富み、かつ、ペースの速い環境において、時に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社 日立コンサルティング 生成AI等を活用した事業企画/PMOコンサルタント
正社員
1000万円
急募
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円～1250万円 |
| 仕事内容 | ・生成AIなどの新たなテクノロジーが、社会のあらゆる領域に大きな変革をもたらしています。 ・我々は、少子高齢化を始めとした社会課題を捉えつつ、生成AI等の最先端のテクノロジーの力を最大限に引き出すことで、よりよい社会の実現を目指しています。 ・政策、社会動向等を踏まえたニーズからのアプローチと、テクノ... |
| 経験・資格 | 応募資格
●募集クラス
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
●求める経験・スキル
〇必須要件
・社会人経験がある方
上記を満たし、以下のいずれかに該当する方
・基本情報技術者試験以上の資格を保有する方
・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等)
上記... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 スマートフォンアプリ配信会社 人事部 人材開発グループメンバー（採用/教育/組織開発など）
正社員
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 想定年収 | 400～650万円想定 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | これまでの経験を最大限に活かし、全く新しい価値を創造する。 裁量をもって自分がどこまでやれるのかを試してみたい、そんな想いを持ったメンバーを募集します。 顧客一人一人に大きな価値を提供できる企業でありたいと考える我々は、更なる成長・発展を目指す上での転換期を迎えており、市場変化をいち早く察知しなが... |
| 経験・資格 | 1採用担当
【必須】
事業会社での人事採用業務経験
※新卒・中途問わず
※採用数目安：新卒 20～50名/年、 中途 50名～100名/年(月換算でも可)
【歓迎】
・エンジニア採用経験
・新卒インターンシップ企画～実行経験
・英語力
2人材開発/教育担当
【必須】
教育における実務経験(業界不問)
┗求める実務経験：研修企画、研... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 創業100年超・売上数兆円の鉄鋼業 人材育成施策の企画
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 5,400,000 円 ～ 14,700,000円 |
| 仕事内容 | 【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、同社社員の能力開発業務の企画・実行を担当し、その中でジョブ型採用・... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方
【歓迎要件】
・卒業学部は不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／愛知県名古屋市
正社員
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F |
|---|---|
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実... |
| 経験・資格 | 【必須条件】下記いずれかに該当する方
・法人営業経験の場合(お客様の課題のヒアリング～解決策のご提案～解決まで伴走をされてきたご経験)
・個人営業経験の場合(事業マネジメントのご経験)
※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／損害保険業界出身者向け
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師とし... |
| 経験・資格 | 【必須条件】
損害保険業界における法人営業のご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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