組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、197 件あります。
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／マネジャー候補採用
正社員
| 仕事内容 | 【事業内容】 ●コンサルティング営業 対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
下記全ての要件を満たす方
・無形商材の法人営業経験
プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
・5名以上のマネジメント経験
所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
個人視... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 大手監査法人 サステナビリティ・保証業務従事者／即戦力採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【募集概要】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティ領域での保証、企業の環境・安全衛生の取組みや鉱物調達に関する調査などを通じて、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。 【業務内容】 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募要件(必須)】
●以下のいずれかのご経験をお持ちの方
A.非財務情報に対する以下のような保証業務の経験のある方
[1] サステナビリティレポート、統合報告書等に開示される環境データ(GHG排出量、廃棄物、水、化学物質データ等)に対してISAE3000等に基づく保証業務の経験のある方
[2] 東京都条例、埼玉県条例、SHIF... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1900 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市 |
NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 人事・組織開発アソシエイトコンサルタント【東京勤務/テレワーク中心/未経験歓迎】
正社員
| 仕事内容 | 事業・仕事の魅力 ■データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング ・SPI等のアセスメントなどあらゆる人事データを活用し、実効性の高い施策の設計を行う。 ・採用、定着、育成、登用、マネジメントにおける様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。 ・社... |
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| 経験・資格 | ■必須条件
・企画要素の高い業務経験(事業企画、経営企画、人事企画、商品企画、営業企画、非定型商材のソリューション営業など、企画書の作成が必須な業務経験) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 ※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 当ポジション採用... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
●管理職経験(課長職以上・部下有)
●正社員の育成・指導経験
●ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験
【歓迎要件】
●管理職・リーダーの育成経験
●ゼロから1を生み出す経験
●無形商材の営業経験
・BtoB/BtoCどちらでも可
・コンサルタント、カウンセラ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 総合エネルギー企業 ビジネス変革プロジェクト伴走業務／スーパーフレックス／リモートワーク可
正社員
| 仕事内容 | 同社グループ各組織のビジネス変革に向けた課題発掘から変革プロジェクトの組成、伴走まで実施し、グループ大でDXを牽引していく役割を担っていただきます。 また、ビジネス変革人材の育成・高度化(コンサルスキル・ノウハウの伝承)に向けた仕組みの構築・組織設計にも主体的に関わっていただきます。 同時に、候補者様... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
・事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング業務の経験
・コンサルティングスキル
-課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)
-プロジェクトマネジメント経験(変革プロジェクトをリードし、成果を創出した実績)
-デジタル技術の理解と実務での活用経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 株式会社千葉銀行 経営コンサルタント／千葉
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | 【求人概要】 [1] 中小・中堅企業向け経営コンサルティングの経験者で、コンサルティングに専念したい方を募集します。 [2] 地域で多くの方に親しまれている「千葉銀行」の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 [3] 皆さんの経験やスキルを中小企業経営に生かせます。経営者に直接助言し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募の必須条件】
[1] 中小企業向けコンサルティング経験を持つ方、又は金融機関等で中小企業向け法人営業の経験を持つ方
【応募の歓迎条件】
[1] 少人数でもチームのリーダー・管理職としての経験がある方
[2] 専門(強み)の分野を持っている方
[3] 中小企業診断士(1次試験合格者を含む)・社会保険労務士の資格を持つ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０番地２ |
NEW アビームコンサルティング株式会社 戦略コンサルタント（人的資本経営/ポテンシャル）
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●人的資本経営SUについて 経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトワークのご経験
・事業会社で「人的資本経営」テーマに企画担当として従事されたご経験
【歓迎要件】
・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する知識
・プロジェクトリーダーとしてのご経験
・デジタルスキルをお持ちの方
・ビジネ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付） |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
以下から2つ以上の項目に該当される方
・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・事業会社等で管理職(課長級)監督職(係長級、チームリーダー級)としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
NEW ALL DIFFERENT株式会社 両面型の人材紹介コンサルタント兼研修講師／採用を通じて組織変革を/入社後の活躍、定着、組織創りまで求職者・企業側双方に伴走いただきます。
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援を担っていただきます。 同社は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。(この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
以下のいずれかのご経験のある方
・法人営業経験のある方
・人材紹介会社におけるRAの経験のある方
・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方
【歓迎条件】
・法人営業経験に加えて、採用担当としての経験のある方
・新規事業立ち上げの経験のある方
・自らのスカウト打ち～決定までの経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
NEW 株式会社電通総研 組織・人事変革コンサルタント
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●職務内容 ＜期待役割＞ CHRO/人事担当役員、人事部長やHRBP(事業部人事)が抱えるお悩みに合わせて、同社の豊富な実績を持つメソドロジーを組み合わせたコンサルティングサービスの提供をお任せします。戦略立案から始まり、クライアント企業における実行支援、社員意識改革まで伴走していきます。 ●支援内容：人材(人事... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●下記の経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでの戦略人事コンサルティング経験
・事業会社での経営戦略に沿った人材(人事)戦略or組織開発・人材開発の企画立案、実務経験
●歓迎する経験・スキル
・人材ポートフォリオ構築の実務またはコンサルティング経験
・組織診断ツールやエンゲージメント調査の実... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-17-1 |
NEW 株式会社三菱総合研究所 電力システムイノベーション／政策コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | ●電力ビジネス ・ 電力ビジネスに関わるコンサルティングサービス ・電力投資意思決定に資する電力市場見通しサービス ●再エネ導入拡大に向けた電力システム課題の解決 ・電力システムの課題解決に向けたコンサルティング ・新たなエネルギーソリューションの技術戦略・展開戦略策定 ●送配電高度化 ・送配電分野のDX技術... |
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| 経験・資格 | ●経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
1コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
2一般事業会社(特に電力・エネルギー分野)における企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーションに関わる実務経験
●スキル・資格
［スキル］
1実務経験相応のスキル、特に電力・エ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 受託財産/人事コンサルティング(プロジェクトリーダー)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●同部では、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出し中長期的な企業価値向上につなげる経営が求められる中、経営戦略と人事戦略を紐づけ、戦略に則した人事に係るKPIの設定や人事制度の設計、従業員エンゲージメント測定や人的資本開示に至るまで幅広い人事コンサルティングを行っており、これらをプロジェ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●大手企業、上場企業に対する人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務の経験者、コンサルティングファームにおいてプロジェクトリーダーを経験された方、人材育成や従業員エンゲージメントサーベイの知見のある方
●プロジェクトリーダー(PL)として、案件の主担当をご担当いただきながら、プロジェクト... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 受託財産/人事コンサルティング(プロジェクトリーダー)／高度プロフェッショナル嘱託
1000万円
| 仕事内容 | ●同部では、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出し中長期的な企業価値向上につなげる経営が求められる中、経営戦略と人事戦略を紐づけ、戦略に則した人事に係るKPIの設定や人事制度の設計、従業員エンゲージメント測定や人的資本開示に至るまで幅広い人事コンサルティングを行っており、これらをプロジェ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●大手企業、上場企業に対する人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務の経験者、コンサルティングファームにおいてプロジェクトリーダーを経験された方、人材育成や従業員エンゲージメントサーベイの知見のある方
●プロジェクトリーダー(PL)として、案件の主担当をご担当いただきながら、プロジェクト... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1300 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW デジタルマーケティング会社 ハイレイヤー求人
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 CXOへの対峙とプロジェクトリードをミッションとし、企業グロースに結び付けるコンサルティングプログラムを実行して頂きます。具体的にお任せする業務については候補者様のご経験・スキルに応じて下記いずれかを想定しております。 ・事業戦略 ・マーケティング戦略 ・DX戦略 ・AI&データ戦略 ・新事... |
|---|---|
| 経験・資格 | 経験・スキル
【歓迎要件】
広告代理店でのストプラ（マーケター）経験×ビジネスコンサルティングの経験のある方
戦略コンサルファームのマネージャクラス（またはパートナークラス）
ただ仕事を回すだけではなく自分の意思をもって仕事を作れる人・進められる人
整っていない環境の中で自らの手で仕組を構築することに... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1500 万円 ～ 3000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 株式会社三井住友銀行 人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案(「人事ソリューション」)の推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | SMBCの本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／HRアドバイザリー部にて、SMBCの取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案(人材戦略に関するもの)を行います。 【主な活動内容】 ・取引先企業の人事・経営部門に対し、SMBCの法人営業フロント部署(法人営業部、営業部)と連携し、人材戦略に関する... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必要な経験・スキル・能力
・以下のいずれかの経験を有していること。
-人事系コンサルティング
-銀行・信託・証券等における大企業・中堅企業向け法人営業
-企業の人事部門における企画系業務
※ファイナンス知見は法人営業フロント部署が担当するため不問
※人事知見は着任後のOJT・部内勉強会・外部研修等でキャッチア... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲１-３-４ |
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