組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、200 件あります。
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 社労士業務スタッフ
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 |
|---|---|
| 経験・資格 | 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
【必要資格】
社会保険労務士
【必要経験】
社労士法人勤務経験
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
大手監査法人 ミドルマーケット企業向けアカウント開発担当者
正社員
| 仕事内容 | ●業務の一例 ・新規顧客開拓に関する施策立案～実行(マーケティング、セミナー企画・実行等) ・見込みクライアントへの訪問およびビジネスオーナーとのリレーション構築 ・ビジネスオーナー、経営層の課題の特定・可視化 ・課題に応じたソリューションの提案～専門チームへの連携 同社グループとして提供可能なソリュー... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
・チームワークで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・会計数値を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社AGSコンサルティング 人事・組織コンサルタント／関西エリア／未経験可
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ●ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須要件【コンサル未経験大歓迎】
(以下のいずれかの条件を満たす方)
・法人営業経験
・人事・労務領域の実務経験のある方
・人事コンサルティング業務に興味のある方
歓迎要件
・社労士事務所での業務経験のある方
・人事コンサルティングファームで業務経験のある方
・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸 5F 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー13階 広島県広島市南区松原町2-62 JPビルディング16階 |
人事コンサルティング企業 採用コンサルタント（スカウター）
正社員
| 仕事内容 | ＜スカウター業務＞ 顧客である大手企業における中途採用ポジションの早期採用充足に向け、スカウト媒体を利用した候補者のスカウト業務を実施いただきます。採用ポジションによっては、スカウトを行った後、候補者と面談を実施し、会社説明や候補者の志向や状況に応じて適したポジションのご提案なども行う場合がありま... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上目安
・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方
・PCスキル…Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方
・大学卒以上
【歓迎・あれば尚可】
・営業経験者
・人事関連の業務経験、HR業界でのご経験のあ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
人事コンサルティング企業 組織開発 ジュニアコンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修・組織開発プログラムの実施、 実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。 カウンターパートとなるのは顧客企業の経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。 ご経験等に応じて、組織開発コンサル... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキルなど】
・大卒、社会人経験3年以上
・組織開発・研修業務に携わった経験、HR関連企業で人事の組織開発・育成領域の法人営業
に携わったご経験のある方
・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力)
・ビジネスにおいて、メールなどテキストコミュニケーションを... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
大手監査法人 データエンジニア・アナリスト アドバイザリーおよび監査
正社員
| 仕事内容 | 保険数理業務、データ利活用支援およびその他アナリティクス業務の拡大に伴い、生保・損保アクチュアリーと協力して顧客向けのアプリケーション開発、データ可視化等のデータエンジニアリングおよびアナリティクスを担うチームのメンバーを募集しています。 伝統的な保険数理業務DX支援の他に、下記の領域においてアドバ... |
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| 経験・資格 | 【データエンジニア】
●以下のいずれかの領域で実務経験があること
・アプリケーション開発経験(言語は不問)
・業務要件定義
・システム、運用設計
・データ基盤設計、構築
＜あれば望ましい経験/資格/スキル＞
●サーバーネットワーク設計、構築経験
●AWS/GCP/Azureなどのクラウド関連資格
●PMP/IPA 高度情報処理技術者... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都 |
人事コンサルティング企業 組織開発 コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修・組織開発プログラムの実施、 実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。 カウンターパートとなるのは顧客企業の経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。 ご経験等に応じて、組織開発コンサル... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●組織開発コンサルタントの場合
【必須の経験・スキルなど】
・大卒、社会人経験5年以上
・組織開発・研修業務に携わった経験、HR関連企業で人事の組織開発・育成領域の法人営業
に携わったご経験のある方
・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力)
・ビジネスにおいて、メールな... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー 育児アドバイス・コンサル／チャイルドケアサービス部
正社員
| 仕事内容 | 育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務 具体的には ・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立 ・クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当 |
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| 経験・資格 | 【必須経験・スキル】
・コミュニケーションスキル
(悩みを持たれている方の話の要点を理解し、適切な情報提供が行えるスキル)
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・日常会話レベルの英語力(外資系クライアントが多いため)
【歓迎要件】
・サービス改善や事業企画にも携わりたい方
・外資系企業へ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／未経験歓迎
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・法人営業経験
【歓迎】
下記経験がある方がご活躍中です
・無形商材の法人営業経験
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
(個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験)
・マネジメント経験
所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数での... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
人事コンサルティング企業 HR ディベロップメント事業部
正社員
| 仕事内容 | 顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。カウンターパートとなるのは顧客企業の経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。ご経験等に応じて、組織開発コンサルタ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●組織開発コンサルタントの場合
【必須の経験・スキルなど】
・大卒、社会人経験5年以
・組織開発・研修業務に携わった経験、HR関連企業で人事の組織開発・育成領域の法人営業に携わったご経験のある方
・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力)
・ビジネスにおいて、メールなどテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 組織・人事コンサルタント／アシスタントマネジャー／シニアコンサルタント／メンバー職
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記1～2いずれかの経験をお持ちの方
[1] 人事コンサルティングファームでのご経験
[2] 戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファームでのご経験
なお、アシスタントマネジャー、シニアコンサルタントどちらに該当するかは、選考の中で経験・スキルを確認し、最終的に判断をさせて頂きます。
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 組織・人事コンサルタントシニアマネジャー／マネジャー【管理職】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須経験・スキル
人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験
※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。
※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
日本電気株式会社 DX組織・人事・人材変革 実践支援 コンサルタント/コンサルティングマネジャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 DX推進・促進支援に向けた 1)DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援 2)DX人材、DX推進リーダー育成支援 3)DX推進・促進に向けた経営幹部層向けDX推進支援 4)組織変革に向けた組織・人事・人材データ活用によるデータドリブン組織変革実践 5)DX変革テーマ実践の伴走支援 【ポジションのアピールポイ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【MUST】
・組織開発・人事制度改革・人材育成いずれかの組織変革に関わるコンサルティング経験を有する。
・組織マネジメント経験を有する方
・多様な方々で構成されるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を有する方。
【WANT】
・HRTech、組織・人事データ分析・活用支援およびコンサルティング経験を有する方... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
株式会社野村総合研究所 経営コンサルタント(金融)
正社員
| 仕事内容 | ・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への戦略立案、及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務。特に、DXを主とした先端の変革ツール・理論を元に、顧客企業の戦略、組織、業務等の変革を支援。 ・フィンテック、エンベッドファイナンスといった、金融サービスの発達を... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
●業務知識、経験
下記のいずれかに該当する方
・金融機関において経営企画、営業企画などの企画関連、法人営業、調査部門およびそれに準ずる業務を経験されている方
・事業会社の財務部門での業務を経験されている方
・コンサルティングファームにおいて、金融機関向けコンサルティング業務... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
株式会社野村総合研究所 経営コンサルタント(組織・人材マネジメント)
正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 ・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
●業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する
●関連技術、スキル
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
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