組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、208 件あります。
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 受託財産/人事コンサルティング(プロジェクトリーダー/プロジェクトメンバー)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●配属部門では、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出し中長期的な企業価値向上につなげる経営が求められる中、経営戦略と人事戦略を紐づけ、戦略に則した人事に係るKPIの設定や人事制度の設計、従業員エンゲージメント測定や人的資本開示に至るまで幅広い人事コンサルティングを行っており、これらをプロ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●大手企業、上場企業に対する人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務の経験者
●コンサルティングファームにおいてプロジェクトリーダーを経験された方、人材育成や従業員エンゲージメントサーベイの知見のある方が望ましい
●プロジェクトリーダー(PL)については、案件の主担当をご担当いただきながら... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
NEW 大手監査法人 保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎)／カジュアル面談も積極的に実施中！
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 以下は、業務内容の一例です。 ●M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必要となるスキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業界問わず、金融関連のご経験がある方
・大手保険会社や金融機関での実務経験を有する方(銀行・証券・アセットマネジメント)
・コンサルティングファームでの実務経験を有する方
・TOEIC900点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW PwC Japan有限責任監査法人 データエンジニア・アナリスト アドバイザリーおよび監査
正社員
| 仕事内容 | 保険数理業務、データ利活用支援およびその他アナリティクス業務の拡大に伴い、生保・損保アクチュアリーと協力して顧客向けのアプリケーション開発、データ可視化等のデータエンジニアリングおよびアナリティクスを担うチームのメンバーを募集しています。 伝統的な保険数理業務DX支援の他に、下記の領域においてアドバ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【データエンジニア】
●以下のいずれかの領域で実務経験があること
・アプリケーション開発経験(言語は不問)
・業務要件定義
・システム、運用設計
・データ基盤設計、構築
＜あれば望ましい経験/資格/スキル＞
●サーバーネットワーク設計、構築経験
●AWS/GCP/Azureなどのクラウド関連資格
●PMP/IPA 高度情報処理技術者... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
NEW 株式会社三菱総合研究所 労働・雇用、教育・人材育成／研究員
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 下記に関する調査研究・コンサルティング業務の遂行およびプロジェクトマネジメント [1]労働・雇用政策 [2]教育・人材育成政策 【具体的には・・・】 ●政策リサーチ・政策コンサルティング ・官公庁・自治体及び民間企業をクライアントとする、雇用・労働政策、社会政策、教育・能力開発政策、労働市場政策等分野に関す... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●経験
1労働・雇用政策、教育・人材育成政策等のいずれかに係る調査研究(国内外制度・事例調査、アンケート、ヒアリング調査等含む)／コンサルティング、またはそれに準じる業務経験
2労働・雇用政策、教育・人材育成政策等に係る制度・政策の企画・執行、合意形成、関係者間調整、またはそれに準じる業務経験
※プロジェ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
NEW 株式会社野村総合研究所 経営コンサルタント(組織開発＆パーパスコンサルティング)
正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング ・長期的成長を展望し“、ビジョン・経営計画”に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・パーパス(Purpose)浸透のため... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
●業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方
・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方
・コーチングに関連するスキルや経験を有する方
●関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 中堅企業組織人事コンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ●主なクライアント 顧... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
ー組織人事領域... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人事戦略コンサルティング／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ●主なクライアント 顧客規模は、中... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
ー組織人事領域... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
NEW 株式会社三菱総合研究所 組織・人材、リスクマネジメント
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービスをお任せ致します。 ●お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援を行います。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ●経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
・一般事業会社の企画管理部門やコーポレート部門における企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーションに関わる実務経験
【スキル・資格】
［スキル］
・実務経験相応のスキル
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
NEW 株式会社野村総合研究所 マーケティング戦略コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 マーケティング戦略コンサルティング部 【組織の概要】 マーケティング戦略コンサルティング部は、顧客のマーケティング活動の高度化を、NRI独自のデータや最新のテクノロジーを用いてご支援しています。市場分析／予測、国内外の生活者調査、広告アクチュアルデータ提供と... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
・コンサルティングファームにて、マーケティングに関するコンサルティング業務経験を有する方
・広告代理店、調査会社、事業会社にて、マーケティング、広告に関連する業務経験を有する方
・現段階での実務経験が少なくとも、マーケティング領域のコンサルティング業務に高い関心・興味を有... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 株式会社セルム コンサルティング営業／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
・業種問わず営業経験または人事企画の施策実施に関わった経験がある
・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある
＜歓迎条件＞
・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識が... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1150 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F |
NEW 株式会社セルム コンサルティング営業／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースして頂きます。 【業務詳細】 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
・業種問わず営業経験または人事企画の施策実施に関わった経験がある
・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある
＜歓迎条件＞
・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識がある方
・企画... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人事戦略コンサルティング／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ●主なクライアント 顧客規模は、中... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
-コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
-組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
-事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
-組織人事領域やコ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
NEW 株式会社三菱UFJ銀行 IT戦略策定・企画管理担当＜金融×IT＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■多様な関係者の議論を主導し、グループの経営・ビジネス戦略を実現するためのIT戦略を整理・可視化 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のシス... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■大手企業向けビジネスコンサルティングの経験
■議論の要点・結論や物事の因果関係を正しく認識する論理的思考力
■上記認識をPowerPoint等の資料に整理・可視化するアウトプット能力
【歓迎要件】
■多様な関係者に戦略・施策の背景・要点・狙い等を分かりやすく説明するコミュニケーション能力
■既存の考... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
NEW 人事コンサルティング企業 人事・採用戦略パートナー／大手企業の組織変革を担う採用コンサルタント＜リクルーター＞／経験者採用／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 ＜クライアントのニーズ＞ ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。
・事業会社での採用業務経験
・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験
・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA)
【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーのご経験
・後進育成の経験
・コンサルティング・複雑な課題解決... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・スカウター／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上目安(1社3年以上継続勤務している方)
・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方
・PCスキル…Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方
【歓迎・あれば尚可】
・営業経験者
・人事関連の業務経験、HR... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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