組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、205 件あります。
NEW スタートアップ支援に特化したプラットフォーマー HRコンサルタント／営業・接客・販売の経験者歓迎！
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●クライアント経営陣(起業家/CHRO/HR責任者)との採用方針のすり合わせ ●採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ●求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策) ●入社までのディレクション 【ポジションの特徴・強み】 ●「企業の成長」と「個人の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
●営業/接客/販売のご経験がある方
【歓迎条件】
●無形商品やコンサルティング営業の経験のある方
●バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方
●数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW フロンティア・マネジメント株式会社 ISD/インダストリアル・ストラテジー＆オペレーション部門(コンサルタント)
正社員
| 仕事内容 | 戦略コンサルティング：事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援 オペレーションコンサルティング：マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り 組織開発コンサルティング：ガバナンス体制、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・論理的な思考力とコミュニケーション力
・財務・企業会計に関する知識・スキル
・プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
・プレゼンテーションスキル
・エクセル、パワーポイント中級以上
・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
・語学力不問(但し英語力を有する方には海外... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト13階 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル5階 |
NEW 株式会社日本総合研究所 組織人事コンサルティング／人事戦略・制度構築・人的資本経営／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 当ポジションでは、主に民間企業を対象とした人的資本経営をテーマとするコンサルティング、コンサルティングソリューションの開発及び情報発信を行います。 ＊人的資本経営とは、経営戦略と連動した人材戦略の策定から、人材戦略の推進に向けた各種組織・人材マネジメント(例：採用・配置・育成・退職等に関する制度・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
●経営戦略及び組織・人材開発のコンサルティングご経験者。
●事業会社における経営企画部門・人事部門双方のご経験者。
＊メンバーではなく、プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてご活躍された経験があることが望ましい。
【歓迎】
●総合系／組織・人材開発系コンサル... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 2500 万円 |
| 勤務地 | 大阪市西区土佐堀2-2-4 |
NEW 日系大手シンクタンク オープンポジション～経営戦略コンサルティング～
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 下記に該当する方について、オープンポジションからのエントリーをお願い致します。 [1] 若手ポテンシャル層の方で、戦略コンサルタントに成りたい方。 [2] 同社応募先の中で「経営戦略コンサルティング」領域(下記の選考分野・ポジション)に興味関心があり、選考を通じて決めていきたい方。 【想定選考分野・ポジショ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める人物像】
●自主自律で自らのキャリア目標を描き、それに向けて主体的に行動/内省して成長を続けられる方。
●コンサルティング業務を通じて社会課題を解決したい、という健全で熱い想いを持ち、厳しい仕事でも覚悟を持って臨める方。
●若い時からコンサルタントとしての成長機会(ジュニア層でも主体的に案件提案/... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 2500 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区、大阪府大阪市 |
NEW 株式会社日本総合研究所 組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)【東京】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 当ポジションでは、事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。 【職務概要】 [1] 人材戦略 ・人的資本経営の推進 ・人材戦略策定 ・要員計画、タレント... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
●戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
●人事関連業務の実務経験者。
●経営企画関連業務の実務経験者。
【歓迎】
●戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者。
(プロジェクトリーダーとして案件を受... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 2500 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング |
NEW 「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー 組織人事コンサルタント職
正社員
| 仕事内容 | ●仕事内容 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ●ご支援例 【採用関連】 ・ツール制作(コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など) ・マーケティング支援(広告運用、リスティング・SEO対策など) ●魅力 [1] 本ポジションは創業期からあり、現在積極的投資フェーズにあり... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・大卒
・営業経験必須(個人法人、商材、業界問わず)
※基本無形・法人営業経験者が望ましい。有形であっても提案や構築に幅のある商材であれば可。
【歓迎要件】
・提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験(無形商材の営業、SIer、何かしらのコンサル系の営業etc...)
・人材業界での営業経験
・人事＋何か... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
NEW 東証プライム上場 経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生コンサルティングのプロフェッショナルファーム オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | 当求人票にご応募いただいた方は、人事部門にて書類選考を実施し、以下のいずれかの部署で選考いたします。 ・コンシューマー・ストラテジー＆オペレーション部門 ・インダストリアル・ストラテジー＆オペレーション部門 ・プロフェッショナル・サービス部門 ・プロフェッショナル・サービス部 ・トランザクション・アド... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必要なスキル】
・財務・企業会計・コーポレートファイナンスに関する知識・スキル
・プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
・プレゼンテーションスキル
・エクセル、パワーポイント中級以上
・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
・語学力の上級者には海外案件の機会あり
【望ましい経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都港区、大阪府大阪市、福岡県福岡市 |
NEW 株式会社大和総研 M&A・組織再編コンサルタント/シニアコンサルタント
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 ●... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
最終学歴大卒以上で、12いずれかの要件を満たす方
1コンサルタント相当
簿記2級以上相当の会計知識をお持ちで以下要件を満たす方
・財務・会計・経営企画での実務経験、又はM&Aアドバイザリー業務・組織再編・企業価値算定等の業務経験。
・財務分析を用いた経営及び戦略コンサルティングやソリュー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区永代1-14-6 |
NEW 外資系コンサルティングファーム Executive Compensation and Board Advisory, Associate Director／Tokyo
正社員
| 仕事内容 | 【The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー】 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。同社では、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・コーポレート・ガバナンス領域(特に経営者報酬やサステナビリティ報酬を含む)ならびに人事関連業務における実務経験
・資産運用機関・投資ファンド等における議決権行使／エンゲージメントに関する業務経験
・5～10年程度の就業経験
・プロジェクトやチームのリード経験
・ビジネスレベルの英語力
・日... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 組織・人事コンサルタント／アシスタントマネジャー／シニアコンサルタント／メンバー職
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記1～2いずれかの経験をお持ちの方
[1] 人事コンサルティングファームでのご経験
[2] 戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファームでのご経験
なお、アシスタントマネジャー、シニアコンサルタントどちらに該当するかは、選考の中で経験・スキルを確認し、最終的に判断をさせて頂きます。
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
NEW 大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 組織・人事コンサルタントシニアマネジャー／マネジャー【管理職】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須経験・スキル
人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験
※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。
※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／マネジャー候補採用
正社員
| 仕事内容 | ＜事業内容＞ ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
下記全ての要件を満たす方
・無形商材の法人営業経験
プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
・5名以上のマネジメント経験
所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
個人視... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／大阪
正社員
| 仕事内容 | ＜事業内容＞ ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごと... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
※下記すべてに該当する方
・営業経験(無形・有形問わず)または対外折衝経験(調達など)
・社会人経験5年以上
＜歓迎条件＞
・部下や後輩の育成／指導経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 組織開発・人材育成コンサルタント／未経験歓迎
正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
下記全ての要件を満たす方
・無形商材の法人営業経験
※プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
【歓迎】
下記経験がある方がご活躍中です
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験
※個人視点だけでなく、会社・経営の多... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
日系大手信託銀行 人事コンサルタント
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ・具体的には、法人営業担当者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ・顧客企業が導入している人事基幹制度(賃金・等級・評価)に関する現状分析に加えて、経営層や従業員へのインタビュー、サーベイ等による定性分析、事業分析、財務分析を通じて人事課題の... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・必須事項
下記のいずれかでの業務経験
人事関連業務(特に人事戦略・制度等の企画業務)の経験
企業の財務情報・非財務情報の分析業務の経験
・尚可事項
金融機関(法人営業等)での業務経験
コンサルティング業務経験(人事関連のコンサルティング以外でも可)
社会保険労務士、キャリアコンサルタント、証券アナリスト、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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