求人情報詳細
NEW 株式会社みずほ銀行 事業・資産承継、財務戦略コンサルティング/国家公務員の方もご相談ください【東京】
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 みずほ銀行の取引先である中堅企業や上場企業のお客様に対し、多様なテーマでコンサルティングを行い、営業担当者と一体となって金融ソリューションを提供します。 1事業・資産承継支援、ファミリービジネス支援 同族内外へのM&Aを含む事業承継戦略、資産管理会社活用、不動産戦略、財産配分対策、組織再編実務支援などに加えて、ファミリービジネスのファミリーガバナンス高度化支援にも取り組んでいます。 2財務資本戦略、資本市場における株主戦略支援 資本市場における上場企業の企業価値向上(PBR)に向けた株主戦略支援、アクティビスト対策(脆弱性対策)、不動産や年金等みずほグループ全体の金融ソリューションを活用して企業の幅広い財務資本戦略の立案を支援します。 【部署の特徴】 1顧客向けコンサルティング、営業担当者の支援、最新情報のリサーチに基づく施策立案まで担うみずほの本部戦略部署です。 2コンサルティングを通じて弁護士や税理士と協働し、実務まで踏み込んで支援することを特徴としており、高度な専門性を身に着けることが可能です。 3部署固有の充実した育成制度により、税務・法務・会計の知見を幅広く身につけることが可能です。 ・入社後3か月間の短期集中研修制度を整備(大手税理法人による外部講師含む) ・育成ガイドブックに基づき、1年間マンツーマンで指導 4〈みずほ〉の新たな人事の枠組みである『かなで』では、 社員自身のキャリア観や状況に応じて主体的にキャリアを形成できるよう、制度設計を行っているため、〈みずほ〉の幅広いフィールドのなかで、多様なキャリア選択を行うことができます。コンサルティング部においては、高い専門性を身につけることができる一方で、 ご本人の志向や適性に応じて、将来的に営業店でハイパフォーマーとして活躍する道もあります。 5みずほグループの様々な専門部署(M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー、不動産仲介等)の業務担当とも緊密に連携しています。信託分野や証券分野等コンサルティング以外の職務領域への拡大も可能です。 6みずほは、「ともに挑む。ともに実る。」というパーパスを掲げています。コンサルティング部は部署の特徴を踏まえて「100年後もお客様とともに。」という部署固有のパーパスを定めました。100年後もお客様と「ともに挑み、ともに実る」関係を目指して、長期の時間軸で徹底的にお客様に貢献するやりがいのある仕事です。 7当部署は、みずほ銀行内でも規模の大きい案件に特化し、優良案件が多く集まる部署ですので、質の高い案件に取り組むことで、実務経験を通じて更なる成長が期待できます。 【候補者へのメッセージ】 最新の法務・税務・会計を踏まえた「法人・個人一体の提案力」と「提案を実行に移す実務遂行力」に強みを持つ部です。近年は信託・証券との連携に加え、みずほリサーチ&テクノロジーズや銀行内部の様々な専門部との連携にも注力しており、お客さまの課題解決のパートナーになるべく部員一同、日々研鑽しています。お客さまの役に立つ仕事がしたい方、ぜひ一緒に頑張りましょう。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要要件】・法人向けコンサルティング経験を有する方 【歓迎要件】 ・監査法人、税理士法人、コンサルファーム等の専門分野出身者(同業界出身者がキャリア入社で活躍しています) ・銀行、信託銀行出身で与信業務や法人RM経験がある方 ・証券会社での個人・法人営業経験者 【歓迎資格】 ・税理士、公認会計士( ※科目合格者や資格取得に向け勉強されていた方も含む) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー) 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号(みずほ丸の内タワー) |
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| 勤務時間 | 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う |
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| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、年末年始休暇(12/31、1/2、1/3)、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等 |
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| 試用期間 | 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 月給制、昇給昇格有 | ||||||||||
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 主要事業所は「屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)」だが事業所により異なる。 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 3大メガバンクの一角。 「One MIZUHO」を掲げ、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めている。国内外の豊富なネットワークを活かし、国内上場企業の約8割、世界の大企業(Forbes Global 200)の約9割と取引している。 国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●(株)みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役:伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●(株)みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長:デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007305000630 |
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