組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、202 件あります。
株式会社NTTデータグループ 財務起点からの中小企業経営・成長産業支援 ～課題解決型のビジネス創発にチャレンジ～【金融】
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業＝市場の課題に着目し、課題の解決を考えています。中小企業は、人材不足・低い生産性・脆弱な財務基盤など様々な課題を抱えており、自社だけでは解決が困難な状況です。課題を解決に向けては、金融機関や士業など様々なス... |
|---|---|
| 経験・資格 | ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
中小企業を相手にしたビジネス経験や、中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-11-28 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 大企業組織人事コンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています 【主なクライアント】 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) 【具体的には・・・】 ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上(目安)
・以下のいずれかのご経験
-コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験
-組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験(業務系・システム系含む)
-大手企業での企画業務、人事領域業務経験
-大手企業で圧倒的な成果を出した経験(営業・生産など業務領域問わず)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。同社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。 企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
以下から2つ以上の項目に該当される方
・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・事業会社等で管理職(課長級)監督職(係長級、チームリーダー級)としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 コンサルティング/風土改革・チェンジマネジメント・HRDD等の組織変革領域
正社員
| 仕事内容 | Organization Transformation(OT)は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 OTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Organization Design(旧OT&T) ・Culture (旧OT&T) ・Change (旧OT&T) ・Pension Services(旧ARA) ... |
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| 経験・資格 | ● 共通要件
＜コラボレーション志向性＞
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
＜グローバル志向性＞
積極的に海外赴任にチャレンジし... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 大企業組織人事コンサルタント／大阪
正社員
| 仕事内容 | 同社はクライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。 ●具体的には ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・ISO30414認証・活用 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上(目安)
・以下のいずれかのご経験
-大手企業での人事領域業務(人事企画・制度運用)経験
-コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験
・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)
【歓迎条件・求める人材像】
・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 大企業組織人事コンサルタント／名古屋
正社員
| 仕事内容 | 同社はクライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。 【具体的には・・・】 ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・ISO30414認証・活用 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上(目安)
・以下のいずれかのご経験
-大手企業での人事領域業務(人事企画・制度運用)経験
-コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験
・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)
【歓迎条件・求める人材像】
・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 人事制度コンサルタント／マネジャー採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス(Empower H... |
|---|---|
| 経験・資格 | コンサルティングファームで、人事制度設計に関するご経験のあるマネジャークラスの方を想定しています。
【必須条件】
・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 850 万円 ～ 1600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 人事制度コンサルタント ／未経験歓迎
正社員
| 仕事内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 営業ノルマがなく、落ち着いて顧客に向き合えることが魅力です。また、中堅企業や大手企業の社長をはじめとした経営層に携わりながら経験を積むことが可能です。今までのご経... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
経験不問
※人事制度設計に関して、書籍等にて自主的に勉強すること
【歓迎要件】
下記のうちいずれか
1組織・人事コンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方
2領域問わずコンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方
3コンサルは未経験でも人事制度改革(等級、報酬、評価制度)の知見がある方... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 コンサルタント／講師職
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・チームリーダー(2-3名以上のマネジメント経験)
└後輩指導経験・行動管理、育成
・多人数に対するプレゼンテーション経験(講師、プレゼン、取引先を集めて実施等)
【歓迎要件】
・塾業界出身者(講師経験は不問)
・人事部などで研修・育成を担当していた方
・研修講師経験(社内・社外どちらでも可)
・研修... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社野村総合研究所 経営コンサルタント（職種オープン採用）
正社員
| 仕事内容 | 経営コンサルタントの職種一覧から選択することが難しい場合は、こちらの職種を選んでください。 【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域... |
|---|---|
| 経験・資格 | ご登録内容を拝見し、広く可能性を検討いたします。
下記いずれも必須となります。
●これから取り組みたい仕事・テーマ、のご提出
・職務経歴書もしくは別紙に「これから取り組みたい仕事・テーマ(職務内容に記載の領域・テーマの内容を参考にして記載してください)」を、300-500文字程度でご記入の上で提出をお願いいた... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
日系大手信託銀行 受託財産/人事コンサルティング(プロジェクトリーダー/プロジェクトメンバー)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●配属部門では、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出し中長期的な企業価値向上につなげる経営が求められる中、経営戦略と人事戦略を紐づけ、戦略に則した人事に係るKPIの設定や人事制度の設計、従業員エンゲージメント測定や人的資本開示に至るまで幅広い人事コンサルティングを行っており、これらをプロ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●大手企業、上場企業に対する人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務の経験者
●コンサルティングファームにおいてプロジェクトリーダーを経験された方、人材育成や従業員エンゲージメントサーベイの知見のある方が望ましい
●プロジェクトリーダー(PL)については、案件の主担当をご担当いただきながら... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
スズキ株式会社 人材育成企画・実践業務
正社員
| 仕事内容 | 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。 ・技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別(専門)教育の企画・実施を担当す... |
|---|---|
| 経験・資格 | ≪必須要件(MUST)≫
・企業での人材育成部門の業務経験のある方(業種は問いません。)
≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・人事部門業務経験者
・社内研修講師担当者
≪必須資格≫
普通自動車第一種免許 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区高塚町300 静岡県浜松市西区舞阪町弁天島2925-1 |
株式会社野村総合研究所 経営コンサルタント(組織開発＆パーパスコンサルティング)
正社員
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング ・長期的成長を展望し“、ビジョン・経営計画”に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・パーパス(Purpose)浸透のため... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
●業務知識、経験
・コンサルティングファームにおいて、理念・ビジョン・経営計画の立案に関するプロジェクト経験を有する方
・民間企業において、パーパスの策定や社内浸透等に従事した経験のある方
・コーチングに関連するスキルや経験を有する方
●関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 中堅企業組織人事コンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ●主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対象 【具体的には・・・】 ・人事制度構築(人材戦... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
ー組織人事領域やコンサルテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人事戦略コンサルティング／名古屋
正社員
| 仕事内容 | クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ●主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 【具体的には・・・】 ・人事制度構築(人材... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
ー組織人事領域やコンサルテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
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