組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、197 件あります。
NEW 経営コンサルティング会社 人事コンサルタント【東京】
正社員
急募
| 仕事内容 | ・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 【業務の魅力】 OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・大卒以上
・コミュニケーション力
・思考能力及び提案力
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
・研修講師経験者
・人事制度等企画経験者
【尚可要件】
・社会保険労務士
・中小企業診断士 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 組織・人事コンサルタントシニアマネジャー／マネジャー【管理職】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須経験・スキル
人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験
※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。
※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
NEW 日系大手信託銀行 人事コンサルタント
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ・具体的には、法人営業担当者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ・顧客企業が導入している人事基幹制度(賃金・等級・評価)に関する現状分析に加えて、経営層や従業員へのインタビュー、サーベイ等による定性分析、事業分析、財務分析を通じて人事課題の... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・必須事項
下記のいずれかでの業務経験
人事関連業務(特に人事戦略・制度等の企画業務)の経験
企業の財務情報・非財務情報の分析業務の経験
・尚可事項
金融機関(法人営業等)での業務経験
コンサルティング業務経験(人事関連のコンサルティング以外でも可)
社会保険労務士、キャリアコンサルタント、証券アナリスト、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 外資系大手コンサルティングファーム 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
＜各Title共通＞
●大卒以上(MBA取得は尚可)
●人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識
●プロジェクトマネジメントスキル
●論理的思考力
●対人理解力およびコミュニケーション能力
●チームワーク
＜Senior Manager＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
NEW 株式会社 日立コンサルティング ビジネスコンサルタント(シニアコンサルタント～マネージャー)【オープン求人】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜コンサルティング分野＞ ・製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援 ●業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ●デ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●応募資格(必須)
＜条件＞
・大卒以上であること
・PCスキル(MS PowerPoint，Excel，Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること
＜経験＞
・社会人経験5年以上で下記のような業務経験を有し、チームリードの経験またはプロジェクトマネジメントの経験がある方
-コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 人事・組織開発シニアコンサルタント【東京勤務/テレワーク中心】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000124/ 人材育成・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・人事・組織コンサルタント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 950 万円 ～ 1450 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
NEW 株式会社クニエ 経営管理・会計コンサルタント【大阪】
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ●特に製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供 ●専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
大卒以上
【必要な経験・スキル】
■コンサルタント/シニアコンサルタント
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験
・事業会社での実務経験の中で何... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F |
NEW 株式会社クニエ デジタル戦略コンサルタント(ビジネスリード)
正社員
| 仕事内容 | 本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客(コンシューマ、民間企業、行政機関)の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。 通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to End... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
・大卒以上
【必要な経験】
コンサルティングファームまたは事業会社において、下記のいずれかの業務における実務経験
・事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進
・営業戦略立案・実行
・業務改革・BPR
【必要なスキル】
・論理的思考力、問題解決能力、ドキュメンテーション・コミュニ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F |
NEW 日系大手金融機関 上場・非上場企業(ファミリー企業)及びオーナーファミリーへのコンサルティング業務
正社員
| 仕事内容 | 上場・非上場企業及びオーナーファミリー等が有する金融・非金融を問わない多様なお悩みやニーズに対し、長期にわたり強固なリレーションを構築・維持するとともに、高いコミュニケーション能力や税務・財務等の知見と社内外のリソースを活用した最善で的確なソリューションを提供する業務 |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須要件：下記のいずれかを保有する方
1上場企業及びオーナーファミリー等に対する資産管理、承継等に係るソリューション提供の経験
2大規模な非上場企業及びオーナーファミリー等に対する資産管理、承継等に係るソリューション提供の経験
あれば尚可：
税理士/公認会計士/中小企業診断士/CFP/証券アナリスト/日商簿記2... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府、京都府 ※但し、最初の勤務地は東京 |
NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 人事・組織開発コンサルタント【東京勤務/テレワーク中心】
正社員
| 仕事内容 | 人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/aid/0000000124/ 人材育成・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・コンサルタント経験(組織・人事領域のコンサルタントに関わらず領域は問いません) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム コンサルタント(ベネフィットコンサルティング?Benefits Consulting)
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。具体的には、... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・4年制大学卒業以上
・ビジネス上級レベルの英語力(同社およびクライアントの海外拠点担当者に説明ができ、質疑応答に対応できるレベル)
※上記条件に当てはまる方未経験者歓迎(もちろん上記条件に合わせて人事・コンサル経験があれば尚良)
・専門性を築きたい方
・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方
・新たなビ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム アソシエイト/アソシエイト・コンサルタント(年金コンサルティング部門)
正社員
| 仕事内容 | ●年功的な処遇から役割に応じた処遇への転換・人手不足を補うためのシニア活性化の必要性・加速するグローバル化への対応など人事制度を取り巻く時代の流れを背景として、多くの企業で退職金・年金制度の見直し、グローバル単位での管理体制構築にかかるコンサルティングニーズは増加しています。 ●国内外のクライアント... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】4年制大学卒業以上
【経験】
●業務経験は問いませんが、下記のご経験をお持ちの方であれば、尚可
・年金数理業務、退職給付会計・財政計算等の実務経験
・企業年金制度の設計や運営等にかかるコンサルティング業務経験
【知識・スキル】
・アクチュアリー試験勉強中または数科目合格の方
・英語での業務に抵抗が... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(人材開発・組織開発)
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】タレントマネシ・メント分野のコンサルティンク・、または研修企画・人事企画の経験。法人営業の経験(シニアマネージャー以上)
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニンク・アシ・リティ
・多様性の理解
・英語力か... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(組織設計・人事戦略)
正社員
| 仕事内容 | ●同社の強みである組織・人事領域の豊富なフプラクティス及び国内トップクラスの充実したクライアント基盤を活用し、組織・人事領域における戦略コンサルティング案件(人事戦略、組織設計・再構築、People Analytics &Workforce Planning 等)の提案・デリバリーを担当していただきます。 ●当該ポジションにおいては... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】戦略系コンサルティングファームまたは会計系コンサルティングファーム戦略部門での経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニングアジリティ
・多様性の理解
・事業開発、顧客開拓営業
【その他】企業の経営課題... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(関西)
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・関西地方のクライアントに対するコンサルティング・サービスの提供 ・関西地方のクライアントと... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニンクグアジリティ
・多様性の理解
・英語力があることが望ましい
【その他】... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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