NEW 株式会社パーソル総合研究所 組織・人事コンサルタントシニアマネジャー／マネジャー＜管理職＞

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仕事内容	～人材系大手シンクタンクで新たなコンサルティングのあり方や組織マネジメントを共に追求していきませんか？～ 同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広いソリューションを提供しています。同グループとの連携も含め、人事分野においては領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。 入社後にお任せしたい業務 【組織・人事コンサルティング業務】 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 【組織運営業務・組織貢献活動】 ・組織運営業務(マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行) ・コンサルタントの育成(1on1のメンター、社内研修講師等) ・組織貢献活動(社内のワーキンググループ活動のリード等) まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須経験・スキル 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験 ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 ※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望いたします。 ●歓迎経験・スキル [1] 事業会社人事における人事企画・人事制度策定経験 [2] 組織マネジメント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	1000 万円 ～ 1400 万円
勤務地	東京都江東区豊洲三丁目2番20号　豊洲フロント7階
勤務時間	・1日8時間 週40時間 ・フレックスタイム制(5：00～22:00の間)
試用期間	3か月
昇給・給与	賞与：年二回、昇給：年二回
企業データ	会社名 株式会社パーソル総合研究所 設立 1989年9月 資本金 1億円 従業員数 (50名) 事業内容 調査・研究、組織・人事コンサルティング、人材開発・組織開発に関するサービスの提供
取材班による独自解説	人材紹介や派遣事業など「外部の人と会社がマッチングすること」に強みを持っているプライム上場人材総合サービス企業であるパーソルグループが、「既存社員が今の会社でより高いパフォーマンスをすること」に今後注力していくにあたり、同社がグループ内で果たす役割は非常に大きい。 【働く環境について】 ベンチャー気質な社風で、社員一人に与えられる裁量権が大きく、業務の自由度は高い。 その一方で、時短勤務や在宅勤務等の実績もあり、ワークライフバランスを保って落ち着いて働ける環境が整っている。
Recruiting No.	01007926000032