NEW 地域経済に根差したシンクタンク 経営コンサルタント／未経験・第二新卒歓迎／みなとみらいからの転勤なし

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仕事内容	グループの地域密着シンクタンクである同社にて、クライアントのコンサルティング業務をご担当いただきます。社内に育成体制がございますので、未経験からのご応募も歓迎しております。 【詳細】 企業の「経営戦略」「経営システム」「人材マネジメント」等に関する経営課題の解決を支援しています。(地域の中堅・中小企業がクライアントであるため、常駐型のコンサルティングではありません) ●主に事業戦略分野のプロジェクトとなります。 ●コンサルタント個人では、7～8件/年の案件にご対応いただきます。 ●仮説検証型のアプローチを用いてコンサルティングを実施いただきます。 <先輩社員から指導がございますので未経験でも問題ございません> ●部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行しています。 ●担当顧客はグループ銀行からの紹介となります。 【特徴】 ・神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を持ち、オーダーメイドで実行性の高い提案と実行支援が可能です。また、顧客との長期的な信頼関係から高いリピート率を実現しております。 ・顧客の経営課題に上流から携わり、手続きのみならず全体把握、プランニング、解決までトータルに関わることが可能。多様な経験を積むことで、ご自身のキャリアの幅・選択肢が拡がると思います。 ・多くの顧客との関係性により、幅広い知識を積むことが可能です。社内のみならず、多くのクライアントを持つことで、複数のプロジェクトを進める面白さや、多くの方々から感謝される場面も多いので、完遂したときの達成感はひとしおです。 ・クライアントは基本的に金融機関のお取引先であるため、信頼関係の構築もしやすく、営業活動の工数が少ないため、コンサルティング業務に集中できます。 ・知識や経験が豊富な人材が多数おります。別の部のメンバーなど、調査研究やアナリスト側からの情報も入手できます。社内で共有される勉強会もシンクタンクだからこそ、数多く実施しています。 【PJ事例】 ・経営診断、経営戦略策定(中期経営計画策定)支援 ・経営改善計画策定、収益構造改革、資金繰り改善、業績管理支援 ・新規事業開発、営業力強化支援 ・市場調査、マーケティングリサーチ ・事業承継、組織再編、M＆A支援 ・人事制度診断、組織診断、従業員満足度(ES)調査 ・人事制度(格付け制度、賃金制度、評価制度)再構築支援 ・労務デューデリジェンス、労務コンプライアンス対応支援 ・人材育成体系図整備、階層別・テーマ別研修の実施 ・業務改善、リスクマネジメントシステム、組織体制整備支援 ・評価制度のシステム化・タレントマネジメントの導入・活用に関するアドバイザリー ・コーポレートガバナンスコード対応準備支援 ・SDGs取組支援、デジタル化・DX支援
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ●社会人経験(2年以上) ●BtoB向けの提案型営業経験(経験年数・無形有形商材問わず) ●中堅中小企業の企業変革、事業承継、新規事業・組織人事コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること ●社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、目的達成意欲を持って業務を進められる方 ●中級程度のPCスキル(パワーポイント、エクセル等) ●学歴：大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
想定年収	450 万円 ～ 1050 万円
勤務地	神奈川県横浜市
企業データ	会社名 地域経済に根差したシンクタンク 事業内容 ・官公庁や自治体、民間企業からの受託調査や自主研究 ・経営コンサルティング
Recruiting No.	02009167000012