組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、144 件あります。
NEW 株式会社 日立コンサルティング FINTECH活用＆異業種連携推進コンサルタント【新サービスデザイン】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 420万円～1,250万円 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 金融機関などミッションクリティカルなサービスを提供する企業に対する、ITの活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティング 1新しいデジタルサービスの企画/推進支援 2IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 3お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推... |
| 経験・資格 | 【人材要件】
・金融機関や事業会社でFinTech活用や異業種連携にかかる業務企画やシステム企画に従事された経験のある方
・シンクタンク、コンサルティング会社、ITベンダーで、FINTECH活用や異業種連携にかかるサービス企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方
・コンサルティングの経験不問、英語力がある... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社 日立コンサルティング 戦略的提携・M&Aコンサルタント
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル |
|---|---|
| 想定年収 | 420万円～1,250万円 |
| 仕事内容 | 【プロジェクト例】 ・グループ企業複数社の経営統合計画策定支援 ・海外子会社の海外企業向け事業売却推進支援 ・国内企業3社合弁会社設立支援・新合弁会社事業計画策定支援 ・国内企業／海外企業との提携戦略企画・実行支援など ・国内IT企業M＆A戦略策定・実行推進支援など 【業務詳細】 戦略提携・M&A系プロジェ... |
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
1FASにおいてシニアアソシエイト(主任)クラスの方
2もしくは、下記、何れかの業務経験を有する方
・事業会社や金融機関等での事業出資、合弁会社設立、事業買収/売却の実務経験(DD、条件交渉 等)
・企業間提携・M&A・パートナリングの戦略・企画立案／推進の経験
【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社 日立コンサルティング ビジネスコンサルタント(シニアコンサルタント～マネージャー)【オープン求人】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万～1，250万円 |
| 仕事内容 | ＜コンサルティング分野＞ ・製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援 ●業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ●デ... |
| 経験・資格 | ●応募資格(必須)
＜条件＞
・大卒以上であること
・PCスキル(MS PowerPoint，Excel，Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること
＜経験＞
・社会人経験5年以上で下記のような業務経験を有し、チームリードの経験またはプロジェクトマネジメントの経験がある方
-コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 組織・人事コンサルティング会社 人事・組織開発シニアコンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 970万円～1406万円 |
| 仕事内容 | ●人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援など ●人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・求める組... |
| 経験・資格 | 【必須条件】
・人事・組織コンサルタント経験
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
一人の担当者が一気通貫で担っております。
よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
企業様に対し、内々に打診したり相... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 組織・人事コンサルティング会社 人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM／OD領域)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 950万円～1326万円 |
| 仕事内容 | 人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援など 人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・求める組織状態... |
| 経験・資格 | 【必須条件】
・人事・組織コンサルタント経験者(または大手企業人事部門管理職(課長、マネジャー)経験)
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
一人の担当者が一気通貫で担っております。
よって、求人情報の応募要件全て... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 日系大手金融機関 上場・非上場企業(ファミリー企業)及びオーナーファミリーへのコンサルティング業務
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都、大阪府、京都府 ※但し、最初の勤務地は東京 |
|---|---|
| 仕事内容 | 上場・非上場企業及びオーナーファミリー等が有する金融・非金融を問わない多様なお悩みやニーズに対し、長期にわたり強固なリレーションを構築・維持するとともに、高いコミュニケーション能力や税務・財務等の知見と社内外のリソースを活用した最善で的確なソリューションを提供する業務 |
| 経験・資格 | 必須要件：下記のいずれかを保有する方
1上場企業及びオーナーファミリー等に対する資産管理、承継等に係るソリューション提供の経験
2大規模な非上場企業及びオーナーファミリー等に対する資産管理、承継等に係るソリューション提供の経験
あれば尚可：
税理士/公認会計士/中小企業診断士/CFP/証券アナリスト/日商簿記2... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 日系大手シンクタンク 組織・人事コンサルタント
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 能力と経験を考慮のうえ、同社基準により個別に決定します |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●組織・人事戦略の立案支援、実行支援 ●グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ●人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ●人事制度の運用・実行支援 ●キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ●各種研修の設計および実施 ●HR領域における各種研究、及びソリューション開発... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・事業会社にて人事業務経験をお持ちの方
・コンサルティング経験をお持ちの方
・事業会社にて社内の改革業務経験者
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
一人の担当者が一気通貫で担っております。
よって... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 組織・人事コンサルティング会社 人事・組織開発コンサルタント／東京
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 640万円～850万円 |
| 仕事内容 | 【人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング】 ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援など 【人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング】 ・求める組... |
| 経験・資格 | 【必須条件】
・コンサルタントの経験は不問ですが、企画要素の強い仕事をされてきた方
(他職種でも企画要素が強い職務内容であれば可)
・企画資料の作成力、説明力
・思考力の高さ(論理的思考力・構造的把握力)
・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力
【歓迎条件】
・人事・組織コンサルタント経験
※弊社は、各企... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム コンサルタント(ベネフィットコンサルティング?Benefits Consulting)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。具体的には、... |
| 経験・資格 | ・4年制大学卒業以上
・ビジネス上級レベルの英語力(同社およびクライアントの海外拠点担当者に説明ができ、質疑応答に対応できるレベル)
※上記条件に当てはまる方未経験者歓迎(もちろん上記条件に合わせて人事・コンサル経験があれば尚良)
・専門性を築きたい方
・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方
・新たなビ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム アソシエイト/アソシエイト・コンサルタント(年金コンサルティング部門)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●年功的な処遇から役割に応じた処遇への転換・人手不足を補うためのシニア活性化の必要性・加速するグローバル化への対応など人事制度を取り巻く時代の流れを背景として、多くの企業で退職金・年金制度の見直し、グローバル単位での管理体制構築にかかるコンサルティングニーズは増加しています。 ●国内外のクライアント... |
| 経験・資格 | 【学歴】4年制大学卒業以上
【経験】
●業務経験は問いませんが、下記のご経験をお持ちの方であれば、尚可
・年金数理業務、退職給付会計・財政計算等の実務経験
・企業年金制度の設計や運営等にかかるコンサルティング業務経験
【知識・スキル】
・アクチュアリー試験勉強中または数科目合格の方
・英語での業務に抵抗が... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(人材開発・組織開発)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタ... |
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】タレントマネシ・メント分野のコンサルティンク・、または研修企画・人事企画の経験。法人営業の経験(シニアマネージャー以上)
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニンク・アシ・リティ
・多様性の理解
・英語力か... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(組織設計・人事戦略)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●同社の強みである組織・人事領域の豊富なフプラクティス及び国内トップクラスの充実したクライアント基盤を活用し、組織・人事領域における戦略コンサルティング案件(人事戦略、組織設計・再構築、People Analytics &Workforce Planning 等)の提案・デリバリーを担当していただきます。 ●当該ポジションにおいては... |
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】戦略系コンサルティングファームまたは会計系コンサルティングファーム戦略部門での経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニングアジリティ
・多様性の理解
・事業開発、顧客開拓営業
【その他】企業の経営課題... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(関西)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・関西地方のクライアントに対するコンサルティング・サービスの提供 ・関西地方のクライアントと... |
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニンクグアジリティ
・多様性の理解
・英語力があることが望ましい
【その他】... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(M&A)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にM&A の成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。 ●具体的なサービスを例示しますと、「... |
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニングアジリティ
・多様性の理解
・英語力があることが望ましい
【その他】企業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 エネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングサービス
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市、福岡県福岡市 |
|---|---|
| 仕事内容 | エネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・経営戦略・イノベーション戦略(中計、事業戦略、M&A、新規事業開発) ・組織・業務改革(組織再編、PMI、オペレーション改革) ・デジタル・テクノロジー(DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ) ・脱炭素関連(カ... |
| 経験・資格 | ● 共通要件
・エネルギー業界／クライアントの変革／社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方
●コンサルファーム出身者
【専門領域】
・(必須)エネルギー分野の経験あるいは関心のある方
【経験業務】
・(なお良)スタッフレベル…マネジメントコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験者
【英語力】... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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