求人情報詳細
NEW 人的資本・ガバナンス領域に特化したプロフェッショナルコンサルティングファーム サステナビリティガバナンス
正社員
勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
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仕事内容 | 企業が持続的な成長を実現するためには、将来財務の向上を見据えた戦略の構築、およびそれらに係るコミュニケーションが必要です。パーパスの策定、マテリアリティの特定、それらに基づく長期ビジョン、非財務を含む中期経営計画策定のための指針作り等支援を通じて、クライアントの企業価値向上をサポートします。また、サステナビリティ経営に係るガバナンス体制の構築、および効果的なコミュニケーションの実現を後押しすることにより、クライアントのサステナビリティガバナンスの強化に貢献します 【クライアントご支援の例】 ・パーパス策定支援 ・マテリアリティ特定支援 ・サステナビリティ委員会運営支援 ・マテリアリティに基づく戦略および経営計画策定の指針づくり支援 ・取締役会におけるサステナビリティガバナンスアジェンダ設定の支援 ・統合報告書、Webサイト、有価証券報告書等サステナビリティ開示に係る支援、規制対応、機関投資家とのエンゲージメント、その他ステークホルダーとのエンゲージメント支援 ・インパクト評価による取締役会におけるモニタリングおよびステークホルダーとのエンゲージメント ・その他個別のサステナビリティissueに係る支援 〈PJT例〉 ・建設業におけるサステナビリティ委員会設立・運営、マテリアリティ設定支援 ・金融業におけるサステナビリティ取り組みに係るロードマップ策定支援 ・小売業における超長期シナリオプランニング ・非鉄・金属業における機関投資家向けESG説明会開催支援、外部ステークホルダーとのコミュニケーション支援 ・製造業における統合報告書策定支援 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
● 人物像・経営と統合思考のもとで、サステナビリティ戦略の構築が可能な方 ・クライアントの視点とあるべき姿のGAPを埋める最適なソリューションを志向し提案できる方 ・抽象的な事柄を具体化する能力が高い方 ・チーム全体でのアウトプットの視点で業務遂行し、それらを最大化できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02008633000016 |
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