組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、187 件あります。
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 人事制度コンサルタント ／未経験歓迎
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。 営業ノルマがなく、落ち着いて顧客に向き合えることが魅力です。また、中堅企業や大手企業の社長をはじめとした経営層に携わりながら経験を積むことが可能です。今までのご経... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
経験不問
※人事制度設計に関して、書籍等にて自主的に勉強すること
【歓迎要件】
下記のうちいずれか
1組織・人事コンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方
2領域問わずコンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方
3コンサルは未経験でも人事制度改革(等級、報酬、評価制度)の知見がある方... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 中小企業向け人材育成支援・研修サービス企業 コンサルタント／講師職
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ... |
| 経験・資格 | 【必須条件】
・チームリーダー(2-3名以上のマネジメント経験)
└後輩指導経験・行動管理、育成
・多人数に対するプレゼンテーション経験(講師、プレゼン、取引先を集めて実施等)
【歓迎要件】
・塾業界出身者(講師経験は不問)
・人事部などで研修・育成を担当していた方
・研修講師経験(社内・社外どちらでも可)
・研修... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社リブ・コンサルティング 人事・組織コンサルタント
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
|---|---|
| 想定年収 | 6,000,000 円 ～ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います... |
| 経験・資格 | 【必要条件】
●下記いずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の強い方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・人事職、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
●ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方(業界・職種不問)
【歓迎条件】
・人事組... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社リブ・コンサルティング HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
|---|---|
| 想定年収 | 6,000,000 円 ～ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ●具体的には(... |
| 経験・資格 | 【必須】
●下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
・HRサービス提供会社出身の方
●ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験3年以上の方
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 人事・組織開発シニアコンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
|---|---|
| 想定年収 | 9,814,000円～14,186,000円(カフェテリアプラン含む) |
| 仕事内容 | ●人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援など ●人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・求める組... |
| 経験・資格 | 【必須条件】
・人事・組織コンサルタント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 人事・組織開発コンサルタント／東京
正社員
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
|---|---|
| 想定年収 | 6,514,000円～8,614,000円(カフェテリアプラン含む) |
| 仕事内容 | 【人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング】 ・人事制度の構築 ・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援 ・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援など 【人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング】 ・求める組... |
| 経験・資格 | 【必須条件】
・コンサルタントの経験は不問ですが、企画要素の強い仕事をされてきた方
(他職種でも企画要素が強い職務内容であれば可)
・企画資料の作成力、説明力
・思考力の高さ(論理的思考力・構造的把握力)
・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力
【歓迎条件】
・人事・組織コンサルタント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
医療関連企業向けコンサルタント(若手・マネージャー候補)
正社員
急募
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 想定年収 | 600～800万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●メディカル・ヘルスケア関連企業に対する経営コンサルティング ・事業戦略、研究開発戦略、マーケティング戦略、M&A、事業再生をはじめとした、各種戦略の策定・実行支援などを行います。 |
| 経験・資格 | ＜必須＞
●大卒以上
●メディカル・ヘルスケア関連企業での業務経験（本社企画部門だけでなく、R&Dや臨床開発、治験、生産技術などの技術系の方歓迎）
＜歓迎＞
【次のいずれかの経験をお持ちの方】
●経営戦略コンサルティングファームにおいて、メディカル・ヘルスケア関連企業(製薬会社・医療機器メーカー等)に対す... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
病院経営コンサルタント(若手・マネージャー候補)
正社員
急募
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 想定年収 | 600～800万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●医療機関に対する経営コンサルティングを担って頂きます。 ・業務改善、コスト削減、収益拡大、M&A・再生をはじめとした一連のコンサルティング 【以下のアプローチで病院の収益改善に貢献して頂きます】 ・診療科・部門別の収支を改善するために、「部門別」に「どのような施策」を「どの水準まで」行うべきかを科... |
| 経験・資格 | ＜必須＞
●大卒以上
●医療機関向けの営業経験、コンサルティング経験（MRの方もご応募ください）、もしくは官公庁で医療・病院に関連する企画業務経験者
＜歓迎＞
●病院経営コンサルティングの経験者
・医療機関向け経営コンサルティングファームで、コンサルティング実務経験を積まれた方
・投資ファンドで、医療機関へ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
株式会社CDIメディカル 病院経営コンサルタント(マネージャー候補～パートナー候補)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●医療機関に対する経営コンサルティングを担って頂きます。 ・業務改善、コスト削減、収益拡大、M&A・再生をはじめとした一連のコンサルティング 【以下のアプローチで病院の収益改善に貢献して頂きます】 ・診療科・部門別の収支を改善するために、「部門別」に「どのような施策」を「どの水準まで」行うべきかを科... |
| 経験・資格 | ●病院経営コンサルティングの経験者
・医療機関向け経営コンサルティングファームで、コンサルティング実務経験を積まれた方
・投資ファンドで、医療機関への投資、経営支援を経験された方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
日系 経営戦略コンサルティング会社 経営戦略コンサルタント【コンサル未経験者・第二新卒歓迎】
正社員
第二新卒
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 600～800万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●経営戦略に関するコンサルタント業務をお任せ致します。 ・ゼロベースで顧客に合わせて考えるコンサルティングを基本としています。 ・同社では、若手でも小さなプロジェクト仕事を獲ることが推奨されており、やりたいと思った仕事はどんどんお任せ致します。 ※入社後、2～3年程度でマネージャーをお任せできるような方... |
| 経験・資格 | ●企業・官公庁における勤務経験（国家公務員総合職の方、歓迎）
●以下いずれかに当てはまる方
・業界問わず大手企業の出身者で、今後コンサルタントとしてキャリアを築いていきたい方
(財務、経営企画業務の経験者、尚可)
・金融機関出身者で、財務諸表が読める方
・監査法人で公認会計士としての実務経験がある方
・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
医療関連企業向けコンサルタント(マネージャー候補～パートナー候補)
正社員
1000万円
急募
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 想定年収 | 600～1200万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●メディカル・ヘルスケア関連企業に対する経営コンサルティング ・事業戦略、研究開発戦略、マーケティング戦略、M&A、事業再生をはじめとした、各種戦略の策定・実行支援などを行います。 |
| 経験・資格 | 【次のいずれかの経験をお持ちの方】
●経営戦略コンサルティングファームにおいて、メディカル・ヘルスケア関連企業(製薬会社・医療機器メーカー等)に対するコンサルティングを経験された方
●メディカル・ヘルスケア関連企業において、経営企画、財務戦略を経験された方
●監査法人において、メディカル・ヘルスケア関連... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
日本電気株式会社 DX組織・人事・人材変革 実践支援 コンサルタント/コンサルティングマネジャー
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
|---|---|
| 想定年収 | 930万 ～ 1100万円位まで |
| 仕事内容 | 【職務内容】 DX推進・促進支援に向けた 1)DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援 2)DX人材、DX推進リーダー育成支援 3)DX推進・促進に向けた経営幹部層向けDX推進支援 4)組織変革に向けた組織・人事・人材データ活用によるデータドリブン組織変革実践 5)DX変革テーマ実践の伴走支援 【ポジションのアピー... |
| 経験・資格 | 【MUST】
・組織開発・人事制度改革・人材育成いずれかの組織変革に関わるコンサルティング経験を有する。
・組織マネジメント経験を有する方
・多様な方々で構成されるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を有する方。
【WANT】
・HRTech、組織・人事データ分析・活用支援およびコンサルティング経験を有する方... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
ベンチャー・上場・中小・中堅向け総合コンサルティングファーム 第二新卒オープンポジション
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 4,000,000 円 ～ 8,000,000円 |
| 仕事内容 | 組織拡大による増員のため第二新卒の採用を積極的に行っています。 これまでのご経験や今後のキャリアを鑑み、メインの領域を選択していただきます。メイン領域を軸としながら、お客様である経営層のパートナーとして対等にディスカッションできるよう、また、ビジネスパーソンとしての成長を期待し、他のコンサル領域に... |
| 経験・資格 | ●応募条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
コンサルティング経験
金融機関での法人営業経験
IT商材企業での法人営業経験
経営企画/経理/人事業務経験
●求める人物像
コンサル業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
新しいことにも挑戦する意欲、積極的... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
会計事務所を母体に持つ日本発のコンサルティングファーム ビジネスコンサルタント(事業再生・事業成長)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 想定年収 | 5,000,000 円 ～ 12,000,000円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 【魅力】 ●数字を経営に活かす 変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・財務会計に対する基礎的な素養 (簿記2級程度の財務会計の理解)
・エクセルを中心とした集計・分析に抵抗がない方 (xlooup関数やSUMIFS関数、SUMPRODUCT関数が使える、PowerQueryなどの使用に前向きに取り組める方)
・中堅、中小企業の経営者層に対してサービスを提供することに意欲のある方
【歓迎要件】... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 人事労務コンサルティング職
正社員
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円～800万円 |
| 仕事内容 | 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ●人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ●セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等) ●人事・労務に関するご相談への対応 ●人材育成研修プログラム構築支援 ●中小企業及び個人事... |
| 経験・資格 | 以下のいずれも必須
●Excelスキル(関数：LOOKUP、IF、MATCHなど、グラフ作成)
●PowerPointスキル
以下のいずれか必須
●人事または労務に関するコンサルティング経験をお持ちの方
●一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
●社労士資格をお持ちの方
●人事制度の構築・改定・運用など一... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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