組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、145 件あります。
NEW 財務会計・人事コンサルティング会社 基幹システム導入アドバイザリー支援/プロジェクトマネージャー
勤務地 | 東京都中央区、埼玉県さいたま市、京都府京都市、大阪府大阪市 |
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想定年収 | 600万円~1,100万円 |
仕事内容 | 将来の外部環境の変化に対応できないリスクに備え、トップダウンでお客さまのありたい姿に向かい改革を断行していくために業務遂行の定着まで伴走支援します。 中堅・中小企業の統合や再編プロジェクトを成功に導くために、基幹システムの見直しや多角的な視点からのアプローチ、そして専門家チームとの連携を通じて、プ... |
経験・資格 | 【必須スキル・経験】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲
・社内外における円滑なコミュニケーションスキル(日本語)
・企業の業務プロセス、データフローを理解する能力
・社内あるいは社外への基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物流、人事 等)等の導... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 財務会計・人事コンサルティング会社 人事コンサルタント(人事制度構築 未経験)
勤務地 | 東京都中央区、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、京都府京都市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、福岡県福岡市 |
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想定年収 | 350万円~800万円 |
仕事内容 | ●人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ●M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ●役員報酬制度・人材開発の設計 ●人事に関連したセミナー・執筆業務 ●その他、人事施策全般に関するアドバイス |
経験・資格 | 【必須スキル・経験】
・事業会社の人事部での実務経験がある方(または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です)
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎スキル・経験】
・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 独立系経営コンサルティング会社 戦略・経営コンサルタント・コンサル経験者 ープリンシパル候補ー
勤務地 | 東京都 |
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想定年収 | 年収 15,000,000 円 ~ 25,000,000円 |
仕事内容 | 【業務内容】 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリーダーとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎... |
経験・資格 | 【必須】
・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
【求める人物像】
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアント貢献意欲の高い方
【歓迎】
・経営領域でのコンサルティング経験のある方
・新規事業開... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 有限責任監査法人トーマツ グローバルガバナンス・コンサルタント
勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビルオフィス (8F) |
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推奨年齢 | 20代 |
仕事内容 | 国内外の企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・グループ・グローバルガバナンス高度化に向けた支援 -現状把握、成熟度診断 -ガバナンス戦略策定 -グローバル本社のあり方や地域統括会社等の組織構想策定 -各事業・コーポレートにおける組織・機能設計および構築 -グロー... |
経験・資格 | 【必須要件】
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティングファームにおける、コンサルティング業務のご経験
・事業会社における、経営企画、海外子会社管理およびその関連業務のご経験
・海外子会社における駐在のご経験
【あると望ましい要件】
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちで... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 コンサルティング/先端トレンド・テクノロジー・新規サービスと融合した事業戦略領域
勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
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仕事内容 | 戦略立案~事業推進・変革・リアライズまでEnd to Endでのコンサルティングサービスに従事していただきます。 <サービス> ●戦略立案 ・経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開しています。 ・世界最先端の技術知見・インサイトに基づきCEO・CXO... |
経験・資格 | <共通要件>
●基本スキル
・論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力
・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可)
●志/マインドセット
・「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」に向けた志
・積極性、協調性、根気強さなどセルフスターターとしてのマインドセット
・既... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 人事組織コンサルティング
勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ |
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仕事内容 | 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです: ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事してい... |
経験・資格 | ● 共通要件
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味をお持ちの方に向いています。
【グローバル志向性】
英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 外資系アドバイザリーファーム Change Management/チェンジマネジメント【People Consulting】
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | <業務概要> 企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クライアントのビジネスに密接した施策や、社員の改... |
経験・資格 | 【経験】
[必須] 次のうちいずれか1つ以上の経験を有していること
・業務設計等のビジネスコンサルティング/組織開発/人事関連業務(HR)/システム導入/業務改革
[あれば望ましい] 次のテーマに関する経験のいずれかを有していれば尚可
・組織改革/チェンジマネジメント/カルチャー変革/ D&I (ダイバーシティ&インク... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 外資系アドバイザリーファーム Training Development【People Consulting】
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ●業務内容 クライアントへSAP S/4HANA導入に伴う企業変革サポートを行い... |
経験・資格 | ●必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
コンサルファーム/ITベンダー/SIer/事業会社等でのSAPや基幹システム導入やBPR(業務改革プロジェクト)に関するご経験
●歓迎要件:様々な国のメンバーと設計や開発要件を議論するグローバルなシステム導入プロジェクトへの参画経験
<語学力>
ネイティブレベルの日本語とビ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 外資系アドバイザリーファーム リサーチ/People Consulting(PC)領域担当
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 組織人事領域のコンサルティングを行うPeople Consulting(PC)専属のリサーチポジション リサーチチームに所属し、担当チーム(組織人事)のコンサルティング活動を円滑にするための、1リサーチ業務、2ナレッジマネジメント業務、3エミネンス活動(対外発信業務)などに従事していただきます。リサーチのスキルはもちろん、組... |
経験・資格 | 〔必須条件〕全員に求めるもの
・論理的思考力、傾聴力、探求心、忍耐力、および協調性
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチや海外リサーチャーとのやりとりができること)
・組織人事領域に関する一定の専門知識(人事に対し何かしらの知的な接点があること)
〔選択必須条件〕以下のいずれかを満たす... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 外資系アドバイザリーファーム 組織・人事コンサルタント
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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仕事内容 | 【職務内容/Job duties】 ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ● グローバルHRトランスフォーメーション支援 ... |
経験・資格 | 応募資格/Qualifications
コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。
【必須となるご経験】
下記いずれかの領域での経験
・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
・大手コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 大企業組織人事コンサルタント/大阪
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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想定年収 | 516万円~950万円位まで |
仕事内容 | 同社はクライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。 ●具体的には ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシステム ・... |
経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上(目安)
・人事領域コンサルティング経験 または 大手企業における人事領域業務経験
・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)
【歓迎条件・求める人材像】
・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 大企業組織人事コンサルタント/名古屋
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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想定年収 | 516万円~950万円位まで |
仕事内容 | 同社はクライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。 【具体的には・・・】 ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシ... |
経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上(目安)
・人事領域コンサルティング経験 または 大手企業における人事領域業務経験
・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)
【歓迎条件・求める人材像】
・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 外資系コンサルティングファーム 組織人事アソシエイト
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【The Role】 Work, Rewards & Careersアソシエイトはさまざまな報酬・人事制度に関連したプロジェクトに関わります。 プロジェクトマネージャーのもとで経営陣・従業員へのヒアリングや、人事制度関連資料・報酬データの分析を行い、クライアントの人事課題の特定に貢献します。また、課題の解決にあたっては、分析... |
経験・資格 | Essential
・企業の人事施策・制度、人事コンサルティングに対する強い関心
・Excel、Word、PowerPoint
・日本語ネイティブレベル
Desirable
・人事またはコンサルティングに関係する経験
・人事、報酬、福利厚生に関する知識
・顧客対応の経験
・英語ビジネスレベル
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 外資系コンサルティングファーム 経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント(アソシエイト、リードアソシエイト)
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタントとして、企業の成長と変革に貢献できるポジションです。 報酬制度設計や指名委員会の運用支援、取締役会評価など、コーポレート・ガバナンス分野での活躍が期待されます。グローバルな視点を持ち、経営陣と連携しながら、戦略的な提案を行い、企業価値を向上させます。 ... |
経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・下記いずれかの経験
・コーポレート・ガバナンス領域(取締役会・委員会事務局、人事、総務、秘書等)の業務経験
・人事経験
・専門ファームにおけるコンサルティング経験
・Excelを用いて分析を行うための計数的な素地
・分析的な思考力
・英語ビジネスレベル
・日本語ネイティブレベル
【DESIRABLE】
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
NEW 外資系コンサルティングファーム Employee Experience Associate
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | Employee Experience Associate はプロジェクトマネージャーの指導の下、人的資本に関する戦略策定、チェンジマネジメント、コミュニケーション、人材アセスメント、リーダーシップ開発・後継者計画、従業員エンゲージメントを促進するための支援やアドバイス、またマーケティング手法を駆使した長期的な行動変容に関す... |
経験・資格 | 【必須要件】
・ 職務上の問題を設定・解決した経験(組織・人事に関連する内容が望ましい)
・ 人事コンサルティングや Employee Experience(従業員体験)領域に対する強い関心
・ Excel、Word、PowerPoint
・ 論理的思考
・ 日本語ネイティブ
・ 英語ビジネスレベル
【歓迎要件】
・ 組織開発・人材開発あるいは人事制... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |