求人情報詳細
株式会社みずほ銀行 組織・人事コンサルタント【みずほ総合研究所】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | みずほ総合研究所における以下の業務 ・組織・人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ・人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ・人事制度の運用・実行支援 ・キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ・各種研修の設計および実施 ・HR領域における各種研究及びソリューション開発、対外発信 ※みずほ総合研究所はみずほ銀行内の組織の名称です。採用はみずほ銀行となります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要要件】以下のいずれかは必須・事業会社にて人事業務経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営に近いポジションで社内の改革業務経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ～ 1500 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー）
【受動喫煙対策の有無：有】
主要事業所は「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」だが事業所により異なる。 |
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| 福利厚生・待遇 | 各種社会保険完備、持株会制度、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 | ||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 【みずほ総合研究所について】 みずほフィナンシャルグループのシンクタンクであったみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社が、2026年4月に株式会社みずほ銀行と統合。統合後は、「みずほ総合研究所」という組織名称を使用して活動する、エコノミストを中心とした専門家集団。 戦略部門のみでも総勢100名クラスを抱え、〈みずほ〉の幅広い業種のお客さまの経営課題の真のニーズに応え、日本産業・企業の競争力強化に貢献するとともに、経営層への報告・提言、戦略策定・ビジネス推進・RM活動の支援等を通じ、グループの発展に貢献する役割を担っている。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●（株）みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役：伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●（株）みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長：デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html ●みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 コンサルティング本部 フェロー：廣崎 淳氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/134.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007305001100 |
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「One MIZUHO」を掲げ、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めている。国内外の豊富なネットワークを活かし、国内上場企業の約8割、世界の大企業（Forbes Global 200）の約9割と取引している。