労務・給与の求人・転職情報
該当する求人情報は、14 件あります。
NEW 外資系自動車部品メーカー バックオフィス(オープンポジション)
仕事内容 | 対象職種:人事総務、採用人事、経理、経営企画、法務などバックオフィス職種全般 *詳しい業務内容や待遇についてはお問い合わせください |
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経験・資格 | ポジションによって異なりますのでお問い合わせください
活躍できる人物:
多国籍で変化の速い環境を楽しみ、自身の市場価値を高めたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 700 万円 ~ 1300 万円 |
勤務地 | 勤務拠点により異なる |
NEW パシフィックコンサルタンツ株式会社 管理系総合職(労務)
仕事内容 | 以下の業務に従事して頂きます。 ●規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 ●労働時間管理業務 ・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 ●安全衛生業務 ・衛生委員会の開催、私傷病対応... |
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経験・資格 | ・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
求める経験等:実務経験者(コンサルタント、ゼネコン)
優遇資格:社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者(第1種、2種)などの資格取得者は歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 20代 |
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 三井物産株式会社 三井物産(株)、第2クール募集開始が決定!募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせ下さい【応募締切:2025年8月26日(火)12:00迄】
仕事内容 | 募集予定部署は以下になります。詳細は担当カウンセラーにお問い合わせ下さい。 ●鉄鋼製品セグメント 鉄鋼製品本部 オープンポジション(General募集) 鉄鋼製品本部 流通・インフラソリューション事業部 グローバルインフラ事業室 鉄鋼製品本部 投資事業室 鉄鋼製品本部 エネルギーバリューチェーン事業部 エネル... |
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経験・資格 | 1.日本・海外の大学(学士)または大学院(修士・博士)を卒業していること。
2.就労経験(実務経験)のあること。
3.2025年度採用選考にてWebテスト不通過となっていない方。
4.2024年度採用選考、及び、2025年度採用選考にて、書類選考以降で不合格となっていない方。
※当社定年年齢は満60歳に設定 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 800 万円 ~ 1500 万円 |
勤務地 | 勤務地を以下より選択。定期的に勤務地の転換が可能。 ●Global:全国各地及び海外 ●Regional:原則として採用地と同一地域(地域支店・関係会社への出向含む) |
NEW 化学メーカー 人事課長/東京
仕事内容 | 【職務内容】 ・採用戦略の立案・実行(新卒・中途) ・人事制度(評価・報酬・等級制度)の設計・運用 ・労務管理(勤怠・就業規則・労使対応) ・教育・研修制度の企画・実施 ・チームマネジメント経験(部下3~5名の指導・育成) 【魅力・やりがい】 ・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く... |
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経験・資格 | <必須要件>
・学士相当以上
・企業人事部門での実務経験
・マネジメント経験(課長職以上)
・労働法に関する知識
・セルフスターターで仕事を進めていける方(自分で課題を見つけてフットワーク軽く進めていける方) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 1000 万円 ~ 1300 万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 東証プライム上場 老舗玩具メーカー 人事
仕事内容 | 【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成... |
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経験・資格 | <必要な能力・技能>
・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル)
・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力
・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力
・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力
<必要... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
推奨年齢 | 30代 |
想定年収 | 700 万円 ~ 1500 万円 |
勤務地 | 東京都葛飾区立石7-9-10 |
NEW 東証プライム上場 関西私鉄大手 事務系総合職
仕事内容 | 総合職(事務系)として業務にご従事いただきます。ご経験とご希望を鑑み、配属先を決定します。配属先によってはグループ各社へ在籍出向となります。 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向やジョブローテーションがあります。 <配属例> 〇経営企画部門(経営戦略・マーケティング・新規事業・広報・宣伝... |
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経験・資格 | 【必須要件】
上場企業での社会人経験3年以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事コンサルタント(ジュニアクラス)
仕事内容 | 人事コンサルタント業務 アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。 アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。 <具体的には> ・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む) ・研修の策定・提案・実施 ・労... |
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経験・資格 | ●必須要件
・労務の知識・経験がある方
●歓迎する人柄
・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・採用業務経験がある方
・コミュニケーション能力が備わっている方
・主体的に取り組むことのできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
勤務地 | 東京都港区 |
NEW 東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事部長候補/フルフレックス/リモート相談可
仕事内容 | ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント |
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経験・資格 | ・人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 800 万円 ~ 1200 万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
NEW 医療機関向け債権ファクタリング等のコンサルティングサービスを提供する会社 人事企画・人材開発
仕事内容 | 事業拡大フェーズの同社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、今後も増えていく経営支援先の人事労務業務を効率的に進めていくための仕組みづくりにも、携わっていただくことを想定しています。 【具体的な内... |
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経験・資格 | 【必須要件】
●下記いずれかのご経験をお持ちで、人事に興味関心がある方
・人事・労務のご経験
・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのご経験
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験
・社会保険労務士資格保... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 給与・社保関連業務マネジャー代理
仕事内容 | 《入社以降の業務内容》 入社当初は給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括を担当予定。 立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジショ... |
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経験・資格 | 応募資格
<必須スキル>
・チームで仕事が出来る人
・スタッフを纏めてタスクを進行できる人
・お客様とのコミュニケーションが取れる人
<必須経験>
・給与計算会社または社労士法人勤務経験
・給与計算事務経験
<歓迎要件>
・マネジメント経験している方
<求める人物像>
・自分のミッション(やるべきこと)と... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 550 万円 ~ 700 万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 社労士業務スタッフ
仕事内容 | 職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 |
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経験・資格 | 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
【必要資格】
社会保険労務士
【必要経験】
社労士法人勤務経験
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 450 万円 ~ 600 万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW みずほ信託銀行株式会社 企業年金制度管理業務
仕事内容 | アセットマネジメント部門にて企業年金制度管理業務を担当 【職務内容詳細】 ・企業年金総幹事先に対する業務運営サポート業務 ・企業年金総幹事先に対する規約案作成・管理業務 ・企業年金総幹事先の各種データ管理・分析業務 ・企業年金受託先の契約関連業務 |
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経験・資格 | 【必要要件】
・上記企業年金に関する制度管理業務のいずれかの経験
【希望要件】
・企業年金に関するコンサルティング業務経験
・企業年金に関する営業経験
・企業年金に関する数理計算業務経験
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 500 万円 ~ 1350 万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー) 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 |
NEW コンフィデンシャル求人 投資先企業のコーポレートマネジメント部長
仕事内容 | ●人事・労務 ・給与計算・勤怠(外注利用) ・本社スタッフ採用 ・各種規程管理 ●総務・情報システム ・本社管理 ・社内 IT システム整備窓口 ●法務 ・契約書のチェック・作成 ・業法の確認など法務対応全般 ●財務経理業務全般 ・決算業務を含めた一般経理、財務対応 ・経営数値とりまとめ・分析 ・銀行対応 ・株主総会、... |
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経験・資格 | ●必須要件
・経理、会計知識(財務会計、管理会計)
・法務知識(民法・借地借家法・会社法の知識、契約書チェック等)
・総務対応
●歓迎要件
・経営企画、予算策定経験
・MS Excel 等を活用してのデータ分析、経営分析スキル
●求めている人材
・業界への興味や関心がある方
・将来的に CFO としての志向がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 800 万円 ~ 1200 万円 |
勤務地 | 東京都 |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事戦略の企画立案
仕事内容 | 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部... |
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経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
・企業の人事での実務経験
・人事系コンサルティングファームでの実務経験
・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方(あれば尚良)
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良)
【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・志を持って誠... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 |
勤務地 | 静岡県 |