労務・給与の求人・転職情報
該当する求人情報は、33 件あります。
NEW SOLIZE株式会社 安全衛生・健康経営 (人事管理)
正社員
| 仕事内容 | 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるた... |
|---|---|
| 経験・資格 | 学歴4大卒以上
【必須】
以下2つ以上のご経験をお持ちの方
従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験
メンタルヘルス対応、休職・復職支援等主担当としての実務経験
人事・労務関連法令に関する基礎知識
【歓迎】
・衛生管理者資格(第一種・第二種)
・労災対応や再発防止施策の企画... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F |
NEW みらいコンサルティング株式会社 人事労務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
【歓迎要件】
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目542-4 一条緑橋通ビル8階 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5階 福島市三河南町1-20 コラッセふくしま 2階 秋田県秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 アトリエアルヴェ 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1階 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階 岐阜県岐阜市高砂町1-17 岐阜イーストライジング24 2階 Neo work-Gifu 三重県四日市市諏訪栄町7-34 四日市近鉄ビル 7階 SYNTHビジネスセンター近鉄四日市 和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル Park Biz WAKAYAMA 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4･5階 情報通信交流館内 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 1階 大分市金池町2丁目1-10 ウォーカービル大分駅前4階 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室 熊本県熊本市中央区上通町2番17号 びぷれす熊日会館7階 鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビルディング11階 HR Trust内 |
NEW スマートキャンプ株式会社 人事責任者(CHRO)候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
・ピープルマネジメント経験
・経営層または事業責任者との調整・レポート経験
・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力
＜歓迎条件＞
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎)
・複数の事業ド... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 |
NEW GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 総合職(オープンポジション)／次世代幹部候補生【東京】
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | ●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。同社は、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用し... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須スキル・経験
・大卒・大学院卒以上
・2年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問)
※業界・職種の経験は問いません。
●歓迎スキル・経験
・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方
・社内外の変化を前向きに捉え、アクションを起こせるスピード感のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス |
NEW 株式会社ビューティガレージ 人事（労務担当）
正社員
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 事業成長に伴いグループ会社も増えており、人事労務部門も体制強化が必要になっています。 日々のオペレーションに加えて今後新しく取り組みたいことなどたくさんあり、2名の方をお迎えして、より強固なチーム作りをしたいと考えているためです。 ＜業務内容＞ 日本最大級のビューティサロン向け流通プラ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必要な経験／スキル】
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験
・給与／勤怠／社会保険に関する業務への理解
【望ましい経験／スキル】
・産休育休者の対応や安全衛生などの経験
・労務以外の人事業務経験や総務経験
【どんな方が活躍できるのか】
・幅広い業務を担当したいと考えている方
・効率化や自動化... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜新町1-34-25 |
NEW 東証プライム上場 セメント事業会社 秋芳鉱山の採掘・プラントのマネージャー／山口
正社員
| 仕事内容 | ■業務内容： 鉱山操業にかかる、採掘、プラント各セクションのマネジメント業務を行っていただきます。 限りある資源を効率的に採掘するために、人・設備の管理をお任せします。 ■業務詳細： ＜全般＞ ◇操業の安全(保安)を確保するため、配下社員への教育、指導を行い、設備改善を立案・遂行 ◇操業による鉱害(騒音・振... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに当てはまる方
・採掘、鉱山に関わる経験
・地質コンサル経験
■歓迎条件：
・土木、電気、機械に幅広く興味をお持ちの方
・土木工事(トンネル・法面・掘削)における施工管理業務の経験
・プラントでの設備管理の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市 |
NEW 東証プライム上場 セメント事業会社 鉱山操業の企画・事業戦略／東京・新橋
正社員
| 仕事内容 | ■業務内容： 同社全8鉱山に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・全8鉱山の中長期的な事業戦略を立案／実行に向けた指導やフォロー ・全8鉱山の操業課題を把握し、改善に向けた取り組みの指導やフォロー ・全8鉱山の日常の操業管理 ・上記業務の企画や取り組み業務を遂行するための社内調整 ・社内外の保安技術情... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜最終学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに当てはまる方
・採掘、鉱山に関わる経験
・地質コンサル経験
■歓迎条件：
・土木、電気、機械に幅広く興味をお持ちの方
・土木工事(トンネル・法面・掘削)における施工管理業務の経験
・プラントでの設備管理の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 給与・社保関連業務マネジャー代理
正社員
| 仕事内容 | 《入社以降の業務内容》 入社当初は給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括を担当予定。 立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジショ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
＜必須スキル＞
・チームで仕事が出来る人
・スタッフを纏めてタスクを進行できる人
・お客様とのコミュニケーションが取れる人
＜必須経験＞
・給与計算会社または社労士法人勤務経験
・給与計算事務経験
＜歓迎要件＞
・マネジメント経験している方
＜求める人物像＞
・自分のミッション(やるべきこと)と... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 社労士業務スタッフ
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 |
|---|---|
| 経験・資格 | 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
【必要資格】
社会保険労務士
【必要経験】
社労士法人勤務経験
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社 D&Dマネージメント 総務／D＆Dホールディングス出向／東京
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため。 【仕事内容】 総務・人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける環境づくりや組織運営のサポートを担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィス、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
・ファシリティ管理、規程管理、契約書管理などの実務経験
・業務改善や業務フローの見直し・構築に携わった経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
【歓迎要件】
・部門横断でのプロジェクト推進や関係部署との調整経験をお持ちの方
・将来的に管理職として組織運営やマネ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 650 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
NEW 株式会社 D&Dマネージメント 人事労務マネージャー／(株)D＆Dホールディングス出向／東京
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ拡大に伴う人事労務機能の強化 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算業務(月次給与・賞与計算) ・労務管理(勤怠管理、社会保... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・給与計算業務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
【求める人材像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・当事者意識を持ち、主体的にかつ能動的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
【学歴】不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
株式会社Cygames 労務担当／第二新卒／東京
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 従業員の「安心して働ける環境」を支え、 経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 同社が必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！ 下記業務内容を適正に応じて担当していただきます。 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須条件
・民間企業での労務の実務経験
あるいは
社労士事務所での実務経験
(給与計算/人事データ管理/労務管理などの実務経験者)
・2023年3月から2025年3月までに大学または大学院(博士課程含む)卒業/修了した方
・今回初めての転職となる方(インターン・アルバイトは除く)
歓迎条件
・労務関連知識があること
┗労働... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー |
世界最大規模のLNG船隊を誇る海運グループのLNG輸送会社 コーポレート企画・制度設計
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ミッション】 新会社のコーポレート部門において、会社運営を支える管理部門業務全般をお任せします。経営陣や各部門と連携しながら、制度設計や業務改善を推進し、新会社の組織基盤づくりを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人事制度・評価制度・研修制度の企画・運用 ■採用業務全般(採用計画... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■4年制大学(文系・理系問わず)卒業以上で、これまでに正社員として3年以上の就業経験がある方
■事業会社における人事・総務など、コーポレート部門での実務経験
■業務改善や制度設計、業務フローの構築・改善に携わった経験
■社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務を推進した経験
■英語でのコミュニ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 人事労務オペレーション担当(給与計算・人事情報管理)
正社員
| 仕事内容 | 【役割】 グループ全法人(一部海外法人を含む) ■適切な給与計算及び管理 ■適切な社会保険、労災手続き及び給付関連対応 ■人事辞令、発令、雇用契約管理 ■人事給与システムの設定管理 【具体的な業務内容】 PPIHグループ各社の人事労務オペレーション業務を担当いただきます。 ■人事給与システム(COMPANY)を用いた給与... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須＞
■700名以上規模の企業における給与計算・人事オペレーション業務経験、または同等レベルの業務量・複雑性を伴う事労務業務の経験をお持ちの方
※PPIHグループでは従業員8万人超の人事基盤を支えており、月次で発生する大量の異動・入退社・人事発令・給与関連処理を正確かつスピーディに対応した経験を重視して... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台二丁目19番10号 |
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 上記事業内容に関心にある方歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 江坂本社(大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号) 丸の内東京事務所(東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館8階) 人形町本社(東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階) |
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