人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、61 件あります。
NEW 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 上記事業内容に関心にある方歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F |
NEW 川崎汽船株式会社 陸上総合職／日本の海上輸送インフラを支えるダイナミックな仕事です
正社員
第二新卒
1000万円
急募
| 仕事内容 | ●担当業務:総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・学歴：大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)
●歓迎条件
・ゼネラリスト志向の高い方
●求める人物像
・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方
・自ら率先して行動し、決断ができる方
・チームワークを発揮できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号（飯野ビルディング） |
NEW トヨタ不動産株式会社 総合職《経験・適性に応じて配属先を決定いたします》
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆくはジョブローテーションをしながらマネジメント職を担える方を募集しております。 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築等 【... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・不動産における何かしらの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・変化を恐れず『まちづくり』に挑戦できる、熱意のある方
【歓迎】
・オフィスリーシングの経験
・複数部署での経験
※不動産会社に限らず、鉄道、インフラ、ゼネコン、コンサル、官公庁、その他事業会社等で、不動産取引や事業推進の実務経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階 |
NEW 株式会社ローソン 保険代理店業務・保険募集業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ◆業務内容 ・ローソン本社内代理店として、下記の業務を行います。 ・賠償事故・カスハラを対応する新規センターの設立準備 ・クルー(スタートは4名予定)業務管理 ・1次エスカレ ・カスハラ事案対応・管理 ・弁護士事案対応 ・データ集計・分析 ・センター総務 ・教育研修・ナレッジ作成 ・KPI管理 ・社内レポート ・ロ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■いずれかのご経験をお持ちの方の募集を歓迎致します。
・損害保険会社の損害サービス部門の経験。もしくは保険代理店での賠償保険求償サポートの経験
・賠償理論、民法、保険法、損害査定知識など損害サービス関連の業務知識を有する方。
特に1企業賠償(リテール業界) 2個人賠償(対人対物) 3自動車保険(対人対物賠償) 4... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー |
NEW ヤマハ発動機株式会社 人事／グローバルな教育体系の整備・強化／研修の企画・運営
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格】
・学歴不問
《必須》
・英語を使った業務の経験
《歓迎》
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC 700点相当の語学力
【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と率先力を有する方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方
《歓迎》
・協調性を持ってチームで業務遂... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 横浜または静岡県磐田市 |
NEW パシフィックコンサルタンツ株式会社 管理系総合職(人事)
正社員
| 仕事内容 | ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・人材戦略の策定と推進 ・人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ・人材育成、採用 など 【採用業務例】 ●採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ●採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 ●採用広報、対外折衝 |
|---|---|
| 経験・資格 | ・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方
●採用(採用計画策定、新卒、中途)
●人材育成(研修企画・実施、キャリア開発)
●人事制度(構築・運用・改定)
●評価・賃金制度(構築・運用・改定) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
NEW スマートキャンプ株式会社 CHRO・人事責任者候補(Corp)／経営直下で全社の人事戦略を牽引
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 人事戦略の策定、実行 人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント 同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) 採用戦略の策定、実行 経営陣および事業責任者との調整・折衝 次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須条件
100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
ピープルマネジメント経験(5名以上)
経営層または事業責任者との調整・レポート経験
経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力
歓迎条件
スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎)
複数の事業ドメインを持... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1200 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 |
NEW 楽天グループ株式会社 オペレーション設計、構築、改善のリーダーまたはマネージャー候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 業務内容 ・社内関係者および施策企画メンバーと連携し、ヒアリングの実施、その後に業務要件およびシステム要件を整理、そして施策ごとにオペレーション設計を担当いただきます。 具体的には ・業務要件、およびシステム要件整理 ・オペレーション設計 ・オペレーション構築、マニュアル作成、オペレーター教育の支援 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須要件：
・業務分析、オペレーション設計、オペレーション構築の経験
・オペレーション改善、問題解決(インシデント発生原因分析、再発予防策の立案、実行)の経験
・要員計画、マニュアル作成、人材育成の経験
・オペレーション改善、インシデント発生原因分析、再発予防策の立案、実行の経験
・オペレーション品質向... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
NEW 楽天グループ株式会社 人事企画&推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視
【歓迎要件】
・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験
・課題設定力・問題解決力
・ロジカルなコミュニケー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
NEW 株式会社リブ・コンサルティング オープンポジション
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ご登録いただきました内容をもとに次のご案内をさせていただきますが、下記いずれかのご対応をさせていただきます。 ［情報配信］ 採用活動情報や社員紹介など、同社の理解にお役立ていただけそうな情報をメールにてお送りさせていただきます。 ［カジュアル面談］ 中途採用担当にてカジュアル面談を実施させていただ... |
|---|---|
| 経験・資格 | こんな方におすすめ
・自分のスキルや経験を活かせるポジションを知りたい方
・すぐに転職する予定はないが、将来的に転職を検討されている方
・キャリアプランを考える上で、情報収集をされたい方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
NEW 独立系経営コンサルティング会社 HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
・HRサービス提供会社出身の方
■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験3年以上の方
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
NEW アフラック生命保険株式会社 人財開発／次世代経営人材育成支援
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須条件(MUST条件)
●以下の業務経験がある方
-業界：不問(金融業界であれば尚良い)
-経験：後継者計画の策定・運用に関する実務経験、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験
●以下のコンピテンシーを有する方
-オーナーシップ
【レベル感】自律的に考え上位者や関係者を巻き込みながら、確かな実... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
NEW 東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー 業務管理・ベビーシッターサービス及び富裕層向け家事・介護・医療サービスの業務管理・大阪支社
正社員
| 仕事内容 | 「働く女性を支援する」をミッションとする同グループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービス、 の業務管理マネージャー候補の募集です。 ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、お子さまをお預かりするだけではなく教育も含む「エデュケア」を提供する... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須経験・スキル
・営業経験
・PCスキル
(エセイル、ワード、パワーポイントについて通常支障のない範囲で使えること
ピポットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること)
歓迎要件
・高齢者サービスに携わった経験、データ分析加工、経営幹部へのパワーポイント作成経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 東証プライム上場 大手リース会社 人事システム管理／人事部
正社員
| 仕事内容 | 人事部ではメインのシステムを(株)日立ソリューションズの「リシテア」を使用しています。 「リシテア」にて対応している業務は人事管理、就業管理、給与管理および人財管理(目標管理)。 人事情報の秘匿性から上記システムについてはシステム関連部署が所管せず、人事部にて管理をしています。 システム関連部門も同社の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 求める条件
・大卒以上
・リシテアまたは人事周りのシステムの開発、保守、運用等の業務経験
・人事部経験者（就業規則及び関連規程による制度運用経験、秘匿性の高い情報管理の厳守） ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 人事コンサルティング企業 外資・Global企業の採用PJT採用コンサルタント(リクルーター)候補/タレントアクイジション事業部／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
・英語力(TOEIC750点以上目安)
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社／採用関... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
絞り込んで探す