求人情報詳細
NEW 株式会社PLAY 総務担当／東京都渋谷区
正社員
| 仕事内容 | ポジションについて ■募集背景 同社は設立以来、動画配信の分野で着実に実績を積み重ね、業績も非常に好調です。今後のさらなる事業拡大や新規プロジェクトのスタートを見据え、組織の基盤となる総務部門の体制強化を目的とした増員採用を実施いたします。 業務内容 ・入退社手続き・従業員情報管理 ・ファシリティ管理(ビル・施設管理、備品・什器の手配、郵便・宅配物対応、電話応対、オフィス清掃など) ・書類・印章管理(押印対応、印鑑管理、文書保管・管理、社内申請の各種チェック) ・防災対策(防災訓練の企画・実施、設備点検、防災備蓄品の管理) ・モバイル端末・IT機器管理(貸与・回収、管理台帳の更新、キャリア契約・プランの見直し、通信コスト削減) ・社内イベント企画・福利厚生・社内カフェの運営管理 社員からの相談や依頼に柔軟に対応できる方や、フットワーク良く主体的に動ける方を歓迎いたします。 ▼メンバー構成 配属は経営管理部総務・情シスグループ 現在はマネージャー1名、総務担当2名、情報システム担当3名の計6名で構成されています。 総務担当2名と業務を分担しながら進めていただく想定です。 ポジションの特徴 ■裁量が大きくスキルアップできる環境 本ポジションはトップダウンで指示をこなすのではなく、メンバー自身が提案しながら業務を進めています。 また、業務範囲が広い中でメンバー同士分担を行うので、自分のスキルアップ範囲を広げることが可能です。 総務担当として、今までのご経験を活かしたい方はもちろん、スキルアップを目指す方にはうってつけの環境です。 ■ワークライフバランス 実際のメンバーの残業時間は平均10時間／月程度。時間よりも質を求める方針で、自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。 フレックスタイム制の導入や在宅勤務制度(週2回まで)をうまく活用し、プライベートとの両立を実現できます。 ■結果に応じた評価制度 年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。 若手でも昇給・昇進のしやすいため、営業のモチベーションも保ちやすい環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須要件・総務での実務経験 ・資料作成などPCの基本操作ができる方 ■歓迎要件 ・Pマーク／ISMSの運用 ・社内規程の作成・管理、株主総会・取締役会の運営 ・法務関連(契約書のリーガルチェックなど)の実務経験 ・情報セキュリティの知識、資格 ・社内システム周りの運用経験がある方 ■求める人物像 ・状況に合わせて柔軟に対応できる方 (完璧主義よりも、変化やトラブルに臨機応変に向き合える柔軟さを重視します) ・自分で優先順位を考えながら、主体的・フットワーク軽く動ける方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションや気配りを大切にできる方 ・相手の立場に立った思いやりのある行動ができる方 ・複数の業務が重なっても、整理しながらマルチに活躍できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ～ 550 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 渋谷ソラスタ15階
【受動喫煙対策の有無：有】
■受動喫煙防止対策 ビル内は所定の喫煙所を除き全面禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・法定健康診断 ・自販機飲料代補助 ・無料アイス ・オンデマンドサービス月額利用料負担 ・書籍購入費負担 ・社内研修・各種セミナー参加サポート ・社員旅行 ・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部） ■諸手当 時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当 交通費全額支給 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 動画配信プラットフォームの企画・開発・運用を手掛けるテクノロジーカンパニー。同社は2010年3月に創業した(株)ロジックロジックが前身。2019年7月にスキルアップ・ビデオテクノロジーズ(株)と合併し、現在の(株)PLAYへと社名変更を行った。「PLAY」には、メディアプレイヤーの再生ボタンを押すように新たな映像体験を社会へ届ける意味や、技術的な遊び心をもって挑戦し続ける姿勢が込められている。 創業期より動画配信関連の受託開発やプラットフォーム構築を進め、日本テレビ放送網をはじめとする主要メディア企業との資本業務提携を通じて国内OTT市場における配信インフラ基盤としての基盤を確立してきた。 同社の事業の中核は、動画配信におけるサプライチェーン全体を包括するソリューション提供である。動画のエンコード、トランスコード、CMS管理、高セキュリティなDRM（デジタル著作権管理）、プレイヤー開発、データログ解析までを自社基盤で担う動画配信プラットフォーム「STREAKS」や、企業向けオンラインイベント・ウェビナー配信プラットフォーム「ULIZA」といった自社SaaSプロダクトの開発・提供を行っている。 近年では、地上波テレビ放送の同時配信や見逃し配信サービス「TVer」、衛星放送・有料配信を担う「WOWOW」など、数百万規模の同時アクセスが発生する大規模トラフィック案件への技術支援および基盤提供を継続的に拡大させている。2023年には(株)WOWOW、(株)TBSホールディングス、(株)テレビ東京ホールディングスとの資本業務提携を実施し、WOWOWとの合弁会社設立や(株)LiveParkのグループ化など、ライブ配信領域の機能強化も推進した。さらに、2024年10月の(株)TVerとの業務提携締結や、2026年の(株)ビデオマーケットの吸収合併など、配信基盤の統合と配信領域の拡張を加速させている。 開発体制においては、AWSなどのパブリッククラウドを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しており、自社プロダクトの継続的な機能拡張と大規模配信プロジェクトの双方にエンジニアが従事している。就業環境面では、コアタイムのないフルフレックスタイム制度やリモートワーク制度を運用しており、業務内容や開発フェーズに応じて自律的に勤務形態を選択できる環境が整備されている。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01007010000132 |
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今後の新たなコンテンツ市場開拓へ注力し、グローバル展開に向けて強力に事業を推進している。