すべての人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、93 件あります。
独立系M&A仲介会社 人材開発・組織開発担当／グループ会社
正社員
| 仕事内容 | 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社は設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須＞
・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験
・研修コンテンツの企画作成経験
・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験
＜求める人物像＞
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織
・仕組みを創っていきたいマインドの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
アビームコンサルティング株式会社 人的資本経営推進／Manager以上／自社管理部門のポジション
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜経験業務-必須要件＞
経験業種：不問
※コンサルファーム出身者歓迎
※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験(+メンバーマネジメント経験尚可)
・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付） |
レオス・キャピタルワークス株式会社 既卒・第二新卒（ポテンシャル採用）
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 既卒・第二新卒枠(ポテンシャル採用)として、1年中いつでも応募を受け付けております。 ●キャリア採用との違い キャリア採用は、そのポジションに求められる能力、スキル、資質を有する方を対象として選考を行ないます。 一方、本ポジションでは、ご経験やスキルが不足しているものの、同社へのご入社意欲がある方につ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●求める人物像
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢は問いません。) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス(PCP)丸の内27F |
東証プライム上場 大手リース会社 IT戦略企画、ITリスク・ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【お任せしたい業務】 ・ITリスクに関する管理と各種施策の企画・推進(セキュリティ、HA/DR/BCP、新技術評価など) ・ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進(IT人材管理・育成施策、予算管理など) ・同社グループ横断施策の統括、推進 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・大卒以上
・ITガバナンス(リスク管理、リソース管理等)を担うための幅広いIT知見、ドキュメンテーション能力、テキストコミュニケーション能力
・ITに関する一定の実務経験(分野は問いません)
・その他各種IT技術に対する幅広な興味・関心
【歓迎要件】
・セキュリティに関する知見、業務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
メドピア株式会社 オープンポジション／東京
正社員
| 仕事内容 | 現在希望するポジションの募集が無いと感じられた方、中長期的に転職をご検討の方は本求人にご登録ください。ご経験にマッチするポジションが同社にある場合、ポジションを提案させていただきます。 また、会社情報や求人情報等についても、随時ご案内いたします。 ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、マッチするポジションがあれば話を聞いてみたい
・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい
上記に該当する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 |
豊田合成株式会社 営業・経理など事務系職種やエンジニアなど技術系職種(オープンポジション)／女性キャリア採用(ポジティブアクション)
正社員
| 仕事内容 | 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。 まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&am... |
|---|---|
| 経験・資格 | 特定の職種に対し、経験があり、リーダーとして活躍いただける人材 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 豊田合成 各拠点 (書類選考後、カジュアル面談内容を通じ適した求人をご案内をさせていただきます。) |
スタートアップ業界支援企業 オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | ※これまでのご経験や今後のキャリアビジョンにマッチするポジションを、面談の中でご一緒に探していくオープンポジションでの求人です。 新たな資金調達も済ませ、これまで築いてきた投資家を中心とした顧客基盤も軸にしながら、社会に新たなイノベーションを生み出していくための事業開発をさらに強化していきます。今... |
|---|---|
| 経験・資格 | 求める人物像
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在に興味をお持ちの方
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に興味をお持ちの方
・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
日系大手運用会社 業務IT企画／IT戦略、予算案の立案・人材育成・PMO
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ・IT戦略の立案・推進・経営への報告 ・年間IT予算案の立案と予算消化状況のモニタリング、適正化 ・要員計画立案、人材育成計画・育成推進 ・大規模プロジェクトのPMO ・デジタル関連の業界動向リサーチ ※転勤はありません |
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| 経験・資格 | ●必須条件
・30人月以上のプロジェクトマネジメント経験もしくはPMO経験をお持ちの方
(例えば5人の要員で6か月のプロジェクト規模、30百万円～50百万円程度の発注規模等)
・IT部門の企画業務経験をお持ちの方
●歓迎条件：
・金融機関におけるIT部門での勤務経験をお持ちの方
●学歴
大学院、大学卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
株式会社電通デジタル データ分析に基づく人材育成プランナー
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。具体的には、研修プログラムの設計・開発・実施、効果測定、改善などを推進します。... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・人材育成、研修プログラムの企画・実行経験
・効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験
・データ分析ツール(例：Excel、BIツール)の使用経験
・論理的思考力、問題解決能力
・プロジェクトマネジメント能力
・スケジュール管理能力
【歓迎要件】
・eラーニングなど、EdTechに関する... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 給与・社保関連業務マネジャー代理
正社員
| 仕事内容 | 《入社以降の業務内容》 入社当初は給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括を担当予定。 立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジショ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
＜必須スキル＞
・チームで仕事が出来る人
・スタッフを纏めてタスクを進行できる人
・お客様とのコミュニケーションが取れる人
＜必須経験＞
・給与計算会社または社労士法人勤務経験
・給与計算事務経験
＜歓迎要件＞
・マネジメント経験している方
＜求める人物像＞
・自分のミッション(やるべきこと)と... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 社労士業務スタッフ
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 |
|---|---|
| 経験・資格 | 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
【必要資格】
社会保険労務士
【必要経験】
社労士法人勤務経験
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー 採用研修マネージャー
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・チームの業務改善業務/マネジメント業務 ・ベビーシッターサービスの採用研修 ・稼働支援業務 具体的には ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【配属先情報】 40名で構成されており、20代前半～60代のメ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須経験・スキル】
・定量／定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験
(上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎)
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・論理的思考力・企画力・数値分析能力
・Excel中級以上(ピボット... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ |
人事コンサルティング企業 HR ディベロップメント事業部
正社員
| 仕事内容 | 顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。カウンターパートとなるのは顧客企業の経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。ご経験等に応じて、組織開発コンサルタ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●組織開発コンサルタントの場合
【必須の経験・スキルなど】
・大卒、社会人経験5年以
・組織開発・研修業務に携わった経験、HR関連企業で人事の組織開発・育成領域の法人営業に携わったご経験のある方
・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力)
・ビジネスにおいて、メールなどテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
国際会議運営サービス会社 人事制度、規程、労務担当【管理職、リーダー候補】
正社員
| 仕事内容 | ●部門説明 企業方針と社員成長を両立させる施策、制度の構築、運用、改善を担う業務です。 例：目標・評価、規程・制度、給与労務、健康経営、人事データ活用等 ※採用、人材開発、研修は別部門が担当(業務連携あり) ●業務内容 ・幅広い人事領域の中で、これまでのご経験と適性に合わせて業務を担当いただきます。 ・担... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●MUST要件(必須)
・制度・規程・労務に関する人事経験
・規模は問わず、自身でプロジェクトを主導して業務を行った経験
●WANT要件(あれば尚可)
・制度や規程の新設・改定に企画段階から携わったことがある
・労務対応や保健衛生における部署や個人との折衝経験や協業して業務をしたことがある
・組織やチームを率いたマ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 組織・人事コンサルタントシニアマネジャー／マネジャー【管理職】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須経験・スキル
人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験
※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。
※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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