すべての人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、73 件あります。
NEW 株式会社西松屋チェーン 総合職 ／北海道エリア／博士・ポスドクの方歓迎！
正社員
| 仕事内容 | ●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開... |
|---|---|
| 経験・資格 | ※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません)
●論理的に物事を考えられる方
●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方
●大卒以上
※理系の方歓迎です。理系先輩社員の声や商品開発の工夫、同社でなぜ理系なのかについて、以下URLにまとめられていま... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
NEW 東証プライム上場 売上1500億円超の全国に展開するアパレル・雑貨チェーン 総合職(23年卒・第二新卒枠)／北海道エリア／博士・ポスドクの方歓迎！
正社員
| 仕事内容 | ●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開... |
|---|---|
| 経験・資格 | ※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません)
●論理的に物事を考えられる方
●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方
●大卒以上
※理系の方歓迎です。
●諸外国への留学経験があり、かつ東南アジアへ興味のある方、歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
NEW 株式会社西松屋チェーン 総合職／博士・ポスドクの方歓迎！
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | ●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開... |
|---|---|
| 経験・資格 | ※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません)
●論理的に物事を考えられる方
●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方
●大卒以上
※理系の方歓迎です。理系先輩社員の声や商品開発の工夫、同社でなぜ理系なのかについて、以下URLにまとめられていま... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 大阪府、兵庫県、埼玉県、宮城県、茨城県、山梨県、滋賀県、佐賀県など、全国 |
NEW 大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社 研修プログラム・教育開発ツール開発コンサルタント/日本を代表する大手企業の教育体系を支える人材育成・組織活性支援会社
正社員
| 仕事内容 | ●大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ●大卒以上
●人材育成体系・施策の企画業務経験がある方
●研修プログラム・ツールの設計・開発業務経験がある方
●企画の意図を文章にし、校正ができる方(必須)
【求める人物像】
●ロジカルな思考をお持ちの方
●コミュニケーション能力
●勉強が好きな方
●努力するのが好きな方
●知的好奇心を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 東証プライム上場 ゼネコン 人事採用担当／建設ゼネコン業界全体での売上上位／東京
正社員
| 仕事内容 | プライム上場ゼネコンの同社で中途採用における採用担当者を募集します。ゼネコン業界での採用を経験されてきた方を募集しております。 【具体的には】施工管理や事務系総合職など多様な職種の中途採用業務全般を担当していただきます。 ※人材エージェントとの関係構築・管理、現場部門へ掲載内容ヒアリング、面接対応、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須経験】ゼネコンでの採用業務経験(新卒、中途問わない)
【いずれか必須の資格】建設業経理士1級もしくは宅地建物取引士資格
【キャリアプラン】総合職採用の為、部署変動の可能性もございます。
【魅力】建設業界は働き方改革等含め、大きな転換期を迎えております。
人事職として、企業を更に良い方向に変化させて... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
NEW 自動車関連企業向けソリューション企業 北海道エリア採用責任者候補
正社員
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記経験がある方
・人事管理職の経験
・30名以上の正社員の年間採用実績のある方
【求める人物像】
下記5つの要素を兼ね備えている方
・採用の勘所をおさえる力
・転職市場の分析力
・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方
・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方
・自身... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
NEW 化学メーカー 人事課長／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・採用戦略の立案・実行(新卒・中途) ・人事制度(評価・報酬・等級制度)の設計・運用 ・労務管理(勤怠・就業規則・労使対応) ・教育・研修制度の企画・実施 ・チームマネジメント経験(部下3～5名の指導・育成) 【魅力・やりがい】 ・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・学士相当以上
・企業人事部門での実務経験
・マネジメント経験(課長職以上)
・労働法に関する知識
・セルフスターターで仕事を進めていける方(自分で課題を見つけてフットワーク軽く進めていける方) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 東証プライム上場 老舗玩具メーカー 人事
正社員
第二新卒
1000万円
急募
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必要な能力・技能＞
・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル)
・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力
・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力
・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力
＜必要... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区立石7-9-10 |
NEW トヨタ不動産株式会社 総合職《経験・適性に応じて配属先を決定いたします》
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築等 【コーポレート部門】 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・プロジェクトマネジメント経験
・未来を想像し、変化を恐れず『まちづくり』に挑戦できる、熱意のある方
【歓迎】
・ゼネコン、鉄道、インフラ、金融、コンサル会社等の業界で不動産に関する業務や事業推進、法人提案営業のご経験がある方
・事業会社において、不動産取引(売買・賃貸)やCRE戦略の立案、実行... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階 |
NEW 東証プライム上場 関西私鉄大手 事務系総合職
正社員
| 仕事内容 | 総合職(事務系)として業務にご従事いただきます。ご経験とご希望を鑑み、配属先を決定します。配属先によってはグループ各社へ在籍出向となります。 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向やジョブローテーションがあります。 ＜配属例＞ 〇経営企画部門(経営戦略・マーケティング・新規事業・広報・宣伝... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
上場企業での社会人経験3年以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 東京電力ホールディングス株式会社 制度運用企画／サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた制度設計の側面からの制度改革／メンバークラス
正社員
| 仕事内容 | 【制度企画業務】 └一般送配電事業等に関する既存制度を理解しつつ、新たな制度の設計に向け、社内総括箇所として検討・調整をしていだきます。 └業界大の取り組み推進に係る企画(例えば、業界団体・他社と共同で業界大の課題を抽出し、解決に向けた体制を構築するなど)をしていただきます。 └上記の業務実施にあたり、... |
|---|---|
| 経験・資格 | [1] 必須要件
・知識・技能：
いずれも必須
・電力に関する既存制度／新たな制度の内容を理解し、ロジカルに思考できる能力
・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い
交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力
・要求... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
NEW 大手メーカーグループ パチンコ・パチスロ遊技機向け映像の企画開発会社 総務
正社員
| 仕事内容 | ＜メインでお願いしたい業務＞ ・ファシリティー業務 (レイアウト変更、オフィスメンテナンス等) ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・海外出張保険対応 ・社宅管理 ・子会社対応 ＞在留ビザ対応サポート ※就労ビザの取得＆更新のサポート(手続きは委託先の行政書士が実施) ＞採用サポート ＞新入社員研修サポー... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・総務業務経験者(一般の事業会社の総務部で就業経験がある方)
・Officeスキル中級以上
(Google：スプレッドシートでのデータ処理および資料作成)
(Excel：Vlookが分かるレベル)
●歓迎要件
・総務として一般的な社保、労務の知識をお持ちの方。
・社内稟議書の作成と、起案の経験がある方。
・以下のご経験が... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区、品川区 |
NEW 株式会社リブ・コンサルティング 研修スペシャリスト／企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 《地方で挑戦し続ける中小企業へ》 地方には社会課題解決に向けて、良いサービスを展開・挑戦している中小企業がたくさんあります。 挑戦し続けるからこそ、課題が生まれる。 経営者の経営パートナーとして、想いを具現化し、事業・組織を共に良くしていく経営コンサルタントとして活躍頂きます。 経営にはあらゆる要... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【いずれか必須】
個人法人問わず営業経験があり、営業コンサルタントまたはトレーナーとして活躍したい方
ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方
複数人に対してのファシリテーションや場の支配力に自信がある方を歓迎しています
クライアントワークにおける成果創出経験のある方
経営企画、事業企... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
NEW 株式会社 日立製作所 AI＆ソフトウェアサービスBUの組織・人財課題に取り組む組織開発担当(企画～運用)【担当者クラス】
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリケーションサービス事業部の事業戦略実現のために人事領域全般の担当として組織設計、人財配置、人事評価、採用等に取り組むとともに、HRBPとともに組織・人財の課題解決に取り組んでいます。 事業貢献に直接寄与できる業務を担当いただくため、事業ラインから大きな期待をされています。(グローバル... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・人事領域における実務経験
【歓迎条件】
・論理的思考力、コミュニケーション力
・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力
【求める人物像】
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす)：
多様な人財を活かす... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（日立システムプラザ新川崎） |
NEW 東証プライム上場 半導体向け検査・計測装置製造メーカー 人事担当(人事戦略／企画)／新横浜
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。 【具体... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件：
・人事経験
●歓迎条件：
・教育／研修業務経験
・組織風土改革、コミュニケーション活性化、エンゲージメント等に関する知見のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
絞り込んで探す
人事
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』