すべての人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、89 件あります。
コンフィデンシャル求人 投資先企業の人事(新卒採用・リテンションマネジメント)／ヘアサロンを中心とするトータルビューティーカンパニー
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●スタイリストの新卒採用業務全般 ●新卒リクルートイベントの企画・運営(会社説明会、サロン見学、保護者説明会、内定者研修、内定者オリエンテーションなど) ●美容学校への営業(就職ガイダンス、授業の割り当て確保) ●新卒採用試験・面接の実施 ●社員の定着率アップ及びES向上のための各種施策の立案・実... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【歓迎要件】
●美容業界での勤務の経験
【求める人物像】
●前向きで成長意欲がある方
●スタイリストを育てる教育産業の側面があり、人が育つことに喜びを感じる方
●担当業務以外にも、他部署のヘルプ対応など柔軟性がある方
●美容に関して興味がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 勤務地 | 東京または静岡 |
東証プライム上場 独立系SIer 総合職／リーダー
正社員
| 仕事内容 | 同社では、総合職リーダーのポジションを募集しています。事務、購買、人事、総務、組織戦略など幅広い業務を統括し、チームをリードしていただける方を求めています。 業務部門との密接な連携を取りながら、組織全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容 ・営業活動のサポートおよび業務の調整... |
|---|---|
| 経験・資格 | 事務業務を横断的に経験し、幅広い業務に携わりたい方チームリーダーとして業務改善やメンバーの成長をサポートした経験をお持ちの方
部門間の連携を意識し、調整役として業務を推進できる方
高いコミュニケーション能力と柔軟性を持つ方
必須条件・スキル
・部下が複数名いて業務をしっかり回せるリーダー経験がある人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
独立系M&A仲介会社 人材開発・組織開発担当／グループ会社
正社員
| 仕事内容 | 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社は設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須＞
・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験
・研修コンテンツの企画作成経験
・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験
＜求める人物像＞
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織
・仕組みを創っていきたいマインドの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
アビームコンサルティング株式会社 人的資本経営推進／Manager以上／自社管理部門のポジション
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜経験業務-必須要件＞
経験業種：不問
※コンサルファーム出身者歓迎
※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験(+メンバーマネジメント経験尚可)
・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付） |
東証プライム上場 大手リース会社 IT戦略企画、ITリスク・ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【お任せしたい業務】 ・ITリスクに関する管理と各種施策の企画・推進(セキュリティ、HA/DR/BCP、新技術評価など) ・ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進(IT人材管理・育成施策、予算管理など) ・同社グループ横断施策の統括、推進 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・大卒以上
・ITガバナンス(リスク管理、リソース管理等)を担うための幅広いIT知見、ドキュメンテーション能力、テキストコミュニケーション能力
・ITに関する一定の実務経験(分野は問いません)
・その他各種IT技術に対する幅広な興味・関心
【歓迎要件】
・セキュリティに関する知見、業務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
メドピア株式会社 オープンポジション／東京
正社員
| 仕事内容 | 現在希望するポジションの募集が無いと感じられた方、中長期的に転職をご検討の方は本求人にご登録ください。ご経験にマッチするポジションが同社にある場合、ポジションを提案させていただきます。 また、会社情報や求人情報等についても、随時ご案内いたします。 ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、マッチするポジションがあれば話を聞いてみたい
・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい
上記に該当する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 給与・社保関連業務マネジャー代理
正社員
| 仕事内容 | 《入社以降の業務内容》 入社当初は給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括を担当予定。 立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジショ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
＜必須スキル＞
・チームで仕事が出来る人
・スタッフを纏めてタスクを進行できる人
・お客様とのコミュニケーションが取れる人
＜必須経験＞
・給与計算会社または社労士法人勤務経験
・給与計算事務経験
＜歓迎要件＞
・マネジメント経験している方
＜求める人物像＞
・自分のミッション(やるべきこと)と... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 社労士業務スタッフ
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 |
|---|---|
| 経験・資格 | 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
【必要資格】
社会保険労務士
【必要経験】
社労士法人勤務経験
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー 採用研修マネージャー
正社員
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・チームの業務改善業務/マネジメント業務 ・ベビーシッターサービスの採用研修 ・稼働支援業務 具体的には ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【配属先情報】 40名で構成されており、20代前半～60代のメ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須経験・スキル】
・定量／定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験
(上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎)
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・論理的思考力・企画力・数値分析能力
・Excel中級以上(ピボット... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ |
人事コンサルティング企業 HR ディベロップメント事業部
正社員
| 仕事内容 | 顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。カウンターパートとなるのは顧客企業の経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。ご経験等に応じて、組織開発コンサルタ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●組織開発コンサルタントの場合
【必須の経験・スキルなど】
・大卒、社会人経験5年以
・組織開発・研修業務に携わった経験、HR関連企業で人事の組織開発・育成領域の法人営業に携わったご経験のある方
・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力)
・ビジネスにおいて、メールなどテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
国際会議運営サービス会社 人事制度、規程、労務担当【管理職、リーダー候補】
正社員
| 仕事内容 | ●部門説明 企業方針と社員成長を両立させる施策、制度の構築、運用、改善を担う業務です。 例：目標・評価、規程・制度、給与労務、健康経営、人事データ活用等 ※採用、人材開発、研修は別部門が担当(業務連携あり) ●業務内容 ・幅広い人事領域の中で、これまでのご経験と適性に合わせて業務を担当いただきます。 ・担... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●MUST要件(必須)
・制度・規程・労務に関する人事経験
・規模は問わず、自身でプロジェクトを主導して業務を行った経験
●WANT要件(あれば尚可)
・制度や規程の新設・改定に企画段階から携わったことがある
・労務対応や保健衛生における部署や個人との折衝経験や協業して業務をしたことがある
・組織やチームを率いたマ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
日本電気株式会社 カスタマーサクセス事業責任者候補／SaaS型プロダクト【エンタープライズ／リテール】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 同社のモバイル端末を利用したPOSサービスの事業全体の運営を行い、事業拡大がミッションとなります。 ●業務の具体例 ・ビジョン・戦略に基づく事業のマネジメント：事業全体の人数70名程度 ・分析に基づく全体戦略の策定、メンバーへの落とし込み、実行に至る全体をマネジメントを担う ・自社上層部への進... |
|---|---|
| 経験・資格 | ディレクター/シニアプロフェッショナルの場合
【MUST】
・SaaS事業運営企業で事業責任者を経験した人
・大手企業で部長職、ディレクター職を経験した人
【WANT】
・自らが新規事業の立上げ、育成の業務経験(成功失敗を問わず)
・POSビジネス(飲食業界)の業務経験
・飲食業界での業務経験
・様々なメンバーとコミュニケ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝三丁目23-1 |
株式会社IHI 人事業務統括／マネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●求人概要：ジェットエンジン部品(タービン翼)の世界的な生産拠点である相馬地区における人事マネージャーとして、約13名程度のメンバーマネジメントをお任せ致します。マネジメントだけではなく、世界をリードする競争力を持つ生産拠点の幹部として、人財という観点から工場全体を対象とする施策を立案し、工場運営をよ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●人事における業務経験と幅広い知識をお持ちの方(人事労務系の経験歓迎)
●メンバーの育成やマネジメントの経験(組織規模は問いません)
●大卒以上
【歓迎要件】
●工場での総務や人事の経験をお持ちの方
●フットワークの軽い方
●コミュニケーション能力がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1050 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 福島県相馬市大野台1-2-1 |
株式会社西松屋チェーン 総合職／博士・ポスドクの方歓迎！
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | ●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開... |
|---|---|
| 経験・資格 | ※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません)
●論理的に物事を考えられる方
●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方
●大卒以上
※理系の方歓迎です。理系先輩社員の声や商品開発の工夫、同社でなぜ理系なのかについて、以下URLにまとめられていま... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 大阪府、兵庫県、埼玉県、宮城県、茨城県、山梨県、滋賀県、佐賀県など、全国 |
東証プライム上場 大手化学メーカー グローバル人事システム担当者
正社員
| 仕事内容 | グローバルに展開す同社グループの本社にて、SAP SuccessFactors, COMPANYなどの人事システムを使用した人事業務を担当いただきます。 海外子会社のメンバーともコミュニケーションを取りながら、グループ社員の人事データをグローバルに管理・活用するための人事システムの構築・運用に貢献いただきます。 具体的な業... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須【Must】
・学歴大卒以上(文理問わず)
・語学英語能力中級以上(目安TOEICスコア700以上レベル)
・職務経験
-なんらかの人事システム(Workday, Oracle, SuccessFactors, COMPANY等)の管理・運用経験
-人事業務(特に労務)で合計3年から5年の実務経験
・基本的なMicrosoft 365の使用知識
●尚可【Want】
・人事関係の... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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