すべての人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、106 件あります。
ヤマハ発動機株式会社 人事/部門HRBP・組織開発及び人事企画
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援 ・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策定・実行 グローバル拠点への組織課題の発見・解決/施策設計・実行支援 ・人材開発領域 部門内育成計画の立... |
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| 経験・資格 | 【応募資格】
《必須要件》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど)
《歓迎要件》
・人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 給与・社保関連業務マネジャー代理
| 仕事内容 | 《入社以降の業務内容》 入社当初は給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括を担当予定。 立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジショ... |
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| 経験・資格 | 応募資格
<必須スキル>
・チームで仕事が出来る人
・スタッフを纏めてタスクを進行できる人
・お客様とのコミュニケーションが取れる人
<必須経験>
・給与計算会社または社労士法人勤務経験
・給与計算事務経験
<歓迎要件>
・マネジメント経験している方
<求める人物像>
・自分のミッション(やるべきこと)と... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ~ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
楽天グループ株式会社 戦略企画(生産性改善)
| 仕事内容 | 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 自ら裁量を持って、グループ全体を動かす... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須要件:
・事業会社における経営企画/事業企画業務経験をお持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力
歓迎要件:
・ビジネスレベルの英... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
東証プライム上場 情報通信サービス企業 オープンポジション
| 仕事内容 | ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
豊田合成株式会社 女性管理職候補/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
| 仕事内容 | 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。 まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&am... |
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| 経験・資格 | 特定の職種に対し、経験があり、リーダーとして活躍いただける人材 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 |
| 勤務地 | 豊田合成 各拠点 (書類選考後、カジュアル面談内容を通じ適した求人をご案内をさせていただきます。) |
人事コンサルティング企業 採用コンサルタント(リクルーター)候補/タレントアクイジション事業部/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社)
・ホスピタリ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ~ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
人事コンサルティング企業 採用コンサルタント(リクルーター)/タレントアクイジション事業部/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上
・コミュニケーション能力
(関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 社労士業務スタッフ
| 仕事内容 | 職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 |
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| 経験・資格 | 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
【必要資格】
社会保険労務士
【必要経験】
社労士法人勤務経験
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社 CHRO候補
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事... |
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| 経験・資格 | 必須スキル
●人事経験をお持ちの方
事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
歓迎スキル
・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ~ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
パーソルホールディングス株式会社 人事(社会保険担当)
| 仕事内容 | ●概要 【売上高1.2 兆円の人材グループ/グループ全体の社会保険担当】 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集する部門では、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環... |
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| 経験・資格 | ●必須条件:下記いずれも必須
・人事管理業務の経験(給与・社保・福利厚生問わず)
・社会保険事務の知識や経験を伸ばしていきたいと考えている方
●歓迎条件:
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・COMPANY操作経験者
・労働関連法規に対する理解のある方
・テクノロジー知識をお持ちで業務で活用する意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 |
株式会社NTTデータグループ DXコンサルタント【法人】
| 仕事内容 | 経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(DX組織立上げ、新サービス創出、業務プロセス改革(BPR)等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【案件例】 D... |
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| 経験・資格 | ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること
・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験
・新規ビジネス/... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1350 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社 神戸製鋼所 グループの内部統制全般に係る業務/東京・兵庫
| 仕事内容 | 入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 同社グループの内部統制人材としての育成プラン ... |
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| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可)
・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験
・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験
【あると好ましい経験・スキル】
・事業経験や管... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ~ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー 企画戦略/マンション事業/未経験可//首都圏
| 仕事内容 | 急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。 部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ▼主な業務内容 ※下記業務をメンバーで分担しています。 ・中期経営計画などの計数管理 ・管... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・人物重視・ポテンシャル採用です。
・フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。
【歓迎要件】
・宅地建物取引士保有 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ~ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社インターネットイニシアティブ グローバル人事マネージャ
| 仕事内容 | 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社... |
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| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験
・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験
・人事チームマネジメント経験
・人事プロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎(WAN... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
大手人材グループの人事コンサル・教育研修会社 組織・人事コンサルタントシニアマネジャー/マネジャー【管理職】
| 仕事内容 | 同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設... |
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| 経験・資格 | ●必須経験・スキル
人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験
※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。
※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ~ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |