すべての人事の求人・転職情報
該当する求人情報は、154 件あります。
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 サービスエンジニア／愛媛勤務
正社員
| 仕事内容 | ■採用背景： 既存事業であったイオン注入装置に加え、昨年度のグループ内事業統合およびフランス企業の買収によってレーザアニール装置も取り扱うようになり、中四国エリアの顧客にも様々な機種の装置が納入されることから、アフターサービスの重要性が急激に高まっております。今後装置の出荷台数の増加も見込まれるた... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■学歴：高卒以上(工業高校、高専、専門、大学など)
■必須：以下12いずれかのご経験をお持ちの方
1顧客対応を伴うフィールドサービスエンジニアのご経験
2生産技術などで設備立ち上げ・メンテナンス等のご経験
■歓迎：以下のご経験は必須ではございませんが、お持ちの方は歓迎いたします。
・半導体業界での就業経験を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市今在家1501番地 |
株式会社 イシダ 総務／東京
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・総務業務全般(労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育) ・業務プロセスの改善 ・課長補佐としての組織運営サポート業務 総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮してもらいたい |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方
・AI活用による業務効率化の実践経験がある方
・基本的なITリテラシー
Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の実用レベル
＜資格＞
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・AI関連の最新動向への関心・学習意欲がある方
・ISO内... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 板橋区板橋1-52-1 イシダ東京第一ビル |
人事コンサルティング企業 人事・採用戦略パートナー／大手企業の組織変革を担う採用コンサルタント＜リクルーター＞／経験者採用／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 ＜クライアントのニーズ＞ ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。
・事業会社での採用業務経験
・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験
・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA)
【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーのご経験
・後進育成の経験
・コンサルティング・複雑な課題解決... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 人事労務コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【いずれか必須】
・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社三菱UFJ銀行 HRビジネスパートナー(システム部門)＜金融×IT＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約4人に1人が中途採用。 ●変革期を迎えるメガバンクで、企業戦略に沿った組織・人事運営で部門の変革に貢献。経営者視点で大きく成長可能。 【ポジション概要】 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること
●人事業務(領域不問)
●ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル
【歓迎要件】
●HRBPの業務経験
●IT業界での人事経験
●外資系コンサルティング企業(人事・チェンジマネジメント領域)での業務経験
【必須な英語力】
不問
【資格... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・リクルーター候補／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社)
・ホスピタリ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
人事コンサルティング企業 外資・Global企業の採用PJT採用コンサルタント・リクルーター候補／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
・英語力(TOEIC750点以上★目安)
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社／採用関... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・リクルーター／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上
・コミュニケーション能力
(関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
パシフィックコンサルタンツ株式会社 管理系総合職（労務）
正社員
| 仕事内容 | 以下の業務に従事して頂きます。 ●規程類・諸制度の整備業務 ・就業規則等改定、遠隔地勤務や勤務間インターバル等の制度の企画立案、育児・介護等との両立支援策の検討、くるみん・えるぼし申請対応 ●労働時間管理業務 ・職場における適切な労働時間管理の支援、改善指導 ●安全衛生業務 ・衛生委員会の開催、私傷病対応... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
求める経験等：実務経験者(コンサルタント、ゼネコン)
優遇資格：社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者(第1種、2種)などの資格取得者は歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社シーユーシー 労務コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 支援先医療機関に対する組織運営及び労務支援 業務内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 [1] 規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせ... |
|---|---|
| 経験・資格 | -必須
・労務経験のある方(事業会社、クライアントワークいずれも可)
※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視
-歓迎
・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識をお持ちの方
・複数社(グループ会社など)の労務管理に携わった経験
・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPM... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
キャディ株式会社 HR_人事企画
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する データ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(必須)
評価・報酬制度の運用に関わった経験
スタートアップ企業において人事領域に携わった経験
応募資格(歓迎)
スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
組織マネジメント経験
こんな方と働きたい
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 専門コンサル職(組織人事コンサルチーム)／京阪神／大阪支店≪転勤は本人希望のみ≫
正社員
| 仕事内容 | 人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。 【専門コンサル職とは】 ・同社には総合コンサル職と専門コンサル職という2つのコンサル職種が存在します。専門コンサル職... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・簿記2級資格
【歓迎条件】
・Excelスキル(VLOOKUPやピボット、IF関数など、データ集計、分析に関する関数を難なく扱える)
・PowerPointスキル(0ベースではなく、既存の資料を不自由なく修正できる)
【求める人物像】
・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
・組織変革に真正面からチャレン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
パシフィックコンサルタンツ株式会社 管理系総合職(人事)
正社員
| 仕事内容 | ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 ・人材戦略の策定と推進 ・人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ・人材育成、採用 など 【採用業務例】 ●採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ●採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入 ●採用広報、対外折衝 |
|---|---|
| 経験・資格 | ・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方
●採用(採用計画策定、新卒、中途)
●人材育成(研修企画・実施、キャリア開発)
●人事制度(構築・運用・改定)
●評価・賃金制度(構築・運用・改定) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社 コーチ・エィ R&Dコンテンツ開発リード／コーチング研究所
正社員
| 仕事内容 | コーチングおよび組織開発に関する哲学・理論・実践方法を研究し、同社の新しいサービス創出や既存プロジェクトの品質向上に取り組むポジションです。 同社CoachAは、日本におけるコーチングの先駆者として、25年以上にわたり「人と組織の変革」に挑み続けてきました。 この長い歩みを支えてきたのは、絶え間ない学びと... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須スキル
・大学(四年制)卒業
・コーチング、リーダーシップ開発、組織開発、または関連分野での実務経験
・ライティングスキル：理論や手法を整理し、プログラムや教材として分かりやすく文章化する力
・英語力：読み書き・会話共にビジネスレベル
歓迎スキル
・コーチング手法、成人発達理論、または応用行動科学へ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル |
株式会社 コーチ・エィ 研究開発部門／プランナー
正社員
| 仕事内容 | システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例：リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記のいずれか一つ以上に該当すること。
・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験
・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験
・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験
・人材系・組織系ソリューションサービスにお... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル |
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