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該当する求人情報は、154 件あります。
ディップ株式会社 採用コンサルタント／人材広告媒体×DXサービスの営業＜リーダー候補＞
正社員
| 仕事内容 | ◆配属先： 配属先はこれまでのご経験や居住地などを総合して配属いたします。 ※全国転勤あり また、適正により下記、部門への配属の可能性がございます。 ■スポットバイトル統括部・・・新サービスの「スポットバイトル」に特化して営業していく専門組織です。 ■ゼロプロジェクト推進室・・・銀行をパートナーとして、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■大学卒業以上
■法人営業経験：
新規開拓(テレアポ・飛び込み含む)からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。
■ハイパフォーマーとしての実績：
営業成績で目標を継続的に達成していること
■後輩指導・メンター経験(役職不問)：
正式な人事評価権限はなくてOKです。
「新... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 650 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
株式会社パーソル総合研究所 組織・人事コンサルタントシニアマネジャー／マネジャー＜管理職＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ～人材系大手シンクタンクで新たなコンサルティングのあり方や組織マネジメントを共に追求していきませんか？～ 同社コンサルティング事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットイン... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須経験・スキル
人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験
※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。
※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望い... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番20号 豊洲フロント7階 |
PHC株式会社 AI CoE構築・推進リーダー｜PHCHD 経営企画部
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 全社AI活用(AX)を推進するため、AI Center of Excellence(CoE)をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。 本ポジションは"戦略を描くだけ""現場推進だけ"ではなく、「仕組みを作り、回し、成果を出す」ことが求められます。 ■AI戦略設計(Des... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須要件
・DX /業務改革/ ITプロジェクトの企画～実行までの経験
・仕組み構築(プロセス設計・ルール設計)の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験
■歓迎要件
・コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験
・ガバナンス・リスク・データ管理の経験
・Microsoft(Copilot / Azure)の知見
・製造業・ヘルスケ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 950 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 |
株式会社三菱UFJ銀行 MUFG市場事業本部の事業戦略の企画・運営
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・MUFG市場事業本部における事業戦略・収益計画等の企画立案、推進 ・既存事業に留まらず、新規事業開発・PJ推進にも従事(円ビジネス・アジアビジネス・モルガンスタンレー協働・資産運用立国実現への貢献・DX推進AI活用等) ・経営課題への各種取り組み(電力ビジネス・カーボンクレジットほか) ・組織・人... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須要件
・銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方
・募集領域によっては、コンサルティング、システム会社、官公庁等も可(システム、デジタル化推進、規制対応等)
・市場業務経験
■歓迎要件
・フロント部署での企画業務や、新規事業開発、組織や業態を跨いだPJを推進した経験を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
楽天グループ株式会社 人事企画&推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視
【歓迎要件】
・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験
・課題設定力・問題解決力
・ロジカルなコミュニケー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
株式会社 コーチ・エィ エグゼクティブコーチ/アカウント営業
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 「世界中の人が対話に参加できる機会を創り出し、社会に貢献する。」 同社は、対話を通じて組織や社会に新しい可能性を生み出すことを使命としています。 多様な人々が、自分の考えを持ち寄り、互いの違いを活かしながら共創していく そのプロセスを支え、変革を起こすのが、コーチ・エィのコーチで... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
【このポジションに特にフィットする人物像】
●経験・スキル
(以下いずれか必須)
・無形商材での法人営業経験もしく
・経営層・役員クラスとの折衝、提案、関係構築の経験
・コンサル～～自社役員との折衝
(以下必須)
・マネジメント経験
・明確な正解がない課題に対し、自ら考え価値を提供してきた経験
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル |
株式会社グロービス 人材・組織開発コンサルタントGED・GCS(プロフェッショナル職)
正社員
| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援するこ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
大学・大学院卒
＜必須要件＞
【業務必須要件】
原則として社会人経験3年以上
下記いずれかの経験のある方
・法人営業経験
・企画や戦略提案・実行のご経験
・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F |
スマートキャンプ株式会社 人事責任者(CHRO)候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
・ピープルマネジメント経験
・経営層または事業責任者との調整・レポート経験
・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力
＜歓迎条件＞
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎)
・複数の事業ド... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 |
株式会社Sun Asterisk 組織開発・人材開発(エンゲージメント領域)マネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップの成長支援に強みを持つ同社は、グローバルで約2,000名が在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、さらなる拡大フェーズにある今、ビジョン・ミッションの実現に向けた組織開発・人材開発を担っていただきます。 人事企画領域を横断しつ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(必須)
・事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験
応募資格(歓迎)
・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験
・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験
・人材開発領域の企画・運用のご経験
求める人物像
・情報処理... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1 |
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 総合職(オープンポジション)／次世代幹部候補生【東京】
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | ●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。同社は、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用し... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須スキル・経験
・大卒・大学院卒以上
・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問)
※業界・職種の経験は問いません。
●歓迎スキル・経験
・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方
・社内外の変化を前向きに捉え、アクションを起こせるスピード感のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス |
東証プライム上場 中堅ゼネコン 営業・管理部門オープンポジション
正社員
海外勤務あり
| 仕事内容 | 営業広報、IR、企画、システム、経理、人事、総務など、ご応募頂く方に応じて柔軟に配属部署を検討します。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ご経験内容を拝見し、適切なポジションでの選考をご案内いたします。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 大阪・東京を中心に全国各地、海外 |
川崎汽船株式会社 陸上総合職《女性管理職候補》／日本の海上輸送インフラを支えるダイナミックな仕事です／女性キャリア採用(ポジティブアクション)
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ●担当業務:総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ●配属部署 専門... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・学歴：大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)
●歓迎条件
・ゼネラリスト志向の高い方
●求める人物像
・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方
・自ら率先して行動し、決断ができる方
・チームワークを発揮できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号（飯野ビルディング） |
大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社 研修プログラム・教育開発ツール開発コンサルタント／東京・転勤なし！
正社員
| 仕事内容 | 大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●大卒以上
●人材育成体系・施策の企画業務経験
●研修プログラム・ツールの設計・開発業務経験がある方
●企画の意図を文章にし、校正ができる方
【求める人物像】
●ロジカルな思考をお持ちの方
●コミュニケーション能力
●勉強が好きな方
●努力するのが好きな方
●知的好奇心を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手 総務・人事／東京
正社員
| 仕事内容 | ■業務 以下の領域を中心に、経験や適性に応じて担当いただきます。 総務：庶務、管財、建物・土地管理、補償・賠償 人事：労務、人事、厚生、安全衛生 広報：広報、報道対応 その他：秘書、会計、資材 ※本ポジションにおいて、英語を使用する業務はありません。 ■仕事の魅力 首都圏に勤務する社員を直接支える立場とし... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須要件
【経験】
総務もしくは人事関連部署での勤務経験
■歓迎要件
【経験】
広報関連部署での勤務経験
【資格】
衛生管理者
防火管理者
防災管理者
危険物取扱者乙種第4類 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
大手電機メーカー系アプライアンスカンパニー チェンジマネジメントリーダー(業務変革推進者)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ミッション/期待する役割】 ・事業戦略に従い経営課題を把握して、関係部門と共同して業務改革や組織カルチャー変革をリードすること。 ・サブミッションとして、事業戦略の策定や、新事業の企画・開発にも参画する。 【職務内容】 1業務変革の推進 ・業務プロセス改革の企画・推進(標準化、効率化、デジタル化、生成... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
(経験)
・組織変革/業務改革/プロジェクトマネジメントの経験
(スキル)
・定量/定性データを用いた課題分析力
・プロジェクトマネジメントスキル
・PCスキル：Office(PowerPoint、Excel、Word)活用スキル
【歓迎条件】
・デジタルを活用した業務改革経験
・コンサルティングファームでのチェンジマネジメ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 850 万円 ～ 1450 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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