NEW 世界最大規模のLNG船隊を誇る海運グループのLNG輸送会社 コーポレート企画・制度設計

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仕事内容	【ミッション】 新会社のコーポレート部門において、会社運営を支える管理部門業務全般をお任せします。経営陣や各部門と連携しながら、制度設計や業務改善を推進し、新会社の組織基盤づくりを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人事制度・評価制度・研修制度の企画・運用 ■採用業務全般(採用計画の立案、エージェント対応、選考運営等) ■総務業務全般および社内ルール・各種規程の整備 ■管理部門(人事・総務・経理)における業務フローの見直し・改善 ■AI・DXを活用した業務効率化・システム導入・運用改善の企画・推進 ■グループ会社や外部委託先(給与・経理・社労士等)との連携・管理 ■海外拠点(シンガポール・ロンドン等)とのコミュニケーション・各種調整 ■経営陣への各種レポーティングおよび組織運営に関する企画・提案 将来的には、オペレーション部門や事業企画などへのジョブローテーションも視野に入れ、会社全体の運営に幅広く携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ■新会社立ち上げフェーズのため、制度や仕組みづくりから携われます。 ■コーポレート業務に留まらず、DX推進や組織改革など経営に近い立場で裁量を持って活躍できます。 ■将来的には海外拠点との連携や事業運営など、総合職としてキャリアの幅を広げられる環境です。 ■少人数組織だからこそ、経営層と近い距離で意思決定に関わり、新会社の成長を牽引するコアメンバーとして活躍いただけます。 ※リモートワーク可
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ■4年制大学(文系・理系問わず)卒業以上で、これまでに正社員として3年以上の就業経験がある方 ■事業会社における人事・総務など、コーポレート部門での実務経験 ■業務改善や制度設計、業務フローの構築・改善に携わった経験 ■社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務を推進した経験 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(海外拠点とのメール・会議対応を想定／TOEIC700点) ※業種未経験可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都港区
企業データ	会社名 世界最大規模のLNG船隊を誇る海運グループのLNG輸送会社 事業内容 ・船舶管理 ・新造工事、保船、検船監督 ・船員配乗管理 ・各種コンサルティング
Recruiting No.	02009058000005