人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
該当する求人情報は、40 件あります。
東証スタンダード上場 急速拡大中のインターネット広告代理店 人事／組織開発・教育研修
正社員
| 仕事内容 | 同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」を目指しています。本ポジションは、そのような組織を実現するために、経営や現場と対話を重ねながら進める仕事です。人事という立ち位置で、経営層・管理職と連携をしチームで進めていきます。 同社の事業成長を実... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・組織開発、人材開発に関する経験
・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力
●歓迎要件
・広告業界での就業経験
●求める人物像
・フットワーク軽く関係者とコミュニケーションが取れる方
・成果に向けて粘り強く取り組める方
・問題意識を持ち、本質的な課題解決に意欲的に取り組める方
※学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社 研修プログラム・教育開発ツール開発コンサルタント/日本を代表する大手企業の教育体系を支える人材育成・組織活性支援会社
正社員
| 仕事内容 | ●大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ●大卒以上
●人材育成体系・施策の企画業務経験がある方
●研修プログラム・ツールの設計・開発業務経験がある方
●企画の意図を文章にし、校正ができる方(必須)
【求める人物像】
●ロジカルな思考をお持ちの方
●コミュニケーション能力
●勉強が好きな方
●努力するのが好きな方
●知的好奇心を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
化学メーカー 人事課長／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・採用戦略の立案・実行(新卒・中途) ・人事制度(評価・報酬・等級制度)の設計・運用 ・労務管理(勤怠・就業規則・労使対応) ・教育・研修制度の企画・実施 ・チームマネジメント経験(部下3～5名の指導・育成) 【魅力・やりがい】 ・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件＞
・学士相当以上
・企業人事部門での実務経験
・マネジメント経験(課長職以上)
・労働法に関する知識
・セルフスターターで仕事を進めていける方(自分で課題を見つけてフットワーク軽く進めていける方) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社リブ・コンサルティング 研修スペシャリスト／企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 《地方で挑戦し続ける中小企業へ》 地方には社会課題解決に向けて、良いサービスを展開・挑戦している中小企業がたくさんあります。 挑戦し続けるからこそ、課題が生まれる。 経営者の経営パートナーとして、想いを具現化し、事業・組織を共に良くしていく経営コンサルタントとして活躍頂きます。 経営にはあらゆる要... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【いずれか必須】
個人法人問わず営業経験があり、営業コンサルタントまたはトレーナーとして活躍したい方
ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方
複数人に対してのファシリテーションや場の支配力に自信がある方を歓迎しています
クライアントワークにおける成果創出経験のある方
経営企画、事業企... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事コンサルタント(ジュニアクラス)
正社員
| 仕事内容 | 人事コンサルタント業務 アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。 アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む) ・研修の策定・提案・実施 ・労... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・労務の知識・経験がある方
●歓迎する人柄
・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・採用業務経験がある方
・コミュニケーション能力が備わっている方
・主体的に取り組むことのできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事部長候補／フルフレックス／リモート相談可
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント |
|---|---|
| 経験・資格 | ・人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
東証プライム上場 大手金融機関 HRDX推進担当／人事部／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 業務内容 HRDX推進担当は、従業員の属性データ(年齢や性別など)や行動データ等を収集・分析し、採用活動や従業員満足度の向上など、人事領域におけるさまざまな施策の実行や意思決定、課題解決を行います。 人事戦略や人事制度企画を支援するデータサイエンティストとしてご活躍いただける方を求めております。 この仕... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須条件
下記すべての経験を有する方
・事業会社におけるデータサイエンティスト業務経験者
・BIツールやサーベイ調査プラットフォームを使用したデータビジュアライゼーションおよびデータ管理・収集の経験者
歓迎条件
・HR領域でのデータ活用経験があると尚可(データに基づく人材や組織の特性分析、施策の効果測定・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1250 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
人事コンサルティング企業 HR ディベロップメント事業部
正社員
| 仕事内容 | 顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。カウンターパートとなるのは顧客企業の経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。ご経験等に応じて、組織開発コンサルタ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●組織開発コンサルタントの場合
【必須の経験・スキルなど】
・大卒、社会人経験5年以
・組織開発・研修業務に携わった経験、HR関連企業で人事の組織開発・育成領域の法人営業に携わったご経験のある方
・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力)
・ビジネスにおいて、メールなどテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社 CHRO候補
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須スキル
●人事経験をお持ちの方
事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験
・採用戦略立案の経験
・人事評価制度の企画・運用経験
歓迎スキル
・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
株式会社 神戸製鋼所 グループの内部統制全般に係る業務／東京・兵庫
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 同社グループの内部統制人材としての育成プラン ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社(メーカーなど)での営業や調達、生産などの業務経験(管理部門も可)
・財務・財務経理や法務の実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験
・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験
【あると好ましい経験・スキル】
・事業経験や管... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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