採用（新卒・中途）の求人・転職情報
該当する求人情報は、36 件あります。
独立系経営コンサルティング会社 HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
■下記のいずれかを満たす方
・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方
・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方
・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方
・HRサービス提供会社出身の方
■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験3年以上の方
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
人事コンサルティング企業 外資・Global企業の採用PJT採用コンサルタント(リクルーター)候補/タレントアクイジション事業部／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
・英語力(TOEIC750点以上目安)
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社／採用関... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
独立系経営コンサルティング会社 第二新卒限定・未経験歓迎！新卒採用担当／HR／人事
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | 新卒採用チームの一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・新卒採用計画の立案および実行 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・候補者の管理・面接対応 ・学校とのリレーション構築 ・採用広報活動の推進 ・入社内定者フォロー・研修企画 ・各種データ管理・効果分析 【この仕事の魅力】 ・経営メンバ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・大卒以上の方
【必須】
●下記のいずれかを満たす方
・人事や採用業務への興味・ご経験のある方
・対人コミュニケーション力が高く、柔軟に対応できる方
【求める人物像】
・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
株式会社3DC バックオフィススタッフ
正社員
急募
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・VP of corporate planning (FP&A、経理、リーガル、人事総務、等)を担当しているマネージャーのサポート 【アピールポイント】 ・急成長中のディープテック・スタートアップで、本格的な事業構築フェーズを経験できます。 ・カーボンニュートラル達成の鍵となる技術であり、「産業の心臓」と言われ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・社外対応コミュニケーション
・エクセルパワポ等の基礎スキル
【求める人物像】
・スタートアップのカルチャーに対する興味・関心
・コーポレート・ブランディングに対する興味・関心
・自主的に行動できるリーダーシップ
・チームワークを重視する姿勢 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 新川崎・創造のもり地区 AIRBIC A38＆A41 |
大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社 研修プログラム・教育開発ツール開発コンサルタント/日本を代表する大手企業の教育体系を支える人材育成・組織活性支援会社
正社員
| 仕事内容 | ●大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | ●大卒以上
●人材育成体系・施策の企画業務経験がある方
●研修プログラム・ツールの設計・開発業務経験がある方
●企画の意図を文章にし、校正ができる方(必須)
【求める人物像】
●ロジカルな思考をお持ちの方
●コミュニケーション能力
●勉強が好きな方
●努力するのが好きな方
●知的好奇心を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社CARTA HOLDINGS 技術広報／ITエンジニア
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 ・技術ブランディング戦略の企画・実行 ・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ・カンファレンス出展企画・運営 ・エンジニアリングカルチャ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ▼必須要件
・IT/Web業界でのエンジニアorエンジニアリングマネージャーor人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可)
・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト
・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力
・基本的なプロジェクトマネジメントスキル
・基礎... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F |
本田技研工業株式会社 人事オープンポジション／経験業界不問
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画等) なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務関連業務経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・採用・人材育成領域以外の人事労務経験
・人事・労務領域における何かしらの企画経験(制度企画、労務企画など)
・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など)
【求... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 埼玉県和光市中央1-4-1 埼玉県和光市本町8-1 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 埼玉県大里郡寄居町富田2354 静岡県浜松市中区葵東1-13-1 三重県鈴鹿市平田町1907 |
本田技研工業株式会社 事業所人事／評価・処遇・労務管理／埼玉県大里郡
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(寄居・小川工場)の配置/評価・処遇 ・該当地区(寄居・小川工場)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 埼玉県大里郡寄居町富田２３５４ |
本田技研工業株式会社 事業所人事／評価・処遇・労務管理／浜松
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、部品生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(浜松製作所)の配置/評価・処遇 ・該当地区(浜松製作所)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があり... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問
【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区葵東1-13-1 |
東証プライム上場 ゼネコン 人事採用担当／建設ゼネコン業界全体での売上上位／東京
正社員
| 仕事内容 | プライム上場ゼネコンの同社で中途採用における採用担当者を募集します。ゼネコン業界での採用を経験されてきた方を募集しております。 【具体的には】施工管理や事務系総合職など多様な職種の中途採用業務全般を担当していただきます。 ※人材エージェントとの関係構築・管理、現場部門へ掲載内容ヒアリング、面接対応、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須経験】ゼネコンでの採用業務経験(新卒、中途問わない)
【いずれか必須の資格】建設業経理士1級もしくは宅地建物取引士資格
【キャリアプラン】総合職採用の為、部署変動の可能性もございます。
【魅力】建設業界は働き方改革等含め、大きな転換期を迎えております。
人事職として、企業を更に良い方向に変化させて... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
自動車関連企業向けソリューション企業 北海道エリア採用責任者候補
正社員
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施) ・その... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記経験がある方
・人事管理職の経験
・30名以上の正社員の年間採用実績のある方
【求める人物像】
下記5つの要素を兼ね備えている方
・採用の勘所をおさえる力
・転職市場の分析力
・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方
・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方
・自身... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 40代 50代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
株式会社タカラトミー 人事
正社員
第二新卒
1000万円
急募
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必要な能力・技能＞
・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル)
・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力
・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力
・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力
＜必要... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区立石7-9-10 |
大手メーカーグループ パチンコ・パチスロ遊技機向け映像の企画開発会社 総務
正社員
| 仕事内容 | ＜メインでお願いしたい業務＞ ・ファシリティー業務 (レイアウト変更、オフィスメンテナンス等) ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック対応 ・海外出張保険対応 ・社宅管理 ・子会社対応 ＞在留ビザ対応サポート ※就労ビザの取得＆更新のサポート(手続きは委託先の行政書士が実施) ＞採用サポート ＞新入社員研修サポー... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・総務業務経験者(一般の事業会社の総務部で就業経験がある方)
・Officeスキル中級以上
(Google：スプレッドシートでのデータ処理および資料作成)
(Excel：Vlookが分かるレベル)
●歓迎要件
・総務として一般的な社保、労務の知識をお持ちの方。
・社内稟議書の作成と、起案の経験がある方。
・以下のご経験が... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区、品川区 |
東証スタンダード上場 IT系ビジネス総合支援サービス企業 採用担当／大阪府大阪市
正社員
| 仕事内容 | ■仕事概要 採用業務全般を行っていただきます。 ■業務内容 ・システム入力 ・データ管理 ・資料作成 ・応募者への連絡(メール、電話) ・面接対応 ・会社説明会登壇 ・採用戦略の立案 ■同社で身につくスキル ・採用業務を通じて、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキル、計画力など、あらゆるビジネスシー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
学歴：問わない
経験：
◎採用担当としてご就業経験がある方
◎人材業界でのご就業経験がある方
【歓迎要件】
・面接応対のご経験、採用管理システム使用のご経験、求人広告作成のご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 300 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
東証グロース上場 医療関連事業支援会社 人事部長候補／フルフレックス／リモート相談可
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント |
|---|---|
| 経験・資格 | ・人事業務経験がある方
・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方
・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方
・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
絞り込んで探す