人事全般の求人・転職情報
該当する求人情報は、77 件あります。
NEW NSユナイテッド海運株式会社 陸上総合職
正社員
急募
| 仕事内容 | 海運総合職(営業・経理・総務・人事等)としてお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●営業部門:支配船舶の運航管理、用船契約や輸送契約の交渉・締結集荷業務、情報収集等 ●管理部門:総務・法務・広報・人事・会計・財務・企画・船舶保険・新造船計画・グループ会社管理等 【営業部門の業務内容】 ・採算管理や運航・補... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
・TOEIC600点以上、または同等の英語スキルをお持ちの方
・海運業・商社・貿易関係・メーカー等の会社で顧客折衝のある業務を経験されている方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー5階 |
NEW 世界最大規模のLNG船隊を誇る海運グループのLNG輸送会社 コーポレート企画・制度設計
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【ミッション】 新会社のコーポレート部門において、会社運営を支える管理部門業務全般をお任せします。経営陣や各部門と連携しながら、制度設計や業務改善を推進し、新会社の組織基盤づくりを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人事制度・評価制度・研修制度の企画・運用 ■採用業務全般(採用計画... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■4年制大学(文系・理系問わず)卒業以上で、これまでに正社員として3年以上の就業経験がある方
■事業会社における人事・総務など、コーポレート部門での実務経験
■業務改善や制度設計、業務フローの構築・改善に携わった経験
■社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務を推進した経験
■英語でのコミュニ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW UTグループ株式会社 派遣管理サポート／未経験歓迎／グループ会社出向／東広島
正社員
| 仕事内容 | 募集背景 同社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 スタッフの将来を共に... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須条件
【業界不問】営業・販売など顧客折衝の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・全国転勤可能な方
歓迎経験・スキル
※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※
※派遣ビジネス経験者は歓迎します。
【このようなご経験も生かせるポジションです】
・アルバイトを含むスタッフ育成経験
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 400 万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
NEW メドピア株式会社 カジュアル面談
正社員
| 仕事内容 | メドピアでオープンになっている求人はごく一部です。 AIの登場が業務のありかたを徹底して変えていっている中、またメドピアが第二創業期にある中、明確なジョブディスクリプションで募集できる職種は限られています。 けれどもそれは、公開されている求人票以外で人材を求めていない、ということではありません。 カジ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 化学反応の共通項
カジュアル面談ではありますが、人材の活躍は組織と個との化学反応だと思っています。いまのメドピアでよい化学反応を起こせる人材の共通項を、ここで2つだけ記載しておこうと思います。
1つは自分と周囲をメタ認知する力です。自分が昨日までやっていた仕事を、いかにAIに担わせるかを考える日々です... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 |
NEW メドピア株式会社 オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | ●募集中の職種に当てはまらない方へ メドピアのミッションやカルチャー、事業戦略に関心を持っていただいているが、自身にフィットする募集がないと感じられる方は、こちらからご応募ください。募集している職種は氷山の一角のようなもので、海面下に隠れている全体はもっと大きいものです。 AIが破壊的なイノベーション... |
|---|---|
| 経験・資格 | ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 |
NEW 株式会社 日立製作所 グローバル職務等級／報酬制度設計・導入担当者【担当者クラス】
正社員
| 仕事内容 | 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルトータルリワード部(以下、当部)は、日立グループの戦略実現のためにトータルリワード領域のエキスパートとして報酬・福利厚生の仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する部門です。 ビジネスニーズを満たし、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上が望ましい)
※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。面接は英語で行う可能性があります。
・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験
【歓迎条件】
・Mercer社のグレーディング(ジョブカタログ)制度に関する知見
・多様な... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル |
NEW パナソニック ホールディングス株式会社 オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革、オペレーションアーキテクト／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 ●HRプラットフォーム部のミッション 【人事総務本部とは】 同社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
人事領域における業務プロセス改革(BPR)・業務改善の経験
人事業務全体(年間業務)の構造理解
複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験
【歓迎】
シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験
人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 850 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル23階 |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
※人事以外の企... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティン... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
※人事... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
NEW 株式会社三菱総合研究所 組織・人材戦略コンサルティング
正社員
| 仕事内容 | ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務1：経営戦略と連動した人材戦略の立案】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。 ［業務の具体例］ ・人材戦略立案(人材領域における中計策定支援)・人材ポートフォリオ策... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須)
［経験］
【プロジェクトリーダークラス】：以下の経験をお持ちの方
シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験
【メンバークラス】：以下のいずれかの経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町二丁目10番3号 |
NEW 三菱ケミカル株式会社 役員人事・指名報酬委員会事務局担当― コーポレートガバナンスの最前線を、少数精鋭チームで担う／三菱ケミカルより出向
正社員
| 仕事内容 | 三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、 役員の「指名(サクセッション)」や「報酬制度」というコーポレートガバナンスの中枢を担うポジションです。 日本に約100社しかない「指名委員会等設置会社」の一員として、経営の最上流に人事から関与できる、希少性の高いキャリアです。 ＜担当業務＞ 1指名... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・学歴：不問
・専攻：不問
・経験職種(年数)・経験内容：
※以下A・B・Cのいずれかに該当する方
A.＜委員会事務局経験者＞
役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験
(委員会運営／役員報酬制度／株式報酬／サクセッションプランのいずれか)
B.＜報酬・株式報酬の運用経験者＞
・役員／管理職向けの株式報... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
NEW 株式会社 日立製作所 公共システム事業および社会システム事業のSE、営業に対する事業部におけるHR領域のCoEマネージャー
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスビジネスユニットにある公共システム事業部・公共システム営業統括本部並びに社会システム事業部及び社会プラットフォーム営業統括本部のの事業部CoEマネージャーとして下記を遂行する。 1職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施 2職場個別課題に対し、HR... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・人事職として、チームマネジメント経験(管理職ではなくても可)。
・個別最適ではなく広い視野を持ち全体最適を常に意識し行動できること
・TOEIC650点以上(基本的な読み書きができるレベル)。
・議論活性化や気付きを促すことができるファシリテーション等の対人コミュニケーション能力。
・人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1250 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井６丁目２６-１ 東京都品川区南大井六丁目23番1号 (日立大森ビル) |
NEW 日系大手証券会社 人事に関わるデータ・システム関連業務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 実際に担当いただく業務は、応募者の経験や志向に応じて柔軟に検討。 人事部に所属し下記業務を担っていただくことを想定。具体的な業務内容は以下のいずれか。 ・人事に関わるデータベース・BIシステムの企画・提案・実行支援 ・人事に関わるデータサイエンス業務(各種人事データ分析・可視化) ・人事に関わるシステム... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【MUST】
以下いずれかの実務経験
1人事企画／HRアナリティクス
2データ分析業務(人事領域以外も可)
3データを用いた課題解決経験
4DX・IT領域における実務経験
5社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【WANT】
1生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験
2... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
NEW 野村證券株式会社 法務担当
正社員
| 仕事内容 | Job/Group Overview： 法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 例えば、他社との合弁で行うプライベ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜Mandatory＞
企業法務又は法律事務所での実務経験(弁護士資格の有無は問いません)
＜Preferred＞
・法律事務所、企業等における人事労務に関する法務の経験
・今後、英語を使用した業務あるいは他の分野の業務にも前向きな方
・新しい取り組みをリードする意欲のある方
・チームワークを大事にできる方、常に意欲的に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル |
NEW 野村證券株式会社 人事戦略・企画担当／人事企画部
正社員
| 仕事内容 | Job/Group Overview： 野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起... |
|---|---|
| 経験・資格 | 物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる
Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる
難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる
高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる
新しい環境... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー |
絞り込んで探す