組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、212 件あります。
大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社 研修プログラム・教育開発ツール開発コンサルタント／東京・転勤なし！
正社員
| 仕事内容 | 大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●大卒以上
●人材育成体系・施策の企画業務経験
●研修プログラム・ツールの設計・開発業務経験がある方
●企画の意図を文章にし、校正ができる方
【求める人物像】
●ロジカルな思考をお持ちの方
●コミュニケーション能力
●勉強が好きな方
●努力するのが好きな方
●知的好奇心を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
人材・組織開発コンサルティング企業 マネジャー／コンサルティング営業
正社員
| 仕事内容 | 日本を代表する大手企業の人事や経営企画室に対し、組織課題の解決に向けたコンサルティング・プログラム提供を行います。単なるパッケージ販売ではなく、顧客の痛みに寄り添い、オーダーメイドの解決策を提示する「パートナー」としての役割を担います。 【具体的な業務】 ●本質的課題のヒアリング：顧客企業の組織風... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●大卒以上
●以下のいずれかのご経験のある方
・法人営業
・その他、対人コミュニケーションが中心の業務
【求める人物像】
・研修や人事コンサルティング業界などHR領域でのマネジャー経験のある方
・チームをまとめ、部下を育成し、成果を出せる人
・プレーイングマネジャーとして、自分でも顧客を開拓し... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
人事コンサルティング企業 人事・採用戦略パートナー／大手企業の組織変革を担う採用コンサルタント＜リクルーター＞／経験者採用／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 ＜クライアントのニーズ＞ ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。
・事業会社での採用業務経験
・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験
・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA)
【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーのご経験
・後進育成の経験
・コンサルティング・複雑な課題解決... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 人事労務コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【いずれか必須】
・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社電通総研 人/組織変革コンサルタント
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【求職者様向けメッセージ】 ■組織のミッション・ビジョン： クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。 【仕事内容】 ■期待役割： 人・組織の活性化を主題として、クライ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティング会社または事業会社において、組織・人に関わる変革テーマに主体的に関与した経験(組織開発、人材開発、業務変革、組織立上げ等)
・戦略策定、業務改革、事業推進などの取り組みにおいて、「人や組織が動かない課題」に踏み込み、解決に向き合っ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-17-1 |
人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・リクルーター候補／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社)
・ホスピタリ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
人事コンサルティング企業 外資・Global企業の採用PJT採用コンサルタント・リクルーター候補／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
・英語力(TOEIC750点以上★目安)
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社／採用関... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・リクルーター／東京
正社員
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上
・コミュニケーション能力
(関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
株式会社三菱UFJ銀行 IT戦略策定・企画管理担当＜金融×IT＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■多様な関係者の議論を主導し、グループの経営・ビジネス戦略を実現するためのIT戦略を整理・可視化 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のシス... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■大手企業向けビジネスコンサルティングの経験
■議論の要点・結論や物事の因果関係を正しく認識する論理的思考力
■上記認識をPowerPoint等の資料に整理・可視化するアウトプット能力
【歓迎要件】
■多様な関係者に戦略・施策の背景・要点・狙い等を分かりやすく説明するコミュニケーション能力
■既存の考... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
地域経済に根差したシンクタンク 経営コンサルタント／未経験・第二新卒歓迎／みなとみらいからの転勤なし
正社員
1000万円
| 仕事内容 | グループの地域密着シンクタンクである同社にて、クライアントのコンサルティング業務をご担当いただきます。社内に育成体制がございますので、未経験からのご応募も歓迎しております。 【詳細】 企業の「経営戦略」「経営システム」「人材マネジメント」等に関する経営課題の解決を支援しています。(地域の中堅・中小企... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
●社会人経験(2年以上)
●BtoB向けの提案型営業経験(経験年数・無形有形商材問わず)
●中堅中小企業の企業変革、事業承継、新規事業・組織人事コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること
●社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、目的達成意欲を持って業務を進められる方
●中級程度のPC... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
株式会社シーユーシー 労務コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 支援先医療機関に対する組織運営及び労務支援 業務内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 [1] 規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせ... |
|---|---|
| 経験・資格 | -必須
・労務経験のある方(事業会社、クライアントワークいずれも可)
※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視
-歓迎
・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識をお持ちの方
・複数社(グループ会社など)の労務管理に携わった経験
・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPM... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 病院経営・ヘルスケアコンサルタント(C～MG)／京阪神／大阪支店≪転勤は本人希望のみ≫
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・オペレーター(病院・介護施設等)の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・医療、介護、製薬、医療機器、薬剤師等、ヘルスケア関連業界での経験
【歓迎条件】
・簿記2級相当の会計知識
・医療業界向けのコンサルティング経験をお持ちの方
・病院又は介護施設の本部や経営企画のご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方
・自... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 経営コンサルタント(総合)／京阪神／大阪・神戸・京都≪転勤は本人希望のみ≫
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務とな... |
|---|---|
| 経験・資格 | <必須要件>
・企業の幅広い経営課題に関わりたい方
・経営コンサルタントへの強い志向を有する方
<歓迎要件>
・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験
・簿記2級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 組織人事コンサルタント／京阪神／大阪支店・神戸支店・京都支店≪転勤は本人希望のみ≫
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。 【仕事内容】 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革ま... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・社会人経験2年以上
・人、組織への興味をお持ちの方
・組織の変革や人事課題に関わりたい方
【歓迎条件】
・簿記2級(応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです)
・組織人事コンサルティングのご経験(HRD/人事制度/労務など)
・人事部門のご経験
【求める人物像】
・経営に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 専門コンサル職(組織人事コンサルチーム)／京阪神／大阪支店≪転勤は本人希望のみ≫
正社員
| 仕事内容 | 人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。 【専門コンサル職とは】 ・同社には総合コンサル職と専門コンサル職という2つのコンサル職種が存在します。専門コンサル職... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・簿記2級資格
【歓迎条件】
・Excelスキル(VLOOKUPやピボット、IF関数など、データ集計、分析に関する関数を難なく扱える)
・PowerPointスキル(0ベースではなく、既存の資料を不自由なく修正できる)
【求める人物像】
・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
・組織変革に真正面からチャレン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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