組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、197 件あります。
フォーティエンスコンサルティング株式会社 HCMコンサルタント(制度戦略系)
正社員
| 仕事内容 | クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。 その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。 ・組織戦略・人材マネジメント戦略の立案 ・タレントマネジメント戦略立案～実... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
・大卒以上
【必要な経験・スキル等】
組織・人材マネジメントの大転換期。私たちは世界をリードする存在となるために、3つの特徴を兼ね備えた仲間を求めています
● 現在の変化するフェーズを楽しみ、社会やクライアントに対して、新たな価値を創り出していく志
● 志の実現に必要な知識・スキルと、新しいこと... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F |
医療法人向けプロフェッショナルコンサルティングファーム 医療経営コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 病院における増収・コスト削減・組織活性化のノウハウを用い、主として急性期病院の経営改善を支援します。 ※入社後は、実務を通して2年ほどかけて同社の分析手法を習得。その後、一人前のコンサルタントとしてご活躍頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | 同社の理念に共感しつつ、医療法人の改革に熱意をもって取り組める方
※コンサルティングファームのご出身か否かは問いません。下記人物像に該当する方のご応募をお待ちしております。
【求める人物像】
●現状の問題点の指摘・原因の把握・解決策の創出ができる方
●自分の考えを端的・明確に述べられる方
●傾聴力があり、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京 |
絞り込んで探す