求人情報詳細
NEW 外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム アソシエイト/アソシエイト・コンサルタント(年金コンサルティング部門)
正社員
勤務地 | 東京都 | ||||
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仕事内容 | ●年功的な処遇から役割に応じた処遇への転換・人手不足を補うためのシニア活性化の必要性・加速するグローバル化への対応など人事制度を取り巻く時代の流れを背景として、多くの企業で退職金・年金制度の見直し、グローバル単位での管理体制構築にかかるコンサルティングニーズは増加しています。 ●国内外のクライアントに対する退職給付制度設計コンサルティングや退職給付債務計算サービス(IAS/USGAAP/日本基準)を主として、グローバル年金関連サポートや年金デューデリジェンスも、アナリストとしての役割として、担当していただきます。 【具体的には】 ・退職給付制度設計コンサルティング業務 ・退職給付債務計算サービス(IAS/USGAAP/JGAAP) ・M&Aにおける年金デューデリジェンスおよび制度統合支援 ・現地法人における年金制度調査および諸問題に対する解決支援 ・DB/DCのガバナンス体制の構築支援 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】4年制大学卒業以上【経験】 ●業務経験は問いませんが、下記のご経験をお持ちの方であれば、尚可 ・年金数理業務、退職給付会計・財政計算等の実務経験 ・企業年金制度の設計や運営等にかかるコンサルティング業務経験 【知識・スキル】 ・アクチュアリー試験勉強中または数科目合格の方 ・英語での業務に抵抗がない方 ※英語力を上げるために現在勉強中の方でも問題ございません。 ・年金数理をバックボーンとして、人事戦略への理解を深める等、他のスキルや知識を伸ばしたい方 ・グローバルなチームの一員として、他のメンバーと協力し、同時に他のメンバーから学び、そしてお互いの成長に寄与したいと願う志を持つ方 ・困難な状況にあるクライアントを、主体的に動いて全力で助けたい方 ・論理的思考能力・コミュニケーション能力をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 02000926000175 |
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