組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、205 件あります。
ベンチャー・上場・中小・中堅向け総合コンサルティングファーム 人事戦略コンサルタント＜未経験者用求人＞
正社員
| 仕事内容 | 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件(いずれか必須)
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず)
・人事システムの導入経験
●第二新卒層の場合(下記すべて必須)
・一般企業での正社員経験1年以上
・四大卒
・人事コンサルに興味があり、成長のためのキャッチアップを厭わない方
●求める人物像
HR領域でプロフェッ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
ベンチャー・上場・中小・中堅向け総合コンサルティングファーム 人事戦略コンサルタント＜経験者用求人＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ●具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメント... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●下記、いずれかのご経験を有する方(必須)
・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサル経験
・事業会社にて人事制度(報酬・等級・評価・退職金等)経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
アビームコンサルティング株式会社 コンサルタント(組織人事コンサルタント／大阪勤務)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【組織について】 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
以下のいずれかの経験
・コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)
・システムインテグレーション(人事領域)
・パッケージ開発(人事領域)
・SAP導入経験(人事領域に限らない)
・事業会社人事
【歓迎要件】
●コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであれば尚可だが... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4 番20 号 グランフロント大阪 タワーA |
株式会社野村総合研究所 マーケティング戦略コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 【募集職種の期待役割】 ・マーケティング・広告領域に高い関心を持ち、お客様の事業の拡大に向けて、自分事として取り組む積極性 ・データなどによって事象をファクトで語ることとともに、お客様の背景、課題の本質を推察する洞察力 ・生活者、マーケティング、広告など、特定の分野で社内外の第一人者となり、長期取り... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須スキル・経験・資格】
・コンサルティングファームにて、マーケティングに関するコンサルティング業務経験を有する方
・広告代理店、調査会社、事業会社にて、マーケティング、広告に関連する業務経験を有する方
・現段階での実務経験が少なくとも、マーケティング領域のコンサルティング業務に高い関心・興味を有... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
外資系コンサルティングファーム 組織人事コンサルタント(報酬データ・アソシエイト)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【The Business 】 報酬・人事制度構築を「データ」「分析」の切り口から企業・組織の成長を支援しており、クライアントは大手日本企業、外資系、スタートアップまで幅広い企業に渡ります。いま、日本およびグローバルにおいて、企業の成長を担う人材の採用やリテンションにおける報酬の重要性が一層高まるなか、報酬マ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【Essential】
・四年制大学または大学院卒業
・英語：ビジネス上級レベル(グローバルなチームと連携し、仕事を進めていくことができる英語力)
・日本語：ネイティブレベル
・ITスキル：Microsoft office Word, Power Point, Excel
特にExcelはVLOOKUP等の基本的な関数、およびPivot機能が使えるレベル(VBAは必須で... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント(役員報酬・コーポレートガバナンス)
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特に経営陣の評価や報酬、ガバナンスの仕組みの設計を支援することで、企業価値向上に直接関与する機会が飛躍的に増えてい... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
・大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)
【経験】
・コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・多様性の理解
・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識
・会社法・金融商品取引法・株式に関する基礎... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
フォーティエンスコンサルティング株式会社 HCMコンサルタント(IT戦略系)
正社員
| 仕事内容 | 社会構造、事業環境の変化にともなう新たな事業戦略は、これまでの経験と勘による人材マネジメントではなりきることができません。我々は、テクノロジーとデータを駆使し、人材マネジメント高度化、人事部門業務改革、働き方改革等を支援しています。 ●組織・の見える化(Visualize) ・人事業務現状分析、人事関連システ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
・大卒以上
【必要な経験・スキル】
・上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識
・コンサル基礎力(論理的思考力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力(MS-Excel、MS-PowerPoint、MS-Word))
【望ましい経験・スキル】
・システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・データ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F |
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム 組織・人事変革コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。 【主な役割】... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】大卒以上(MBA またはそれに準す・る学位尚可)
【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験
【知識・スキル】
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニンク・アシ・リティ
・多様性の理解
・英語力か・あることか・望ましい
【... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム コンサルタント・シニアコンサルタントもしくはプリンシパル(グローバルM&Aコンサルティング)
正社員
| 仕事内容 | ●主として企業の買収に際し、クライアントが、成功裡かつ効率的にディールを完了し、さらにM&Aの効果を狙い通り享受できるように、同社のグローバルの知見と組織体制を活用して支援します。 ●M&Aのプロジェクトチームには、同社海外オフィスのメンバーや、日本の他部門のメンバーも参画します。各プロジェクトに... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【シニアコンサルタント/プリンシパル】
●M&A/組織人事コンサルティング領域におけるプロジェクト統括・マネジメント経験
【コンサルタント】
●原則として、以下の1つ以上の実務経験をもつ
・日本企業本社における人事企画業務(特に人事制度、就業条件、C&B (Compensation and Benefits)の分析・設計)、経営企画... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
外資系大手コンサルティングファーム HRテクノロジーコンサルタント
正社員
| 仕事内容 | ●人事領域のITソリューションに関わるコンサルティングのポジションです。 ●人事領域のITソリューションコンサルタントとして、人事システムの構想策定やパッケージ・ベンダーセレクションなどの戦略フェーズから、SuccessfactorsやWorkdayなどのITソリューションを用いたシステム導入・業務プロセス改革を行う実行フェ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜部門共通＞
●大卒以上
●ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識
●プロジェクトマネジメントスキル
●論理的思考力
●対人理解力およびコミュニケーション能力
●チームワーク
＜Senior Manager＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(コンサル経験)
●... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
コンサルティングファーム ビジネスコンサルタント(マネージャークラス)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●現代の経営システムにおいて、事業戦略とそれを実行するための業務プロセスや情報システムは表裏一体で動いているため、企業変革の実践にはそれらを創り直す必要があります。 ●当ポジションの方には、依頼主クライアントとともに企業変革を実践すべく、業務改革やIT改革、組織改革、人材改革等の複数のテーマに関するコ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●コンサルティングファームにおける業務経験
●くわえて、以下いずれかのご経験を有する方、歓迎
・事業法人での企画・システム開発・SCM等各種業務経験
※メーカーや商社出身者、歓迎
・情報システム開発会社での経験
●大卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
コンサルティングファーム ビジネスコンサルタント
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●現代の経営システムにおいて、事業戦略とそれを実行するための業務プロセスや情報システムは表裏一体で動いているため、企業変革の実践にはそれらを創り直す必要があります。 ●当ポジションの方には、依頼主クライアントとともに企業変革を実践すべく、業務改革やIT改革、組織改革、人材改革等の複数のテーマに関するコ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●以下いずれかのご経験を有する方
・事業法人での企画・システム開発・SCM等各種業務経験
※メーカーや商社出身者、歓迎
・コンサルティングファームでの経験
・情報システム開発会社での経験
●大卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
コンサルティングファーム ビジネスコンサルタント(アソシエイト)
正社員
| 仕事内容 | ●現代の経営システムにおいて、事業戦略とそれを実行するための業務プロセスや情報システムは表裏一体で動いているため、企業変革の実践にはそれらを創り直す必要があります。 ●当ポジションの方には、依頼主クライアントとともに企業変革を実践すべく、業務改革やIT改革、組織改革、人材改革等の複数のテーマに関するコ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●以下いずれかのご経験を有する方
・事業法人での企画・システム開発・SCM等各種業務経験
※メーカーや商社出身者、歓迎
・コンサルティングファームでの経験
・情報システム開発会社での経験
●大卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
みずほ信託銀行株式会社 IPOコンサルティング(望まない異動・転勤無し)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | IPOに向けた株式実務や株主総会運営支援・コーポレートガバナンスや企業防衛等に関するコンサルティングを通じた、企業のトップを含む経営陣等への直接的な提案・助言を行う。 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必要要件】
・金融機関（ネット証券会社、地方銀行含む）での法人営業経験
【希望要件】
・金融機関(証券会社を含む)、会計事務所、事業会社におけるIPOに関わる業務経験
・信託銀行(証券代行業務)におけるIPOコンサルティング経験
・証券会社における公開引受業務経験
・会計事務所等におけるIPOコンサルティング経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー） 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 |
国内シンクタンク 組織・人材変革コンサルタント(コンサルタント～マネージャークラス)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【組織ミッション】 [1] ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること [2]社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと 【組織の特徴】 新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●経験・スキル
＜マネージャー＞
・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者
・管理職/MGR経験者が望ましい
・以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者
- 人事戦略・組織戦略
- リーダーシップ改革・企業風土改革
- 組織改革・組織設計
- 人材マネジメント(採用・育成・評価・配置・報酬・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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