組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、207 件あります。
人材サービス会社 RPO営業/東証スタンダード上場企業
| 仕事内容 | 人材課題に特化した顧客の課題解決を通じて「2030年労働需給GAP解消」(社会課題解決)を目指します。年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアントを中心に、採用課題に合わせたソリューション提案を行います。 単純な人材リソースの確保だけではなく本質的な課題解決に向けて多角的な企画提案を実施しています。 ... |
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| 経験・資格 | 【必須】
・法人営業経験がある方
特に無形商材(人材サービス、広告、コンサルなど)での提案型営業経験。
【歓迎】
・人事担当として採用・労務・制度設計に関わった経験
・人材採用や組織コンサルタントに携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験(複数案件の進行管理)
・データ分析や採用KPI管理の経験
・経営層... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
協同組織の全国金融機関 総合職/宮城or岩手
| 仕事内容 | ●業務内容 各地区信用金庫への経営コンサルティング業務(課題の共有、解決策の提案実行、モニタリングなど) 具体的には、 ・収益向上・リスク管理支援 ・中小企業・個人向け営業推進にかかる高度化支援 ・中小企業の海外進出・販路拡大にかかる高度化支援 ・中小企業の脱炭素推進に関する支援 ・DX関連支援 ・信託機能を... |
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| 経験・資格 | 【要件】
・金融機関での就業経験がある方(必須)
・企業向け融資の知識/経験およびソリューション営業の経験があれば望ましい(歓迎)
・銀行などの本部での企画/営業推進等の経験があれば望ましい(歓迎)
・学歴:大学卒以上
・英語力:不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市中ノ橋通1丁目4番22号 中ノ橋106ビル内 宮城県仙台市青葉区大町1丁目2番6号 |
株式会社M&A総合研究所 M&Aアドバイザー(会計提携部)/家賃補助あり
| 仕事内容 | 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 1社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 2ビジネス... |
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| 経験・資格 | 【必須】
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
・税理士向けの代理店営業経験
・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F |
株式会社AGSコンサルティング ビジネスコンサルタント(事業再生・事業成長)
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 【魅力】 ●数字を経営に活かす 変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
・財務会計に対する基礎的な素養 (簿記2級程度の財務会計の理解)
・エクセルを中心とした集計・分析に抵抗がない方 (xlooup関数やSUMIFS関数、SUMPRODUCT関数が使える、PowerQueryなどの使用に前向きに取り組める方)
・中堅、中小企業の経営者層に対してサービスを提供することに意欲のある方
【歓迎要件】... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F |
国内シンクタンク リアルデジタル戦略コンサルタント(住宅・オフィス・暮らし・買い物などのDX戦略/C~Mクラス
| 仕事内容 | ●概要 リアル空間におけるデジタル化の支援を行います。具体的には、住宅やオフィスビル、商業施設、物流施設など様々な建物など不動産を中心とした事業において、主にデジタル化を軸にビジネス変革や事業戦略の策定や推進の支援を行う。 また、所謂「不動産テック」「PropTech」「RealEstateTech」と呼ばれるテクノロジ... |
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| 経験・資格 | ●経験・スキル
●Must要件
・以下のデジタル関連業務のいずれか1つに合致していること
-デジタル・イノベーション、DXの戦略策定または推進をした経験
-デジタル・ICTに立脚したビジネスやサービスの企画や推進をした経験
・大手企業の役員クラス・部長クラス以上への継続的な報告経験(社内外問わず)
・PowerPointやExcel... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社じげん 人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
| 仕事内容 | コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ(幸せ)」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった... |
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| 経験・資格 | 必須スキル
・四年制大学卒以上
・人材紹介業経験(法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない)
歓迎スキル
・マネジメントの経験
・事業立ち上げの経験
求める人物像
・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方
・法人及び個人顧客... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーアネックス 2階 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 |
株式会社じげん 人材コンサルタント/関東拠点立ち上げマネージャー
| 仕事内容 | マネージャーとして仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。 タイズ社の社長を中心とする経営陣と連携しながら事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 <具体的な業務... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須スキル
・四年制大学卒以上
・人材紹介業の経験(法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない)
・マネジメントの経験
歓迎スキル
・事業・拠点立ち上げの経験
求める人物像
・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方
・法人及び... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ~ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目5-10 PMO品川10F |
外資系グループのアシュアランスサービス会社 ビジネスオーナー(オーナー企業・PE・商社)の経営伴走支援
| 仕事内容 | ●主な業務内容 ビジネスオーナー(オーナー企業、商社、ファンド等)の抱えるオーナーズアジェンダ(経営課題)を包括的に解決し、事業成長を長期的に支援 ●業務の例 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち、主に経営企画マターへの対応支援 主な対象クライアント: ・オーナー企業を対象としたファミリーオフィス、ファミ... |
|---|---|
| 経験・資格 | *必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ(指示待ちではなく、自ら思考し、率先して行動する起業家精神)
・チームで協働する利他精神
・物事に対する深い洞察力
・学習能力(良いものは良いと認め自身を変える力)
・多動力(マルチタスク処理能力)
・財務三表の理解、財務モデリング経験
・PPT・Excel作成基礎力
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系グループのアシュアランスサービス会社 中部・西日本ビジネスオーナー(オーナー企業・PE・商社)の経営伴走支援
| 仕事内容 | ●主な業務内容 中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円~1,000億円程度の企業)をメインターゲットとしたアドバイザリー業務 ●業務の例 デリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント:ミドルマーケットに属する企業... |
|---|---|
| 経験・資格 | *必須スキル、マインド
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
・マルチタスク処... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 名古屋、大阪、京都 |
外資系グループのアシュアランスサービス会社 オーナー伴走型の危機対応支援
| 仕事内容 | ●主な業務内容 オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務 ●業務の例 デリバリー業務 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特に危機対応支援 主な対象クライアント:オーナー企業 (例) ・会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援 ・... |
|---|---|
| 経験・資格 | *必須スキル、マインド
・クライアントの様々な危機に対して、主体性を持って何事にも対応できる胆力
・アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
・チームで仕事をするというマインド
・将来に向けて自... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
合同会社デロイト トーマツ HC as a Service(HRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援・アウトソース)
| 仕事内容 | HC as a Service(HCaaS)は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの... |
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| 経験・資格 | ================================
■共通要件
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【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ |
株式会社リブ・コンサルティング 人材育成スペシャリスト/企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル
| 仕事内容 | 中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 企業の中長期的な事業成長や発展を目的としており、単発の支援ではなく伴走型の支援となります。プロジェクト... |
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| 経験・資格 | 【いずれか必須】
営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方(個人、法人は問いません)
*ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方
*人材開発・人材育成に携わった経験のある方
*プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方
※営業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
株式会社リブ・コンサルティング 経営・戦略コンサルタント/M&Aチーム
| 仕事内容 | 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内の、M&Aコンサルティングチームにおいて、M&A~PMIに至る一気通貫した課題解決を支援します。 当面のクライアントは、同事業部が強みを持つ、ハウスメーカーや地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントや... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
・大卒以上
【いずれか必須】
・M&A、PMI関連の業務経験
・金融機関における法人向け営業経験
・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験
【求める人物像】
・業界変革を担う想いのある方
・クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方
・成果を出すために思考... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
株式会社リブ・コンサルティング 経営・組織コンサルタント/組織変革×PMI
| 仕事内容 | 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI(Post Merger Integration)専門人材として、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。 当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
・大卒以上(社会人経験3年以上)
・以下いずれかのご経験(2つ以上あれば尚可)M&A後の組織・人事・カルチャー統合支援(PMI)経験
・多店舗・多拠点型のサービス業(例:自動車ディーラー、調剤薬局等)における組織変革やオペレーション変革の支援経験
・クライアントとの高頻度な接点を通じた、現場密着型... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |
株式会社リブ・コンサルティング 組織・人事コンサルタント/経営視点で組織人事を変革するパートナー
| 仕事内容 | 【業務内容】 ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本... |
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| 経験・資格 | 【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上
●以下いずれかの経験のある方
・組織・人事領域のコンサルティング経験
・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験
【歓迎】
・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方
・事業会社での人事領域のうち人事制度・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 2500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階 |