組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、199 件あります。
NEW 東証プライム上場 大手旅行代理店 事業開発・CVC・事業管理等のポジションを担う将来の幹部候補
| 仕事内容 | 26年1月就任の新社長と共に、下記の業務を推進していく経営幹部候補を募集。 ・会社の新しい柱となるような新規事業の開発(BizDev)やM&A ・スタートアップとの協業や投資 ・AI活用やDXの推進 ・既存の海外旅行事業における新商品の開発や事業開発 ・管理部門の各部署の業務推進 ●キャリアパス 将来的には子会社の... |
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| 経験・資格 | 経験・資格:
・大卒以上
・上記業務内容に関連する業務経験を有する方
※事業会社、商社、金融機関、デベロッパーなどの大会社出身者や、
コンサルティングファーム・監査法人などのプロフェッショナルファーム出身者、
ベンチャー企業(IT・WEB系もサービス系も)出身者等、業界は不問です。
・国家公務員の方も歓迎
・英... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
NEW ULSコンサルティング株式会社 デジタル変革(ULX)コンサルタント
| 仕事内容 | 【ポジションについて】 本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。新たに「ULX」というブランドを担ぎ、お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファー... |
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| 経験・資格 | 【求める能力・経験・志向性】
下記のいずれかを満たす方を必須とします。
※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします
・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方
・顧客戦略、CXに関する企画経験のある方
・コンサルティングファームも... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1600 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階 |
NEW 大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社 大手企業向け研修サービスの法人営業/東京・転勤なし!
| 仕事内容 | 大手企業の経営層や人事部門に対するインタビューの実施、経営課題の発見、社員教育による解決策の提示等を手掛けて頂きます。 同社のメニューは新入社員研修はなく、よりレベルの高い研修サービスを提案していきます。(パッケージの販売ではありません) 【具体的には・・・】 ●新規顧客獲得のための営業活動(研修とし... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・プロジェクトマネジメント経験者やTVのディレクターなど、組織をまとめて動かした経験をお持ちの方
●基本的なPCスキル(PowerPoint必須)
●大卒以上
【歓迎要件】
●MBAの知識を持っている方
●大手企業での営業経験を有する方
【求める人物像】
●人と組... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社 経営コンサルタント・研修講師/東京・転勤なし!
| 仕事内容 | プライム上場企業、または各業界のリーディングカンパニーである企業の、主に管理層に対するマネジメント・アセスメント研修を行って頂きます。 現在はオンライン研修がメインとなっており、顧客とのコミュニケーションもZoom等のツールを用いて行います。また、実際の研修は会社のスタジオ等で実施します。 【具体的に... |
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| 経験・資格 | 【必須要件】
●大手企業でのマネジメント経験をお持ちの方
●高いプレゼンテーション能力
●大卒以上
【尚可要件】
●営業として安定的に高い実績を残し、社内の営業メンバーに対して指導・教育を行ってきた方
●教育研修講師経験をお持ちの方
●英語力(グローバル企業がクライアントのため)
【求める人物像】
●コミュニケ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 大手企業に対する教育研修・経営コンサルティング会社 研修プログラム・教育開発ツール開発コンサルタント/東京・転勤なし!
| 仕事内容 | 大企業の経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラム・教育ツールの開発、市場・組織リサーチを行って頂きます。 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●大卒以上
●人材育成体系・施策の企画業務経験
●研修プログラム・ツールの設計・開発業務経験がある方
●企画の意図を文章にし、校正ができる方
【求める人物像】
●ロジカルな思考をお持ちの方
●コミュニケーション能力
●勉強が好きな方
●努力するのが好きな方
●知的好奇心を持っている方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 550 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW ヘルスケア領域に強みを持つ日系コンサルティングファーム 介護福祉コンサルタント
| 仕事内容 | 【この仕事の魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です!顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です!経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・福祉施設や介護施設の収益改善、業務改善、生産性向上、DX導入等のご経験がある方
・セラピストとして福祉施設や介護施設の経営・運営経験がある方
【活かせるキャリア】
・DX,生鮮性向上、業務改善コンサルティングの経験
・経営幹部、拠点責任者の経験
・介護福祉事業経営... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
NEW 大手電機メーカー系アプライアンスカンパニー チェンジマネジメントリーダー(業務変革推進者)
| 仕事内容 | 【ミッション/期待する役割】 ・事業戦略に従い経営課題を把握して、関係部門と共同して業務改革や組織カルチャー変革をリードすること。 ・サブミッションとして、事業戦略の策定や、新事業の企画・開発にも参画する。 【職務内容】 1業務変革の推進 ・業務プロセス改革の企画・推進(標準化、効率化、デジタル化、生成... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
(経験)
・組織変革/業務改革/プロジェクトマネジメントの経験
(スキル)
・定量/定性データを用いた課題分析力
・プロジェクトマネジメントスキル
・PCスキル:Office(PowerPoint、Excel、Word)活用スキル
【歓迎条件】
・デジタルを活用した業務改革経験
・コンサルティングファームでのチェンジマネジメ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 850 万円 ~ 1450 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
NEW 組織開発・人材育成コンサルティング企業 人材開発・組織開発コンサルティングセールス/法人営業経験者歓迎/リモート可/転勤なし/東京
| 仕事内容 | セールス・コーディネーターとして、顧客の人事組織課題の解決支援に携わります。ソリューションとなる研修等の企画・提案、納品に携わります。 具体的には ・顧客との折衝(ニーズや課題のヒアリング、抽出) ・課題解決のためのソリューション(研修やワークショップ)の企画・提案 ・ソリューションの納品のコーディネー... |
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| 経験・資格 | 学歴:大学卒以上
職務経験:法人営業経験
英語力:中級以上(日常会話レベル、ビジネスメール対応)
業界経験:不問
【必須】
・法人営業経験
・ファシリテーション能力をお持ちの方
・人材開発/組織開発領域に興味をお持ちの方
【歓迎】
・教育研修会社での勤務経験をお持ちの方
※ファシリテーション:会議、ミーティ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人材・組織開発コンサルティング企業 マネジャー/コンサルティング営業
| 仕事内容 | 日本を代表する大手企業の人事や経営企画室に対し、組織課題の解決に向けたコンサルティング・プログラム提供を行います。単なるパッケージ販売ではなく、顧客の痛みに寄り添い、オーダーメイドの解決策を提示する「パートナー」としての役割を担います。 【具体的な業務】 ●本質的課題のヒアリング:顧客企業の組織風... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●大卒以上
●以下のいずれかのご経験のある方
・法人営業
・その他、対人コミュニケーションが中心の業務
【求める人物像】
・研修や人事コンサルティング業界などHR領域でのマネジャー経験のある方
・チームをまとめ、部下を育成し、成果を出せる人
・プレーイングマネジャーとして、自分でも顧客を開拓し... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 日本イーライリリー株式会社 HRBP Project Consultant<人事本部>
| 仕事内容 | The HR Project Consultant role is accountable for leading and implementing projects and/or operational processes to achieve both long and short-term objectives of Eli Lilly Japan in partnership with business. This also includes working in the team of HR professionals across HR value chains to ens... |
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| 経験・資格 | BASIC QUALIFICATIONS:
Bachelor’s Degree with HR experience.
HR experience outside of recruiting required. Line HR experience preferable.
Strong written and oral communication in both Japanese and English
REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE, BEHAVIORS&EXPERIENCE
Project management: demonstrated project... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28 |
NEW 人材サービス会社 RPO営業/東証スタンダード上場企業
| 仕事内容 | 人材課題に特化した顧客の課題解決を通じて「2030年労働需給GAP解消」(社会課題解決)を目指します。年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアントを中心に、採用課題に合わせたソリューション提案を行います。 単純な人材リソースの確保だけではなく本質的な課題解決に向けて多角的な企画提案を実施しています。 ... |
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| 経験・資格 | 【必須】
・法人営業経験がある方
特に無形商材(人材サービス、広告、コンサルなど)での提案型営業経験。
【歓迎】
・人事担当として採用・労務・制度設計に関わった経験
・人材採用や組織コンサルタントに携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験(複数案件の進行管理)
・データ分析や採用KPI管理の経験
・経営層... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
NEW 株式会社 豆蔵 DX戦略支援 DX人材開発コンサルタント/リモート可
| 仕事内容 | 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須
・DX・AI人材の育成に関連した業務経験
歓迎
・企業向け研修の講師経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング34階 |
NEW 人事コンサルティング企業 人事・採用戦略パートナー/大手企業の組織変革を担う採用コンサルタント<リクルーター>/経験者採用/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 <クライアントのニーズ> ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。
・事業会社での採用業務経験
・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験
・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA)
【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーのご経験
・後進育成の経験
・コンサルティング・複雑な課題解決... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 人事労務コンサルタント
| 仕事内容 | 同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1... |
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| 経験・資格 | 【いずれか必須】
・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社ユーザベース Speeda コンサルティング/組織人材開発支援チーム/シニア採用
| 仕事内容 | 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を「創造性+プロダクト+クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 Speedaコンサルティング組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアン... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性
・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方
・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方
【歓迎条件】
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ~ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル |