組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、213 件あります。
NEW グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 社労士業務スタッフ
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 |
|---|---|
| 経験・資格 | 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。
【必要資格】
社会保険労務士
【必要経験】
社労士法人勤務経験
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 完全成功報酬型の独立系M&A仲介事業 M&Aコンサルタント【未経験者人材積極採用中】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●担当業務 案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスを担っていただきます。 ●働き方 相当程度コンサルタントの裁量で、案件を受けるかどうか決める... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【学歴】
・大卒以上
【活かせる経験】
・M&A仲介・アドバイザリー業務。
・金融機関等での法人営業(特に新規開拓営業)、財務会計等。
【資格】
・不問(会計士、税理士、弁護士、MBA等あれば尚可)
【求める人物像】
・電話等による新規開拓営業力(トップ10%の営業実績)、資料作成能力、論理的思考力が高い方。... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 350 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
株式会社ポピンズ ポピンズプロフェッショナル 企画営業部 AMGR【大阪支社】
正社員
| 仕事内容 | 当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などとの緊密なネットワークをいかした研修の提案をしていただきます。 具体的には 国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。(2023年受講者数約11万人) 入社時には、適正... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須経験・スキル
【業界経験不問】
・PC(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作ができる方
＊保育業界の知識は入社後に学べます。
・数名以上の組織での実務経験(営業職・事務職等)
歓迎要件
企画営業
自治体営業経験
求める人物像
企画営業・コンサルティング
・新しいことに前向きに取り組む方
・企画提案力のある方
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 600 万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
※人事以外の企... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティン... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
※人事... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
ディップ株式会社 エリア×ソリューションで企業の採用課題を解く【採用コンサルタント】
正社員
| 仕事内容 | ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須のご経験
大卒以上
営業経験あり
●歓迎要件
HR業界経験、人材業界経験(優遇)
新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験
裁量をもって働きたい方
札幌もしくはつくばへの地元愛がある方
●求めるお人柄
仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい
実績や頑張りを正当に評価され、早... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ～ 500 万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北１条西3-3 札幌MNビル12F 茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング3F |
法務・知財領域に強みを持つ総合コンサルティング企業 スタッフ経営コンサルタント
正社員
| 仕事内容 | ■主な業務内容 [1] 経営基盤の整理・標準化業務の支援 契約・規程等の洗い出し、論点整理、標準化に向けたドキュメント作成、士業グループ各法人とのやり取りサポート。 [2] コンサルティングの実務推進 業務プロセス改善・業務設計・標準化。 [3] プロジェクト支援 論点・情報整理、タスク管理、ドキュメンテーション。... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記いずれかの領域での実務経験がある方
・経営企画／事業企画(事業会社)
・コンサルティング(提案から実行支援まで)
・SaaSのカスタマーサクセス／導入支援／事業開発(BizDev)
※法務・税務・労務・知財等の専門知識は不要です
【歓迎要件】
・M&A後のPMI等、複数部門が関わるプロジェクトへの参画経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
法務・知財領域に強みを持つ総合コンサルティング企業 経営コンサルタント（マネージャー候補）
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■主な業務内容 [1] 経営基盤の整理・標準化プロジェクトの推進 契約・規程・労務・会計等が属人化・散在した状態を、士業グループと連携して整理し、標準化・仕組み化する。業務設計から関係者の合意形成まで主導。 [2] 提案・プロジェクト推進 課題整理から提案、クライアント・士業グループ各法人の進行管理・合意形成... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
下記いずれかの領域で、実務経験がある方
・経営企画／事業企画(事業会社)
・コンサルティング(提案から実行支援まで)
・SaaSのカスタマーサクセス／導入支援／事業開発(BizDev)
※法務・税務・労務・知財等の専門知識は不要です
【歓迎条件】
・M&A後のPMI、IPO準備、事業承継等における支援経験
・複... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
株式会社三菱UFJ銀行 IT戦略策定・企画管理担当＜金融×IT＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■多様な関係者の議論を主導し、グループの経営・ビジネス戦略を実現するためのIT戦略を整理・可視化 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のシス... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
■大手企業向けビジネスコンサルティングの経験
■議論の要点・結論や物事の因果関係を正しく認識する論理的思考力
■上記認識をPowerPoint等の資料に整理・可視化するアウトプット能力
【歓迎要件】
■多様な関係者に戦略・施策の背景・要点・狙い等を分かりやすく説明するコミュニケーション能力
■既存の考... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
株式会社ビービット 企業変革コンサルタント
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ◆企業変革コンサルタントのミッション 縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、日本を代表する巨大企業の「動かない構造」を、顧客体験を起点に変革する仕事です。 ・単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングです。 ・戦略の絵を描くだけのコンサルや、UI/UX... |
|---|---|
| 経験・資格 | 求める人物像
・コンサルティングファームでの大規模プロジェクトの推進・合意形成：大手コンサル(総合・日系総研・IT)にて、複数領域、複数部門がかかわる大規模プロジェクトを推進し、顧客への価値設計、提供の主軸を担った(またはそれに準じる)経験。
・「理想論」を形にする力：理想論としてのUXを語るだけでなく、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階 |
株式会社グロービス 人材・組織開発コンサルタント／グローバルチーム所属(プロフェッショナル職)《東京》
正社員
| 仕事内容 | ●配属先組織構成 グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)内の、グローバルチームに所属いただきます。 GCS全体ではコンサルタントは70名ほど所属しています。 グローバルチームは15名前後のメンバーで構成されています。多国籍からなるチームです。 また、海外拠点との連携も多いため、EU,US,シンガポール等のメ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●学歴
大学・大学院卒
職掌：プロフェッショナル職とは
業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や研修講師登壇等)」に携わることが求められます。(そのため、入社前もしくは後の修... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |
外資系コンサルティングファーム 組織・人事コンサルティング／Work, Rewards&Careers, Consultant／東京
正社員
| 仕事内容 | 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： 経営戦略と連動した人材マネジメントの... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲
人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲
好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性
チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる
日本語ネイティブレベル
【歓迎要件】
戦略・経営、組織人事コン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Executive Compensation and Board Advisory, Associate Director／Tokyo
正社員
| 仕事内容 | 【The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー】 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。同社では、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・コーポレート・ガバナンス領域(特に経営者報酬やサステナビリティ報酬を含む)ならびに人事関連業務における実務経験
・資産運用機関・投資ファンド等における議決権行使／エンゲージメントに関する業務経験
・5～10年程度の就業経験
・プロジェクトやチームのリード経験
・ビジネスレベルの英語力
・日... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Associate/ Lead Associate／国内外の多様な組織・人事関連プロジェクト
正社員
| 仕事内容 | 【The Business】 同社は、グローバルに展開する組織・人事コンサルティングファームです。企業の成長や戦略実現に向けて、組織や人材の課題に対し、国内外の知見・データを活かしたソリューションを提供しています。私たちが向き合う課題は、事業戦略に直結する「人と組織」の挑戦です。 例えば： ・経営戦略と連動し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・クライアントの変革と成長に積極的に取り組む意欲
・人事施策・制度、人事コンサルティングに対する関心と学習意欲
・好奇心を持ってスキルアップに取り組める柔軟性
・チームワークを大切にし、社内外と円滑で誠実なコミュニケーションが取れる
・日本語ネイティブレベル
【DESIRABLE】
・戦略... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
外資系コンサルティングファーム Associate/ Lead Associate／従業員エンゲージメントサーベイに関するコンサルティング
正社員
| 仕事内容 | 【The Business :経営者報酬・ボードアドバイザリー】 すべての組織の成長は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。テクノロジーの急速な発展、労働流動性の高まり、顧客ニーズが増大する時代に、一貫した人事戦略を持つことはビジネスの成功に欠かせません。 同社のEmployee Experience(従業員体験)... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【ESSENTIAL】
・従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)、人事コンサルティング領域に対する強い興味・関心
・定量・定性的なデータの整理・分析およびそれに基づく論理的な文書作成の経験とそのための詳細かつ正確な確認・検査能力、情報処理・分析力、論理的思考力および文書作成能力
・Excel、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
絞り込んで探す