組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、207 件あります。
NEW 株式会社セルム コンサルティング営業/東京
| 仕事内容 | 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースして頂きます。 【業務詳細】 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で... |
|---|---|
| 経験・資格 | <必須条件>
・業種問わず営業経験または人事企画の施策実施に関わった経験がある
・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある
<歓迎条件>
・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識がある方
・企画... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人事戦略コンサルティング/大阪
| 仕事内容 | 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します ●主なクライアント 顧客規模は、中... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
-コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
-組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
-事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
-組織人事領域やコ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
NEW パーソルキャリア株式会社 リクルーティングコンサルタント(RC)/大阪
| 仕事内容 | ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「dodaダイレク... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■必須条件
・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方
■求める人物像
・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方
・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
・高い達成意欲をお持ちの方
・成果に応じた評価を受けたい方
・オンラインセールスに興味のある方
・正解を求めるのでは... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F |
NEW 人事コンサルティング企業 人事・採用戦略パートナー/大手企業の組織変革を担う採用コンサルタント<リクルーター>/経験者採用/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 <クライアントのニーズ> ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。
・事業会社での採用業務経験
・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験
・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA)
【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーのご経験
・後進育成の経験
・コンサルティング・複雑な課題解決... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人事コンサルティング企業 法人営業/面接代行・ソリューションセールス/東京
| 仕事内容 | 【業務概要】 同社の面接代行サービスの法人営業を担っていただきます。 顧客の採用課題を特定・解決し、企業の面接力向上と採用成功までを一気通貫で支援するソリューションセールスのポジションです。 採用戦略の立案から実行支援、サービス品質管理まで、深く顧客に入り込み採用成果を最大化することがミッションで... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒以上、社会人経験3年以上
・法人営業経験(経験業界不問)
・採用に関わった経験(面接官、リクルーターなど)
・人材業界の経験や知見
【歓迎する経験・スキル】
・新規開拓経験
・無形商材販売経験
・研修講師経験
【求めるインナースキル】
・KPIを設定し、その達成のために考え・実行す... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人事コンサルティング企業 企業の採用を支援する提案営業<セールス>/ポテンシャル採用枠/未経験可・飛び込み営業なし
| 仕事内容 | 【業務概要】 このポジションは、企業の最も重要な課題の一つである「良い人材を採用し、組織を強くする」という課題に対し、データや専門知識を活用して解決策を提供する仕事です。 適性検査ツールや面接代行サービスなどの複数の手段を組み合わせ、お客様の採用活動を成功に導くまで伴走する、提案型の営業職です。「... |
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| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒以上、社会人経験2年以上
・顧客折衝経験(個人・法人問わず)
【求める人物像】
・「人と話すのが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という気持ちを仕事にしたい方
・新しいことにチャレンジしたいという意欲がある方
・目標達成に向けて前向きに取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 650 万円 |
| 勤務地 | 同社が指定する範囲 |
NEW DX支援コンサルティング企業 HRTコンサルタント(HR Transformation)【東京/大阪】
| 仕事内容 | ポジションの魅力 人的資本経営、業務改革、AI活用、BPO体制構築など、人事領域の変革をリードできる実践機会 クライアントの省人化・コスト削減ニーズに応える体制構築を支援できる 従業員エンゲージメント向上やCX改善を意識した業務改革に取り組める パッケージ仕様に依存せず、日本の法改正にも即応可能な柔軟な提案... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験(プロジェクトリーダー経験含む)
・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験
・事業会社の人事部門での業務経験(メンバーマネジメント経験含む)
【歓迎】
・コンサルティングファームにおける新規案件の提案・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ~ 3500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
NEW 人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・スカウター/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上目安(1社3年以上継続勤務している方)
・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方
・PCスキル…Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方
【歓迎・あれば尚可】
・営業経験者
・人事関連の業務経験、HR... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・リクルーター候補/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社)
・ホスピタリ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ~ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人事コンサルティング企業 外資・Global企業の採用PJT採用コンサルタント・リクルーター候補/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力
・英語力(TOEIC750点以上★目安)
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社/採用関... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 350 万円 ~ 500 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人事コンサルティング企業 採用コンサルタント・リクルーター/東京
| 仕事内容 | 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上
・コミュニケーション能力
(関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力
【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 600 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 日本イーライリリー株式会社 HRBP Project Consultant<人事本部>
| 仕事内容 | The HR Project Consultant role is accountable for leading and implementing projects and/or operational processes to achieve both long and short-term objectives of Eli Lilly Japan in partnership with business. This also includes working in the team of HR professionals across HR value chains to ens... |
|---|---|
| 経験・資格 | BASIC QUALIFICATIONS:
Bachelor’s Degree with HR experience.
HR experience outside of recruiting required. Line HR experience preferable.
Strong written and oral communication in both Japanese and English
REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE, BEHAVIORS&EXPERIENCE
Project management: demonstrated project... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28 |
NEW 株式会社 OAGコンサルティング 人事労務コンサルタント/未経験可(大阪/西日本コンサルティング事業部HRコンサルティングユニット)
| 仕事内容 | 株式会社OAGコンサルティングは、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要なスキル(いずれか必須)
・論理的思考力:クライアントの課題を整理し、解決策を体系的に考える能力。
・コミュニケーション能力:クライアントやチームメンバーとの円滑な対話を通じて、情報を正確に理解し、自身の考えを明確に伝える力。
・問題解決能力:未経験であっても、目の前の課題に対して主体的に考え、解決... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 700 万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7階 |
NEW 組織開発・人材育成コンサルティング企業 人材開発・組織開発コンサルティングセールス/法人営業経験者歓迎/リモート可/転勤なし/東京
| 仕事内容 | セールス・コーディネーターとして、顧客の人事組織課題の解決支援に携わります。ソリューションとなる研修等の企画・提案、納品に携わります。 具体的には ・顧客との折衝(ニーズや課題のヒアリング、抽出) ・課題解決のためのソリューション(研修やワークショップ)の企画・提案 ・ソリューションの納品のコーディネー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 学歴:大学卒以上
職務経験:法人営業経験
英語力:中級以上(日常会話レベル、ビジネスメール対応)
業界経験:不問
【必須】
・法人営業経験
・ファシリテーション能力をお持ちの方
・人材開発/組織開発領域に興味をお持ちの方
【歓迎】
・教育研修会社での勤務経験をお持ちの方
※ファシリテーション:会議、ミーティ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
NEW 人材・組織開発コンサルティング企業 マネジャー/コンサルティング営業
| 仕事内容 | 日本を代表する大手企業の人事や経営企画室に対し、組織課題の解決に向けたコンサルティング・プログラム提供を行います。単なるパッケージ販売ではなく、顧客の痛みに寄り添い、オーダーメイドの解決策を提示する「パートナー」としての役割を担います。 【具体的な業務】 ●本質的課題のヒアリング:顧客企業の組織風... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
●大卒以上
●以下のいずれかのご経験のある方
・法人営業
・その他、対人コミュニケーションが中心の業務
【求める人物像】
・研修や人事コンサルティング業界などHR領域でのマネジャー経験のある方
・チームをまとめ、部下を育成し、成果を出せる人
・プレーイングマネジャーとして、自分でも顧客を開拓し... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |