組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、213 件あります。
NEW 株式会社千葉銀行 経営コンサルタント／千葉
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | 【求人概要】 [1] 中小・中堅企業向け経営コンサルティングの経験者で、コンサルティングに専念したい方を募集します。 [2] 地域で多くの方に親しまれている「千葉銀行」の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 [3] 皆さんの経験やスキルを中小企業経営に生かせます。経営者に直接助言し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募の必須条件】
[1] 中小企業向けコンサルティング経験を持つ方、又は金融機関等で中小企業向け法人営業の経験を持つ方
【応募の歓迎条件】
[1] 少人数でもチームのリーダー・管理職としての経験がある方
[2] 専門(強み)の分野を持っている方
[3] 中小企業診断士(1次試験合格者を含む)・社会保険労務士の資格を持つ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０番地２ |
NEW アビームコンサルティング株式会社 戦略コンサルタント(人的資本経営/組織・人材戦略)／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ポジションについて CXOおよび事業部門トップを主にカウンターパートとし、経営や事業戦略の最前線と連動した企業価値向上のための人的資本経営戦略立案を行うチームです。 売上1兆円規模の大手クライアント向けに、人事・経営企画といったコーポレート部門のみならず、事業部門を強力に巻き込んだ経営直下の案件推進が... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(コンサルティングファーム出身者)
＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞
戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMIなど)
CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経
企業価値向上に向けたマテリアリティ・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 2500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階(受付) |
NEW アビームコンサルティング株式会社 戦略コンサルタント(人的資本経営/タレントトランスフォーメーション)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事についての詳細 ■本ポジションについて 企業の成長戦略と連動した「人的資本経営」の実現に向け、人事機能・人事戦略・人材マネジメントの変革(Talent Transformation)を一貫して支援するチームです。 単なる制度設計や運用改善にとどまらず、 新しい人事部の在り方の構想 人材ポートフォリオを軸とした経営・事業戦... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(コンサルティングファーム出身者)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事・組織・人材テーマのプロジェクト経験
・M&A・PMI・グローバル展開を前提とした人事・組織変革プロジェクト経験
・人材変革・人材育成プロジェクトの経験
応募資格(事業会社出身者)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事企... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 2500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階(受付) |
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 受託財産/人事コンサルティング(プロジェクトリーダー)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●同部では、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出し中長期的な企業価値向上につなげる経営が求められる中、経営戦略と人事戦略を紐づけ、戦略に則した人事に係るKPIの設定や人事制度の設計、従業員エンゲージメント測定や人的資本開示に至るまで幅広い人事コンサルティングを行っており、これらをプロジェ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●大手企業、上場企業に対する人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務の経験者、コンサルティングファームにおいてプロジェクトリーダーを経験された方、人材育成や従業員エンゲージメントサーベイの知見のある方
●プロジェクトリーダー(PL)として、案件の主担当をご担当いただきながら、プロジェクト... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社三井住友銀行 人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案(「人事ソリューション」)の推進
正社員
1000万円
| 仕事内容 | SMBCの本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／HRアドバイザリー部にて、SMBCの取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案(人材戦略に関するもの)を行います。 【主な活動内容】 ・取引先企業の人事・経営部門に対し、SMBCの法人営業フロント部署(法人営業部、営業部)と連携し、人材戦略に関する... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必要な経験・スキル・能力
・以下のいずれかの経験を有していること。
-人事系コンサルティング
-銀行・信託・証券等における大企業・中堅企業向け法人営業
-企業の人事部門における企画系業務
※ファイナンス知見は法人営業フロント部署が担当するため不問
※人事知見は着任後のOJT・部内勉強会・外部研修等でキャッチア... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲１-３-４ |
NEW 株式会社三菱UFJ銀行 社内変革エージェント
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイルな組織運営の実現に向けた企画立案から制度実装・定着化までを一気通貫でリードいただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・全社的なアジャイル運営の拡大・定着に向けた戦略企画、経営層との議論、推進 ・既存の制度・ルール... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・経営企画、事業開発、コンサルティング業務等を通じて、企業変革・組織変革に関する構想策定、施策立案、推進を担った経験
・組織設計、制度設計、業務プロセス整備等において、現状分析、課題設定、あるべき姿の設計、打ち手の具体化までを担う企画業務スキル
・多様なステークホルダーとの対話・交渉を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-4-5 |
NEW フロンティア・マネジメント株式会社 ISD/インダストリアル・ストラテジー＆オペレーション部門(コンサルタント)
正社員
| 仕事内容 | 戦略コンサルティング：事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援 オペレーションコンサルティング：マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り 組織開発コンサルティング：ガバナンス体制、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・論理的な思考力とコミュニケーション力
・財務・企業会計に関する知識・スキル
・プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
・プレゼンテーションスキル
・エクセル、パワーポイント中級以上
・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
・語学力不問(但し英語力を有する方には海外... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト13階 |
NEW 監査法人系列 財務アドバイザリーファーム IT戦略・M&A／東京
正社員
| 仕事内容 | ●仕事についての詳細 KPMGでグローバルに展開するIntegration&Separationサービスの日本拠点として、ITの見地からPMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。 ＜Integration (PMI)＞ 1統合戦略・方針立案支援 2シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 3 (統合後)ターゲットオ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【求める経験・スキル】
下記のいずれかの分野に於いての実務経験
◆コンサルティングファームにおけるM&A ITサービス提供(ITDD、IT分離・PMI)、IT戦略策定、基幹システム刷新、IT基盤統合、ITセパレーション、DX等の経験
◆SIベンダーやITコンサルティング会社におけるIT戦略策定・実行、ITプロジェクトマネジメント... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW EY新日本有限責任監査法人 公共部門アドバイザリー（新興国社会課題解決領域: 財務管理／人材育成等） コンサルタント～マネージャー／国家公務員歓迎！
正社員
| 仕事内容 | 【募集部門について】 同社は、将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団です。3つの領域(科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決)において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行うとともに、政策評価・事業評価まで... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
・レポートスキル(日英)
・英語力(日常的に業務で英語を使うため、高いレベルの英語力が求められます。)
【歓迎(WANT)】
・ODAプロジェクトでのプロジェクト・マネジメント(総括／業務主任者)、マネジメント補佐の経験
・技術協力プロジェクトでの専門家としての現地業務の経験
・ODA事業／プロジェクト... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社NTTデータグループ 組織・人材コンサルタント【法人】／東京都千代田区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●職務内容 【日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供してい... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必要条件】
コンサルティング会社におけるコンサル経験
または事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験
・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
・人事系システム(Workday、SuccessFactors等)に関連する業務経験
・グロ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 国内シンクタンク 組織変革コンサルタント／C～SCクラス
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■キャリアパス コンサルタント ▼ シニアコンサルタント ▼ マネージャー ▼ シニアマネージャー ▼ ディレクター ▼ マネージングディレクター ※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッション... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■経験・スキル
・不問
＜優遇＞
・社内外で人事制度改革・組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方
・各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方
・データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方
・企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方
【... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1050 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社みずほ銀行 事業・資産承継、財務戦略コンサルティング／国家公務員の方もご相談ください【東京】
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 みずほ銀行の取引先である中堅企業や上場企業のお客様に対し、多様なテーマでコンサルティングを行い、営業担当者と一体となって金融ソリューションを提供します。 1事業・資産承継支援、ファミリービジネス支援 同族内外へのM&Aを含む事業承継戦略、資産管理会社活用、不動産戦略、財産配分対策、組織... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必要要件】
・法人向けコンサルティング経験を有する方
【歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、コンサルファーム等の専門分野出身者(同業界出身者がキャリア入社で活躍しています)
・銀行、信託銀行出身で与信業務や法人RM経験がある方
・証券会社での個人・法人営業経験者
【歓迎資格】
・税理士、公認会計士(
※科... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1100 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番5号（大手町タワー） 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号（みずほ丸の内タワー） |
NEW 株式会社野村総合研究所 経営コンサルタント（職種オープン採用）
正社員
| 仕事内容 | 経営コンサルタントの職種一覧から選択することが難しい場合は、こちらの職種を選んでください。 【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域... |
|---|---|
| 経験・資格 | ご登録内容を拝見し、広く可能性を検討いたします。
下記いずれも必須となります。
●これから取り組みたい仕事・テーマ、のご提出
・職務経歴書もしくは別紙に「これから取り組みたい仕事・テーマ(職務内容に記載の領域・テーマの内容を参考にして記載してください)」を、300-500文字程度でご記入の上で提出をお願いいた... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 受託財産/人事コンサルティング(プロジェクトリーダー/プロジェクトメンバー)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●配属部門では、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出し中長期的な企業価値向上につなげる経営が求められる中、経営戦略と人事戦略を紐づけ、戦略に則した人事に係るKPIの設定や人事制度の設計、従業員エンゲージメント測定や人的資本開示に至るまで幅広い人事コンサルティングを行っており、これらをプロ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●大手企業、上場企業に対する人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務の経験者
●コンサルティングファームにおいてプロジェクトリーダーを経験された方、人材育成や従業員エンゲージメントサーベイの知見のある方が望ましい
●プロジェクトリーダー(PL)については、案件の主担当をご担当いただきながら... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
NEW PwCコンサルティング合同会社 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント
正社員
| 仕事内容 | 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
＜各Title共通＞
●大卒以上(MBA取得は尚可)
●人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識
●プロジェクトマネジメントスキル
●論理的思考力
●対人理解力およびコミュニケーション能力
●チームワーク
＜Senior Manager＞
●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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