組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、212 件あります。
NEW 株式会社 日立製作所 グローバル職務等級／報酬制度設計・導入担当者【担当者クラス】
正社員
| 仕事内容 | 【配属組織について(概要・ミッション)】 グローバルトータルリワード部(以下、当部)は、日立グループの戦略実現のためにトータルリワード領域のエキスパートとして報酬・福利厚生の仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する部門です。 ビジネスニーズを満たし、... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上が望ましい)
※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。面接は英語で行う可能性があります。
・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験
【歓迎条件】
・Mercer社のグレーディング(ジョブカタログ)制度に関する知見
・多様な... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル |
NEW 株式会社大和総研 ソリューション営業(健康経営・人的資本経営)／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 ●... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
以下の要件を満たす方
・BtoBのソリューション営業経験
・最終学歴大学卒業以上
【歓迎(WANT)】
・健康経営／人的資本経営／Well-being／人事・労務／サステナビリティ(統合報告・ESG等)いずれかの業務知見
・プロダクト営業の経験(SaaS、アプリ、パッケージ等)またはカスタマーサクセス／導入コンサル... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区永代1-14-6 |
NEW 株式会社大和総研 ソリューション営業(健康経営・人的資本経営)／大阪or名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 ●... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
以下の要件を満たす方
・BtoBのソリューション営業経験
・最終学歴大学卒業以上
【歓迎(WANT)】
・健康経営／人的資本経営／Well-being／人事・労務／サステナビリティ(統合報告・ESG等)いずれかの業務知見
・プロダクト営業の経験(SaaS、アプリ、パッケージ等)またはカスタマーサクセス／導入コンサル... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル18F 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング6F |
NEW 株式会社セルム 大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須条件＞
・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等目安：5名以上)
また、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・課題解決型の法人営業経験
顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験
・人・組織領域の知見や経験
事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1150 万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F |
NEW パナソニック ホールディングス株式会社 オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革、オペレーションアーキテクト／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 ●HRプラットフォーム部のミッション 【人事総務本部とは】 同社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
人事領域における業務プロセス改革(BPR)・業務改善の経験
人事業務全体(年間業務)の構造理解
複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験
【歓迎】
シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験
人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 850 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル23階 |
NEW アビームコンサルティング株式会社 戦略コンサルタント(人的資本経営/カルチャー＆エンゲージメント)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 本ポジションは、企業の求心力を高め、生産性を高めるエンゲージメント向上と、従業員の生産性を向上するAIネイティブ組織の在り方を確立することをミッションとするポジションです。企業文化変革のため、人的資本経営領域の戦略から実行までの統合的な支援とAIエージェントの活用を紐づけた先進的な支援を行います。 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募資格(マネージャー以上)】
コンサルティングファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・広範な組織人事変革・開発テーマに従事した経験
・デリバリー(実行支援)のみではなく、数値目標や成果責任を伴う立場で複数メンバーを率いてプロジェクトに関与した経験
・営業・提案経験(案件創出～受注までのリード... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 2500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付） |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント(大企業)／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 同社はシンクタンクとしてだけでなく、世界最大級の金融グループであるMUFGの40万社に上る企業ネットワークを基盤に、大企業から中堅中小企業まで幅広くカバーした国内有数のコンサルティング実績を誇っています。 組織人事ビジネスユニットHR第3部では、主に日系大企業クライアントの組織・人事領域... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴3年以上(目安)
・以下のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験(業務系・システム系含む)
ー大手企業での企画業務、人事領域業務経験
ー大手企業で圧倒的な成果を出した経験(営業・生産など業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1850 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。
[1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
[2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
[3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。
[1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
[2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
[3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人材開発コンサルタント／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
以下1～3を満たし、4の1～5のうち一つ以上を満たしている方。
[1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
[2] PCスキル(特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため)
[3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／大阪
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
※人事以外の企... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティン... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
※人事... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 戦略コンサルタント_全社改革・実行支援・経営者伴走／名古屋
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 経営戦略ビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援」まで「一貫したソリューション提供」を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、経営者と直接やりとりし、「顧客の経営全般に一貫して関与」することが多いため、クライアントの発展や変革に、やりがいを持ってダイ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
＜共通＞
・中堅企業の企業変革、戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方
・一定以上の論理的思考やPCスキルをお持ちの方(パワーポイント、エクセル等)
＜プロジェクトリーダー層＞
・職務経歴5年以上
・以下いずれかの経験
ーコ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1300 万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織人事コンサルタント(中堅企業)／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションを提供しています。 ◇主なクライアント 年... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格
【必須条件】
・職務経歴
・人材マネジメント領域での職務経験
-コンサルティングファームにおける組織人事コンサルティング経験
-事業会社における人事部門での経験(人事企画・労政・採用・教育・給与厚生等)
-人事部門を相手とした人材マネジメント業界における経験(人材紹介業、人材派遣業、採用・教育ビジ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 1350 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
NEW アビームコンサルティング株式会社 戦略コンサルタント(人的資本経営/HRオペレーション＆AI)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 本ポジションについて 本ポジションは、AIとデータを活用して人事業務の改革、組織・体制の再編を推進し、人的資本経営の高度化を実現するポジションです。 生成AIの進展により、人事業務は単なる業務効率化にとどまらず、創造性のある知的労働を含めて代替・強化が可能となっています。本ポジションでは、こうした環境... |
|---|---|
| 経験・資格 | 応募資格(コンサルティングファーム出身者)
総合系/戦略系/ブティック系ファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事・組織変革(HR Transformation)プロジェクトの経験
・業務改革(BPR)やDX推進プロジェクトの経験
・データ分析に基づいた戦略提言の経験
・人材変革・人材育成プロジェクトの経験
※「システム... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 2500 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階（受付） |
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