組織・人事コンサルタントの求人・転職情報
該当する求人情報は、207 件あります。
NEW 株式会社 豆蔵 DX戦略支援 DX人材開発コンサルタント/リモート可
| 仕事内容 | 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携し... |
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| 経験・資格 | 必須
・DX・AI人材の育成に関連した業務経験
歓迎
・企業向け研修の講師経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング34階 |
NEW 東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 病院経営・ヘルスケアコンサルタント(C~MG)/京阪神/大阪支店≪転勤は本人希望のみ≫
| 仕事内容 | 病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・オペレーター(病院・介護施設等)の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
・医療、介護、製薬、医療機器、薬剤師等、ヘルスケア関連業界での経験
【歓迎条件】
・簿記2級相当の会計知識
・医療業界向けのコンサルティング経験をお持ちの方
・病院又は介護施設の本部や経営企画のご経験をお持ちの方
<求める人物像>
・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方
・自... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 経営コンサルタント(総合)/京阪神/大阪・神戸・京都≪転勤は本人希望のみ≫
| 仕事内容 | 大企業から中堅中小規模のクライアントまで幅広いクライアントへ持続的成長や企業価値向上を目指すための経営戦略策定から実行支援、そして事業再生案件対応まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。インダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへのコンサルティング業務とな... |
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| 経験・資格 | <必須要件>
・企業の幅広い経営課題に関わりたい方
・経営コンサルタントへの強い志向を有する方
<歓迎要件>
・経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験
・簿記2級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 組織人事コンサルタント/京阪神/大阪支店・神戸支店・京都支店≪転勤は本人希望のみ≫
| 仕事内容 | 人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。 【仕事内容】 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革ま... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
・社会人経験2年以上
・人、組織への興味をお持ちの方
・組織の変革や人事課題に関わりたい方
【歓迎条件】
・簿記2級(応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです)
・組織人事コンサルティングのご経験(HRD/人事制度/労務など)
・人事部門のご経験
【求める人物像】
・経営に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW 東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 専門コンサル職(組織人事コンサルチーム)/京阪神/大阪支店≪転勤は本人希望のみ≫
| 仕事内容 | 人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。 【専門コンサル職とは】 ・同社には総合コンサル職と専門コンサル職という2つのコンサル職種が存在します。専門コンサル職... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
・簿記2級資格
【歓迎条件】
・Excelスキル(VLOOKUPやピボット、IF関数など、データ集計、分析に関する関数を難なく扱える)
・PowerPointスキル(0ベースではなく、既存の資料を不自由なく修正できる)
【求める人物像】
・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている
・組織変革に真正面からチャレン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 500 万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
NEW ALL DIFFERENT株式会社 両面型の人材紹介コンサルタント兼研修講師/採用を通じて組織変革を/入社後の活躍、定着、組織創りまで求職者・企業側双方に伴走いただきます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援を担っていただきます。 同社は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。(この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者... |
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| 経験・資格 | 【必須】下記全ての要件を満たす方
以下のいずれかのご経験のある方
・法人営業経験のある方
・人材紹介会社におけるRAの経験のある方
・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方
【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です
・法人営業経験に加えて、採用担当としての経験のある方
・新規事業立ち上げ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
NEW 東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 人事労務コンサルタント≪転勤は本人希望のみ≫
| 仕事内容 | クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 〇組織再編(会社分割、合併、事業譲渡等)における労働契約の承継に関する労務コンサルティング ・労働組合等との協議に係るアドバイス ・社員説明会での説明事項・内... |
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| 経験・資格 | 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・社会保険労務士資格を保有しており、コンサルティングキャリアへの志向性がある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
【歓迎条件】
・社会保険労務士資格保有者(試験合格者含む)もしくは資格取... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社 組織人事コンサルタント≪転勤は本人希望のみ≫
| 仕事内容 | 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。 <... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
・社会人経験1年以上
・コンサルタントになりたいという熱意がある方
・組織の変革や人事課題に関わりたい方
【歓迎条件】
・中小企業診断士、MBA、社会保険労務士、簿記2級の資格をお持ちの方
・下記いずれかの経験をお持ちの方
└法人営業(業界不問)
└経営・事業企画
└組織・人事関連業務の経験
└プロジ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 400 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW ALL DIFFERENT株式会社 組織開発・人材育成コンサルタント/未経験歓迎
| 仕事内容 | 【業務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ●コンサルティング営業 対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】
下記全ての要件を満たす方
・無形商材の法人営業経験
└プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です
・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験(個人視点だけでなく、会社・経営の多角... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 800 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム 人事労務コンサルタント
| 仕事内容 | 同社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が1... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【いずれか必須】
・コミュニケーション能力:クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
・分析・論理的思考力:賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 950 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
日系大手信託銀行 人事コンサルタント
| 仕事内容 | ・具体的には、法人営業担当者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ・顧客企業が導入している人事基幹制度(賃金・等級・評価)に関する現状分析に加えて、経営層や従業員へのインタビュー、サーベイ等による定性分析、事業分析、財務分析を通じて人事課題の... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須事項】
下記のいずれかでの業務経験
・人事関連業務(特に人事戦略・制度等の企画業務)の経験
・企業の財務情報・非財務情報の分析業務の経験
【尚可事項】
・金融機関(法人営業等)での業務経験
・コンサルティング業務経験(人事関連のコンサルティング以外でも可)
・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、証... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
株式会社 コーチ・エィ R&Dコンテンツ開発リード/コーチング研究所
| 仕事内容 | コーチングおよび組織開発に関する哲学・理論・実践方法を研究し、同社の新しいサービス創出や既存プロジェクトの品質向上に取り組むポジションです。 同社CoachAは、日本におけるコーチングの先駆者として、25年以上にわたり「人と組織の変革」に挑み続けてきました。 この長い歩みを支えてきたのは、絶え間ない学びと... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必須スキル
・大学(四年制)卒業
・コーチング、リーダーシップ開発、組織開発、または関連分野での実務経験
・ライティングスキル:理論や手法を整理し、プログラムや教材として分かりやすく文章化する力
・英語力:読み書き・会話共にビジネスレベル
歓迎スキル
・コーチング手法、成人発達理論、または応用行動科学へ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル |
株式会社 コーチ・エィ 研究開発部門/プランナー
| 仕事内容 | システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【主な業務内容】 ・コーチングプロジェクトを実行中の顧客企業における調査、集計(例:リーダーシップ、組織風土、対話リテラシー調査など) ・上記を携えての営業同行、デー... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記のいずれか一つ以上に該当すること。
・調査(定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連)の実務をリードした経験
・統計解析(因子分析、回帰分析、仮説検定など)技術を用いた定量分析の実務経験
・テキストデータを用いた質的分析・研究の業務経験
・人材系・組織系ソリューションサービスにお... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 450 万円 ~ 700 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル |
株式会社 コーチ・エィ 営業および組織開発コーチ/プロジェクト主担当クラス
| 仕事内容 | 上位職(マネージャー以上)と協働しながらも以下3点の業務について同時にご担当頂くことを期待します。 【仕事概要】 ●法人営業 ・クライアント企業の役員~人事担当者に対し、複数のプログラムを組み合わせた組織開発プロジェクトを提案し、受注までを自ら主導する。 →ご自身のネットワークやイベントでの集客を活用し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
下記のうち一つ以上に該当すること
・アカウント営業経験(営業戦略立案~提案、受注まで)
・コンサルティングファームにてクライアント企業へ成果物報告等の経験
・人材研修会社にて提案や研修プランニングの経験
・事業会社にて企画部門として経営層と協働した経験
※大学(四年制)卒業必須。
【歓迎要件】... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | 650 万円 ~ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル |
株式会社エスネットワークス 人事コンサルタント(Senior AssociateーSenior Manager)/東京・大阪
| 仕事内容 | 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。同社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。同社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアン... |
|---|---|
| 経験・資格 | ヒトや組織に関心があり、熱量高く企業変革に取り組みたいお考えをお持ちの方はぜひご応募ください。
ー必須要件
HR領域のコンサルティング経験を有する方
※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません。
ー歓迎要件
プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方-PMO... ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ~ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F |