求人情報詳細
NEW 監査法人系列財務アドバイザリーファーム IT戦略・M&A/東京
正社員
| 仕事内容 | ●仕事についての詳細 KPMGでグローバルに展開するIntegration&Separationサービスの日本拠点として、ITの見地からPMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。 <Integration (PMI)> 1統合戦略・方針立案支援 2シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 3 (統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 4 TSA(移行期間のサービス提供契約)検討・交渉・モニタリング支援 5 Day1計画策定・クロージングレディネス支援 6 Day1以降のPMI計画策定・実行支援 7統合プロセス評価・PMIケイパビリティ構築支援 <Separation (セパレーション)> 1セパレーションデューディリジェンス 2セルサイドデューディリジェンス 3スタンドアロン・セパレーションコスト分析 4セパレーション戦略・方針立案支援 5 TSA(移行期間のサービス提供契約)検討・交渉支援 6 TSAの体制検討・構築支援 7セパレーション計画立案・実行支援 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【求める経験・スキル】下記のいずれかの分野に於いての実務経験 ◆コンサルティングファームにおけるM&A ITサービス提供(ITDD、IT分離・PMI)、IT戦略策定、基幹システム刷新、IT基盤統合、ITセパレーション、DX等の経験 ◆SIベンダーやITコンサルティング会社におけるIT戦略策定・実行、ITプロジェクトマネジメント、基幹システム・インフラ刷新等の経験 ◆事業会社におけるM&A、事業分離・統合を通じたIT基盤セパレーションや統合、グローバルIT基盤・組織再編等の経験 (ITシステム設計・開発・運用のみの経験者、RPAやマーケティング関連システムのご経験中心の方はご遠慮ください。基幹業務に関するIT戦略・企画・構想策定経験、インフラを含むIT統合・セパレーション経験を重視します) 【募集職位】 シニアマネージャー、マネージャー、シニアアソシエイト ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02003770000173 |
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