MBAの求人・転職情報
該当する求人情報は、179 件あります。
NEW PEファンド バイアウト投資担当者＜MBAホルダー＞(シニアアソシエイトクラス)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | ～1200万円位まで ※スペシャルボーナス別途支給あり(EXITが出た際など) |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●投資先の案件発掘やデューデリ等に関する業務 ●投資先に対する株式公開支援業務をはじめとする、投資後の経営改善に関するコンサルティング業務 |
| 経験・資格 | ●以下いずれかに該当される方
・戦略コンサルティングファームのご出身者
・金融業界(特に投資銀行)のご出身者
●英語力：ビジネスレベル
※読み書き必須。会話は流暢でなくとも構いません。
※投資先は国内ですが、投資委員会等で海外とのコミュニケーションが発生します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW PEファンド 再生可能エネルギー関連投資担当者(シニアアソシエイトクラス)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | ～1500万円位まで ※スペシャルボーナス別途支給あり(EXITが出た際など) |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●投資先の案件発掘やデューデリ等に関する業務 ●投資先に対する投資後の経営改善に関するコンサルティング業務 ※同社の新たな投資領域である再生可能エネルギー分野における投資担当を担います |
| 経験・資格 | ＜必須＞
●戦略コンサルティングファームや金融業界(投資銀行等)のご出身者、歓迎
●英語力：ビジネスレベル
※投資先はグローバルなので、海外とのコミュニケーションが発生します。
＜尚可＞
●MBA有資格者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社千葉銀行 M&Aアドバイザリー
正社員
1000万円
急募
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 |
|---|---|
| 想定年収 | 450万～1100万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●業務内容： ・後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供 ・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階(ソーシング＆オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューショ... |
| 経験・資格 | 【応募条件】
以下の[1]～[3]のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
[1]金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方
[2]事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW PEファンド 再生可能エネルギー関連投資担当者(アソシエイト：ジュニアクラス)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | ～1500万円位まで ※スペシャルボーナス別途支給あり(EXITが出た際など) |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●投資先の案件発掘やデューデリ等に関する業務 ●投資先に対する投資後の経営改善に関するコンサルティング業務 ※同社の新たな投資領域である再生可能エネルギー分野における投資担当を担います |
| 経験・資格 | ＜必須＞
●戦略コンサルティングファームや金融業界(投資銀行等)のご出身者、歓迎
●英語力：ビジネスレベル
※投資先はグローバルなので、海外とのコミュニケーションが発生します。
＜尚可＞
●MBA有資格者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 製紙事業会社 経営企画／国内向けM&A
正社員
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 想定年収 | 585万円～680万円 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 仕事内容 | 同社ホールディングスの産業資材事業において、国内を中心にM＆Aによる事業の拡大・強化を図るための戦略の検討および実務全般(資料作成・社内外関係者との交渉・調整等)の業務 ※グループ会社採用後、同社ホールディングスの産業資材事業を統括している会社へ出向 |
| 経験・資格 | 【必須要件】
経理部門、企画管理部門で実務経験のある方。
M&A案件業務の経験を積みたい方
【歓迎要件】
事業会社におけるM＆A案件の実務経験のある方。
経営学修士(MBA)ホルダー。
【求める人材像】
関係者と連携し目標達成まで情熱をもって業務を遂行できる人物。
【学歴】
大卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 総合力推進部 ビジネスコンサルティング＋室【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 三井物産連結グループの企業価値最大化を目的に、株主＝当事者としてグローバルに500社以上あるグループ会社各社や事業本部のValue-up、成果創出にフルコミットで取り組んでいます。また、グループ全体で経営改善やビジネス創造に関する型展開を図ることもミッションです。 加えて、グループ会社共通... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
国内外戦略コンサルティングファーム及びPEファンドでの複数年にわたるチームマネジメント経験
＜TOEIC＞
800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
＜経験・資格＞
・国内外戦略コンサルティングファーム及びPEファンドでの複数年にわたるチームマネジ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 エネルギーソリューション本部(カーボンソリューション事業部 SAF室)【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】
正社員
第二新卒
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 エネルギーソリューション分野をStrategic Focusの一つと定め、同分野での機動的・複合的取り組みを加速することを目指し、2020年4月にエネルギーソリューション本部が設立されました。 エネルギー・プロジェクト・モビリティ本部出身者をはじめ、さまざまな知見と経験を持ったチーム員が結集してい... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験
・財務諸表とファイナンス分析の経験
＜TOEIC＞
850点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
＜経験・資格＞
・次世代型エネルギー・インフラ分野における高度... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 食料本部 Emerging Business事業部 Innovation・ESG事業開発室或いは、 アグリフード事業室【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 世界人口は2050年には97億人まで増加することが予想されます。生態系・人権・健康に配慮して食料を高度に加工しつつ、安定して供給する体制を確立する事は極めて重要な課題です。食料本部は、食に関するすべての商品軸を担う営業本部として、世界に遍在する産地から安全・安心な食料を安定的かつ効率... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
・主体的に取引先や組織の課題発見から解決までやり抜いた経験
・事業買収目的の財務分析・交渉
・新規事業やJ/Vの立ち上げ、プロマネ
・事業の再生・拡大・売却
・貿易や売買取引への関心
＜TOEIC＞
800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
＜経験・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 ニュートリション・アグリカルチャー本部(事業開発部 投資推進第一室、投資推進第二室)【※2024年度第2クールスケジュール時点での募集ポジションです。次クールの募集内容については担当カウンセラーにお問い合わせください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 事業開発部は化学品セグメント(ニュートリション・アグリカルチャー本部/ベーシックマテリアルズ本部/パフォーマンスマテリアルズ本部)、生活産業セグメント(食料本部/流通事業本部/ウェルネス事業本部)の事業投資案件推進と既存事業の良質化への機能発揮と、事業投資人材育成をミッションとしており... |
| 経験・資格 | 【WANT】
・M&Aアドバイザリー、投資銀行、PEファンド、コンサル等での事業投資実務経験
・PMIの実務経験
・エンジニアリング会社でのEPC現場経験
・公認会計士、証券アナリスト、MBA
・TOEIC860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【求める人物像】
・ 出身企業で培った知見・経験... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 大手化学メーカー M&A・アライアンス担当／管理職候補
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 980万円～1800万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 同社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。 ＜業務概要＞ 事業開発部において、M&A/アライアンス案... |
| 経験・資格 | ＜必須＞
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資/M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー業務経験・実績
・関係者調整・交渉の多いM&A実務に求められる、高いコミュニケーション/ファシリテーション/エグゼキューション力
・英語力(実務レベル)
＜歓迎... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 株式会社グロービス オープンポジション
正社員
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F 仙台 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F |
|---|---|
| 仕事内容 | 個別ポジションへの応募よりも、まずは広く検討したいという方については、こちらよりエントリーください。人事にて選考部署を検討致します。 ●概要 同社の事業部いずれかに配属となります。業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、同社のノウハウを身につけていただきます。将来的には、チームリーダー・部門長など経営... |
| 経験・資格 | 【学歴】
・大学・大学院卒
【必須条件】
・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
・グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
・特にグロービスの「革新性」と「社会貢献性」に共感される方
・大局観を持って、日々の仕事に取り組まれている方
・企業での実務経験
・高い論... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 中堅企業組織人事コンサルタント／東京
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
|---|---|
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ●主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対象 【具体的には・・・】 ・人事制度構築(人材戦... |
| 経験・資格 | ・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
ー組織人事領域やコンサルテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人事戦略コンサルティング／名古屋
正社員
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル |
|---|---|
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ●主なクライアント 顧客規模は、中堅・中小企業対象 顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 【具体的には・・・】 ・人事制度構築(人材... |
| 経験・資格 | ・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
ー事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
ー組織人事領域やコンサルテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 組織・人事戦略コンサルティング／大阪
正社員
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
|---|---|
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 【具体的には・・・】 ・人事制度構築(人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など) ・ジョブ型人材マネジメント ・グローバル人材マ... |
| 経験・資格 | 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
-コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
-組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む)
-事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
-組織人事領域やコ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW パナソニック ホールディングス株式会社 M&Aを活用した成長戦略の企画立案・実行の推進者
正社員
1000万円
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048 パナソニックグループ 西門真地区 ISビル |
|---|---|
| 想定年収 | 550 万円～1000 万円 |
| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・事業部の更なる成長を実現するための事業ポートフォリオ戦略の企画立案・実行を担当頂きます。 (企業／事業買収、事業売却、マイノリティ出資、JV設立 等) ●具体的な仕事内容 ・事業部の中長期戦略に沿ったM&A対象領域の選定、業界分析、候補企業の抽出と事業内容調査・経営状況分析を行い、M&... |
| 経験・資格 | 【必須】
［経験］
・事業会社における経営企画/事業企画部門の実務経験あるいは
金融機関、コンサルティングファーム等における事業戦略立案の実務経験
［スキル］
・財務会計知識(PL、BS、CFの理解/分析が出来る事)
・コミュニケーション力(ステークホルダーの要望を元にした論点把握、課題抽出、根拠に即した仮説構築... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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