人材・アウトソーシングの求人・転職情報
該当する求人情報は、613 件あります。
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 ITコンサルタント(認証認可領域)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 720万円～1100万円 |
| 仕事内容 | ●概要 グループ全体のIT基盤を境界型からゼロトラスト戦略に沿った次世代基盤への移行をすすめています。 その中でも、ID管理は非常に重要な要素として考えており、ユーザアカウントや特権アカウントの管理、配布グループの管理など、従前の管理からレベルアップを図り、状態の可視化やより高い精度の管理が求められてい... |
| 経験・資格 | ●必須要件：
下記の条件を何れも満たしている方
・ITサービスの企画立案～運用保守までのプロジェクトマネジメント経験
・1000人以上のユーザー数における認証認可基盤のプロダクトオーナー経験
・EntraID/ActiveDirectory全般の知識または運用経験
●歓迎要件：
・IDaaS(EntraID、Okta、Oneloginなど)全般の知識または運... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 情報セキュリティ企画(メンバー)
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 540～750万円 |
| 仕事内容 | ●担当業務： グループの国内外の事業会社における情報セキュリティ施策／ITセキュリティ施策の検討・実施の支援業務をご担当頂きます。ご経験やご希望に合わせてお任せする業務を決定いたします。 1自社内におけるセキュリティ施策(サービス)の運営と推進 2グループ会社のセキュリティ活動の支援 ●業務詳細： 1自社内に... |
| 経験・資格 | ●必須要件
1は必須。2と3のいずれか一方は必須。
1顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
2セキュリティ施策に関する企画や課題分析・運用改善などの経験
もしくは
3ITサービスのプロジェクト/サービスマネジメントにおいて、セキュリティ実装を主導した経験
●歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの推... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 インフラ・セキュリティ領域のマネージャー(候補)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 810万円～1200万円 |
| 仕事内容 | ●概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験... |
| 経験・資格 | ●必須要件：
・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験
※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません
●歓迎要件：
・上位層との折衝スキル(経営陣・本部長など)
・中期計画や事業計画の策定経験・スキル
●求める人物像：
・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 コンプライアンス担当(メンバー)
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 679万円～871万円 |
| 仕事内容 | 概要 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 詳細 まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通... |
| 経験・資格 | ●必須要件：以下、いずれも必須
・内部通報窓口運用業務のご経験がある方
・コンプライアンスだけでなく、リスクマネジメント、クライシスマネジメント領域にも興味があり、専門性を高めていきたい方
・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方
●歓迎要件：
・労働法に関... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 ファシリティコンサルティング部門長(管理職)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 856万円～1100万円 |
| 仕事内容 | ●概要 同社のファシリティマネジメント(以下FM)コンサルティング フロント部門の統括部長として売上および営業利益目標達成のため、グループ全体および外部顧客のFMを担い、FM戦略(Facility Management Strategy)企画立案を経営層と共に推進いただくポジションになります。また、フロント部門のコンサルタントチームの組... |
| 経験・資格 | ●必須要件：
・オフィス構築、建築・不動産業界経験
・100人規模の会社での部長職としての経験がある方
・自ら課題を見立て、企画を立案・実行のご経験がある方
・多岐にわたる関係者と連携し、目標達成をしたご経験をお持ちの方
●歓迎条件：
・事業企画・経営企画、戦略系コンサルティングファームでのご経験をお持ちの... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 オープンポジション(ユニット長)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 856万円～1,500万円 |
| 仕事内容 | ●詳細・主な役割 1経営視座での、事業戦略／組織戦略の立案と実行 └売上10億～50億円規模の事業PL責任遂行 └グループ全体、グループ各社、外部顧客のFM戦略企画立案指揮 2部門のマネジメント └部門のメンバーを統括し、適切な人材の配置や育成、目標の設定と評価、部門のパフォーマンス向上を担う 3事業拡大、組織成長を... |
| 経験・資格 | ●必須要件：
・100人規模の会社での部長職としての経験がある方
・事業部長／事業企画部長／経営企画部長／経営管理部長などに相当する経験スキルをお持ちの方(ファシリティマネジメント業界経験は必須でございません)
・事業成長／事業推進における課題の特定と解決策立案・実行したご経験をお持ちの方
・多岐にわたる... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 オープンポジション(リーダー・メンバー)
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 408万円～826万円 |
| 仕事内容 | ●主な役割 成長や学習志向を常に持ちながら、責任感・実行力・自律性・プロフェッショナリズムを持って業務をよりよくしていこうというお考えをお持ちで 生産性・クオリティの高い業務を遂行されることを期待しています。 ポジションは、コンサルティング・営業・マーケティング・データマネジメント・経営企画・事務な... |
| 経験・資格 | ●必須要件：
・コンサルティング／建築設計施工管理／営業／マーケティング／データ・リサーチ／経営企画／事業企画／財務経理／事務いずれかの経験
・社内外に対し、ホスピタリティをもって業務ができる方
・顧客、社員、パートナー企業等に対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけることができる方
・ファシ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 オープンポジション(グループ長)
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 850万円～939万円 |
| 仕事内容 | ●詳細・主な役割 1PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行 └経営戦略チームや他の室長との共創推進 2業績、生産性の向上 └メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行 3メンバーの育成・マネジメント └エキスパートやリーダー等、より現場... |
| 経験・資格 | ●必須要件：
・マネジメント経験 (4名以上)
・組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験
・顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミュニケーションを主体的に働きかけることができる方
・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験
┗自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験
... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 PMIインフラサービス企画
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 540～750万円 |
| 仕事内容 | ●概要 グループ内で発生する 【会社統合、法人化、M&A、離脱】 といった案件においてITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進して頂きます。個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事... |
| 経験・資格 | ●必須要件
・ITサービスに関するプロジェクトのマネジメント経験
(スケジュール、ステークホルダー、課題の管理など)
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
・PowerPointなどでの資料作成経験
●歓迎要件
・ITインフラに関する知識または運用経験(ネットワーク、認証認可基盤(ActiveDirectoryなど)、M365... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 環境推進施策担当/総務購買企画(エキスパート)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 820万円～1500万円 |
| 仕事内容 | 業務詳細 ●グループ全体のカーボンニュートラル施策 グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の立案と推進、対外開示の対応など。 ●サプライチェーン上のカーボンニュートラル施策 Scope3のうち、特にカテゴリー2に関するGHG排出量の把握、排出量の削減目標設定、排出量削減のための施策検討... |
| 経験・資格 | ●必須要件
・Scope3におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験
●歓迎要件
・Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験
・見積査定、交渉、発注/契約などの購買実務経験
・購買組織におけるマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験
●求める人物像
・関係構築に長けており、新しい環境でも自律的... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 社内IT/クラウド推進(PM/PMO/リーダ)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 510万円～1200万円 |
| 仕事内容 | サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側 面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 2022年10月発足の新規... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
以下いずれも必須
・PM/PMOとしてプロジェクトマネジメント経験
・WEBシステム開発のプロジェクト経験
・データベースに関する知識・知見
・クラウドインフラ基盤上へのシステム開発経験
(クラウドサービスの概念理解があれば実装知見は不要)
【歓迎要件】
・AWS/Azure/OCIのソリューション知識
・オンプ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 データソリューション部(CoE)／データサイエンティスト
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 540～1200万円 |
| 仕事内容 | サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、同社グループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ●募集概要 中期経営計画の重点戦略として、同社グループ全体のIT化を進めています。立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・データ分析やモデリングによって事業課題を解決した経験
・統計学に関する技術的/実務的な知識・経験
【歓迎要件】
・人材業界におけるモデリング、計量分析経験をお持ちの方
・AI/機械学習による自然言語処理のご経験
・AI/データ分析により業務改善を行ったプロジェクト実績をお持ちの方
・AI/機械学習... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 情報セキュリティ企画
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 720万円～1100万円 |
| 仕事内容 | ●担当業務： 同社グループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。 ●業務詳細： ・グループ全体のセキュリティに関する戦略立案および方針・規程類の整備 ・グループ全体のセキュリティ教育・研修の企画および実施 ・グループ全体のセキュリティ運用に対す... |
| 経験・資格 | ●必須要件
・情報セキュリティに関する戦略立案、企画～運用のプロジェクト推進経験
●歓迎要件
・サイバーセキュリティ経営ガイドラインの準拠確認および改善対応の経験
・NISTのCSFの準拠確認および改善対応の経験
・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化の経験
・チームリーダーもしくは組織管... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 プロジェクトコンサルタント リーダー候補(出向)
正社員
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 580万円～750万円 |
| 仕事内容 | ●詳細 当ポジションではプロジェクト推進だけでなく、チームリーダーとしての重要な役割も果たしていただきます。 ご経験や知恵を活かし、チームメンバーの成長支援から組織運営、教育・指導まで、チーム全体のアウトプットを最大化していくことが期待されます。 1 グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理 オフィスプ... |
| 経験・資格 | ●必須条件
・専任業務としてファシリティプロジェクトマネジメント経験がある方
・チームリーダー等マネジメント経験
└規模：3名以上
●歓迎条件
・認定ファシリティマネージャー資格
・コンストラクションマネージャー
●求める人物像
・責任感・実行力・自律性・プロフェッショナリズムを持って業務をよりよくしていこ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 総合人材サービスを行う持株機能会社 HRTech企業投資、アライアンス担当
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 560万円～970万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | ●国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、同社グループとの資本・業務提携を推進する仕事です。 ●投資・提携担当として、ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチ... |
| 経験・資格 | 【必須条件】
[1]テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方
[2]ビジネスレベルの英語力
[3]以下のいずれかの経験
・事業会社での事業企画関連の経験(経営企画、事業開発、事業推進等)
・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験
・VC・PEファンドもしくはM&Aアド... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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