求人情報詳細
NEW トランスコスモス株式会社 提案・戦略コンサルタント＜社会課題解決＞
正社員
| 仕事内容 | ■募集背景 増員 ■仕事内容 社会課題の解決に向け、中央省庁・自治体・民間企業向けのコンサルティングおよび事業創出を担っていただきます。 政策立案、予算編成、計画策定、関係者調整などのご経験を活かし、 行政の視点と民間の発想を融合させながら、新たな社会価値の創出を推進していただくポジションです。 国や自治体の計画、政策方針、予算資料などを読み解いて取材を行い、地域や行政が目指す将来像を踏まえた上で、同社の持つ多様なサービスを活用した事業構想や提案を企画します。 また、営業部門やサービス部門と連携しながら、行政向け提案の支援や実証事業の立ち上げから運営までを リードしていただきます。 【自治体向けコンサルティング】 1国や自治体に対する業務効率化、生産性向上に関する実証先行事業 2自治体窓口やバックオフィス業務についてデジタル化、業務効率化、業務改革・BPRの実施 3市民や事業者の補助金・交付金活用、相談業務など社会課題解決のための事務局事業 41～3を実施するため行政機関へのヒアリングや社内各サービス部門との連携 5国の政策制度、予算情報の調査を通じた予算獲得、計画策定支援 【民間企業向けコンサルティング】 1既存顧客である東証プライム企業向けの社会課題・サステナビリティ課題解決に向けたコンサル提案 2社内連携による提案体制の構築 3自治体への提案活動 4協業先民間企業・NPOなどのステークホルダーとの調整 自治体が抱える課題を起点に、国の政策動向や予算制度を踏まえながら、解決に向けた新たなDXやBPOを活用した施策・事業の企画立案から提案活動を行います。 庁内の関係部署や民間企業、NPOなど多様な関係者と協働し、実効性の高い事業スキームを構築していきます。 構想段階から事業化、予算化、実行支援まで一貫して携わることができるため、自身の経験やネットワークを活かしながら社会に大きなインパクトを与える仕事です。 国や自治体の制度・予算を活用し、多様なパートナーとの共創を通じて社会課題解決を推進していただきます。 ※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務 ■この仕事の魅力・やりがい 国や自治体が目指す政策目標や地域ビジョンの実現に向けて、教育、防災、医療などの幅広い社会課題解決に直接関わることができます。 行政だけでは解決が難しい課題に対して、民間企業やNPO、地域団体など多様な主体をつなぎ、官民共創による新たな事業を創出できることが大きな魅力です。 企画立案から予算化、事業化、効果検証まで一貫して携わることができるため、自治体で培った政策立案や関係者調整の経験を活かしながら、より広い視点で地域・社会にインパクトを与えることができます。 「行政の中から地域を支えてきた経験を、より広いフィールドで活かしたい」 「政策を作るだけでなく、実際の社会実装まで関わりたい」という想いをお持ちの方に最適な環境です。 ■この仕事の厳しさ 国や自治体の政策・予算動向を踏まえながら、自治体職員、民間企業、NPO法人、地域団体など多様なステークホルダーと連携し、事業を具体化していく必要があります。 そのため、制度や政策に関する知識だけでなく、民間企業の事業視点や現場で活動する団体の実情など、幅広い知見を習得し続ける姿勢が求められます。 また、新しいことにチャレンジしていくことになりますので、強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが必要です。 自らで課題を分析し、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進するバイタリティも求められます。 ■キャリアパス 得意な領域を持っていただき、社会課題に対してのスペシャリストを目指していただきます。 将来的には、当部門で培った能力を生かして、営業部門、サービス部門も交えた、新規部署を創設し、業界横断的なサービス開発やコンサルタントとして国内市場を牽引できます。 国や自治体との折衝経験も積むことができるため、様々なプロジェクト参画することにより、新たな社会課題解決のキャリアアップが可能です。 ■教育体制 基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、未経験でも週2回の部門内勉強会・セミナーへの参画、丁寧なフォロー体制によって成長できる環境が整っています。 ■働き方 出社と在宅のハイブリット型です。 既存メンバーは状況に応じて、週1～2回の在宅勤務を取り入れています。 現在は、火・木は必須で本社へ出社、その他は個々のPJ状況に応じて出社や外出での業務スタイルがメインです。 募集人数 2名★即日入社歓迎 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必須の経験＞※下記いずれか必須 ・自治体での政策形成から予算執行、効果検証までの行政運営業務の経験 ・民間企業でのビジネス経験の中で公共・自治体への提案経験 ・民間企業向けの課題解決コンサル提案経験 ＜必須のスキル＞ ・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力 ・論理的思考力およびアウトプット力 ・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル ・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力 ・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 ＜あれば尚可＞ ・ITサービスの理解および業務課題解決提案経験 ・顧客課題を見極め、ニーズにマッチした提案につなげるリサーチ力＆分析力 ・サービス企画に関連する経験(市場リサーチ、仮説検証、POC運用等) ・戦略・事業系コンサルで公共・自治体案件の経験 ＜求める人物＞ ・社会課題解決に対する高い意識・熱意をお持ちの方 ・社会課題の解決を第一に考え、官民共創で解決する手段を模索したい方 ・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ ・フットワーク軽く、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ・行政や自治体の予算・事業計画など行政文書の調査 ・社会課題・地域課題に対して解決策を企画・立案・予算化する業務経験 ・異なるステークホルダーを巻き込んで体制を構築・推進するプロジェクトマネジメント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 財形貯蓄／持株会／慶弔見舞金／確定拠出年金制度／育児支援制度／福利厚生サービス会社提携／直営保養所（軽井沢）／提携宿泊施設／演劇やレジャー、アウトドアイベントなどの優待など ●諸手当 通勤（6ヵ月定期券代月額上限50,000円） 、資格取得奨励、扶養 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01000114001314 |
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それぞれのサービスを単独、または融合させることで、総合的なITアウトソーシングサービスを提供。
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※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 執行役員：名倉 英紀氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/109.html